Już wkrótce w CK Muza w Lubinie na lubińską młodzież czeka wiele atrakcji. Wykład inauguracyjny poprowadzi znany popularyzator astronomii Karol Wójcicki, interaktywne show przedstawi najmłodszym Centrum Nauki Kopernik z Warszawy, a o poprawności językowej opowie popularny redaktor Maciej Makselon. Będą naukowe zabawy w Małym Centrum Nauki SOWA przygotowane przez ZOO Lubin – Ogród Zoologiczny w Lubinie, warsztaty z fizyki, z chemii, bio-laboratorium, kosmiczne ciekawostki i wiele innych.

Zapisy przyjmowane są w terminie 15 września – 21 października 2025 mailowo: marketing@ckmuza.pl lub tel. 76 746 22 70 od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 – 15:00.

Ustalony przez Dolnośląskiego Kuratora Oświaty harmonogram postępowania rekrutacyjnego do szkół ponadpodstawowych w roku szkolnym 2025/2026 przewiduje, że wnioski o przyjęcie do szkół ponadpodstawowych wraz z dokumentami można składać w terminie od 19 maja 2025 od godz. 8.00 do 23 czerwca 2025 do godz. 15.00. Zatem czas na formalności powoli dobiega końca.

W Lubinie jest sporo szkół, do których absolwenci klas ósmych mogą trafić, ale wśród chłopców największą popularnością cieszą się te placówki, które otwierają im drogę do pracy w oddziałach KGHM i spółkach z Grupy Kapitałowej Polskiej Miedzi. Wśród tych placówek jest Zespół Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr, który dysponuje kilkoma kierunkami. Szkoła znajduje się wśród tych, które są objęte programem „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM kluczowy partner w kształceniu zawodowym”. – Zespół Szkół MCKK w Lubinie to miejsce, gdzie młodzi ludzie zdobywają nie tylko wykształcenie, ale przede wszystkim konkretny zawód i praktyczne umiejętności. Wszyscy nasi uczniowie mają możliwość bezpłatnego zdobywania dodatkowych uprawnień w ramach kursów zawodowych, co jest dużym atutem przygotowującym ich do wejścia na rynek pracy. Najlepsi uczniowie klas patronackich KGHM mogą również ubiegać się o stypendia. Oferujemy naukę w Branżowej Szkole I stopnia oraz w Technikum, kształcąc w zawodach cenionych na rynku pracy. W Branżowej Szkole I stopnia kształcimy w zawodach: ślusarza – w klasie patronackiej PeBeKa, górnika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny – w klasie patronackiej KGHM oraz operatorów maszyn i urządzeń przeróbczych również w klasie patronackiej KGHM. W Technikum proponujemy kierunki: technik elektryk – w klasie patronackiej Tauron Dystrybucja oraz KGHM, technik górnik – w klasie patronackiej KGHM. Dbamy o to, aby nasza szkoła była miejscem nie tylko nauki, ale także aktywnego życia społecznego. Organizujemy m. in. zawody sportowe, wycieczki, wyjścia do kina, bierzemy udział w akcjach społecznych. Nasi uczniowie chętnie angażują się w działania w mediach społecznościowych i reprezentują szkołę na targach edukacyjnych i innych ważnych wydarzeniach w regionie. W tym roku planujemy przyjąć do klas pierwszych blisko 60 uczniów. Serdecznie zapraszamy wszystkich, którzy chcą łączyć naukę z praktyką oraz zdobyć realne i cenione na rynku pracy umiejętności. Zapraszam wszystkich ósmoklasistów poszukujących solidnego wykształcenia, praktycznych doświadczeń oraz przyjaznej atmosfery. W Zespole Szkół MCKK znajdą swoją drogę do przyszłości – zapewnia Iwona Wawrzyniak, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

Szkoła dla przyszłych absolwentów na wszystkich kierunkach dysponuje docelowo blisko 60 miejscami. Placówka liczy w ogóle ponad 200 uczniów, a zatem pozwala na traktowanie młodych ludzi w sposób indywidualny, daleki od szkół, w których uczniowie, będąc w tłumie, stają się osobami incognito. 

Umowa otwiera również drzwi do pozyskiwania zewnętrznego finansowania na innowacyjne inicjatywy badawcze.

