Pierwszy dzwonek to jeszcze nie był, ale powitanie „starych” uczniów po wakacjach i „nowych” u progu ciekawych możliwości. Zespół Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie zaprosił uczniów klas pierwszych już nie tylko do nauki na kierunku górnik i elektryk, ale także ślusarz. Tym samym do grona firm, które wspierają szkołę w edukacji młodego pokolenia dołączyła PeBeKa.

– Zawód ślusarz to nowość w tym roku w naszej szkole. Realizujemy to partnerstwie z PeBeKa. Nasi uczniowie będą przygotowywani do zawodu właśnie w tej firmie. Mają dużą szansę na tom by zaraz po zakończeniu rozpocząć tam pracę. To kolejna firma, która z nami współpracuje. Bardzo się staramy być odpowiedzią na potrzeby pracodawców. Współpracujemy z KGHM Polska Miedź S.A. w ramach programu „Kompetentni w branży” i Tauron. Jesteśmy otwarci na kolejne firmy, bo ważne jest to, byśmy tak kształcili by być odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby pracodawców. To pozwala młodym ludziom na to, by po ukończeniu zarówno szkoły branżowej, jak i technikum mogli od razu zacząć karierę zawodową, równolegle dalej się ucząc. Dla niektórych młodych zarabianie pieniędzy od razu po szkole jest bardzo ważne, bo są w różnych sytuacjach i z różnych środowisk – mówiła Monika Gazda, prezes zarządu MCKK.

W ZS MCKK w tym roku szkolnym kształcić się będzie w sumie ponad 200 młodych ludzi. To edukacja zarówno na poziomie szkół branżowych, jak i technikum. Placówka dysponuje bogatym i nowoczesnym poligonem szkoleniowym i kształci już od 11 lat , będąc szkołą na prawach publicznych.

Zespół Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie jest jedną ze szkół, które znalazły się w gronie tych będących pod patronatem oddziałów KGHM. W ramach programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” uczniowie w takich placówkach mogą liczyć m.in. na stypendia za dobre wyniki w nauce, na praktyki w oddziałach Polskiej Miedzi, szkoła zaś otrzymuje wsparcie choćby w postaci sprzętu niezbędnego do edukacji czy kadry będącej ściśle na co dzień związanej z KGHM.

– MCKK rozpoczęło właśnie 30 rok swojej działalności. Od początku jesteśmy firmą, która jest sprofilowana na potrzeby KGHM. Od samego początku specjalizowaliśmy się w szkoleniach dla górników. Na bazie tych doświadczeń i mając na uwadze, że mamy dostęp do dobrej kadry, która ma doświadczenie zawodowe również w przemyśle. Mamy także dobre zaplecze dydaktyczne jeśli chodzi o bazę szkolenia praktycznego. W związku z tym od 2013 roku rozpoczęliśmy kształcenie młodzieży. Prowadzimy te szkoły po to, by młodym ludziom pomóc łatwo wejść w życie zawodowe z udziałem KGHM polska Miedź S.A. Współpracujemy też z Tauronem i firmami samochodowymi. Dziś proponujemy młodzieży kształcenie w kierunku górnika, elektryka czy kierowcy – mówi Monika Gazda, wiceprezes zarządu MCKK w Lubinie.

– Nasze szkolnictwo bez współpracy z KGHM byłoby zupełnie inne. Tylko dostęp do rzeczywiście praktycznej wiedzy i do możliwości prowadzenia praktyk i kształcenia praktycznego w miejscu pracy pozwalają zbudować zupełnie praktyczny, dostosowany do potrzeb pracodawcy program szkoleniowy. Gdyby nie współpraca w ramach „Kompetentni w branży”, to nie moglibyśmy powiedzieć, że naprawdę kształcimy dla KGHM. Nie mając kontaktu z KGHM, z pracownikami Polskiej Miedzi, z miejscem pracy, robilibyśmy coś, co nam się wydaje, a nie to, co jest potrzebne – wyjaśnia Monika Gazda. 

Listy uczniów zakwalifikowanych do szkół średnich będć w lipcu. 

Zawód górnik, elektryk i technik elektryk, to nowe możliwości, jakie od marca mają ci, którzy chcą zdobyć wykształcenie w tym kierunku.

