Mała samiczka i jej mama, które gniazdują w gnieździe na kominie Huty Miedzi Głogów oraz dwie samiczki i dwóch samczyków z gniazda z Zakładów Wzbogacania Rud mają już imiona. Pracownicy KGHM zdecydowali, że młode sokoły będą się nazywały: w Hucie Miedzi Głogów mama to Luna, mała samiczka Uncja. W Zakładach Wzbogacania Rud mamy Rudną, Flotkę, Miedziaka i Flotka.

Młode sokoły są w dobrej kondycji zdrowotnej, zmieniły upierzenie na ciemnobrązowe i coraz rzadziej widać je w gnieździe na kominie Huty Miedzi Głogów oraz ZWR-ach. Ptaki usamodzielniają się – wykonują pierwsze loty w pobliżu gniazda, w którym przyszły na świat.

W sali gimnastycznej przygotowano mnóstwo stanowisk a przy nich wolontariusze KGHM, którzy poprzez zabawę i działania uczyli dzieci z SOSW w Lubinie jak żyć z myślą o środowisku.

– Dziś prowadzimy zajęcia w ramach sprzątania świata. Pokazujemy jak segregować odpady. Wszystko prowadzimy w ramach zabawy. Mogą motorycznie uczyć się jak odpowiedzialnie radzić sobie ze śmieciami. Robimy to już teraz, bo im szybciej wyrobią w sobie ekologiczne nawyki, tym lepszymi będą dorosłymi ludźmi, ale liczymy też, że zaniosą tę świadomość do domu, a ich rodzice i opiekunowie sporo się od nauczą – mówił Marcin Milicz pracownik ZWR O/ZG Lubin.

Wśród wolontariuszy byli zarówno pracownicy ZWR, jak i Centrali KGHM.

Już jesienią dzieci i młodzież z niepełnosprawnościami ze Specjalnego Ośrodka Szkolno -Wychowawczego w Szklarach Górnych i ZSiPO w Lubinie będą funkcjonowały wspólnie w nowym obiekcie, który powstaje przy ulicy KEN. Z myślą o tym dyrekcja i wychowawczy już prowadzą działania integracyjne, a m.in. również Olimpiadę, która miała miejsce 25 kwietnia w hali RCS w Lubinie. Nie pierwszy raz impreza dla wychowanków tych placówek odbyła się przy ogromnym wsparciu wolontariuszy KGHM z oddziału Zakłady Wzbogacania Rud.

– Współpraca narodziła się już przy pomyśle organizacji warsztatów w oddziałach ZWR, potem były tradycje barbórkowe i górnicze a teraz propozycja od koordynatorów wolontariatu ZWR dotycząca takiej imprezy. Jest więc Olimpiada i ruch, który jest wskazany dla wszystkich dzieci, a dla naszych szczególnie. To daje dzieciom okazję do poznania się, do integracji. Już dziś jesteśmy jednym ośrodkiem, ale niedługo znajdziemy się w jednym budynku więc żeby oswoić uczniów ze sobą, scalić i uniknąć kłopotów z odczuciami „nie znam, nie lubię, lubię” mieliśmy taki pomysł częstych imprez integracyjnych – mówił Łukasz Nowicki, dyrektor SOSW im. Przyjaciół Dzieci w Szklarach Górnych.

Poprowadzenie poszczególnych konkurencji sportowych wspierali wolontariusze z ZWR oraz uczniowie klas mundurowych z SZ 2 w Lubinie.

Uczyli poprzez zabawę, przybliżyli produkcję miedzi, tradycje, obdarowali prezentami – na tym polegała obecność wolontariuszy KGHM z Zakładów Wzbogacania Rud rejonu Lubin w Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Szklarach Górnych.

– To cykliczna akcja dla szkół, które nas zapraszają i tych, które są w jakiś sposób związane z KGHM np. poprzez patrona w nazwie lub są pod naszą stałą opieką. Całe przedsięwzięcie zainspirował Janek Demczak, który zgromadził wokół siebie grupę wolontariuszy i jest z tym związany od początku. Byliśmy już w placówce w Lubinie, zaś w czerwcu odwiedzimy szkołę w Jędrzychowie. Zainteresowanie jest bardzo duże. Na początku dzieci są trochę spięte, ale poprzez te interaktywne zajęcia rozluźniają się i chętnie w tym uczestniczą. Widzimy ich żywiołową reakcję i radość w momencie, kiedy otrzymują od nas jakieś drobne prezenty, medale i inne gadżety i widać , że to robi na nich duże wrażenie – mówił Piotr Dyrba, sztygar oddziałowy Oddziału Suszarni i Rozrabialni ZWR Rejon Lubin, Oddział KGHM Polska Miedź S.A.

