Klinika Kardiologii Miedziowego Centrum Zdrowia S.A. w Lubinie powstała przy Wydziale Medycznym Politechniki Wrocławskiej w tym roku. Obie jednostki zaprosiły na sobotnią konferencję, by skupić się na tematach takich, jak zaburzenia krzepnięcia i zatorowość płucna, choroba niedokrwienna serca oraz wstrząs kardiogenny – shock team. Program spotkania to jedno, ale konferencja to przede wszystkim możliwość wymiany uwag, doświadczeń i pomysłów.

– To wyjątkowe wydarzenie, bo jest to również 40 -lecie Regionalnego Ośrodka Kardiologii, ale pierwszy raz obchodzimy to jako Klinika Kardiologiczna MCZ S.A. Nawiązaliśmy bardzo ścisłą współpracę z Wydziałem medycznym Politechniki Wrocławskiej. Jesteśmy z tego bardzo dumni. Pozycja naszego Ośrodka Kardiologii zawsze była bardzo dobra, lecz teraz nabieramy jeszcze większego znaczenia stricte naukowego. Otwieramy się na nowoczesne trendy. Możemy dzielić się swoim doświadczeniem z lekarzami z zewnątrz. Możemy szkolić i przekazywać swoją wiedzę kardiologiczną. Obecność profesorów, konsultanta krajowego kardiologii Waldemara Banasiaka i dolnośląskiego to okazja do wymiany doświadczeń, a to na pewno wyróżnia naszą placówkę. Niedawno otrzymaliśmy 20 mln zł z KPO. Te pieniądze zagospodarujemy w najlepszy możliwy sposób – zakupimy najwyższej klasy tomograf i rezonans dedykowane bezpośrednio dla kardiologii, choć mamy już podobne u siebie. To pozwoli nam jeszcze bardziej bezinwazyjnie diagnozować choroby serca w pełnym zakresie – mówił Edward Schmidt, prezes Miedziowego Centrum Zdrowia S.A. w Lubinie.

– Mamy dziś małe święto – 40 lat Kardiologii. W 1985 roku na teranie wówczas zwanego szpitala Górniczo-Hutniczego powstał oddział kardiologiczny, którego twórcą był Maciej Dałkowski. Był wiele lat szefem, a po nim doktorzy Jastrzębski i Korda. Prowadzili ośrodek, który rozwijał się prężnie. Owocem tych naszych liderów jest otwarta w tym roku Klinika Kardiologiczna. Dziś na konferencji są z nami zarówno lekarze praktycy, jak i naukowcy, którzy mogą się podzielić z nami swoją wiedzą – dodawał Adrian Włodarczak, kierownik Kliniki Kardiologii MCZ S.A. w Lubinie.
Lekarze kardiolodzy w MCZ  operują i leczą rocznie około 6 000 pacjentów. W konferencji w CK Muza wziął również udział prezes KGHM Polska Miedź S.A. Andrzej Szydło.

Konferencja zgromadziła kilkudziesięciu przedstawicieli uczelni wyższych, szkół ponadpodstawowych, ekspertów zarządzania kapitałem ludzkim oraz osób zawodowo związanych z przemysłem miedziowym.

Projekt Branżowe Centrum Umiejętności Górnictwa Rud 4.0 (BCU), obok działalności edukacyjno-szkoleniowej, uwzględnił realizację szeregu inicjatyw promujących szkolnictwo zawodowe, a także najnowszą wiedzę i technologię. Wszystkie działania przyczyniły się do rozwoju edukacji zawodowej w sektorze górniczym.

– Konwencja konferencji ma dla nas ogromne znaczenie i chociaż dla MCKK ma ona charakter podsumowujący, to nie ukrywam, że liczymy na dalszą współpracę i wykorzystanie potencjału powstałego w Lubinie Branżowego Centrum Umiejętności – powiedział Zbigniew Bryja, Wiceprezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. Rozwoju. – Nasi pierwsi pracownicy mieli już możliwość uczestniczenia w szkoleniach z zakresu spawalnictwa, automatyki, zabezpieczeń elektroenergetycznych oraz obsługi nowoczesnych urządzeń wykorzystywanych w górnictwie. Wierzymy, że tych kursów, szytych na miarę potrzeb, będzie w przyszłości dużo więcej – dodał.

W ramach projektu Branżowe Centrum Umiejętności Górnictwa Rud 4.0 zrealizowało szereg działań wspierających rozwój edukacji zawodowej w sektorze górniczym. Objęły one m.in. 28 szkoleń dla młodzieży, dorosłych oraz nauczycieli. Wzięło w nich udział łącznie 318 uczestników, którzy zdobyli nowoczesne kompetencje techniczne i cyfrowe, zgodne z wymaganiami branży miedziowej.

Zorganizowano także konferencje, seminaria, wyjazdy studyjne oraz spotkania środowiskowe w ramach trójkąta wiedzy – edukacja, przemysł, nauka. Wydarzenia te służyły diagnozie potrzeb, wymianie doświadczeń i budowaniu trwałych relacji między szkołami i pracodawcami.

BCU aktywnie promowało także zawody kluczowe dla górnictwa i wspierało szkoły w dostosowywaniu oferty edukacyjnej do rynku pracy. W ramach projektu uczestniczono także w targach edukacyjnych i pracy, co ułatwiło kontakt uczniów i doradców zawodowych z przedstawicielami lokalnego przemysłu.

W ramach tegorocznej konferencji przedstawiciele nauki oraz branży wydobywczej dyskutowali o wyzwaniach stojących przed pracodawcami zarówno w aspekcie technologii, jak i zarządzania kapitałem ludzkim. Wśród istotnych kwestii eksperci wskazali m.in. zachodzące zmiany pokoleniowe oraz odpowiedzialne podejście pracodawców do neuroróżnorodności.

– Program konferencji nie jest przypadkowy. Chcemy, aby osoby związane z HR-em czy kierujące zespołami w naszej organizacji, były świadome czekających nas wyzwań, tak, aby nasza polityka zarządzania ludźmi była spójna z oczekiwaniami młodszych pokoleń, które wchodzą albo niedługo będą wchodzić na rynek pracy – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.

Działające w ramach Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr Branżowe Centrum Umiejętności w Lubinie skupia się na wzmacnianiu kompetencji związanych z górnictwem metali i ich przeróbką. Otwarty w 2023 roku na terenie poligonu szkoleniowego MCKK budynek o powierzchni ponad 1000 m2 mieści nowoczesne pracownie dydaktyczne. Wśród nich warto wymienić m.in.: przestrzeń na warsztaty SMG, czyli samojezdnych maszyn górniczych, taśmociąg ze stacją przesypową i pulpitem sterującym, pracownię symulatorów spawania, pracownie automatyki górniczej, pracownie informatyczna, a także stanowisko do nauki prac na wysokości.

Projektu BCU Górnictwa Rud Miedzi 4.0. został finansowany ze środków KPO.

Bezpieczeństwo pracowników zajmuje nadrzędne miejsce w hierarchii wartości KGHM Polska Miedź S.A.

