W zarządzie nie będzie już prezes ds. finansowych Katarzyny Kreczmańskiej-Gigol oraz prezesa ds. produkcji Radosława Stacha. 

– W ich miejsce pojawi się Andrzej Kensbok jako wiceprezes ds. finansowych. Nowy zarząd będzie czteroosobowy. Kensbok – jak wynika ze strony Polskiej Grupy Zbrojeniowej – pełni obecnie funkcję prezesa tej spółki – czytamy na bankier.pl

KGHM już ogłosił  wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego na wiceprezesa zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. produkcji, XI kadencji. Zgłoszenia kandydatów na to stanowisko będą przyjmowane do dnia 6 kwietnia 2021  do 15:30 w siedzibie spółki.

KGHM jasno określiła wymaganie, jakie powinni spełniać kandydaci na to stanowisko:

1) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie przepisów odrębnych,
2) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
4) spełniać inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych,
5) posiadać poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. 2019 r., poz. 742) lub wyrazić zgodę na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej w ustawie, w przypadku powołania w skład zarządu.

inf. KGHM 

Wytrwałość i upór Jana Wyżykowskiego oraz towarzyszącego mu wówczas zespołu sprawiły, że prace nad potwierdzeniem obecności złóż miedzi w naszym regionie trwały.

– To było związane przede wszystkim z tym, że trzeba było to złoże określić. Należy przypomnieć, że dwa lata trwało określenie na mapach geologicznych tego, że to złoże jest na 175 km kwadratowych od Lubina do Sieroszowic. To była walka i przekonanie wszystkich, że to złoże jest i warto zainwestować, budować i sięgać po to złoto, którym jest dla nas miedź, dla Dolnego Śląska i dla Polski. Dzięki temu istniejemy też na świecie – mówił  Radosław Stach, wiceprezes zarządu ds. produkcji KGHM Polska Miedź S.A. 

W tym roku niestety w związku z obostrzeniami pandemicznymi w Sieroszowicach nie było dorocznego świętowania. 

Pomnik Ofiar Wypadków w pracy w KGHM pojawił się w rocznicę tragicznej śmierci górników z ZG Rudna. Dzień 27 listopada ustanowiono Dniem Pamięci Ofiar Wypadków w pracy w KGHM. Rokrocznie pod monumentem pojawiają się kwiaty i znicze. W tym roku w związku z pandemią nie było wspólnej uroczystości. Delegacje oddziałów spółki i firm z grup kapitałowej odwiedzały miejsce pamięci w odstępach czasowych.

– We wszystkich oddziałach KGHM w tym roku pod kątem bezpieczeństwa mamy sukces. Nie można rozdzielać tego na górnictwo i na hutnictwo osobno. Wszędzie mamy duży progres – mówił po złożeniu kwiatów Radosław Stach, wiceprezes ds. produkcji w KGHM Polska Miedź S.A.

26 lutego 2020 w centrali KGHM Polska Miedź S.A. odbyło się spotkanie zarządu miedziowego holdingu w osobach Marcina Chludzińskiego i Radosława Stacha oraz przedstawicieli ponad 20 organizacji związkowych. Było to już trzecie spotkanie dotyczące porozumienia w zakresie zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.

– ZUZP nadaje rytm pracy nad ustaleniem wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok. Negocjacje i ustalenia muszą się zakończyć z ostatnim dniem lutego. Dziś spotkanie zakończyło się podpisaniem porozumienia, które daje wzrost stawek zaszeregowania osobistego pracownikom o 6%. Sumarycznie to nie mniej niż 6% wzrostu wynagrodzeń w roku 2020. Ponadto wpisaliśmy do ZUZP obowiązek wczasów profilaktycznych w liczbie 451 miejsc. Doszliśmy też do porozumienia w sprawie przeprowadzonych w oddziałach przeszeregowań pracowników, których będzie nie mniej niż 15% liczby pracowników w danym oddziale. Pozostawia się obszar do negocjacji zakładowym organizacjom związkowym o ile więcej będzie w zakładach pracy przeszeregowań niż ta wartość minimalna jaką jest to 15%. Pracownicy na to czekają. To naturalna ocena załogi – mówił po spotkaniu Leszek Hajdacki, przewodniczący ZZPPM, oddział ZG Rudna.

– Ustaliliśmy dziś też, co jest efektem wcześniejszych rozmów, że dodatki szkodliwe i niebezpieczne wzrosną z grupy 8 do grupy 10 od 1 stycznia – dodaje Hajdacki.