– Gorące podziękowania dla KGHM Polska Miedź S.A. i pracowników ZWR, którzy podjęli się tego zadania. Ludzie dorośli, często moi znajomi nie wiedzą skąd się bierze miedź, bo oglądają filmy i myślą, że to samorodki a miedź tkwi sobie miedzy skałami. Tutaj dzieci i młodzież mogą się dowiedzieć i poinformować o tym rodziców, że to się wydobywa spod ziemi w skałach – mówił Łukasz Nowicki, dyrektor Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Szklarach Górnych. 

W sumie na trasie niecodziennych warsztatów od ZWR jest 28 placówek szkolnych z regionu. 

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” obejmuje w tym roku szkolnym 9 szkół z powiatów legnickiego, polkowickiego, lubińskiego, głogowskiego i bolesławieckiego. W sumie to ok. 1900 uczniów klas ściśle związanych z kształceniem niezbędnym dla KGHM Polska Miedź S.A. stypendia są jednym z elementów, który składa się na szeroki program opieki nad szkołami i uczniami, którzy znaleźli się pod patronatem miedziowej spółki. Każda z placówek kształcących w klasach wpisujących się w program patronatu KGHM może liczyć na wsparcie zarówno w dostosowaniu programów nauczania, kadry nauczającej czy też zadbania o zaplecze edukacyjne.

– Staramy się bardzo mocno dbać o nasza bazę i ją rozwijać. Poligon szkoleniowy to jest coś, na czym pracujemy w zasadzie od początku. W zeszłym roku dzięki patronatowi KGHM mogliśmy uruchomić i doposażyć znacząco nasza np. pracownię elektryczną. Jak widać, ta współpraca ma wymiar i finansowy i niefinansowy, to też praktyka i kadra nauczająca. Ze względu na liczbę zainteresowanych dość szybko rekrutacja w naszej szkole jest zamykana np. w zeszłym roku nie mogliśmy przeprowadzić rekrutacji uzupełniających ze względu na wyczerpaniu limit miejsc. W tym roku planujemy otworzenie dwóch klas: jednej w technikum, jednej w szkole branżowej i jesteśmy przekonani, że dzięki współpracy z KGHM i tej pewności późniejszego zatrudnienia w oddziałach KGHM ta rekrutacja tez dość szybko będzie w tym roku sfinalizowana – mówi Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie, szkoły, w której w tym semestrze stypendiami od KGHM nagrodzono 5 uczniów.

W ZS MCKK od tego roku 2020/21 funkcjonuje klasa kształcąca operatorów maszyn przeróbczych, czyli. Tzw. przeróbkarzy.

– W tym roku pierwszą klasę utworzyliśmy w pełnym składzie. Już w drugim półroczu uczniowie zaczęli jeździć na praktyki wtedy, kiedy z racji pandemii była taka możliwość do ZWR. Bardzo szybko dzięki naszej bezpośredniej współpracy uczniowie trafiają na teren zakładów pracy i to jest bardzo bardzo ważne. W tym roku także chcemy uruchomić ta klasę. Niestety z z racji specyfiki, nie może być ona bardzo liczna. Jestem przekonana że w rekrutacji na kolejny rok szkolny te miejsca do tej klasy także szybko zostaną wyczerpane – dodaje dyrektor ZS MCKK.

fot. archiwum

Do urn wyborczych 28 i 29 kwietnia w oddziałach i spółkach Polskiej Miedzi może pójść około 34 tys. osób. Tylu jest uprawnionych do głosowania. Na liście znalazło się 7 kandydatów: Józef Czyczerski, przewodniczący NSZZ Solidarność przy ZG Rudna, Przemysław Darowski, szef NSZZ Solidarność przy Pol-Miedź Trans, Leszek Hajdacki, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi, Jan Młynarczyk, przewodniczący Krajowego Związku Zawodowego Pracowników Dołowych KGHM Polska Miedź S.A., Dariusz Skwarek, szef Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego w spółce KGHM ZANAM, Bogusław Szarek, lider NSZZ Solidarność w ZG Polkowice – Sieroszowice oraz Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego.