– Bezpieczeństwo naszej załogi to nie tylko priorytet, to fundament wszystkiego, co robimy. Każdy górnik, każdy pracownik to czyjś ojciec, matka, syn, córka. Dlatego Dni Bezpieczeństwa to dla nas szczególny czas – czas zatrzymania się, refleksji i wspólnego zobowiązania, że zrobimy wszystko, by każdy wracał z pracy bezpiecznie do swoich bliskich – powiedział Andrzej Szydło, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź. – Wszystkie bieżące decyzje na każdym poziomie zrządzania oraz te długoterminowe muszą priorytetowo traktować aspekt bezpieczeństwa pracowników – dodał Andrzej Szydło.

Spółka od lat realizuje długoterminową wizję „Zero wypadków z przyczyn osobowych i technicznych, zero chorób zawodowych wśród naszych pracowników i kontrahentów.

– Od roku 2010 do 2024 wskaźniki wypadkowości na 1000 zatrudnionych i milion godzin pracy spadły w KGHM średnio trzykrotnie. Ale zawsze przychodzi taki dzień jak marzec 2019 r., gdy cieszymy się z 19 cudownie ocalonych, którzy przeżyli tąpnięcie w oddziale G3 kopalni Rudna. Mamy też w pamięci tragiczny 29 listopada 2016 r., kiedy w wyniku tąpnięcia ginie 8 ludzi, z których kilkoro było oddalonych 1,5 km od epicentrum. Takie zdarzenia zawsze muszą nam przypominać o tym, że niczego nie można być pewnym, trzeba ciągle słuchać, doskonalić. Słuchać nie tylko natury, ale i mądrzejszych ludzi – wyciągać wnioski i nauki na przyszłość. – powiedział Krzysztof Porębski, Dyr. Naczelny ds. górnictwa w KGHM. Dlatego bardzo się cieszę, że ta konferencja ma miejsce, bo na pewno będzie źródłem wiedzy i wymiany doświadczeń – dodał Krzysztof Porębski.

Promocja oraz edukacja pracowników w zakresie bezpieczeństwa jest ważnym elementem kultury organizacyjnej w Miedziowej Spółce. Jej istotną częścią są obchody Dni Bezpieczeństwa, które w tym roku potrwają do 27 maja. W ramach tegorocznej kampanii „Jestem świadomy konsekwencji – dbam o siebie i innych”, KGHM będzie zachęcał pracowników do wspólnego zadbania o zdrowie, bezpieczeństwo i większą świadomość codziennych nawyków.

Seminarium oraz Dni Bezpieczeństwa KGHM wpisują się w idee obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. W tym wyjątkowym wydarzeniu, oprócz przedstawicieli Spółek z Grupy KHGM i Związku Pracodawców Polska Miedź, uczestniczyli m.in. przedstawiciele samorządów, Wyższego Urzędu Górniczego, Okręgowego Urzędu Górniczego we Wrocławiu, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Związków zawodowych. Spotkanie ekspertów rozpoczęło się od symbolicznego złożenia kwiatów pod tablicą pamiątkową ku czci ofiar wypadków przy pracy na terenie Centrali KGHM w Lubinie.

– Hasło przewodnie naszego seminarium – „Bądź odpowiedzialny za innych” – doskonale oddaje sens i istotę działań, które podejmujemy każdego dnia. W przemyśle, który – jak wiemy – wiąże się z licznymi wyzwaniami i zagrożeniami, nie możemy pozwolić sobie na obojętność. Każdy pracownik, każda decyzja, każdy szczegół procedury ma znaczenie. Bezpieczeństwo to nie dodatek do codziennej pracy – to jej fundament – powiedział Jarosław Dudkowiak, Prezes Zarządu Związku Pracodawców Polska Miedź.

Seminarium było okazją do wymiany doświadczeń między praktykami i ekspertami branży górniczej oraz przemysłowej. Uczestnicy dyskutowali m.in. o aktualnym stanie bezpieczeństwa pracy górników oraz prewencji wypadków w miejscu pracy. Poruszono również tematykę wyzwań związanych ze zmieniającymi się normami NDS i DSB oraz zaprezentowano nowoczesne rozwiązania w zakresie samojezdnych maszyn górniczych oraz samojezdnych maszyn kotwiących. Omówiono również kwestie związane z edukacja w zakresie bezpieczeństwa oraz profilaktyki i promocji zdrowego tryby życia.

Od 19 do 27 maja w poszczególnych oddziałach KGHM w ramach Dni Bezpieczeństwa odbywają się akcje łączące profilaktykę zdrowotną, edukację i dobrą zabawę. Pod hasłem tegorocznej kampanii „Jestem świadomy konsekwencji – dbam o siebie i innych”, pracownicy wspólnie zadbają o zdrowie i bezpieczeństwo. Akcja ma celu nie tylko podkreślenie zasad bezpieczeństwa w pracy, ale także zwiększenie świadomości znaczenia codziennych nawyków. Zaplanowano m.in. punkty pomiaru ciśnienia i poziomu cukru, sprawdzania wagi składu ciała i porady dietetyków, szkolenia z udzielania pierwszej pomocy, a także liczne konkursy z nagrodami.

9 kwietnia 2025 w godzinach 9:30 – 13:30 w siedzibie Branżowego Centrum Umiejętności Górnictwa Rud na Poligonie Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie będzie miała miejsce konferencja, podczas której będą zaprezentowane najnowsze trendy technologiczne podziemnej eksploatacji i przeróbki rud metali oraz innowacje w zakresie bezpieczeństwa pracy. Ich skuteczne wdrażanie przyczynia się nie tylko do zwiększenia efektywności i bezpieczeństwa pracy, ale także do poprawy stanu środowiska naturalnego.
Spotkanie odbędzie się w formie hybrydowej, tzn. stacjonarnej oraz online.

Konferencja jest realizowana w ramach projektu BCU Górnictwa Rud Miedzi 4.0., finansowanego ze środków KPO. Otwarcia Konferencji dokonają Sławomir Obidziński, wiceprezes zarządu Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej oraz Monika Gazda, prezes zarządu Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr. Jako pierwsze wystąpią Alicja Stefaniak, dyrektor Departamentu Warunków Pracy i Szkolenia Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dagmara Solatycka, z-ca Dyrektora Okręgowego Urzędu Górniczego. Ich wykład nosi tytuł „Bezpieczny start pod ziemią – adaptacja kluczem do redukcji wypadków,
Tuż po tym będzie można wysłuchać prelekcji pt. „Kontrola bezpieczeństwa pracy pracowników i podwykonawców na przykładzie Centrum Wysokościowo–Ratowniczego utworzonego przy Jednostce Ratownictwa Górniczo – Hutniczego w KGHM Polska Miedź S.A.” w wykonaniu Dariusza Teodorskiego, z-cy dyrektora Departamentu BHP i Ryzyka Zawodowego oraz Arkadiusza Grządziela z KGHM Polska Miedź S.A. Zanim uczestnicy udadzą się na przerwę zaplanowano
wykład pt. „Pracownia automatyki, zabezpieczeń elektroenergetycznych oraz przenośników taśmowych w BCU Górnictwo Rud 4.0 – innowacyjne podejście do bezpieczeństwa poprzez edukację”. Wygłosi go Sebastian Cirko z INOVA Centrum Innowacji Technicznych sp. z o.o.
Na drugą część konferencji organizatorzy przygotowali równie ciekawe tematy. Wydarzenie to dzieło Związku Pracodawców Polska Miedź, Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej oraz Branżowego Centrum Umiejętności Górnictwa Rud w MCKK w Lubinie.