KGHM i Politechnika Wrocławska współpracują od wielu lat. Przykłady projektów realizowanych w ramach tej współpracy obejmują m.in. optymalizację procesów technologicznych, regenerację elementów maszyn w trudnych warunkach pracy oraz modelowanie pracy pieców hutniczych. W 2021 roku rozpoczęły się prace nad optymalizacją kruszarek młotkowych, a w kolejnych latach rozszerzono zakres badań o monitorowanie parametrów pracy urządzeń energetycznych oraz modelowanie systemów hutniczych.

– Podpisana umowa formalizuje nasze działania i pozwala na jeszcze ściślejszą współpracę, która będzie korzystna zarówno dla przemysłu, jak i nauki. Razem z uczelnią możemy osiągnąć więcej, szczególnie w obszarze innowacji technologicznych, które mają kluczowe znaczenie dla przyszłości naszego górnictwa i hutnictwa – powiedział Zbigniew Bryja, wiceprezes zarządu KGHM do spraw rozwoju

Kluczowym elementem współpracy między KGHM a Politechniką Wrocławską jest wykorzystanie zaawansowanej infrastruktury badawczej. GEO-3EM, jedno z najnowocześniejszych centrów badawczych w Europie, oferuje unikalne możliwości badań w zakresie zrównoważonego wykorzystania surowców i energii. Kompleks ten, otwarty w 2019 roku, posiada 12 laboratoriów badawczych, w tym laboratoria specjalizujące się w technikach modelowania, bezpieczeństwie pracy oraz systemach maszynowych w górnictwie.

Dzięki połączeniu badań naukowych z praktyczną wiedzą wykorzystywaną w oddziałach KGHM miedziowa spółka i uczelnia mogą skutecznie stawić czoła wyzwaniom przyszłości, takim jak cyfryzacja procesów przemysłowych, poprawa bezpieczeństwa pracy czy redukcja śladu węglowego.

Umowa między KGHM a Politechniką Wrocławską to także krok w kierunku rozwoju innowacyjnych technologii związanych z przemysłem 4.0 oraz analityką danych. Prowadzone w 2024 roku projekty koncentrują się na poprawie bezpieczeństwa pracy, efektywności energetycznej, ochronie środowiska oraz rozwijaniu zasad gospodarki o obiegu zamkniętym.

W najbliższym czasie KGHM i Politechnika Wrocławska planują realizację nowych projektów, w tym opracowanie zintegrowanego systemu monitorowania i diagnostyki pracy maszyn oraz rozbudowę systemu monitoringu sejsmicznego. Partnerzy zapowiadają również współpracę w zakresie rozwijania technologii górniczych, metalurgicznych i przeróbczych.

KGHM jest również patronem dwóch kierunków studiów na Politechnice Wrocławskiej – geoinformatyki oraz geodezji i kartografii. Współpraca zakłada m.in. organizację praktyk studenckich i wspólne opracowywanie programów nauczania.

Porozumienie o objęciu patronatem geoinformatyki oraz geodezji i kartografii zostało zawarte w murach uczelni przez profesora Arkadiusz Wójsa, rektora Politechniki Wrocławskiej oraz Marka Makucha, Dyrektora Naczelnego ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM.

Umowa jest podsumowaniem współpracy z wydziałem Politechniki, w ramach której wykonywane są analizy deformacji powierzchni terenów górniczych z wykorzystaniem techniki interferometrii satelitarnej czy też realizacja projektów badawczych takich jak: AMICOS oraz VOT3D. Głównym celem projektu AMICOS była identyfikacja czynności w zakresie utrzymania ruchu podziemnych przenośników taśmowych, które mogą zostać zrobotyzowane. Zadaniem projektu VOT3D jest z kolei budowa systemu modelowania i optymalizacji sieci wentylacyjnej kopalń głębokich, opartego na danych przestrzennych uzyskanych ze skanowania wyrobisk skanerami mobilnymi, co pozwoli na eliminację czynników obniżających wydajność kopalnianej sieci wentylacyjnej.