– Wspólnie z Leszkiem Hajdackim tworzymy jeden blok, tzw. górniczy, ale będziemy oczywiście pamiętali o wszystkich pracownikach KGHM Polska Miedź S.A. i Grupy Kapitałowej. Naszymi celami będą: bezpieczeństwo i pewna praca w nowoczesnych warunkach. To budowa szybów dla utrzymania miejsc pracy i dalszego rozwoju spółki. Trzeba podkreślić, że aby była dobra atmosfera w spółce, musi być stały dialog między zarządzającymi a pracownikami. To polepszy stosunki międzyludzkie, a to zaś wpłynie na dobre relacje w całej firmie. Inny punkt to Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy w całej grupie kapitałowej, gwarantujący godne płace adekwatne do zajmowanych stanowisk. Najistotniejszą rzeczą w tym, co chcemy zrobić, mówiąc o bezpiecznej pracy w nowoczesnych warunkach, będzie poprawa warunków pracy w zakładach górniczych w coraz trudniejszych warunkach klimatycznych. Jest to związane z eksploatacją na coraz większych głębokościach, a to jest nieuniknione, bo idziemy już na 1200 metrów. Ważne jest też utrzymanie miejsc pracy w oddziałach KGHM i spółkach grupy na kolejne kilkadziesiąt lat. Ta firma musi długo trwać, a jeśli tego chcemy, to musimy poprawiać warunki. Jeśli mówimy o budowie nowych szybów – oddalamy się od starych złóż polkowickich. Musimy przyspieszyć prace związane z budową powierzchniowej stacji klimatycznej na szybie GG-1 i oczywiście konieczne jest podjęcie jak najszybszej decyzji o wybudowaniu nowych szybów GG-2 Gaworzyce, Redków, Ścinawa. To umożliwi poprawić warunki wentylacyjne dla złóż na głębokościach poniżej 1200 metrów. Musimy pamiętać, że schodzimy coraz głębiej. Musimy budować te szyby, poprawiać warunki, by ci ludzie na dole pracowali w naprawdę godnych warunkach – mówi Jan Młynarczyk, przewodniczący KZZPD KGHM Polska Miedź S.A.

– Każda kadencja otwiera nowy rozdział. Podstawą w tej chwili jest rozmowa na temat przyszłości polskiej miedzi. Bezwzględnie musimy zadbać o to, aby była ruda, a do tego są potrzebne szyby. Rozpocząłem tę działalność w sprawie budowy szybów trzy lata temu. Trzeba to kontynuować, bo przez trzy lata nie stało się nic. Bez szybów nie będzie miejsc pracy w KGHM. Drugą podstawową rzeczą w przyszłości jest fakt, że już dziś trzeba zadbać o miejsce składowania odpadów. Obecnie budowana Kwatera Południowa OUOW Żelazny Most gwarantuje nam tylko dwie dekady istnienia KGHM. Następne lata to nowe miejsce składowania – mówi inny z kandydatów, Leszek Hajdacki, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi.

Nowa klasa w ramach szkoły branżowej uruchomiona zostanie od września 2020 w ZS MCKK w Lubinie.

– W tej chwili jesteśmy na bardzo zaawansowanym etapie przygotowywania nowego zawodu. Robimy to we współpracy z Zakładami Wzbogacania Rud. Będzie to zawód – operator zespołu maszyn i urządzeń przeróbczych. Jako szkoła będąca pod patronatem KGHM, jesteśmy zobowiązani żeby kształcić na potrzeby przemysłu stąd podjęte działania we współpracy z ZWR. Taka jest też nasza misja – mówiła Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie – ZWR, mają swoją specyfikę, która do tej pory w klasyfikacji zawodów była zupełnie pominięta. Od niedawna zostały już uruchomione kwalifikacje zawodowe, a w następnej kolejności, sam zawód. Do tej pory w żadnej ze szkół dla młodzieży nie kształci się osób w tym zawodzie. Chcemy podjąć to wyzwanie we współpracy z pracodawcą. To jest tak naprawdę jedyny, dający pewność jakości kształcenia sposób, by młodych ludzi przygotować do pracy w takim zawodzie, jaki jest oczekiwany przez pracodawcę. Absolwenci tego zawodu będą mogli znaleźć zatrudnienie w ZWR przy liniach produkcyjnych – zapewnia dyrektor Kubis.