Przed stornami wciąż temat dotyczący nagrody z wypracowanego przez spółkę zysku.
Podwyżki obowiązują od dnia 1 stycznia 2020, a to oznacza, ze w marcu pracownicy otrzymają wyrównanie.

Z okazji, by w Dniu Pamięci Ofiar Wypadków w pracy w KGHM, czyli 29 listopada zapalić znicze i złożyć kwiaty pod pomnikiem Ofiar Wypadków w KGHM skorzystali nie tylko najbliżsi ofiar, pracownicy KGHM, ale tez mieszkańcy Zagłębia Miedziowego. Przed południem pod monumentem kwiaty złożył zarząd KGHM, przedstawiciele oddziałów Polskiej miedzi i spółek z grupy kapitałowej.

– Ten dzień w KGHM to uczczenie pamięci naszych górników, którzy odeszli. Jest to bardzo ważna dla nas chwila. Jesteśmy tutaj co roku i będziemy każdego roku, by podkreślić, jak bolesny był to dla nas moment i jak wspólnie to wszyscy przeżywaliśmy – mówił Radosław Stach, wiceprezes zarządu KGHM ds. produkcji.

Wśród celebrujących ten wyjątkowy dzień i pamięć o tych, którzy odeszli na wieczną szychtę nie zabrakło też reprezentacji samorządów Polkowic czy Legnicy. Niestety lubińskich władz nikt nie reprezentował. Ani prezydent Raczyński, ani starosta Myrda nie pojawili się w kolumnie lokalnych polityków składających hołd ofiarom wypadków. Nie wysłali też swoich przedstawicieli. 

Badania przesiewowe obejmujące tzw. niskodawkową tomografię komputerową płuc i test „calcium score”, czyli badanie zwapnień w tętnicach wieńcowych zostaną przeprowadzone na 5 tys. pracowników KGHM. Kontrolę tę we współpracy z Polską Miedzią przeprowadza Miedziowe Centrum Zdrowia. Pierwsi pacjenci już zostali przebadani.

– W naszej strategii KGHM zdrowie naszych pracowników jest najważniejsze. W tym zakresie stawiamy sobie najwyższe cele. Chcemy doprowadzić do tego, aby nasi pracownicy czuli się nie tylko bezpiecznie w pracy, ale także bezpieczni zdrowotnie – mówił Radosław Stach, wiceprezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

– Będzie badanie klatki piersiowej z rozróżnieniem drobnych zmian w płucach oraz w sercu. Wykorzystamy dwa programy. Jeden będzie nastawiony na zmiany w płucach. Rozróżniamy już drobne nowotwory i zmiany, które mają powyżej 3 mm, a także rozedmę płuc. Drugi program to calcium score. To badanie uwapnienia naczyń wieńcowych. Te programy był prowadzone na świecie, ale nigdy dwa jednocześnie – mówił marek Ścieszka, wiceprezes zarządu MCZ ds. medycznych.

Program przesiewowy spodobał się również Adamowi Lipińskiemu, pełnomocnikowi rządu ds. społeczeństwa obywatelskiego, obecnemu podczas konferencji prasowej.

– Bardzo się cieszę z tego, że KGHM podejmuje tak szeroką akcję związaną z profilaktyką pracowników KGHM a zarazem mieszkańców. To w sposób istotny pomoże rządowi w tym, by skutecznie walczyć z różnymi chorobami, głównie onkologicznymi – mówił Adam Lipiński, pełnomocnik rządu ds. społeczeństwa obywatelskiego.

KGHM myśląc o zdrowiu pracowników i mieszkańców regionu, planuje utworzenie Rady Medycznej KGHM Polska Miedź S.A., która będzie wspierać i inicjować wszelkie akcje KGHM oraz Fundacji KGHM w zakresie działań lokalnych na rzecz zdrowia pracowników i mieszkańców Zagłębia Miedziowego. W skład Rady wejdą naukowcy i lekarze z najważniejszych ośrodków naukowych w Polsce.

Związek Pracodawców Polska Miedź zaprosił na rozgrywki piłkarskie  w ramach IV już turnieju.