KGHM ze Złotą Kartą na lata 2025-2026. Po raz kolejny Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wyróżnił naszą Spółkę za działania na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. KGHM jest jedynym reprezentantem górnictwa podziemnego oraz przetwórstwa metali w wyróżnionym gremium.

Podczas tegorocznej XXVII Konferencji Forum Liderów Bezpiecznej Pracy Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) wyróżnił przedsiębiorstwa, które wyznaczają najwyższe standardy w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Wyróżnienia przyznawane są firmom, które nie tylko spełniają wszystkie wymagania prawne, ale także podejmują proaktywne działania na rzecz poprawy warunków pracy. Ocenie podlegają m.in. liczba wypadków, innowacyjne rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa, współpraca z naukowcami oraz działania edukacyjne.

W tej edycji działania na rzecz bezpieczeństwa i warunków pracy w KGHM po raz kolejny zostały docenione. Polska Miedź w nowy rok wchodzi z kolejną Złotą Kartą, a KGHM jest jedynym reprezentantem górnictwa podziemnego oraz przetwórstwa metali w tym gremium.

– Działania, jakie podejmujemy w zakresie bezpieczeństwa, znacznie wykraczają poza te wymagane prawem. Ważną rolę pełni tu edukacja, ponieważ świadomy pracownik to pracownik bezpieczny. Po raz kolejny została doceniona załoga KGHM, bo to przestrzeganie zasad BHP przez każdego pracownika każdego dnia przyczyniają się do budowania bezpiecznego środowiska pracy – powiedział Mirosław Laskowski, wiceprezes KGHM ds. produkcji.

KGHM pierwszą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy otrzymał już w 2000 roku, a pierwszą Złotą w roku 2002. Od tego czasu Spółka nieprzerwanie utrzymuje pozycję lidera bezpiecznej pracy.

Forum Liderów, działające od 1998 roku, zrzesza obecnie 184 firmy, które podzielają wspólne wartości i dążą do ciągłego doskonalenia sposobów zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz podnoszenia poziomu kultury bezpieczeństwa. Członkostwo w Forum jest wyrazem zaangażowania w tworzenie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.

Konferencja to kolejna inicjatywa w ramach programu „Kompetentni w branży”, wspieranego przez KGHM. Uczniowie dziesięciu szkół z regionu Zagłębia Miedziowego mieli okazję zgłębić temat sztucznej inteligencji.

– Sztuczna inteligencja to teraz jeden z kluczowych tematów dotykających niemal każdego aspektu naszego życia – od edukacji po media społecznościowe i życie zawodowe. Organizacja tej konferencji była dla nas ważna, bo chcemy, by nasi uczniowie zdobywali wiedzę o narzędziach, które zmieniają świat – powiedziała Magdalena Lipińska, dyrektor naczelna ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM.

Na scenie szkoły w Polkowicach pojawili się eksperci, w tym Jowita Michalska autorka książki „Szkoła w czasach AI” i założycielka Digital University oraz Wojciech Kardyś, ekspert digital marketingu, którzy opowiedzieli o szansach i zagrożeniach związanych z AI. Eksperci podkreślali, jak technologie te mogą wspierać rozwój uczniów i nauczycieli. Pojawiły się również tematy o wirtualnych influencerach i wyzwaniach związanych z hejtem i dezinformacją w mediach społecznościowych.

Z kolei o zagrożeniach płynących z zastosowania AI przez hakerów opowiadał podczas konferencji Wojciech Stankiewicz z wydziału cyberbezpieczeństwa KGHM Polska Miedź S.A. Zwrócił uwagę na to, jak nowoczesne technologie mogą być wykorzystywane do nielegalnych działań, przestrzegając młodzież przed niebezpieczeństwami w sieci.

Współpraca KGHM i Zespołu Szkół im. Narodów Zjednoczonej Europy umożliwiła nie tylko organizację konferencji, ale także aktywne zaangażowanie uczniów w jej przygotowanie. Uczniowie klasy trzeciej o profilu technika reklamy zajęli się oprawą audiowizualną i poprowadzili wydarzenie. Każdemu z wystąpień towarzyszył quiz online. Uczniowie mogli sprawdzić swoją wiedzę i refleks, odpowiadając na pytania dotyczące sztucznej inteligencji. Dziewięciu najlepszych uczestników zostało nagrodzonych upominkami od KGHM.

Program konferencji skupiał się na najnowszych osiągnięciach z zakresu cyfryzacji górnictwa, perspektywach i wyzwaniach działalności KGHM w przyszłości. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć jak na przestrzeni lat zmieniały się możliwości techniczne ratownictwa górniczego.

– Dzisiejsza konferencja to odpowiedź na zmieniające się czasy i tym samym branżę wydobywczą, w której działamy. Górnik przyszłości to nie jest ten sam górnik, który rozpoczynał budowę kopalń w Zagłębiu Miedziowym. Od naszych obecnych i przyszłych pracowników na pewno oczekujemy więcej. Oczekujemy kadry specjalistycznej, zespołów tworzonych do konkretnych zadań. Dlatego jako KGHM angażujemy się w szkolnictwo zawodowe, m.in. w Lubinie współtworzymy Branżowe Centrum Umiejętności, ale też patronujemy szkołom, które kształcą w zawodach technicznych – powiedział Zbigniew Bryja, wiceprezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A. do spraw rozwoju.

Promocja kształcenia technicznego oraz wymiana wiedzy i doświadczeń pomiędzy instytucjami związanymi z edukacją i szkolnictwem, pracodawcami i pracownikami przemysłu to główne zadania wprowadzonych niedawno do polskiego systemu oświaty Branżowych Centr Umiejętności. Zorganizowana przez KGHM konferencja była kolejnym wydarzeniem towarzyszącym powstałemu w LubinieBCU. Miejsce, zarządzane przez Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie, realizuje koncepcję centrum doskonałości zawodowej (CoVEs) dla dziedziny górnictwo podziemne, przeróbka rud metali i surowców mineralnych.

– Górnictwo przyszłości to przede wszystkim wyzwania, z jakimi będą się mierzyli nasi inżynierowie w zakresie wydobycia surowców w coraz to trudniejszych warunkach. Z kolei rozwój nowych technologii, sztucznej inteligencji, humanoidalnych robotów wzbudza w pracownikach obawy, że nie będą już potrzebni. Cieszę się, że rola przygotowania konferencji przypadła właśnie pionowi zasobów ludzkich, bo chcemy, żeby wybrzmiało, że zwiększona mechanizacja i postęp nadal niezmiennie potrzebować będą zaangażowania ludzi. Jedyne co na pewno się zmieni to kompetencje, jakie będą nam potrzebne – powiedziała podczas otwarcia wydarzenia Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM.