– Wiemy, jak ciężko godzi się pracę, naukę i życie rodzinne. Zdobywanie zawodu w dorosłym życiu jest dużym wyzwaniem. Słuchacze kwalifikacyjnych kursów zawodowych w Miedziowym Centrum Kształcenia Kadr to robią, bo widzą w tym szansę na rozwój i atrakcyjniejszą pracę. Doceniamy ich wytrwałość i mobilizację. Sekretariat Szkół dla dorosłych bardzo się stara, by zajęcia, w których uczestniczą kształcący się weekendowo dorośli przebiegały najsprawniej i były prowadzone przez prawdziwych zawodowców. Dla nas, dla MCKK jest satysfakcją, że mamy naprawdę wysoką zdawalność egzaminów zawodowych, a nasi absolwenci i słuchacze osiągają sukcesy zawodowe i awanse – mówi Iwona Optołowicz z MCKK w Lubinie.

KKZ, czyli kwalifikacyjne kursy zawodowe powadzone są w MCKK w trybie weekendowym.
Od marca 2022 ruszają kursy w zawodzie górnik, elektryk i technik elektryk dla osób posiadających już zawód elektryka. Więcej informacji można uzyskać telefonicznie pod numerem 665 444 472 lub mailowo pisząc na adres szkoły@mckk.com.pl

Czas na zwieńczenie kursu w zawodzie górnik. Po pomyślnie zdanych egzaminach teoretycznych przyszedł czas na pokazanie umiejętności w praktyce. Do egzaminu przystępuje ponad 70 osób. Większość, jak zwykle,  stanowią pracownicy KGHM Polska Miedź S.A. Okazuje się, że pracownicy miedziowej spółki świetnie radzą sobie podczas zdobywania wiedzy i zdawania egzaminów dzięki codziennej pracy w kopalni. – Ci ludzie otarli się już o górnictwo, a to, co dziś tu mamy, to tylko sprawdzian, który w zasadzie zwykle wychodzi pozytywnie   – mówi Andrzej Nowakowski, egzaminator. 

Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie od lat skupia się na kursach dla dorosłych w zawodach, które są niezbędne  w  KGHM Polska Miedź S.A. Na kursach jednak nie poprzestano. MCKK postarało się o wybudowanie wyrobiska górniczego, w którym kursanci zarówno dorośli, jak i młodzi z ZS MCKK mogą zdobywać wiedzę praktyczną. Wyrobisko spełnia wszelkie wymogi i stało się miejscem, gdzie zdawane są egzaminy zawodowe państwowe, w których kwalifikacje potwierdza Okręgowa Komisja Egzaminacyjna. – Nasze wyrobisko ćwiczebne powstało jako pierwsze w tym zawodzie. Inne szkoły i ośrodki przychodziły do nas oglądać, jak to się robi. Pierwszy, nie znaczy, że od razu bezbłędny i najlepszy, ale ono absolutnie spełnia standardy egzaminacyjne i rzeczywiście stanowiło wzór dla innych. Egzaminujemy ludzi z naszych szkól, ale też tych, którzy przychodzą na egzamin posiadając już doświadczenie zawodowe, a nie wykształcenie szkolne. Nasze wyrobisko doskonale spełnia swoją rolę zarówno jako miejsce, gdzie wszyscy się uczą, jak i miejsce, gdzie podchodzą do egzaminu – wyjaśnia Iwona Optołowicz, przewodnicząca komisji egzaminacyjnej, MCKK.

Egzaminowani wyniki poznają 21 marca. Do większości z nich wyniki przyjdą pocztą na adresy domowe i do szkół. 

– W KGHM szczególną uwagę przywiązujemy do szkolnictwa branżowego i technicznego. Wiemy, jak cenni są specjaliści i wspieramy ich kształcenie w programie „Kompetentni w branży”. Rozumiemy wyzwania zmieniającego się świata, potrzeby innowacyjnej gospodarki i ambicje młodych ludzi. Dlatego, tak ważne jest przygotowanie przyszłych kadr: górników, hutników, elektryków, automatyków czy mechatroników. Dajemy możliwości i nagradzamy najlepszych – napisał w liście do kadry nauczycielskiej i uczniów Marcin Chludziński, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

W roku szkolnym 2021/2022 w klasach patronackich 9 szkół Zagłębia Miedziowego kształcą się uczniowie zarówno techników, jak i szkół branżowych I stopnia. Młodzież uczy się w zawodach m.in. elektryka, technika elektronika, mechatronika, operatora zespołu maszyn i urządzeń przeróbczych czy technika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny. W klasach patronackich KGHM jest już ponad 1900 osób, blisko 450 spośród nich to pierwszoklasiści.

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM-kluczowy partner w kształceniu zawodowym”, rozpoczął się w 2018 roku i obejmuje uczniów szkół z powiatów: legnickiego, bolesławieckiego, lubińskiego, głogowskiego oraz polkowickiego. Celem programu jest ścisła współpraca na linii szkoła – KGHM. Dzięki temu edukacja jest zgodna z realnymi wymaganiami biznesu oraz najnowszymi osiągnięciami przemysłu miedziowego.