Docelowo w pierwszym naborze ma uczyć się 16 młodych ludzi, którzy praktyki rozpoczną już od drugiego półrocza pierwszej klasy.

Z trzech niezależnych zakładów przeróbczych istniejących przy kopalniach powstał samodzielny organizm – Oddział Zakłady Wzbogacania Rud z siedzibą w Polkowicach. Dzisiaj nie trzeba nikogo przekonywać, że podjęta wtedy decyzja była trafna i wpłynęła korzystnie na rozwój przeróbki oraz usprawniła zarządzanie tym istotnym etapem procesu produkcji miedzi.

Cykl produkcyjny w KGHM jest procesem technologicznie ściśle zintegrowanym. Rozpoczyna się od wydobycia rudy miedzi w zakładach górniczych, a kończy przetopem koncentratu w hutach. Produkt końcowy jednej fazy technologicznej stanowi półprodukt wykorzystywany w kolejnej. Zazębianie się na poziomie technologii i organizacji gwarantuje płynność i ciągłość działań. Jednym z elementów tego cyklu jest wzbogacenie flotacyjne. Efektem przeróbki jest koncentrat, który jako docelowy produkt ZWR trafia do hut.

Od efektywności działania zakładów wzbogacania zależy, ile z wydobytego w postaci rudy metalu zostanie „odzyskane” z urobku i trafi do hut jako koncentrat, a ile zostanie „utracone” i w odpadach flotacyjnych zdeponowane w zbiorniku Żelazny Most. Z okazji 20-lecia całej załodze za wspaniałe wyniki, ambicje i zaangażowanie w budowanie obrazu przeróbkarza podziękowania składa w imieniu dyrekcji Oddziału Rafał Pępkowski, dyrektor ds. produkcji

Od 17 sierpnia na drodze krajowej znajdującej się w pasie budowanej drogi ekspresowej S3 trzeba liczyć się z większymi utrudnieniami w ruchu. Tak zwane korki pojawiły się od środy na wysokości Polkowic. Zamknięto odcinek drogi wojewódzkiej 331 od skrzyżowania przy ZWR Rudna do Drogi Krajowej DK 3. W związku z tym dojazd do Rudnej Głównej, ZWR i obiektów Zakładu Hydrotechnicznego jest możliwy wyłącznie przez Polkowice.

Ruch pomiędzy szybami Rudna Główna i Rudna Północna  odbywa się normalnie. Warto zapoznać się z komunikatami dotyczącymi zmian rozkładu jazdy autobusów dowożących pracowników oddziałów KGHM do pracy. Ci, którzy nie korzystają z dowozów zbiorowych i wolą dotrzeć do pracy własnym transportem, powinni wybierać się nieco wcześniej, bo mogą ich czekać trudności.