W roli prelegentów podczas konferencji wystąpili przedstawiciele KGHM, ale też naukowcy z uczelni, z którymi współpracuje miedziowa spółka. Krzysztof Porębski, dyrektor naczelny do spraw górnictwa w KGHM mówił o zapotrzebowaniu i popycie na miedź w najbliższych latach. Profesor Wojciech Milczarek z Politechniki Wrocławskiej przybliżył uczestnikom osiągnięcia z zakresu szeroko rozumianej geoinformatyki, nowego kierunku Wydziału Geoinżynierii, Górnictwa i Geologii uczelni. Z kolei Mariusz Rosik reprezentujący Uczelnię Jana Wyżykowskiego w Polkowicach, na co dzień pracujący w KGHM, mówił o przyszłości ratownictwa górniczego.

Gościem specjalnym konferencji był profesor Maciej Mulak z Politechniki Wrocławskiej, który na co dzień prowadzi własny kanał „Fizyka bez zamulania” w serwisie społecznościowym, gdzie w przystępny sposób objaśnia zjawiska fizyczne otaczającego świata.

Organizowane wydarzenie jest pierwszą z dwóch konferencji, jakie planuje zorganizować KGHM dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, promując jednocześnie wśród młodzieży szkolnictwo zawodowe. W miedziowej spółce od 2018 roku prowadzony program edukacyjny „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”, który skupia aktualnie 10 szkół z województw dolnośląskiego i lubuskiego kształcących w zawodach związanych z przemysłem wydobywczym.

Piotr Borys, poseł na Sejm RP przypomniał, że w 2015 Beata Szydło obiecała w Lubinie, że zlikwiduje podatek miedziowy, który rząd PO wprowadził jako odpowiedź na kryzys. Inne ważne zagadnienie, jakie podjął Borys to zasolenie wód odprowadzanych do Odry przez ZG Polkowice – Sieroszowice.

– Za rządów PiS podatek od Polskiej Miedzi sięgnął ponad 15 mld 581 mln zł, a ten rok będzie rekordowy bo blisko 4 mld zł. Zadaję też pytania prezesowi KGHM Tomaszowi Zdzikotowi i ministrowi Sasinowi czy prawdą jest to, że ilość wody pompowanej z kopalni do Odry jest dwukrotnie większa, czy prawdą jest to, że przy tak dużej dynamice KGHM – owi w przyszłym roku mogą grozić miliardowe kary za zrzut takie wody ponadnormatywny do Odry – mówił Piotr Borys. Wśród propozycji rozwiązań dla Zagłębia Miedziowego jest oczywiście obniżenie podatku miedziowego, ale nie tylko. – Po drugie – jeżeli okaże się prawdą to, że KGHM grożą miliardowe kary – oczekujemy budowy inwestycji rurociągu na słoną wodę z kopalni do Bałtyku. To inwestycja niezbędna, która będzie związana z tym, że uratujemy Odrę i miejsca pracy, a to rzecz zasadnicza. Po trzecie miedziowy szpital jest już dziś nieprzystosowany. Zapowiadamy budowę nowego szpitala w Zagłębiu Miedziowym. To konieczność dla bezpieczeństwa mieszkańców. Po czwarte pieniądze s z podatku muszą zostać na inwestycje w kopalnie. Po piąte -nie może już być więcej sytuacji takiej, że w lubińskiej Strefie Ekonomicznej jest pusto. Nie ma żadnego inwestora, a ludzie zbierają zboże i robią sianokosy. Zapowiadamy, że istotną rolę spełnią inne miejsca pracy równoległe do rozwoju KGHM – mówił poseł podczas konferencji.

Wśród prelegentów byli zarówno lokalni specjaliści, jak i wielu gości z ogromnym zasobem wiedzy w zakresie gastroenterologii. Jak mówił Marek Ścieszka, wiceprezes zarządu MCZ ds. medycznych, tematy konferencji zgłaszali lekarze interniści, dla których przygotowano to spotkanie. Doktorzy POZ mogli od specjalistów z zakresu gastroenterologii dowiedzieć się wielu cennych informacji.

– Ta konferencja generalnie jest przygotowana pod lekarzy pierwszego kontaktu żeby wiedzieli, jakie są możliwości diagnostyczne, gdzie kierować pacjenta. Zależało nam, by dziś przyjechali nie tylko nasi lekarze, ale też spoza rejonu i by posłuchali najlepszych ekspertów w Polsce. Podejmujemy tematy, które będą z nami przez wiele lat. Mój temat dziś podczas prelekcji to rola ultrasonografii w nieswoistych chorobach zapalnych jelit. Chcę podkreślić, że to ważna metoda diagnostyczna pierwszego rzutu, która pozwala nam rozpoznać, zasugerować czy podejrzewać jakąś jednostkę chorobową. Dzięki temu wysuwamy jakiś wniosek, a lekarz pierwszego kontaktu mniej więcej dzięki temu już wie gdzie skierować pacjenta – czy do gastrologa, czy do chirurga czy może na dodatkowe badania. Chodzi o to, by lekarze wiedzieli, że jeżeli mamy problem z jelitami cienkimi to, by nie kierować na badania tomograficzne, lecz na konkretne badanie w zakresie MR- mówiła Wioleta Rewak, lekarz, starszy asystent w oddziale gastroenterologicznym MCZ w Lubinie.

– Pierwszym, diagnozującym badaniem jest USG. Ono wyklucza, pomaga znaleźć niepokojące objawy, albo stwierdzić, że pacjent jest zdrowy. Doświadczeni ultrasonografiści mają umiejętność diagnostyki przewodu pokarmowego. Kolejny krok to ordynacja różnych metod w TK i RM i odbywa się ona w zależności od badań laboratoryjnych, USG i badania klinicznego. Z naszymi gastrologami współpracujemy bardzo ściśle i przeprowadzamy wiele badań od enteroklizy w TK w diagnostyce patologii jelita cienkiego po enterografię w diagnostyce trudnych schorzeń jelita cienkiego, kolografię wirtualną, która zawsze jest uzupełnieniem badania kolograficznego, gdy stwierdzany jest nowotwór – mówiła Ewa Nienartowicz, radiolog i kierownik Zakładu Diagnostyki Obrazowej w MCZ S.A. w Lubinie.

– Choroby przewodu pokarmowego należą do chorób cywilizacyjnych. Mówimy tu m.in. o stłuszczeniu wątroby, o zaburzeniach czynnościowych, o nowotworach. To są bardzo ważne tematy. Na szczęście wiemy, że medycyna i służba zdrowia w Lubinie jest na bardzo wysokim poziomie, a szczególnie gastroenterologia, którą bardzo dobrze znamy. Jest tu nowa, świetnie wyposażona pracownia endoskopowa, są w MCZ bardzo duże możliwości i bardzo się cieszymy, że możemy was odwiedzić – dodawał Jarosław Reguła, konsultant krajowy w dziedzinie gastroenterologii, kierownik Kliniki Gastroenterologii w Centrum Onkologii w Warszawie.

Lubin to jedna z wielu miejscowości na mapie spotkań poświęconych katastrofie smoleńskiej i wszystkiemu, co z nią związane.