Podopieczni programu mają dostęp do materiałów dydaktycznych i merytorycznej pomocy pracowników Spółki. Mogą odbyć praktyki w oddziałach KGHM i przede wszystkim korzystają z dedykowanego im programu stypendialnego. Tylko w ubiegłym roku szkolnym do rąk uczniów klas patronackich trafiło ponad dziewięćdziesiąt tysięcy złotych.

Uczniowie klas patronackich mają także realną szansę na karierę w miedziowej Spółce. Pierwsi absolwenci programu Kompetentni w branży już znaleźli zatrudnienie w oddziałach Polskiej Miedzi.

Uczniowie, którzy w tym roku dołączają do programu „Kompetentni w branży” otrzymali od KGHM „Mistrzowskie gadżety”, które na co dzień przydadzą się im w zdobywaniu wiedzy.

inf. KGHM 

fot,. archiwum

Uczniowie odbierający świadectwa w większości twierdzili, ze szkoła jaką wybrali to był dobry wybór.

– Przez dwa lata spędziłem w tej szkole dobry czas i dużo się nauczyłem. Za rok zjedziemy do kopalni też będzie dobrze. Dobrze tę szkołę zapamiętam. Po szkole chcę iść do kopalni, może to i ciężka praca, ale sumienna, odpowiedzialna oraz dobrze płatna. To tradycja rodzinna. Chcę być tak, jak wujek, który za rok idzie na emeryturę – mówił Mateusz Pasternak, klasa II BSA.

– W tym roku absolwenci zawodu górniczego dodatkowo odbierają zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje spawacza a więc uzbrajamy ich możliwie najlepiej jak potrafimy, by na rynek pracy weszli jak najlepiej przygotowani – mówi Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK.

Stypendyści KGHM oraz z klas nowego zawodu, jakie w ZS MCKK uczą się młodzi ludzie od zeszłego roku, czyli operator maszyn i urządzeń przeróbczych otrzymali dodatkowo podarunki od KGHM i ZWR O/KGHM Polska Miedź.

Po trzech latach technikum górniczego do egzaminu państwowego przystępuje 39 uczniów Zespołu Szkół MCKK. Stres dzielą z nimi również dorośli, a dokładnie 45 osób, które ukończyły kursy w MCKK. Wielu ze zdających, to pracownicy KGHM Polska Miedź S.A. lub spółek świadczących usługi na rzecz miedziowego giganta.

– Trochę wiedzy na kursie nabyliśmy i mam nadzieję, że dobrze ją teraz sprzedamy. Pracuję jako ślusarz-mechanik w ZG Lubin i po egzaminie mam nadzieję, ze będę już górnikiem. Wiedzy mieliśmy sporo i z miedzi, i z węgla. To obszerne informacje i mam nadzieję, że pomogą nam na co dzień w praktyce w pracy – mówił Paweł Szabelski, pracownik ZG Lubin. 

Egzaminy rozpoczęły się o 10:00. Komisyjnie wydano arkusze egzaminacyjne, a tym, którzy nie stawili się na czas przyjdzie sprawdzać swoją wiedzę w innym terminie. Przed zdającymi jeszcze egzamin praktyczny, który rozpocznie się 25 czerwca.

Legnicki mural podobno wygląda najpiękniej godzinę przed zachodem słońca, bo mieni się na złocisto miedziano, a miedź nabiera głębokiego czerwonego koloru. Graff powstał z okazji jubileuszu 60-lecia KGHM jako wyraz podziękowania pracownikom i mieszkańcom za trud włożony w budowanie potęgi miedziowego giganta. Na powierzchni blisko 190 m2 ukazano sylwetki pracowników Spółki. Wizerunki postaci m.in. hutnika, górnika, geologa, ratownika, maszyn oraz symbole nowych technologii tworzą wyjątkowy kolaż, wpisany w kształt głowy górnika. Do stworzenia tego wielkoformatowego obrazu o historii i przyszłości Zagłębia oraz KGHM użyto tylko dwóch kolorów: czerni i miedzi. Czarne tło odnosi się do barw górniczych i symbolizuje ciemność podziemi kopalni, to także kolor z galowego stroju górnika. To symbol ciężkiej i odpowiedzialnej pracy ludzi, którzy zbudowali potęgę Polskiej Miedzi.