– Ten turniej na stałe wpisał się w agendę wydarzeń organizowanych przez ZPPM, ale też w agendę wydarzeń sportowych na terenie Zagłębia Miedziowego. Mamy tu szeroką reprezentację przedstawicieli KGHM  – mówił Paweł Kura ze Związku Pracodawców Polska Miedź – Związek Pracodawców Polska Miedź podejmuje aktywność na różnych poziomach: seminariów, szkoleń, konferencji. Uczestniczymy też aktywnie w procesie tworzenia tzw. dobrego prawa, ale ważnym elementem naszej aktywności jest poziom integracji. Integracja sportowa pełni bardzo ważną funkcję społeczną zwłaszcza w takich społecznościach, jak ta nasza miedziowa. Mamy tu szeroką reprezentację samorządów, policji, duchownych, oddziałów KGHM, Zakład Hydrotechniczny, Metraco, PeBeKa, Mercus i wiele innych drużyn związanych z Polską Miedzią – mówił Paweł Kura. 

Wśród zawodników na murawie znalazł się Wiceminister Energii Krzysztof Kubów. – To wspaniały turniej. Z roku na rok jest coraz więcej drużyn z różnych środowisk. Są samorządowcy, pracownicy KGHM, grupy kapitałowej, policjanci, księża, a więc szerokie spectrum uczestników. Atmosfera jest wspaniała. Jest dużo uśmiechów i wzajemnej życzliwości. Jest też walka na boisku, bo każdy chce się pokazać  z jak najlepszej strony i chce wygrać. Cieszę się, że możemy się integrować w ten sposób. Sport to zdrowie, więc biegamy, ale to też chwila odpoczynku po ciężkich tygodniach kampanijnych – mówił Krzysztof Kubów w trakcie turnieju. 

Na boisku wśród zawodników nie zabrakło wiceprezesa zarządu KGHM Radosława Stacha. – W KGHM jest wiele inicjatyw sportowych, a ten turniej organizowany przez ZPPM propagujemy. To jest wspaniały pomysł. Jakkolwiek forma ruchu jest dobra dla człowieka i jego zdrowia. Na ziemi dolnośląskiej KGHM mocno działa w zakresie imprez sportowych – mówił Radosław Stach.

Na blisko 170 m2 powierzchni wystawienniczej obok KGHM Polska Miedź swoją działalność zaprezentują Bipromet, CBJ, INOVA Spółka, KGHM ZANAM, najstarsza ze spółek z grupy KGHM – Nitroerg oraz PeBeKa. Każda z wymienionych firm specjalizuje się w innym obszarze związanym z branżą, wszystkie mają wieloletnie doświadczenie i ekspertów budujących kapitał przedsiębiorstwa.

Złożoność i wielowymiarowość górnictwa podkreślają profile działalności poszczególnych firm.

Bipromet działa na krajowym i międzynarodowym rynku projektowym i wykonawczym. Eksperci spółki projektują rozwiązania innowacyjne dla znaczących sektorów gospodarki m.in. w przemyśle energetycznym, hutnictwie stali i metali nieżelaznych, górniczym, cementowym, koksowniczym oraz uwzględniających ochronę środowiska.

CBJ to jedno z największych laboratoriów badawczych w kraju, które świadczy kompleksowe usługi w zakresie wykonywania różnorodnych badań, analiz i pomiarów fizyko-chemicznych, mikrobiologicznych, z uwzględnieniem poboru i przygotowania próbek, wykonania badań oraz opracowania wyników.

INOVA Centrum Innowacji Technicznych Spółka z o.o. oferuje nowoczesne, innowacyjne produkty i usługi o najwyższej jakości z zakresu elektrotechniki, automatyki i radiokomunikacji.

KGHM ZANAM S.A. należy do największych w Polsce producentów maszyn i urządzeń dla sektora górniczego. W portfolio Spółki jest również sprzęt stosowany w systemach przeładunkowych, zespołach transportowych, skalnictwie i kopalniach odkrywkowych.

Nitroerg, to firma z imponującą tradycją i blisko 150-letnim doświadczeniem. Jest największym w Polsce i jednym z największych w Europie producentem materiałów wybuchowych oraz systemów inicjowania do użytku cywilnego.

PeBeKa jest ekspertem w budownictwie podziemnym. Od niemalże 60 lat realizuje inwestycje budowlane na całym świecie, specjalizując się w projektach górniczych, wiertniczych, tunelowych, a także infrastrukturalnych. Mapę zrealizowanych przez PeBeKa projektów tworzy kilkadziesiąt lokalizacji na 5 kontynentach.

– Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego są przestrzenią wymiany doświadczeń, kontaktów i dają możliwość zaprezentowania naszych biznesowych możliwości. Wiedza i doświadczenie zarówno KGHM jak i spółek z naszej Grupy Kapitałowej dają dobre podstawy do działania na międzynarodowym rynku. Najwyższa jakość produktów, niestandardowe rozwiązania, innowacyjność i technologie, które możemy zaoferować naszym klientom budują naszą przewagę konkurencyjną – podkreślił Radosław Stach, wiceprezes KGHM ds. produkcji.