– Będziemy także w innych miejscach Polski żeby mówić o tym, jak ważna jest prawda w życiu publicznym, jak ważne jest wyjaśnienie wszystkich okoliczności tej katastrofy i mówienie po prostu prawdy. PIS zbudował tą relację na kłamstwie i o tym będziemy dzisiaj rozmawiać z ekspertem, doktorem Maciejem Laskiem. Jest z nami również poseł Ewa Kołodziej, która przyjechała do nas ze Śląska, gdzie wydarzyła się wczoraj rzecz również istotna. Została zmieniona koalicja. PIS nie rządzi już tym regionem – mówił podczas konferencji prasowej zapowiadającej popołudniowe spotkanie poseł na Sejm RP Piotr Borys.

– Jak ważna jest uczciwość i prawdziwość w życiu publicznym najlepiej obrazuje przykład pana Kałuży. Nazwisko Kałuża kojarzy nam się ze zdradą, z nieprzyzwoitością, najgorszym, co możemy sobie wyobrazić i to jak pan Kałuża kończy, widzimy na własne oczy. Dwa dni temu został odwołany z funkcji wicemarszałka województwa śląskiego. Cieszymy się przeogromnie, że odbiliśmy województwo Śląskie. Mamy nowego przewodniczącego profesora Marka Gzika. Marszałek Jakub Chełstowski został na stanowisku, ale zrozumiał, że najważniejsze jest dobro województwa, rozwój oraz środki z KPO i UE. Dlatego uznał, że nie może dłużej trwać w starej koalicji i zdecydował się pójść nową drogą, co nas bardzo cieszy. Wierzę głęboko, że uczciwość i prawda zawsze zwycięży. Na przykładzie Śląskiego to się już dzieje. Wierzę także, że dzisiaj odbiliśmy Śląsk, a niebawem odbijemy całą Polskę – mówiła przy okazji konferencji Ewa Kołodziej.

– Na dzisiejszym spotkaniu będziemy rozmawiali nie tylko kłamstwie smoleńskim, ale o kłamstwie w życiu publicznym i do czego to doprowadziło przez ostatnie lata. Prawda jest taka, że ocena materiałów zawartych w utajnionym amerykańskim raporcie powinna ujrzeć światło dzienne. Domagamy się tego, ponieważ Polacy muszą poznać prawdę, jeżeli Amerykanie dowiedli tego samego, co polscy eksperci, to znaczy, że cała retoryka PIS budowana przez Jarosława Kaczyńskiego i Antoniego Macierewicza jest fałszywa. Jest obarczona fałszywą tezą o zamachu. Prawda musi zwyciężyć i będziemy o tym naprawdę w całej Polsce mówić. Jeżeli my nie wymusimy elementów podstawowych, jakim jest prawdomówność każdej władzy w życiu publicznym, to pokażemy, że zgadzamy się na oszustwo, my się na to nie zgadzamy, dlatego żądamy ujawnienia pełnej treści tego raportu. Po to żeby dziennikarze i opinia publiczna byli w stanie ocenić i poznać te manipulacje i kłamstwa, których dopuścił się w ostatnim czasie Antoni Macierewicz – dodawał Maciej Lasek.

W sumie w tym roku KGHM przekazał samorządom Zagłębia Miedziowego już 3,5 mln zł na projekty dotyczące realizacji m.in. profilaktyki zdrowotnej, budowy placów zabaw i boisk sportowych. Dzięki dotacjom udało się też zmodernizować wiejskie świetlice oraz tereny rekreacyjne dla lokalnych społeczności. W gminie Rudna wsparcie finansowe od miedziowej spółki pozwoliło na zakup karetki transportowej.

Podczas konferencji Marcin Chludziński, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A. otrzymał specjalną nagrodę od Związku Gmin Zagłębia Miedziowego. W uzasadnieniu wyróżnienia zrzeszeni samorządowcy napisali: „Dziękujemy za „przyszłość z miedzi i szacunek dla przeszłości. Za wartości, które spółka KGHM wspiera, sprawiając, że nasz region staje się lepszym miejscem do życia”.

– Jest to kolejne spotkanie które zorganizowaliśmy wspólnie z KGHM Polska Miedź dla samorządów i jest ono swoistym podsumowaniem naszej ponad 3 letniej współpracy, która była niezwykle owocna i inspirująca. W ciągu tych 3 lat zorganizowaliśmy kilkanaście spotkać. Było ich razem 17. Uczestniczyło w nich 675 osób. Było nam niezwykle miło widzieć samorządowców, aby pokazać im jak wielkie znaczenie ma KGHM dla gospodarki naszego regionu. My jako związek zostaliśmy zainspirowani przez prezesa Chludzińskiego, który jest przewodniczącym rady Związku Pracodawców Polska Miedź do tego, aby tę współpracę z samorządami zacieśnić. Jesteśmy bardzo dumni dlatego, że w czasie tych spotkań poruszaliśmy ważne tematy. Mianowicie część spotkań było poświęconych strategii rozwoju Zagłębia Miedziowego. Przyglądaliśmy się przede wszystkim naszym zasobom, ale również inspirowaliśmy się ekspertami spoza naszego województwa, bo o Zagłębiu Miedziowym mówimy przede wszystkim widząc dawne województwo legnickiego. Szukaliśmy sposobów na to, aby uczynić nasze miasta i gminy bardziej przyjaznymi dla mieszkańców. Część spotkań była poświęcona kwestiom klimatycznym, gospodarce odpadowej, kwestiom ESG, ponieważ to są wyzwania, które będą warunkowały funkcjonowanie naszych biznesów, zarówno tych dużych, jak i małych w ciągu najbliższych lat – mówiła tuż przed konferencją Beata Staszków, prezes zarządu Związku Pracodawców Polska Miedź.

– Z dobrej współpracy z samorządami wynikają same korzyści dla regionu dlatego, że zależy nam bardzo na tym, aby jednostki samorządu terytorialnego lepiej rozumiały biznes. Tutaj mamy swój udział w tym, aby po pierwsze pokazywać znaczenie biznesu zarówno tego dużego, jak i tego małego i średniego, dla dobrostanu naszego regionu. Dbamy o to, aby biznes i samorząd lepiej się rozumiały i wzajemnie się inspirowały. Także mieliśmy również kilka spotkań w gminie Polkowice między innymi i zorganizowanymi przez starostwo polkowickie, gdzie spotykaliśmy się z przedsiębiorcami. Mówiliśmy o tym jak lepiej mogą funkcjonować, pokazywaliśmy im też pewne wyzwania, które ich czekają dlatego, że edukacja biznesu to jest ogromna część misji ZPPM i tą misją obejmujemy nie tylko podmioty zrzeszone w naszym związku, ale również cały lokalny biznes – dodawała szefowa ZPPM.W trakcie spotkania specjaliści KGHM przedstawili informacje na temat działań firmy związanych m.in. z innowacjami dla ochrony środowiska czy realizowanymi przez firmę programami społecznymi, jak kampania na rzecz rodzicielstwa zastępczego „Miedź Rodzinę”. W sumie beneficjentami wszystkich programów profilaktycznych realizowanych m.in. w szkołach w regionie, jest ponad 25 tys. osób, zarówno uczniów jaki i rodziców oraz nauczycieli.

Ogromnym wsparciem dla samorządów są też podatki płacone przez miedziowego giganta. W 2021 roku było to ponad 500 mln zł. W pierwszym półroczu tego roku tylko z podatku od nieruchomości to już blisko 116 mln zł.