Drugi kolor muralu to barwa miedzi. Nawiązuje do pracy hutników i samego surowca. Odkrywając złoża miedzi, Jan Wyżykowski i jego zespół odmienili los tej części Dolnego Śląska. Miedź zmieniła życie kolejnych generacji mieszkańców Zagłębia Miedziowego. To także surowiec przyszłości. Jest wykorzystywany m.in. w medycynie, turbinach wiatrowych, elektromobilności. To podstawa wielu technologicznych innowacji sprzyjających transformacji energetycznej i zrównoważonemu rozwojowi.

Artyści tworzący czarno – miedziany mural sięgnęli po prekursorskie rozwiązania, odnosząc się także do innowacyjności KGHM – To jedyny na świecie mural wykonany płynną miedzią. Aż 100 m2 jest pokrytych farbą z tym metalem – zdradza autor projektu, Łukasz Bieniek z IDEAMO. – Pomysł na murale malowane miedzią to nasz oryginalny koncept. Największy wyróżnik spośród murali, jakie powstają na świecie. Z kolei czarne tło, to farba antysmogowa. To naprawdę wyjątkowe połączenie – tłumaczy artysta.

100 m2 farby antysmogowej na muralu oczyszcza tyle powietrza, ile dziewięćdziesiąt drzew. Ekologiczna farba na budynku KGHM ZANAM to nawiązanie do strategii KGHM, w której jednym z filarów jest ekologia. W bliskim sąsiedztwie muralu znajduje się pierwsza w Polsce elektrownia fotowoltaiczna w technologii 4.0.

Wykonanie muralu było dużym wyzwaniem logistycznym. Najpierw artyści przygotowali specjalny szablon w skali 1:1, a przez kolejny tydzień nanosili farbę na 190 m2 ściany.

Z okazji trwającego w tym roku jubileuszu 60-lecia, Spółka planuje przygotowanie cyklu podobnych murali także w innych miejscowościach, w których prowadzi działalność.

inf. fot. – KGHM 

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” obejmuje w tym roku szkolnym 9 szkół z powiatów legnickiego, polkowickiego, lubińskiego, głogowskiego i bolesławieckiego. W sumie to ok. 1900 uczniów klas ściśle związanych z kształceniem niezbędnym dla KGHM Polska Miedź S.A. stypendia są jednym z elementów, który składa się na szeroki program opieki nad szkołami i uczniami, którzy znaleźli się pod patronatem miedziowej spółki. Każda z placówek kształcących w klasach wpisujących się w program patronatu KGHM może liczyć na wsparcie zarówno w dostosowaniu programów nauczania, kadry nauczającej czy też zadbania o zaplecze edukacyjne.

– Staramy się bardzo mocno dbać o nasza bazę i ją rozwijać. Poligon szkoleniowy to jest coś, na czym pracujemy w zasadzie od początku. W zeszłym roku dzięki patronatowi KGHM mogliśmy uruchomić i doposażyć znacząco nasza np. pracownię elektryczną. Jak widać, ta współpraca ma wymiar i finansowy i niefinansowy, to też praktyka i kadra nauczająca. Ze względu na liczbę zainteresowanych dość szybko rekrutacja w naszej szkole jest zamykana np. w zeszłym roku nie mogliśmy przeprowadzić rekrutacji uzupełniających ze względu na wyczerpaniu limit miejsc. W tym roku planujemy otworzenie dwóch klas: jednej w technikum, jednej w szkole branżowej i jesteśmy przekonani, że dzięki współpracy z KGHM i tej pewności późniejszego zatrudnienia w oddziałach KGHM ta rekrutacja tez dość szybko będzie w tym roku sfinalizowana – mówi Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie, szkoły, w której w tym semestrze stypendiami od KGHM nagrodzono 5 uczniów.

W ZS MCKK od tego roku 2020/21 funkcjonuje klasa kształcąca operatorów maszyn przeróbczych, czyli. Tzw. przeróbkarzy.

– W tym roku pierwszą klasę utworzyliśmy w pełnym składzie. Już w drugim półroczu uczniowie zaczęli jeździć na praktyki wtedy, kiedy z racji pandemii była taka możliwość do ZWR. Bardzo szybko dzięki naszej bezpośredniej współpracy uczniowie trafiają na teren zakładów pracy i to jest bardzo bardzo ważne. W tym roku także chcemy uruchomić ta klasę. Niestety z z racji specyfiki, nie może być ona bardzo liczna. Jestem przekonana że w rekrutacji na kolejny rok szkolny te miejsca do tej klasy także szybko zostaną wyczerpane – dodaje dyrektor ZS MCKK.

fot. archiwum

Górnik, który zginął tragicznie, był mieszkańcem Polkowic, osierocił troje dzieci. Pracował w ZG Rudna od 2004 roku.