– KGHM jest innowacyjną firmą, dlatego niezmiernie cieszy nas fakt, że takie ośrodki badawczo-naukowe jak Politechnika Wrocławska, również mają takie nowoczesne podejście. Umowa otwiera nam szereg nowych możliwości. Od konsultowania nowych programów studiów, poprzez proponowanie kierunków współpracy badawczo-rozwojowej w obszarach nowoczesnych technologii, geodezji i kartografii oraz geoinformatyce. Co docelowo ma sprawić, że do naszych Oddziałów trafi wykwalifikowana kadra i będzie stanowić o sile Miedziowego Giganta – powiedział Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.

– Dzisiejsza umowa wpisuje się w strategię rozwoju naszej uczelni, w której założyliśmy m.in. wzmocnienie partnerstw z otoczeniem gospodarczym. Porozumienie z firmą KGHM umożliwi studentom i doktorantom Wydziału Geoinżynierii, Górnictwa i Geologii zdobywanie tak ważnego doświadczenia zawodowego poza uczelnią i dodatkowo zagwarantuje im bliski kontakt z nowoczesnymi technologiami – podsumował spotkanie z przedstawicielami KGHM Arkadiusz Wójs, rektor Politechniki Wrocławskiej.

Kierunki patronackie KGHM w ofercie wrocławskiej uczelni znajdują się od niedawna i są odpowiedzią i na wyzwania stojące przed współczesnymi naukami o Ziemi oraz przemysłem.

Absolwenci geodezji i kartografii trafiają na rynek pracy jako osoby posiadające umiejętności pozyskiwania danych przestrzennych z wykorzystaniem nowoczesnych technik pomiarowych za pomocą dronów czy scanningu laserowego, co bardzo przydaje się w szeroko rozumianym monitoringu środowiska oraz wykrywaniu zagrożeń naturalnych czy rekultywacji terenów pogórniczych.

Z kolei absolwenci geoinformatyki potrafią wykorzystywać nowoczesne technologie informatyczne i metody programowania do przetwarzania zbiorów danych (także w chmurze), znają także metody uczenia maszynowego oraz systemy baz danych przestrzennych.

Patronat najwięcej zmienia w życiu studentów kierunków – w ślad za nim zawarte zostaną umowy umożliwiające realizację praktyk grupowych w oddziałach górniczych KGHM, co zdecydowanie wzmocni kompetencje przyszłych absolwentów uczelni.

Absolwenci uczelni rokrocznie zasilają szeregi pracowników KGHM, tworząc grono osób zatrudnionych przede wszystkim w dozorze oraz stanowiskach kierowniczych.

Duma rozpierała rodziców, którzy towarzyszyli sowim dzieciom w uroczystości wręczenia dyplomów za najlepsze wyniki w nauce. Takim uhonorowaniem ciężkiej pracy postanowił nagrodzić młodzież starosta Paweł Kleszcz.

– Przygotowaliśmy dla młodzieży prezenty, dyplomy z życzeniami udanych wakacji i z podziękowaniami za naukę. Mogłoby to się wydawać, że chcemy ich zmotywować, ale ci młodzi ludzie nie potrzebują tego. Oni po prostu uczą się, bo to lubią, są kreatywni i fajnie, że można ich nagrodzić w ten sposób, ale myślę, ze bez tych nagród te średnie byłyby takie same. Poprosiliśmy o wytypowanie trzech uczniów z każdej szkoły z różnych klas. Wyróżniliśmy około 30 osób. Jesteśmy z nich dumni i życzymy im wszystkiego najlepszego – mówił Paweł Kleszcz starosta lubiński.

Uroczyste odebranie świadectw, gratulacje dla młodych ludzi, ich rodziców ale też dla nauczycieli, słowa podziękowania, wzruszenia, a u wielu również łzy – to klimat uroczystości, jaką Zespół Szkół MCKK w Lubinie zorganizował dla klasy technikum górniczego i elektrycznego. Wyróżniono stypendystów i tych, którzy osiągnęli specjalne trofea i wyniki na egzaminach zawodowych, w zmaganiach sportowych czy też działaniach w ramach wolontariatu. Najlepszym uczniem, który zgarniał stypendia każdego roku był Kacper Tęcza, zaś wyróżnienie za najlepiej zdany egzamin zawodowy odebrał Ksawier Kuśnierz. Dyrekcja podziękowała też rodzicom wyróżnionych.