Samorządowe projekty są również realizowane dzięki wsparciu Fundacji KGHM. W 2021 roku na realizację ponad 300 projektów przekazana została kwota ponad 20 mln zł. Pieniądze oprócz organizacji wydarzeń kulturalnych, ochrony zdrowia i wyposażenia szpitali, wsparły lokalne oddziały Ochotniczych Straży Pożarnych czy prace remontowe kościołów i innych zabytków w regionie.

To będzie kilka godzin istotnych rozmów, konsultacji, ale też zdrowotnych atrakcji. MCZ w Lubinie po raz drugi zaprasza kobiety z Zagłębia Miedziowego na istotne spotkanie z udziałem wielu specjalistów. Od godziny 16:17:00 w holu Muzy dostępne będą stoiska różnych firm i instytucji związanych ze zdrowiem. Poza tym zaplanowano kilka istotnych badań przesiewowych.

16.00 – 17.00 Hol CK „Muza”

pomiar składu masy ciała, konsultacje specjalistów ds. żywienia
pomiar glikemii przygodnej oraz ciśnienia krwi
pokaz pierwszej pomocy przedmedycznej – Klub PCK HDK „Maltański Legion”
degustacja soków, koktajli oraz słodyczy – „Zdrowie na talerzu”
stoiska Partnerów z branży m.in. kosmetycznej, spa&wellnes, fitness

17.00 – 19.00 Duża Sala Kinowa

wykład lekarza specjalisty radiologa – dr n. med. Ewy Nienartowicz pt. „Profilaktyka kluczem do zdrowia – w każdym wieku – badajmy się!”
przerwa artystyczna – Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Lubinie
wykład specjalisty ds. żywienia – mgr Magdaleny Dec pt. „Dieta i jej rola w profilaktyce raka piersi”
wykład fizjoterapeuty – mgr Macieja Kukułki pt. „Aktywność fizyczna, jako kluczowy element zdrowego stylu życia”
część artystyczna – Studio Tańca Carmen
wykład eksperta Siemens Healthineers – Magdaleny Barcikowskiej pt. „Zdrowa kobieta, zdrowa przyjaciółka, zdrowa rodzina”
wykład psychologa – mgr Magdaleny Zagrodnik – Sowińskiej pt. „Pomoc psychologiczna w czasie diagnozy, leczenia i rehabilitacji w chorobie nowotworowej, czyli w czym może pomóc psycholog”
przerwa artystyczna – Studio Tańca Carmen
konkurs
19.00 – 20.00 pomieszczenia garderoby – konsultacje indywidualne: psycholog, specjalista ds. żywienia.

Różnorodność to dobra strategia? Daje szanse rozwoju? Czy wprowadza chaos? Odpowiedzi na te wiele innych pytań można było uzyskać podczas konferencji, jaką 23 czerwca w Centrum Szkutnik w Oborze k. Lubina zorganizował Związek Pracodawców Polska Miedź.

– Różnorodne zespoły gwarantują nam innowacyjność, różnorodne zespoły gwarantują zyskowność ponieważ zrobiono takie badania nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Zespoły składające się z różnych kultur, różnych pod względem wiekowym, płciowym, są dużo bardziej efektywne i są dużo bardziej kreatywne. To oczywiście przekłada się na korzyści biznesowe, w związku z czym chcemy pokazać dobre praktyki nie tylko z dużych firm takich, jak KGHM Polska Miedź S.A., ale również małych i średnich firm. Mamy tutaj zaproszoną fundację „Integralia”, która pokazuje jak skutecznie i efektywnie zatrudniać ludzi z niepełnosprawnościami, jak przygotować się do tego procesu. To jest fundacja, która ma ogromne zasługi na terenie Polski jeżeli chodzi o promocje zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Mamy również zaproszonych naszych partnerów społecznych. Chcemy do tej dyskusji wciągnąć również związki zawodowe, pracodawców, przedsiębiorców, uczelnie wyższe i mamy nadzieję, że wypracujemy sobie odpowiednie strategie pozwalające nam na budowanie firm i zwiększanie ich konkurencyjności – mówiła przed spotkaniem Beata Staszków, prezes zarządu ZPPM.

Wśród osób biorący udział w dyskusji byli też przedstawiciele samorządów.

– Dzisiaj też będziemy mówić o pokoleniach, o młodzieży, o tym, jak mamy się z nimi komunikować. Myślę, że powinniśmy korzystać każdego dnia z atutów, jakie ma młodzież. Oczywiście to jest „internet generation” więc większość patrzy na to negatywnie, jednak mnie się wydaję, że powinniśmy patrzeć na współpracę z tymi młodymi ludźmi pod względem atutów, wiedzy, czego my możemy się uczyć, a przecież jako rodzice też dzisiaj, wiemy już jakie musimy podnosić kompetencje społeczne. Tutaj jest duża przestrzeń do współpracy z KGHM, gdzie mamy wiele projektów społecznych. Mamy Legnicką szkołę rodziców i wychowawców. Naszą ideą jest to, aby każdy nauczyciel w Legnicy przeszedł takie bezpłatne szkolenie. Takie szkolenie wspólnie z KGHM finansujemy od kilku lat, nawet w pandemii nie przestaliśmy, a szczególnie w pandemii właśnie szkoliliśmy rodziców – mówiła Ewa Szczecińska-Zielińska, dyrektor Wydziału Promocji i Komunikacji Społecznej w Urzędzie Miasta w Legnicy.

Jak twierdzi Piotr Borys, do biur poselskich zgłaszają się emerytowani górnicy.

– Przez całe lata ciężko pracowali i mówią, że mają obniżone emerytury od 100 do 500 zł. To efekt Nowego Ładu. Konstytucja powinna chronić prawa nabyte przez emerytów a tak się nie stało. W Sejmie odrzucono naszą poprawkę Senatu, która obejmowała emerytury ochroną tzw. ulgi klasy średniej. To prawo blisko połowę górników ograbia z części zapracowanych emerytur. Tak być nie może. Będziemy domagali się w Sejmie przywrócenia dawnego systemu, by górnicy, którzy nabyli prawa emerytalne nie byli ograbiani przez Nowy Ład. Większość górników i hutników zostanie ograbiona w wyniku Nowego ładu z wynagrodzeń. Oddadzą od 5 do 10 tys. złotych – mówi Piotr Borys poseł na Sejm RP.

– Jesteśmy w Zagłębiu Miedziowym dosyć ważnym terenie na Dolnym Śląsku, w miejscu gdzie górnicy i hutnicy ciężko pracują, by godnie zarobić swoje pieniądze, a Nowy Ład okradnie ich z ich pieniędzy, po drugie zaś reforma jest wprowadzana w czasie, gdy szaleje drożyzna, wysoka inflacja , która wyniosła 8,6 % w grudniu i nie będzie lepiej. Powoduje to tyle, że rok do roku będziemy tracili jedną pensję. To jest moment, w którym musimy powiedzieć stanowcze nie. Wychodzimy naprzeciw górnikom, hutnikom i emerytom, by nie tracili żadnej złotówki, by państwo wprowadzało nowe systemy podatkowe. Ta reforma wprowadzona jest chaotycznie a na koniec każdy poczuje, że zabierane mu są jego własne pieniądz. Trzeba tu żyć, być, a nie przyjeżdżać raz na jakiś czas z Warszawy. My jesteśmy stąd, z Dolnego Śląska i wiemy, jakie są potrzeby mieszkańców. Jest teraz czas, by wycofać się z tych rozwiązać i wycofać się z tego. Tak powinien zrobić teraz rząd – mówił przed siedzibą KGHM Polska Miedź S.A. W Lubinie Michał Jaros, poseł na Sejm RP.