W kopalni została powołana komisja do wyjaśnienia wszystkich okoliczności wypadku.
Decyzją Prezesa Zarządu Marcina Chludzińskiego została wprowadzona trzydniowa żałoba we wszystkich oddziałach KGHM.

Bezpieczeństwo pracowników jest dla Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. bezwzględnym priorytetem. Każdy wypadek, każdy poszkodowany pracownik, a szczególnie każda ofiara śmiertelna to tragedia.

Rodzinie i Bliskim zmarłego Zarząd i Pracownicy KGHM składają wyrazy współczucia.

inf.KGHM

Nauka nie ma granic, a jak się okazuje w Miedziowym Centrum Kształcenia Kadr już w ogóle nie ma granic geograficznych. To, że na kursy kwalifikacji zawodowych zapisują się miejscowi czy też mieszkańcy Zagłębia Miedziowego to zrozumiałe, ale fakt, że  przyjeżdżają Polacy z odległych zakamarków kraju, to już nie jest tak powszechne i zasługuje na podziw.

– U nas w okolicy nie ma możliwości zdobycia kwalifikacji w tym kierunku. Są tylko „sepowskie” kursy, które trwają dwa dni, a przez dwa dni nie nauczę się tego, co niezbędne. Tutaj od marca do listopada nauczę się wystarczająco, by przystąpić do zawodu. Trafiłem tu dzięki koledze. On znalazł MCKK bo w tym rejonie mieszka jego rodzina. Interesuje mnie ten zawód. Chcę w tym kierunku zarabiać pieniądze w przyszłości. Czasami w Lubinie jesteśmy na cały weekend, czasami na dwa dni. Trochę ta podróż męcząca, ale warto – mówił Gracjan Bogucki z Węgorzyna, z województwa zachodnio-pomorskiego, uczestnik kursu elektryka w MCKK.

Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe w MCKK ruszyły w marcu w drugiej odsłonie tego roku szkoleniowego. Wiedzę można nabywać w zawodzie elektryka, technika elektryka, ale i górnika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny, co jest nowością.

W sobotę 12 września w Miedziowym Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie rozpoczęły się kwalifikacyjne kursy zawodowe. – To okazja dla dorosłych, by zdobyć kwalifikacje zawodowe. Wystartowała duża grupa górników. Za dwa tygodnie ruszą kursy dla elektryków. Cieszą się one dużą popularnością głównie dlatego, że to krótki czas nauki, bo tylko jeden rok i można zdobyć dyplom zawodowy. Co istotne to oferta na każdą kieszeń ponieważ jest objęta dotacją oświatową – mówi Monika Gazda wiceprezes zarządu MCKK w Lubinie.

– Nasz kurs kwalifikacyjny dla elektryków chcemy rozpocząć 26 września. Ruszamy z nowym naborem, a za rok będziemy mieli nowych elektryków z dyplomem. Egzamin planujemy na czerwiec 2021. Jeśli ktoś chce jeszcze się zdecydować, może się zgłosić. Niestety kurs dla górników już się rozpoczął więc zostaje teraz tylko możliwość wzięcia udziału w nauce na kierunku elektryk. Zaplanowaliśmy mnóstwo zajęć praktycznych na ten rok – zapewnia Agnieszka Rudnicka, starszy specjalista ds. szkoleń MCKK.

Po czterech latach nauki 25 absolwentów technikum górniczego Zespołu Szkół MCKK w Lubinie oficjalnie zakończyło edukację. Były podarunki, podziękowania i mnóstwo gratulacji.

– Zakończenie roku mieli dużo wcześniej w trybie zdalnym ze względu na okoliczności. Dziś podsumowaliśmy te cztery lata. To była klasa patronacka i uczniowie, którzy zdobyli zawód technika górnika. Był to już czwarty rocznik. Dla tych młodych ludzi patronat KGHM to wsparcie, jakie daje im przyszły pracodawca. To możliwość poznania środowiska pracy nie tylko w trakcie obowiązkowych zajęć w formie praktyk zawodowych, ale też szeregu innych wycieczek zawodoznawczych. To wsparcie w postaci stypendiów, nagród za wyniki i osiągnięcia. To też duża pomoc dla szkoły i kadry. Ci absolwenci otrzymali specjalnie przygotowane zaświadczenia sygnowane zarówno przez szkołę, jak i naszego patrona KGHM. Z tymi zaświadczeniami będą mieli szybszą i łatwiejszą ścieżkę rekrutacyjną – mówiła Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