– Spełniajcie marzenia, róbcie małe kroki i macie sukces murowany. Życzę wam byście tę drogę przemierzali w towarzystwie życzliwych wam osób i pomocnych, bo tak jest zdecydowanie łatwiej. Przed wami różne wybory i decyzja, ale takim, gdzie towarzyszy ktoś bliski i można posłuchać drugiego głosu dużo łatwiej podjąć decyzję i trafne wybory. Idźcie przed siebie śmiało, ale nie zapominajcie o tych, którzy są obok was. Panowie powodzenia – mówiła do swoich absolwentów podczas akademii Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

W uroczystości wzięli też udział przedstawiciele firm patronujących szkole, czyli KGHM Polska Miedź S.A. i Tauron. Od tych spółek placówka , jej nauczyciele i uczniowie mogą liczyć na wsparcie w postaci m.in. praktyk zawodowych, doposażenia pracowni czy szkoleń i wycieczek zawodoznawczych.

– Mamy dwa programy – jeden to dzień przedsiębiorczości. Wtedy w jednym dniu uczniowie uczą się inaczej. Odbywają praktyki w wybranych firmach, by zweryfikować swoje wybory jeżeli chodzi o przyszły zawód. Teraz realizujemy program Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości „Otwarta firma” w ramach światowego tygodnia przedsiębiorczości, który trwa od 14 listopada. Polega to na tym, że zapraszamy praktyków. To najlepsza metoda nauki – przez działania. Uczniowie wiele uczą się od tych ludzi. Mieliśmy już wiele takich spotkań. Dla firmy to doskonała okazja do promocji, a szkołą otrzymuje możliwość przeprowadzenia ciekawych zajęć innych niż książka, nauczyciel i uczeń. Udział bierze w tym cała szkoła. Wczoraj mieliśmy 9 spotkań. Byli pracownicy Urzędu Skarbowego, Powiatowego Urzędu Pracy, ZUS. Byłą tez pani sekretarz z urzędu Gminy Chocianów. Planujemy do końca tygodnia wiele jeszcze innych spotkań – informuje  Danuta Szafińska-Giłyk, nauczycielka ZS MCKK w Lubinie.

Uroczysta pierwsza część początku roku szkolnego w ZS 2 w Lubinie dotyczyła uczniów klas II, III i IV. Pierwszoklasiści przybyli na apel godzinę później. Podczas obu tych wydarzeń dyrektor witał uczniów, motywował życzeniami na najbliższe miesiące pracy, ale też przypominał o ważnej rocznicy.

– Dzisiaj kartka z kalendarza pokazuje nam datę 1 września. Ten dzień kojarzy się przede wszystkim z 83. rocznicą wybuchu II wojny światowej. Myślę, że w okolicznościach wojny na Ukrainie słowo wolność, niepodległość i ojczyzna nabierają szczególnego znaczenia. Wśród nas już od jutra pojawią się uczniowie, którzy ze swojego kraju musieli wyjechać. Ta wojna toczy się dosłownie kilkaset kilometrów od nas. Pamiętajcie, by tym uczniom udzielić wszelkiej pomocy. Trzeba się nimi zaopiekować, pomóc im, trzeba sprawić by w tej szkole poczuli się dobrze, by poczuli się waszymi koleżankami i kolegami – mówił do zebranych Artur Pastuch, dyrektor ZS 2 w Lubinie.

Na staż do Doliny Krzemowej, światowego centrum najbardziej zaawansowanych technologii, pojedzie trzech nastolatków z Zagłębia Miedziowego: Krystian Ranosz z Zespołu Szkół nr 1 im. B. Krupińskiego w Lubinie, Konrad Jasiński z Zespołu Szkół nr 1 im. B. Krupińskiego w Lubinie i Cezary Buczyński z Zespołu Szkół im. Jana Wyżykowskiego w Głogowie. Uczestnicy konkursu „Kompetentny w świat” przygotowali krótkie filmiki z autoprezentacją. Komisja oceniająca oprócz multimedialnego „pomysłu na siebie” brała też pod uwagę wyniki w nauce uczniów oraz aktywność podczas praktyk zawodowych realizowanych w oddziałach KGHM.