Obaj politycy nie ukrywają, że słuszną drugą jest protest wszystkich grup społecznych, które tracą na Nowym Ładzie.

Opozycja złożyła w sejmie projekt ustawy nowelizujący przepisy, które pomogą Polakom uporać się z ogromnymi podwyżkami cen gazu, informował Piotr Borys, poseł na Sejm RP podczas konferencji prasowej. Złożono tez postulaty, by rząd tymczasowo zrezygnował z VAT od gazu oraz zapewnił kompensaty tym, których ogromne podwyżki mogą doprowadzić do bankructwa. Poseł podkreśla, że w ustawie powinny ulec zmianie zapisy dzielące Polaków na tych, którzy odbierają gaz indywidualnie, posiadając własny licznik, od tych, którzy rozliczają się grupowo, jak wspólnoty, spółdzielnie i inne grupy ze wspólnymi kotłowniami bez liczników.

– Mamy do czynienia z ogromnym chaosem. Urząd Regulacji Energetyki nie jest w stanie zainterweniować co oznacza, że indywidualne rachunki za ogrzewanie gazowe mogą wzrosnąć z np. 200-300 zł do 1500 zł. Proponujemy w pierwszej kolejności natychmiast zmienić ustawę – mówił podczas konferencji prasowej Piotr Borys.

Piotr Borys zachęca do zgłaszania trudnych sytuacji, w których będzie interweniował. – Mamy taki przypadek, gdy dziadkowie posłuchali wnuka i wymienili stary piec na gaz. Nie są teraz w stanie z niewielkich emerytur pokryć rachunków za gaz. Każdy, kto wymienił piec poniósł ogromne nakłady na nowe urządzenia, a teraz jest ofiarą tych ogromnych podwyżek. Państwo musi zainterweniować. Ma w tym roku 25 mld zł pieniędzy z praw do emisji . Musi je przekazać obywatelom i przedsiębiorcom jako kompensaty – wyjaśnia Piotr Borys.

Dlaczego tak późno i tak gwałtownie podniesiono w Polsce stopy procentowe? Dlaczego nie stało się to wcześniej i stopniowo? Co kierowało Glapińskim? Czym tak naprawdę jest inflacja? Skąd tak poważne podwyżki cen żywności, paliwa i usług? Na te i wiele innych pytań próbowano odpowiedzieć podczas konferencji prasowej w Lubinie, w której wzięli udział Grzegorz Zieliński, Janusz Bednarski, Sabina Lipiec, Jacek Rutkowski, Rafał Woźniak i gość specjalny Robert Kozłowski, lider Młodych Nowoczesnych.

– W tym roku święta będą nieco inne nie tylko z powodu pandemii. Zapamiętamy te święta na długo. Święta z PiS nie będą pod znakiem dobrobytu, lecz pod znakiem wydatków i drożyzny, która dotknie każdego Polaka niezależnie od przekonań. Będą najdroższe od przeszło 20 lat. Na ile jeszcze pozwoli sobie PiS? Ile jeszcze Polacy będą musieli zapłacić z własnej kieszeni za nieodpowiedzialne decyzje rządu? Z czego Polacy będą musieli zrezygnować, ponieważ ceny podstawowych towarów będą zbyt wysokie ? – mówił Robert Kozłowski.

– Zestawiliśmy koszyki zakupowe Andrzeja Dudy. Ten z 2015 roku porównaliśmy do stanu na dzień dzisiejszy. W 2015 koszyk kosztował 37 złotych, dziś 60 zł. W naszym regionie miedziowym nie ma wygranych. Ludzie mniej zamożni nie zyskają nic, ponieważ inflacja zje nowy ład, a ludzie którzy ciężko pracują w przemyśle miedziowym są zagrożeni wyższymi podatkami. Inna kwestia to nieruchomości, których ceny są u nas bardzo wysokie, a co za tym idzie średnia wysokość kredytów hipotecznych, które brali mieszkańcy Lubina i całego LGOM jest w tym momencie ogromnym zagrożeniem naszych budżetów ponieważ nieodpowiedzialne decyzje NBP sprawiły, że kredyty te będą rosły drastycznie – dodawał Grzegorz Zieliński, radny lubiński.

– Na pewno to nie będzie polski ład przyjazny emerytom. Przeliczyłem to. Do pełnej kwoty nie dostaniemy żadnych rekompensat z tytułu drożyzny i wzrostu inflacji. Lubińskie społeczeństwo pracujące w kopalniach wchodzi bardzo szybko w drugi próg podatkowy. Ostatnio była ekstra premia za osiągnięte wyniki produkcyjne. Ta premia zostanie oddana w formie drugiego progu podatkowego w maju. Wszyscy zaniosą to „w zębach”. Mamy cały przyszły rok o wyższych cenach i z podwyżkami. Każdy emeryt nawet ten o najniższym świadczeniu dostanie podwyżkę ok. 50 zł. To grosze rzucone pospólstwu. Sytuacja ustabilizuje się najprawdopodobniej dopiero tylko wtedy, gdy skończy się socjalne zarządzanie PiS-u, który kupuje głos wyborców za pieniądze drukowane na szybko przez Bank Polski – mówił Janusz Bednarski, emeryt KGHM.

Programy profilaktyczne, szkolenia, poradniki – KGHM wspólnie z samorządem Legnicy zorganizował II Konferencję „Razem dla rodziny – rekomendowane programy profilaktyczne i działania pomocowe na rzecz mieszkańców Zagłębia Miedziowego”.

W konferencji udział wzięli samorządowcy, dyrektorzy szkół, pedagodzy oraz przedstawiciele organizacji pozarządowych z całego regionu. Dyskusje dotyczyły m.in. wyzwań w oświacie, ale też polecanych programów dla dzieci i młodzieży oraz rodzin w Zagłębiu Miedziowym. Podsumowane zostały inicjatywy realizowane wspólnie przez urzędy gmin i miast oraz KGHM Polska Miedź S.A.

KGHM zaprezentował aktualną ofertę dla szkół i samorządów w ramach działań społecznych firmy. Miedziowa spółka współfinansuje badania diagnostyczne nastolatków, programy profilaktyczne „Szkoła Rodziców i Wychowawców”, „Akademia Przywództwa Liderów Oświaty” i poradniki „Dzieci w wirtualnej sieci”.