Grupa Kapitałowa KGHM skupia spółki funkcjonujące na międzynarodowych rynkach branży surowcowej, ale także firmy działające w obszarze logistyki, transportu oraz turystyki. Jest jednym z największych pracodawców zatrudniającym blisko 34 tysiące osób.

inf.fot. KGHM

Wszystko wskazuje na to, że początek 2019 to dobry czas dla KGHM Polska Miedź S.A. Spółka w I kwartale odnotowała bardzo dobre wyniki, o czym na konferencji prasowej przekonywał zarząd miedziowego holdingu.

– W porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku, czyli I kwartału 2018 mamy wzrost EBITDA o 24%. Gdybyśmy spojrzeli na same przychody, to wzrosły o 29 %, a wynik netto jest wyższy o 26%. Te przyrosty są imponujące. Rzadko zdarza się by w ciągu roku wyniki poprawiły się tak bardzo – mówiła Katarzyna Kreczmańska – Gigol, wiceprezes zarządu ds. finansowych KGHM Polska Miedź S.A. – Jeśli chodzi o wielkości w złotych EBIDTA grupy jest wyższa o 288 mln zł, przychody są wyższe o 1,2 mld zł, a wynik netto o 113 mln zł. Jest to konsekwencja realizacji naszej strategii. Bardzo się cieszymy z takich wyników – dodawała prezes.

– W zakresie produkcji krajowej są także bardzo dobre wyniki. Począwszy od zakładów górniczych, mimo zdarzenia ze stycznia w ZG Rudna, gdzie było tąpnięcie. Został zniszczony główny ciąg odstawy transportowej. Była bardzo dobra reakcja służb górniczych, która doprowadziła do tego, że kwartał mogliśmy zamknąć na poziomie porównywalnym do kwartału 2018. Przełożyło się to oczywiście na wyniki hutnicze – mówił Radosław Stach, wiceprezes zarządu ds. produkcji KGHM Polska Miedź S.A. 

Równie optymistycznie wyglądają inwestycje prowadzone przez KGHM. Zarówno Głogów Głęboki Przemysłowy, jak i budowa pieca wychylno – topielno – rafinacyjnego w Hucie Miedzi Legnica oraz inwestycje związane z dopasowaniem do konkluzji BAT czy rozbudowa Zbiornika Unieszkodliwiania Odpadów Wydobywczych Żelazny Most o Kwaterę Południową przebiegają zgodnie z budżetem i harmonogramem. 

O wynikach w  zakresie produkcji zagranicznej mówił Paweł Gruza Wiceprezes Zarządu ds. Aktywów Zagranicznych.

– Sierra Gorda odnotowuje zwiększoną produkcję. Wzrost jest wyższy w porównaniu do zeszłego roku o 23%. Przekraczamy budżet wyznaczony na rok 2019. Widać, że zmiany w zarządzaniu i nadzorze przynoszą dobre rezultaty. KGHM International, czyli zakłady w Ameryce Północnej zanotowały spadek, ale jest on założony w budżecie i będzie odrobiony w pozostałej części roku – mówił  Paweł Gruza.

Podczas konferencji poinformowano też o tym, że KGHM rozpoczął proces emisji obligacji. To kolejny krok w realizacji strategii finansowania.  Obligacje pojawią się do końca drugiego kwartału tego roku i sięgną 2 mld złotych.

Gala Mistrzów Sportu Zagłębia Miedziowego miała miejsce 1 marca 2019 w Hotelu Qubus w Legnicy. Podczas uroczystości poznaliśmy nazwiska najpopularniejszych w sporcie w Zagłębiu Miedziowym. Statuetka trafiła również do KGHM Polska Miedź S.A. z tytułem Mecenasa Sportu 2018. Inicjatywą Sport-Zdrowie roku ubiegłego okrzyknięto projekt „Słodka Julka”, którego współorganizatorem było MCZ S.A. w Lubinie zaś sportowym odkryciem roku została Akademia Piłkarska KGHM Zagłębie.