KGHM rozwija i buduje szkolnictwo branżowe w Zagłębiu Miedziowym. Programem „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” objętych jest 9 szkół w regionie. Miedziowy gigant oferuje praktyczną naukę zawodu oraz wiedzę dotyczącą najnowszych osiągnięć przemysłu wydobywczego, hutniczego czy metalurgicznego. Proponowane kierunki znajdują się na ministerialnej liście najbardziej potrzebnych zawodów w Polsce.

Uczniowie, zdobywający wiedzę w klasach patronackich, mogą liczyć na wsparcie KGHM. Spółka oferuje stypendia, warsztaty, praktyki i wizyty w oddziałach KGHM oraz dostęp do materiałów dydaktycznych.

ZS MCKK w Lubinie jest jedną z 9 placówek, które znalazły się w programie „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM Kluczowy partner w kształceniu”. 24 czerwca mury szkoły opuściło 26 absolwentów w tym również ci, którzy kształcili się, w klasach patronackich. Jak podkreśla Monika Gazda, wiceprezes zarządu MCKK, wsparcie KGHM w kształceniu jest niezastąpione.

– Na pewno takie wsparcie, takie potwierdzenie, że to, co robimy jest potrzebne i pomaga. Jest możliwość wymiany myśli i wsparcie finansowe dla uczniów, bo oni dostają stypendia. Mają możliwość dodatkowego rozwoju dzięki patronatowi KGHM. Natomiast dzisiaj najbardziej czekam na to i najbardziej ufam w to, że za chwilę będą mieli skróconą ścieżkę do zatrudnienia. To jest coś, co uważam, że jest najwspanialszą rzeczą w tym programie, że młody człowiek nie będzie się musiał mierzyć z problemem bezrobocia czy z problemem tego, że go rynek nie chce. On jest tak przygotowany, że jak tylko będzie chciał pracować, to pracodawcy też zechcą go przyjąć i nauczyć – mówiła Monika Gazda, wiceprezes MCKK.

– Bardzo jestem zadowolony z tego roku. Od samego początku byliśmy w ZWR, gdzie zdobywaliśmy wiedzę praktyczną. Został mi rok nauki i bardzo chciałbym uczyć się dalej w tym kierunku, choć nie ma jeszcze szkoły branżowej II stopnia. Mam nadzieję, ze  to się zmieni – mówił Bartosz Leśniewski, uczeń II operator maszyn i urządzeń przeróbczych.

Przyjechałam ze Lwowa. Nie mogę powiedzieć, że dla mnie język polski jest trudny. Gdy byłam dzieckiem, to trochę się już uczyłam. Dużo wiem, ale jeszcze mam nad czym pracować więc się uczę. Ten kurs to bardzo dobra okazja. Chce pracować w Polsce. Jestem pielęgniarką i chciałabym pracować w szpitalu – mówiła nam podczas lekcji Natalia, jedna z kursantek.

Kurs obejmuje nie tylko naukę języka.

– Oprócz tego, że program kursu obejmuje naukę języka polskiego to ma też inne elementy jak: metodyka nauczania, czyli jak się uczyć języka obcego. Mieliśmy warsztaty z poliglotą Piotrem Krukiem. Prezes ZPPM Beata Staszków oraz Elżbieta Dunaj przygotowują warsztaty z zakresu poszukiwania pracy w Polsce. Uczymy uchodźczynie jak to się w Polsce robi, jak korzystać z mediów społecznościowych w tym celu, jak napisać CV i gdzie szukać pracy. Związek Pracodawców przygotowuje również dla tych osób taki poradnik dotyczący prawa pracy w Polsce. Dowiedzą się. jak rozmawiać z pracodawcą, jak nawiązać stosunek pracy żeby był on zgodny z prawem. Pierwszy kurs rozpoczął się 11 kwietnia i potrwa do końca maja. Następny zaczęliśmy po świętach 20 kwietnia i będzie on trwał do początku czerwca. Jest bardzo intensywny, bo trwa 4 godziny lekcyjne zajęć dziennie. Wszystkie panie są z wyższym wykształceniem i są zdeterminowane do tego, żeby rozpocząć pracę jak najszybciej, żeby móc zacząć pracę zgodnie ze swoim wykształceniem. Chcielibyśmy nie zgubić tego potencjału. Taka jest idea tego wszystkiego – żeby osoby z wyższym wykształceniem, z doświadczeniem zawodowym w Ukrainie nie zostały skierowane do pracy grubo poniżej swoich kompetencji – informuje Monika Gazda, wiceprezes zarządu MCKK w Lubinie.