Omówiony został również trwający projekt „W depresji nie jesteś sam”. Mieszkańcy Zagłębia Miedziowego mogą bezpłatnie skorzystać z porad psychologów, wziąć udział w spotkaniach grup wsparcia czy sesjach doszkalających dla nauczycieli i osób pracujących z młodzieżą.
W ostatnim czasie miedziowy gigant, jako lider społecznej odpowiedzialności biznesu wydał „60 dobrych praktyk CSR na 60 lat KGHM”. Wyjątkowe opracowanie można pobrać ze strony www.kghm.com/60praktykCSR. Publikacja zawiera opis działań KGHM pogrupowanych w kilka kategorii, w tym zdrowie fizyczne, edukacja, ekologia czy więzi społeczne. KGHM prezentuje swoje działania i zaangażowanie załogi m.in. w akcje wolontariackie i pomocowe dla mieszkańców Zagłębia Miedziowego.

Odsłona konferencji Masters&Robots Industry Edition w Polkowicach miała miejsce w związku z 60-leciem KGHM Polska Miedź S.A. Do Zagłębia Miedziowego zjechały światowe sławy związane z energetyką. Robotyką, transformacją i sztuczną inteligencją.

– Miedź i półprzewodniki to dwa najważniejsze elementy w rozwoju technologii i musimy je absolutnie mieć więc tutaj KGHM be z pracy na pewno nie będzie. Przyszłość będzie niosła dużo więcej technologii więc również dużo większe zapotrzebowanie na miedź. Dziś jeden z największych światowych ekspertów w temacie energetyki odnawialnej Ramez Naam będzie dokładnie opowiadał o odnawialnych źródłach energii, czyli jak wygląda dziś świat jeżeli chodzi o procent energetyki odnawialnej i jak to się będzie działo w ciągu najbliższych kilku lat. Fotowoltaika i małą energetyka jądrowa to ewidentnie te kierunki, które obiera świat – mówiła Jowita Michalska, szefowa Digital University i ambasador amerykańskiego Singularity University w Polsce, a zarazem organizatorka tych konferencji w naszym kraju.

Jest to pierwsza tego rodzaju konferencja w historii regionu i unikatowa szansa na promocję Zagłębia Miedziowego. Dzięki Masters&Robots znane osobistości ze świata nauki i biznesu mogły poznać nasz region, zwiedzić kopalnię i pojąć, jak wielkie znaczenie dla rozwoju Polski i Europy ma Zagłębie Miedziowe i KGHM.

Wśród zaproszonych gości znalazł się , m.in. Ramez Naam – ekspert z zakresu transformacji energetyczne. Jego prace publikowane były w „New York Times”, „Wall Street Journal” czy „The Economist”. Inne głośne nazwisko to David Hanson, określany często mianem współczesnego geniusza robotyki, twórca humanoidalnego robota Sophia.
Spotkanie odbywa się hybrydowo. Przygotowano się na ugoszczenie 200 osób uczestniczących stacjonarnie i setki w formie online.

To pierwsza tego rodzaju konferencja w historii regionu i unikatowa szansa na promocję Zagłębia Miedziowego. Dzięki Masters&Robots znane osobistości ze świata nauki i biznesu będą mogły się przekonać, jak wielkie znaczenie dla rozwoju Polski i Europy ma ten region, w którym od 6 dekad wydobywana jest miedź. Metal przyszłości, bez którego nie byłoby dziś mowy o transformacji cyfrowej, smartfonach, czy odnawialnych źródłach energii.

Wśród zaproszonych gości znalazło się wiele uznanych autorytetów, m.in. Ramez Naam – ekspert z zakresu transformacji energetyczne. Jego prace publikowane były w „New York Times”, „Wall Street Journal” czy „The Economist”. Inne głośne nazwisko to David Hanson, określany często mianem współczesnego geniusza robotyki, twórca humanoidalnego robota Sophia.

Masters&Robots Industry Edition w Polkowicach zaplanowano w formie hybrydowej – 200 osób będzie uczestniczyć w nim stacjonarnie i kolejne 800 osób w formie online. Tematy, które pojawią się podczas konferencji to m.in. „Energetyka to nowa waluta?”. Eksperci zastanowią się, dlaczego 350 razy mniej niż 40 lat temu kosztują panele słoneczne. Inne zagadnienia, które zostaną poruszone to sprawy związane m.in. z inwestowaniem w transformację energetyczną.

Więcej szczegółów na temat konferencji, prelegentów i poszczególnych paneli dostępnych jest na stronie internetowej wydarzenia: https://kghm.mastersandrobots.tech.

KGHM Polska Miedź S.A. od lat analizuje i wprowadza w swojej działalności innowacyjne rozwiązania, tak w zakresie wydobycia miedzi jak i całej organizacji. Przemysł 4.0 i jego rozwój to jedne z celów strategicznych firmy.

Masters&Robots to cykliczne wydarzenie, podczas którego przedstawiciele biznesu i nauki dyskutują o praktycznych zastosowaniach nowych technologii. Cztery dotychczasowe edycje Konferencji zgromadziły łącznie ponad 45 tys. uczestników, ponad 200 prelegentów z 4 kontynentów. Podejmowano m.in. takie tematy jak: przyszłość medycyny czy rolnictwa, nanotechnologie czy Smart Cities.

Konferencja pt. „Wolontariat – droga do rozbudzenia potrzeby/pasji pomagania innym oraz kształtowania obywatelskich i patriotycznych postaw” odbyła się 5 grudnia w PWSZ im Witelona  w Legnicy. Wzięli w niej udział wolontariusze uczelni, ale też ci, którzy działają  w ramach TPD oraz goście z Ukrainy,  studenci i nauczyciele z Kolegium Muzycznego im. Barwińskiego w Drohobyczu. Ich przyjazd do Polski mógł być możliwy dzięki wsparciu finansowemu, jakie uczelnia PWSZ pozyskała od Fundacji KGHM Polska Miedź. 

Wydarzenie było okazją do podsumowania działań zrealizowanych przez społeczność akademicką w ramach projektu „Pomagamy Rodakom na Ukrainie III – z pamięcią o poległych Kresowiakach”, ale też  tegorocznych działań Okręgowego i Miejskiego Oddziału Towarzystwa Przyjaciół Dzieci. Wśród aktywnych wolontariuszy obecna była młodzież z Lubina.

– Działam w TPD mniej więcej od 4 klasy.  Jeżdżę na różne akcje, jak kwesty, zbiórki produktów czy pieniędzy. Robię to, bo daje mi to radość. Lubię pomagać innym, uczę się nowych rzeczy, uczę się też empatii do ludzi. Pomagam i uczę się, by nie być egoistką, ale wrażliwym człowiekiem  – mówiła 14 – letnia Łucja Plesiak z Lubina.

– Bycie wolontariuszem to radość z tego, że pomagamy innym. Dla mnie to wielki zaszczyt pomagać w organizacjach, które niosą pomoc. Fajnie jest pomagać tym, którzy są w potrzebie – dodawał Pascal Rutkowski z Lubina. 

– Pomaganie to fajne uczucie i dobrze widzieć radość u tych, którym pomagamy. Mnie to daje satysfakcję. Cieszę się, gdy mogę pomóc tym, którzy tego potrzebują. Nie czekam na podziękowania. Wystarcza mi to, że coś zrobiłam. Chodziłam na różne kwesty, rozdawałam ulotki, organizowaliśmy zbiórki pieniędzy na hospicja, do których też nosiłam różne rzeczy – mówiła Zuzia Drzewiecka 14 – latka z Lubina. 

Na koniec uroczystości uhonorowano najaktywniejszych wolontariuszy.