– Nasi uczniowie mają przedmioty związane z eksploatacją złóż, maszynami górniczymi wykorzystywanymi w KGHM. Chłopcy widzą je, mogą nawet spróbować nimi pojeździć. Te kierunki są dla tych młodych ludzi, którzy interesują się mechaniką, pracą w grupach, współdziałaniem w ciężkich warunkach. Na pewno tu w regionie znajdą dobrą pracę i również dobrze płatną, a to jest bardzo ważne. Teraz otwieramy przeróbkarza. To kierunek, który był zaniedbywany od lat. Pracodawcy zgłosili taką potrzebę, a więc uczniowie będą mieli okazję połączenia teorii z praktycznym kształceniem – mówi Marek Temecki, kierownik ds. pedagogicznych ZS MCKK. Absolwenci tego kierunku nauczania mają szansę na pracę w Zakładach Wzbogacania Rud KGHM Polska Miedź S.A. Kształcenie tych uczniów będzie odbywało się w ścisłej współpracy z ZWR. Klasy o takim profilu brakuje w Zagłębiu Miedziowym od lat 90.

ZS MCKK w Lubinie podobnie, jak inne szkoły średnie prowadzi już nabór dla nowych uczniów. Absolwenci klas ósmy mogą składać podania o przyjęcie do przyszłej szkoły średniej. W tym roku placówka jest gotowa na przyjęcie zarówno do klasy branżowej górniczej, jak i do technikum górniczego w sumie 60 osób. 

Trzej poszkodowani doznali lekkich obrażeń, czwarty mężczyzna ma złamaną nogę i uraz głowy, zostali przewiezieni na szpitalne oddziały ratunkowe.

Górnik, który zginął tragicznie, był mieszkańcem Lubina, osierocił dwoje dzieci. Pracował w ZG Rudna od 2007 roku.

Do wstrząsu doszło na głębokości ponad 1100 metrów. W akcji wzięło udział siedem zastępów Jednostki Ratownictwa Górniczo – Hutniczego. Niezwłocznie zostanie powołana komisja do wyjaśnienia wszystkich okoliczności wypadku.

Decyzją Prezesa Zarządu Marcina Chludzińskiego została wprowadzona trzydniowa żałoba we wszystkich oddziałach KGHM.

Bezpieczeństwo pracowników jest dla Zarządu KGHM Polska Miedź bezwzględnym priorytetem. Każdy wypadek, każdy poszkodowany pracownik, a szczególnie każda ofiara śmiertelna to tragedia.

inf. KGHM 

9 kwietnia w ZS MCKK przy ul. Osiedlowej w Lubinie uroczyście wręczono stypendia najlepszym uczniom w szkole. – Jest to bardzo ważne wydarzenie w życiu naszej szkoły i uczniów. To rodzi perspektywy i możliwości dla kolejnych osób. Każda z klas ma swoich stypendystów. To ci, którzy uzyskali najwyższą średnią ocen. To kwota 500 złotych, a jej przeznaczeniem ma  być wzrost kompetencji, wiedzy oraz zainteresować uczniów. Każdy samodzielnie podejmie decyzję na co przeznaczy stypendium. Udało się to osiągnąć dzięki współpracy organu prowadzącego, szkoły i KGHM Polska Miedź S.A. – mówiła Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

– Jest radość, że wspieramy młodzież, ale to nie tylko stypendia. Wspieramy ich w rozwoju i zdobywaniu kluczowych kwalifikacji zawodowych. Naszej firmie bardzo zależy na tym, by pracownicy byli wykształceni, przygotowani dobrze do swojej pracy. Projekt „Kompetentni w branży górniczo – hutniczej”  wpisuje się w strategię KGHM. Stawiamy na kwalifikacje i rozwój przyszłej kadry, która zasili szeregi naszej załogi – mówiła podczas uroczystości Edyta Gawlas – Chiciak kierownik wydziału rekrutacji, budowania wizerunku pracodawcy w Departamencie Efektywności Zawodowej Pracowników KGHM Polska Miedź S.A.

– To na pewno miłe. Wielu z nas te stypendia pomogą spełnić marzenia i założone cele. Chciałbym wypuścić nowe piosnki – mówił Piotr Michewicz, uczeń klasy I szkoły branżowej – Nie było ciężko osiągnąć dobre wyniki. Ten, kto chce coś w życiu osiągnąć, to robi coś wartościowego. Pieniądze nie spadają z nieba. Nie wiem jeszcze, jak potoczy się życie i nie wiem czy zwiążę się z KGHM. Przyszłość pokaże – dodawał Piotr.