W kursie bierze udział 29 osób.

Zawód górnik, elektryk i technik elektryk, to nowe możliwości, jakie od marca mają ci, którzy chcą zdobyć wykształcenie w tym kierunku.

– Wiemy, jak ciężko godzi się pracę, naukę i życie rodzinne. Zdobywanie zawodu w dorosłym życiu jest dużym wyzwaniem. Słuchacze kwalifikacyjnych kursów zawodowych w Miedziowym Centrum Kształcenia Kadr to robią, bo widzą w tym szansę na rozwój i atrakcyjniejszą pracę. Doceniamy ich wytrwałość i mobilizację. Sekretariat Szkół dla dorosłych bardzo się stara, by zajęcia, w których uczestniczą kształcący się weekendowo dorośli przebiegały najsprawniej i były prowadzone przez prawdziwych zawodowców. Dla nas, dla MCKK jest satysfakcją, że mamy naprawdę wysoką zdawalność egzaminów zawodowych, a nasi absolwenci i słuchacze osiągają sukcesy zawodowe i awanse – mówi Iwona Optołowicz z MCKK w Lubinie.

KKZ, czyli kwalifikacyjne kursy zawodowe powadzone są w MCKK w trybie weekendowym.
Od marca 2022 ruszają kursy w zawodzie górnik, elektryk i technik elektryk dla osób posiadających już zawód elektryka. Więcej informacji można uzyskać telefonicznie pod numerem 665 444 472 lub mailowo pisząc na adres szkoły@mckk.com.pl

System nauki zdalnej daje się wszystkim we znaki. Efekty niestety już widać. Z myślą o dzieciach umieszczonych w pieczy zastępczej w Centrum działań Twórczych w Lubinie powstał Klub Help.

– Wolontariusze przychodzą w środy i piątki od 15:30 do 17:30 i przerabiają z młodszymi dziećmi materiał z matematyki, polskiego, chemii czy fizyki. Zainteresowanie wśród rodzin zastępczych jest bardzo duże, ale wolontariuszy nie ma wielu. Chcemy się zwrócić do wszystkich czytelników. Szukamy wolontariuszy, którzy chcą pomóc w nauce dzieciom z klas szkół podstawowych. System nauki zdalnej mocno zaburzył funkcjonowanie tych dzieci i mają one duże zaległości nawet w podstawowym programie nauczania, który muszą realizować – wyjaśnia Artur Michał Tórz, dyrektor Powiatowego Ośrodka Pieczy Zastępczej w Lubinie.

Zajęcia prowadzone są w siedzibie Centrum Działań Twórczych ( dawny MDK) przy ul. KEN 6a na parterze.

– Niekoniecznie szukamy wolontariuszy z przygotowaniem pedagogicznym. Ostatnio zgłosiła się nasza wychowanka, podopieczna pieczy, która jest maturzystką. Uznała, że da radę pomóc w nauce dzieciom z podstawówki. W tej chwili di Klubu Help zgłoszono 46 dzieci, którym trzeba pomóc w nauce. Zainteresowanie jest też ze strony młodzieży ze szkół ponadpodstawowych, ale dla nich jeszcze nic takiego nie organizujemy. Skupiamy się na tych młodszych – dodaje Artur Michał Tórz.

Chętni mogą zgłaszać się albo do Powiatowego Ośrodka Pieczy Zastępczej, albo za pośrednictwem maila wysłać swoje zgłoszenie i wniosek do Centrum Działań Twórczych. Karta do wypełnienia dla wolontariusza jest dostępna w aktualnościach w poście dotyczącym Klubu Help na stronie www.cdt.lubin.pl

Programy profilaktyczne, szkolenia, poradniki – KGHM wspólnie z samorządem Legnicy zorganizował II Konferencję „Razem dla rodziny – rekomendowane programy profilaktyczne i działania pomocowe na rzecz mieszkańców Zagłębia Miedziowego”.