Kilka tygodni głosowania internautów oraz burzliwe obrady kapituły pozwoliły wyłonić najlepszych z najlepszych w dziedzinach sportowych Zagłębia Miedziowego. W Legnicy 1 marca 2019 nadano tytuły najlepszych i wręczono ponad 50 statuetek. Wśród wyróżnionych znalazła się Akademia Piłkarska KGHM Zagłębie jako odkrycie roku. Laury zebrali również organizatorzy projektu sportowo – zdrowotnego „Słodka Julka” – OZPN Legnica, MCZ S.A. w Lubinie o Fundacja Samodzielne.pl. Spółka KGHM Polska Miedź S.A. swoim działaniem zasłużyła na miano Mecenasa Sportu 2018.

– KGHM od wielu lat wspiera sportowców w regionie, a można nawet powiedzieć, ze w całej Polsce. Stawiamy na sport. Nasi pracownicy są sportowcami, kibicami dlatego w sporcie uczestniczymy i go propagujemy wokół siebie, wokół KGHM i całego obszaru. Dziękujemy za otrzymaną nagrodę i że to, co robimy zostało dostrzeżone. Są pewne wartości w sporcie, które my przekładamy na KGHM. Uruchamiamy program tak zwanych stypendiów dla sportowców. Za tydzień będzie to ogłoszone ze szczegółami – mówił Radosław Stach, wiceprezes zarządu KGHM ds. produkcji.

– Nie ma sportu zarówno w  wymiarze lokalnym, jak i ogólnopolskim bez takiej firmy jak KGHM Polska Miedź S.A. Cieszę się, ze po kilku latach przerwy KGHM pojawił się ponownie na Gali Sportu. To potwierdzenie tego, że są przy sporcie zarówno tym wyczynowym, jak i tym dla dzieci i młodzieży co jest niesłychanie ważne dla tego regionu –  dodawał Zbigniew Jakubowski, właściciel portalu legnickie.pl 

NAJPOPULARNIEJSI ZAWODNICY:
1. Rafał Bardziński (biegi, JanoSport Team)
2. Wioletta Hanisch (taekwon-do, Legnicki Klub Taekwon-do)
3. Nikola Kozłowska (karate, Tora Legnica)
4. Mariusz Szuszkiewicz (piłka nożna, Górnik Polkowice)
5. Artur Trubicki (karate, Goju-Ryu Shuseikan Poland Ścinawa)

NAJPOPULARNIEJSI TRENERZY:
1. Przemysław Kozioł (trójbój siłowy, TKKF Śródmieście Legnica)
2. Kamila Dymidziuk (karate, Tora Legnica)
3. Jarosław Pedryc (piłka nożna, Prochowiczanka)

Wydarzenie sportowe roku 2018 Zagłębia Miedziowego:
XIX Cuprum Cup International Karate WKF Polish Open 2018 – Legnica

Wyróżnieni w gminach i powiecie:
Gmina Miejska Chojnów: Wiktoria Brożyna, Franciszek Olszewski
Gmina Miejska Głogów: Maciej Domińczak, Rafał Stachera
Jawor: Irena Zaim, Leszek Wawoczny
Krotoszyce: Piotr Hałaś
Legnica: Dominik Nowak
Starostwo Powiatowe Legnica: Anita Małek
Gmina Wiejska Lubin: Kaja Ziomek, Paulina Ostrowska
Starostwo Powiatowe Lubin: Amelia Parzyńska, Janusz Przybyło, LUKS Ziemia Lubińska
Polkowice: Piotr Wójcik, Arkadiusz Michalski
Prochowice: Piotr Kula
Ścinawa: Damian Cichuta
Wądroże Wielkie: Jan Grygorcewicz, Przemysław Pustelnik
Złotoryja: Jakub Serok, Michał Jokiel

Samorządowi przyjaciele sportu Zagłębia Miedziowego:
Adam Babuśka (starosta legnicki), Emilian Bera (burmistrz Jawora), Elżbieta Jedlecka (wójt Wądroża Wielkiego), Tadeusz Kielan (wójt gminy Lubin), Krystian Kosztyła (burmistrz Ścinawy), Tadeusz Krzakowski (prezydent Legnicy), Adam Myrda (starosta lubiński), Robert Pawłowski (burmistrz Złotoryi), Łukasz Puźniecki (burmistrz Polkowic), Rafael Rokaszewicz (prezydent Głogowa), Jan Serkies (burmistrz Chojnowa), Alicja Sielicka (burmistrz Prochowic), Wojciech Woźniak (wójt Krotoszyc).