– Będę sobie chyba odkładał bo nie wiem na co wydam te pieniądze. Jasne, że to cieszy. Nie było ciężko, bo to, co chciałem osiągnąć to osiągnąłem, a przy okazji taki bonus. Te stypendia to dobry pomysł. 500 zł może uratować i na pewno na coś się przyda – mówił Sebastian Bąk, klasa IV technikum ZS MCKK.

Najpierw teoria, potem praktyka – tak wygląda egzamin, którego zdanie pozwala kursantom zdobyć kwalifikacje w  zawodzie górnik eksploatacji podziemnej. w Tym tygodniu przystąpiło do niego 12 osób, większość z nich jest związana z KGHM i grupą kapitałową Polskiej Miedzi.

– Pozwoli mi to podnieść kwalifikacje. Dużo nauczyłem się o geologii czy prowadzeniu eksploatacji złóż. Mam już uprawnienia operatorskie na wszelkiego rodzaju maszyny „Ł” więc ten kurs też mi się przyda –  mówił Mariusz Dryja, przemkowianin, pracownik G -25 z ZG Rudna. 

Egzamin prowadzili przedstawiciele Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej we Wrocławiu.

– Ten egzamin to zwieńczenie nauki. Obecni tu podejmą dziś egzamin praktyczny i będą musieli  wykonać zadania w sztolni ćwiczebnej, pokazać swoje umiejętności w zakresie tego, co ich naprawdę będzie czekało w przyszłej pracy. Egzamin trwa 120 minut. Zadania są losowane. Uprawnienia pozwalają na podjęcie pracy w zawodzie górnik eksploatacji podziemnej. To państwowy egzamin, a kwalifikacje są ważne w całej Polsce – mówił Marcin Broniarz, egzaminator w kwalifikacji M-11.

Egzamin zdaje też młodzież, która uczęszcza do szkoły MCKK. Robią to w sesji letniej, zaś zimą do sprawdzenia wiedzy przystępują dorośli. Ci, którzy nie pracowali nigdy w kopalni muszą skończyć kurs minimum 660 godzin. Zaś ci, którzy pracowali w niej przynajmniej 2 lata przechodzą kurs 100 godzin.

– Młodzież, by zostać górnikiem potrzebuje skończyć 3 – letnią szkołę dzienną zawodową lub technikum. Jeżeli ktoś z dorosłych chce wziąć udział w sesji egzaminacyjnej letniej, wtedy, gdy robi to młodzież, musi zgłosić się do nas z półrocznym wyprzedzeniem, czyli do końca stycznia. To więc ostatnie chwile, by się na to zdecydować. Jeśli zaś chodzi o młodzież, to zapraszamy ich w czasie rekrutacji, czyli w czerwcu – mówiła Monika Gazda, wiceprezes zarządu MCKK w Lubinie.

Wyniki egzaminu styczniowego znane będą w marcu. 

30 listopada centralne obchody Dnia górnika 2018 rozpoczęła Akademia Barbórkowa w CK Muza, podczas której wyróżniono i odznaczono 70 pracowników wszystkich kopalń KGHM. Organizatorem tegorocznych uroczystości centralnych jest oddział ZG Lubin.

– Przygotowania trwały kilka miesięcy. Odbyło się już wiele uroczystości dotyczących 50 – lecia ZG Lubin. Barbórkowe obchody to jedne z ostatnich. Dziś z okazji Dnia Górnika wszystkim pracownikom Polskiej miedzi zarówno obecnym, jak i byłym życzę powodzenia, satysfakcji, a obecnym życzę bezpiecznej pracy i szczęścia górniczego. Niech nasza patronka święta Barbara ma nas wszystkich w swojej opiece mówił Dariusz Jach dyrektor naczelny ZG Lubin.

Życzenia i podsumowania górniczego roku padły też z ust prezesa zarządu KGHM Marcina
Chludzińskiego.

– Mamy wieloletnie doświadczenie, technologię, sprzęt , specjalistów, mamy polski pozytywny upór i odwagę. Mamy wszystko, co potrzebne, by być najlepszymi w świecie w branży miedziowej. Klasyfikują nas na ósmym miejscu wśród firm miedziowych. Często słyszę – utrzymujmy naszą pozycję. Nie musimy niczego utrzymywać. Niech robią to inni. My powinniśmy iść cały czas do przodu. Musimy wspólnie przywrócić KGHM – owi właściwe mu miejsce w świecie – mówił szef Polskiej Miedzi.