W konferencji udział wzięli samorządowcy, dyrektorzy szkół, pedagodzy oraz przedstawiciele organizacji pozarządowych z całego regionu. Dyskusje dotyczyły m.in. wyzwań w oświacie, ale też polecanych programów dla dzieci i młodzieży oraz rodzin w Zagłębiu Miedziowym. Podsumowane zostały inicjatywy realizowane wspólnie przez urzędy gmin i miast oraz KGHM Polska Miedź S.A.

KGHM zaprezentował aktualną ofertę dla szkół i samorządów w ramach działań społecznych firmy. Miedziowa spółka współfinansuje badania diagnostyczne nastolatków, programy profilaktyczne „Szkoła Rodziców i Wychowawców”, „Akademia Przywództwa Liderów Oświaty” i poradniki „Dzieci w wirtualnej sieci”.

Omówiony został również trwający projekt „W depresji nie jesteś sam”. Mieszkańcy Zagłębia Miedziowego mogą bezpłatnie skorzystać z porad psychologów, wziąć udział w spotkaniach grup wsparcia czy sesjach doszkalających dla nauczycieli i osób pracujących z młodzieżą.
W ostatnim czasie miedziowy gigant, jako lider społecznej odpowiedzialności biznesu wydał „60 dobrych praktyk CSR na 60 lat KGHM”. Wyjątkowe opracowanie można pobrać ze strony www.kghm.com/60praktykCSR. Publikacja zawiera opis działań KGHM pogrupowanych w kilka kategorii, w tym zdrowie fizyczne, edukacja, ekologia czy więzi społeczne. KGHM prezentuje swoje działania i zaangażowanie załogi m.in. w akcje wolontariackie i pomocowe dla mieszkańców Zagłębia Miedziowego.

1 września to tradycyjne akademie z okazji rozpoczęcia roku szkolnego. Nowe siły, nowe postanowienia, nowi uczniowie i nauczyciele. To również próba zachowania zasad, które pozwolą uczniom pozostać w szkołach bez konieczności przejścia w tryb nauczania zdalny. O normach obowiązujących w szkołach podczas pandemii koronawirusa  przypominali uczniom i nauczycielom wszyscy dyrektorzy.

Co złośliwsi mówią „dużo sprzętu, mało talentu” i w wielu przypadkach mają rację. Jedno jest pewne – nie jest tak, jeśli mowa o młodej lubiniance, która od miesiąca jest na praktykach w naszej redakcji. Weronika Demiańczuk towarzyszy naszym dziennikarzom dzierżąc w dłoni całkiem dobry własny sprzęt fotograficzny. Patrząc na jej dzieła, widać jednak wyraźnie, że to nie tylko zasługa sprzętu, bo „w oku” ma to „coś”.

Ostatnio sfotografowała dla naszych czytelników Festyn Rodzinny ZZPD w Polkowicach. Efekt jej pracy można podziwiać tu:https://lubinextra.pl/2021/08/28/zzpd-zg-polkowice-sieroszowice-na-festynie-w-polkowicach-foto/

Ucząc się we wrocławskim Autorskim Liceum Artystycznym ma obowiązek odbycia praktyk z zakresu fotografii i bardzo cieszymy się, że zdecydowała się na to w naszej redakcji. Dla naszych widzów podpytujemy ją co jakiś czas o wrażenia. Dziś dzieli się nimi po raz kolejny.

– Fotograf eventowy musi być szybki, bo wszelkie wydarzenia są dynamiczne. Ludzie szybko się przemieszczają i dużo się dzieję. Nie ma czasu na poprawki zdjęć i często ten idealny kadr trafi nam się tylko na parę sekund. Dzięki praktykom miałam okazję fotografować kilka imprez masowych. Zdałam sobie sprawę, że to nie jest jak fotografowanie krajobrazu, gdzie mam czas na wykadrowanie, dobranie parametrów. Tu trzeba działać szybko i mądrze – mówi Weronika Demiańczuk.

Mamy przed sobą jeszcze kilka dni wspólnej pracy i mamy nadzieję, że licealistka wyniesie z tego jak najwięcej, by w przyszłości jeszcze bardziej doskonalić swój warsztat.