Ambasador bezpieczeństwa: Przemysław Laskowski (KMP Legnica)
Sport Press Foto: Paweł Andrachiewicz (fotoreporter, freelancer)
Inicjatywa Sport-Zdrowie (Projekt edukacji zdrowotnej Słodka Julka): Maria Kajdan (prezes OZPN Legnica), Piotr Milczanowski i Waldemar Sułek (prezesi MCZ), Kaja Kajdan (fundacja Samodzielne.pl).
Sport dzieci i młodzieży: MSPR Siódemka Huras Legnica (piłka ręczna) – za mistrzostwo Polski juniorów
Sportowiec z pasją: Kamil Grygiel (AMP Futbol)
Sukces roku w sportach nieolimpijskich: Maciej Żuk (Legnicki Klub Taekwon-do)
Sportowa ikona 2018: Monika Maliczkiewicz
Sportowa sensacja: Klub Szachowy Miedź Legnica za mistrzostwo Polski w szachach szybkich
Sportowe odkrycie roku 2018: Akademia Piłkarska KGHM Zagłębie Lubin (piłka nozna) – za mistrzostwo Polski U-15
Sportowy działacz 2018: Andrzej Dadełło (Miedź Legnica)
Mecenasi Sportu Lokalnego: Mine Master sp. z o.o. oraz Huras Sp. z o.o.
Mecenas Sportu Roku 2018: KGHM Polska Miedź S.A.
Sportowy sukces roku 2018: MKS Miedź Legnica S.A. (piłka nożna) za historyczny awans do ekstraklasy
Drużyna roku 2018: CCC Polkowice (koszykówka kobiet) za zdobycie mistrzostwa Polski
Najlepszy trener roku 2018: Dominik Nowak (piłka nożna, Miedź Legnica)
Najlepszy zawodnik roku 2018: Wojciech Łobodziński (piłka nożna, Miedź Legnica)

Organizatorami są: Urząd Miasta Legnicy, Portal e-legnickie.pl, Legnickie Centrum Kultury oraz Ośrodek Sportu i Rekreacji w Legnicy. Partnerem jest hotel Qubus w Legnicy.

Sponsorami są: miasto Legnica, miasto Głogów, miasto Jawor, miasto i gmina Polkowice, miasto Chojnów, miasto i gmina Ścinawa, gmina Krotoszyce, Starostwo Powiatowe w Legnicy, gmina wiejska Lubin, Starostwo Powiatowe w Lubinie, gmina i miasto Prochowice, miasto Złotoryja, gmina Wądroże Wielkie, firma Mine Master, firma BUD-ZIEM, firma JAKO, Interferie.pl, V-Motors (autoryzowany dealer marki Volvo), Dabro Bau, Float Lubin, Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, Hotel Dwa Potoki Karpacz, Hotel Srebrna Góra, BK Turismo, Piekarnia-Cukiernia Okoń, Legnicki Klub Biznesu.

Patronami medialnymi są: Przegląd Sportowy, Interia.pl, Słowo Sportowe, Radio Plus Legnica, miedziowe.pl, Radio Elka, miedziowe.tv oraz Legnica.eu.

ZZPD KGHM Polska Miedź powstał w 1992 roku.

– Ten związek powstał podczas słynnego strajku 32 – dniowego,  gdy załoga powiedziała „stop, nie chcemy wyprzedaży Polskiej Miedzi”. Były dobre i złe chwile, ale trzeba powiedzieć, że ten związek rozwija się bardzo dynamicznie. Jesteśmy jednym z największych w Polskiej Miedzi  – mówił Jan Młynarczyk,przewodniczący ZZPD KGHM Polska Miedź . 

W uroczystości jubileuszowej wzięli udział nie tylko wyróżnieni, a było ich blisko 200, ale też dyrekcja kopalni Polkowice- Sieroszowice. – Z okazji 25 -lecia waszego związku chciałbym złożyć na ręce przewodniczącego list gratulacyjny i kwiaty, symbol uczczenia tej okazji. 25 lat to piękna data. To wiek, gdy człowiek kończy studia i wchodzi w wiek dorosły. Tego wam życzę. To związek pracowników dołowych, czyli tych, którzy ciężko pracują na dole i podejmują wyzwania, a także realizują cele, które my określamy. Życzę, by związek dalej się rozrastał, bo to będzie oznaczało, że ta siła jest na dole – mówił Radosław Stach, dyrektor ZG Polkowice – Sieroszowice.

Podczas uroczystości w restauracji Oberża przy szybie SW -1 nadano medale. Otrzymało je prawie 200 obecnych i byłych członków związku, którzy  byli z formacją od początku i mocno angażowali się w jego rozwój.