Podczas akademii pracownicy kopalń KGHM odebrali odznaczenia resortowe i państwowe. Były branżowe wyróżnienia, ale też jubileuszowe kordziki oraz honorowe szpady górnicze.
Po akademii odznaczeń spod CK Muza zebrani udali się wraz z lubinianami w pochodzie za Lisem Majorem, który poprowadził wszystkich do rynku. Tam zgodnie z górniczą wieloletnią tradycją miała miejsce ceremonia skoku przez skórę. Młodzi gwarkowie po symbolicznym skoku przez skórę zostali wpisani do księgi górniczej.

Kontynuacją centralnych obchodów Barbórki będzie msza święta 4 grudnia w kościele pw. M.M. Kolbego na lubińskim Przylesiu oraz złożenie kwiatów pod pomnikiem odkrywcy złóż miedzi Jana Wyżykowskiego o godzinie 13:00.

Fot.inf. Aniela Wach

Jak czytamy w informacji prasowej poszukiwany od wczoraj (7 października) został odnaleziony. Niestety nie żyje. Przypomnijmy,  7.10.2017 w ZG Rudna po zakończeniu pierwszej zmiany nie wyjechał na powierzchnię jeden z pracowników. Zdarzenie miało miejsce na Oddziale G 25, szyb R 9. O 13.25 wezwano ratowników z Jednostki Ratownictwa Górniczo-Hutniczego, którzy rozpoczęli poszukiwania.

8 października 2017 o godz. 17.21 odnaleziono zaginionego górnika. Przybyły lekarz stwierdził zgon. Ciało znajdowało się w wyrobisku wyłączonym z ruchu, za betonową tamą wentylacyjną. Przyczyny śmierci wykaże sekcja zwłok. 24-letni mieszkaniec Polkowic był żonaty, osierocił dziecko.

Prezes KGHM Polska Miedź, Radosław Domagalski-Łabędzki ogłosił trzydniową żałobę.

inf. KGHM

7 października 2107 w ZG Rudna po zakończeniu pierwszej zmiany nie wyjechał na powierzchnię jeden z pracowników. Zdarzenie miało miejsce na Oddziale G 25, szyb R 9. O 13.25 wezwano ratowników z Jednostki Ratownictwa Górniczo-Hutniczego, którzy rozpoczęli akcję poszukiwawczą, która wciąż trwa. Zostało zmobilizowanych 18 zastępów. Aktualnie ratownicy po raz trzeci rozpoczęli przeszukiwanie wyrobiska w obszarze oddziału G 25 – informuje 8 października  Departament Komunikacji Korporacyjnej KGHM. Akcja poszukiwawcza wciąż więc trwa.

Jak mówią koledzy górnicy, poszukiwany jest nowym pracownikiem zatrudnionym w oddziale zaledwie od 3 tygodni. 

Niedawno prowadzono zbiórkę krwi, zbierano pieniądze podczas słodkiej akcji z Wolontariuszami KGHM, a teraz postawiono na charytatywny koncert. – Arkadiusz Sitek, pracownik ZG Rudna, lubinian  w ubiegłym roku w kwietniu usłyszał niestety złą diagnozę – nowotwór złośliwy wypustu żołądka z przerzutami na wątrobę.  Na dzień dzisiejszy jest prowadzona terapia i właśnie na tę terapię zbieramy pieniądze, bo jest możliwe leczenie. Terapia została już uruchomiona, Arek jedzie do Warszawy otrzymuje wlewy z leków, które pomagają, które rozbijają te komórki nowotworowe, także jest duża szansa. Natomiast chcemy działania też zabezpieczyć finansowo ponieważ prywatne środki Arka już kończą się i musimy to zabezpieczyć. W tej chwili jesteśmy zabezpieczeni na pół roku leczenia Arka. Koszt takiego leczenia to jest 16 tysięcy złotych miesięcznie. Może nie jest to mały koszt, ale też nie jest nieosiągalny jesteśmy w stanie to w jakiś sposób zorganizować. Jak długo będzie to potrzebne nie wiem. Nie jest to określone dopóki te komórki nie zostaną usunięte z organizmu Arka – mówił przed koncertem Marcin Domonik, współorganizator z fundacji SOL i uczestnik koncertu z  zespołu „Image” i „ForFame”. 

Organizatorzy postarali się o ciekawych uczestników koncertu.  Każdy z zespołów występował charytatywnie i nie pobierał gaży za prezentację. Na scenie pojawili się m.in. Liliana Iżyk, New Image, ForFame, Oskar Rugier z  pokazem tańca ogni oraz pokaz tańca w wykonaniu Fuego. Między występami licytowano ciekawe przedmioty. Od koszulek piłkaryz KGHM Zagłębie Lubin poprzez ceramiczne dzieła, obrazy, usługi aż po masaże i sesję fotograficzną.