W Zespole Szkół nr 1 im. Bolesława Krupińskiego w jednej z klas szkoły branżowej pięciu uczniów będzie objętych szczególnym patronatem Koeli Dolnośląskich. Przez trzy lata ci młodzi ludzie będą pod okiem specjalistów będą zdobywać doświadczenie w branży kolejowej, aby następnie móc rozpocząć stałą pracę w wyuczonym zawodzie.

– Podpisany dziś list intencyjny dotyczy utworzenia w jednej z klas wielobranżowych grupy pięciu uczniów, którzy jednocześnie będą pracownikami Kolei Dolnośląskich już od 1 września. Nie bezie to typowa praktyka , bo to będą nasi pracownicy, którzy przez dwa dni w tygodniu , w środy i piątki, uczyć się zawodu w Legnicy przy ulicy Pątnowskiej w naszym zapleczu serwisowym. W pozostałe dni będą przez nas oddelegowani do nauki teoretycznej. Jako pracownikom będzie im przysługiwał pełen pakiet świadczeń. Są to pracownicy młodociani, a dziś zawieramy z nimi umowy w obecności ich rodziców – mówi Bartłomiej Rodak, rzecznik prasowy Kolei Dolnośląskich.

– To kolejny krok na drodze współpracy między szkołą a pracodawcami. Żyjemy w czasach, gdy pracodawcy poszukują załogi. Tak jest w Kolejach Dolnośląskich, które poszukują pracowników wyspecjalizowanych. W drodze konsultacji z zarządem i pracownikami KD wypracowaliśmy taki projekt, w którym lepiej wyszkolić sobie młodocianego pracownika, niż poszukiwać na rynku kogoś z ogólnokształcącą wiedzą – dodaje Dariusz Tomaszewski, dyrektor ZS 1 w Lubinie.

Znalezienie się w tej grupie uczniów cieszy młodych ludzi, bo nie ukrywają, że możliwość i pewność pracy w spółce KD da im pewność zatrudnienia i zapewne godne warunki.

Uczniowie odbierający świadectwa w większości twierdzili, ze szkoła jaką wybrali to był dobry wybór.

– Przez dwa lata spędziłem w tej szkole dobry czas i dużo się nauczyłem. Za rok zjedziemy do kopalni też będzie dobrze. Dobrze tę szkołę zapamiętam. Po szkole chcę iść do kopalni, może to i ciężka praca, ale sumienna, odpowiedzialna oraz dobrze płatna. To tradycja rodzinna. Chcę być tak, jak wujek, który za rok idzie na emeryturę – mówił Mateusz Pasternak, klasa II BSA.

– W tym roku absolwenci zawodu górniczego dodatkowo odbierają zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje spawacza a więc uzbrajamy ich możliwie najlepiej jak potrafimy, by na rynek pracy weszli jak najlepiej przygotowani – mówi Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK.

Stypendyści KGHM oraz z klas nowego zawodu, jakie w ZS MCKK uczą się młodzi ludzie od zeszłego roku, czyli operator maszyn i urządzeń przeróbczych otrzymali dodatkowo podarunki od KGHM i ZWR O/KGHM Polska Miedź.

Wyróżnienia przyznano zarówno uczniom szkół publicznych, jak i niepublicznych. W sumie nagrody odebrało 35 najlepszych uczniów szkół podstawowych w Lubinie.

– Na koniec roku moja średnia wynosi 5,6. Czuję sie zadowolona z siebie. Mimo, że było zdalne, starałam się pracować sama. To zadowalająca dla mnie średnia. Nie stawiałam tak bardzo na naukę, ale jak już chcemy coś osiągnąć, to warto odstawić telefon i komputer i pracować samodzielnie. Nie ma sensu ściągać. Jeśli czegoś nie wiemy, trzeba po prostu zapytać nauczycieli z danego przedmiotu  – mówiła Weronika Majstrowicz, uczennica klasy VIII e w SP 14 w Lubinie.

– Ten rok był odmienny niż poprzednie z uwagi na pandemię, ale jak co roku chcemy wyróżnić najlepszych, wytypowanych przez szkoły uczniów, przekazując dyplomy od prezydenta oraz kartę prezentową na kwotę 150 zł do Empiku – mówił Andrzej Pudełko, naczelnik wydziału oświaty, kultury i nadzoru właścicielskiego Urzędu Miejskiego w Lubinie.