To był dzień pełen wrażeń. KGHM Polska Miedź S.A. z myślą o mieszkańcach przede wszystkim gmin Grębocice, Rudna i Polkowice zorganizował Dzień Otwarty Zakładu Hydrotechnicznego. Impreza rozpoczęła się o 12.00 festynem na boisku sportowym w Rudnej, który trwał do późnych godzin wieczornych a zakończył się występem zespołu Masters.. W trakcie całego festynu można było podejść do stoisk, na których swoją działalność i procesy produkcji prezentowały poszczególne oddziału KGHM. Największą popularnością cieszył się punkt Zakładów Wzbogacania Rud , w którym za pomocą specjalnie przygotowanych modeli – zabawek można było przejść każdy etap produkcji w ZWR. Choć najliczniej z edukacyjnej zabawy korzystały dzieci, to rodzice bardzo chętnie przyglądali się wszystkim czynnościom i wsłuchiwali się w wyjaśnienia prowadzących zabawę.
O 14.00 odbył się I Charytatywny Bieg po Żelaznym Moście z którego zbiórka pieniędzy ma pomóc małemu Dawidkowi Witczakowi i jego rodzinie w zakupie nowego wózka inwalidzkiego dla chłopca. W biegu terenowym wzięło udział blisko 250 osób. Temperatura sięgająca prawie 30 stopni nie sprzyjała biegaczom w pokonaniu 7 km trasy po koronie zbiornika. Najlepszym okazał się Tomasz Lubaś, 21 – latek z Lubina. Wysoka frekwencja zaskoczyła nie tylko organizatorów ale też mamę 4 – latka, która nie kryła wzruszenia, że tyle obcych osób chce pomóc jej i jej synowi.
Organizatorzy Dnia Otwartego pomyśleli o przygotowaniu kilku wycieczek na obiekt dla mieszkańców poszczególnych gmin. Możliwość obejrzenia zbiornika, zadania szeregu pytań o procesy technologiczne czy zabezpieczenia okazała się dla zwiedzających bezcenna. Jak mówili większa wiedza powoduje, że „nie taki diabeł straszny jak go malują”. Krążące wokół plotki na temat zbiornika odpadów poflotacyjnych dla wielu z nich straciły wiarygodność.
Podczas wielogodzinnego festynu uczestnicy mieli okazję wzięcia udziału w wielu niecodziennych atrakcjach. Na dzieci czekała możliwość zjazdu tzw. tyrolką z wysokości około 10 metrów. Nad bezpieczeństwem śmiałków czuwali ratownicy z JRGH O/ KGHM w Sobienie. Dla nieco młodszych przygotowano place zbaw pełen kolorowych kloców, domków i konkursów. Dorośli mogli zaspokoić swoją ciekawość w kwestii poszczególnych etapów produkcyjnych. Przygotowane stoiska przybliżały zwiedzającym wszystkie oddziały KGHM. Poza wspomnianym już punktem ZWR można było porozmawiać hutnikami, pracownikami ZG Rudna, podpytać o maszyny KGHM Zanam czy sprawdzić swoje zdrowie w punkcie medycznym MCZ, należącego do grupy kapitałowej KGHM. Tam wykwalifikowane pielęgniarki prowadziły badania poziomu cukru czy ciśnienia. Podczas całej imprezy nie zapomniano o punktach gastronomicznych, które serwowały kiełbaski, karkówkę i różnego rodzaju napoje. Wisienką na torcie okazał się koncert zespołu Masters, który porwał publiczność znanymi całej Polsce utworami np. „Żono moja”.

[See image gallery at lubinextra.pl]

Niecodzienne widoki z produkcji w KGHM w różnych miejscach – w ubiegłym roku była to legnicka huta i jedna z kopalń, a w tym roku były to Zakłady Wzbogacania Rud i KGHM Zanam. Okazję do uwiecznienia pracy i produkcji mieli uczestnicy VI Ogólnopolskich Warsztatów Fotograficznych „alterDIASTAR”. Wizyta w KGHM była możliwa dzięki zaangażowaniu Jerzego Kosińskiego, pracownika ZG Rudna, który był lubińskim organizatorem warsztatów i zarazem jego uczestnikiem w terenie.

W ubiegłym roku Hutę w Legnicy i kopalnię zobaczyła grupa prawie 50 ośób. W tym roku 45 uczestników warsztatów odwiedzało ZWR i KGHM Zanam. Dzięki temu mieli możliwość zobaczenia i uwiecznienia na zdjęciach jak prowadzone jest przygotowanie koncentratu miedzi. Przykładem była wielka hala młynów, gdzie wydobyta przez górników ruda miedzi jest mielona, aby można było poddać ją dalszej przeróbce w coraz bardziej wartościowy materiał z którego w kolejnych etapach przeróbki powstanie czysta miedź. Taką wizytę zorganizował Jerzy Kosiński, wieloletni uczestnik warsztatów, lubinianin, który na co dzień pracuje w ZG Rudna. Fotografowie – nie do końca amatorzy w tym co robią mogli nie tylko zrobić nietuzinkowe zdjęcia, ale też poznać charakter pracy w ZWR czy przy produkcji maszyn górniczych w KGHM Zanam. Tutaj widzieli jak powstają kotwy i jak budowane są maszyny, które następnie służą górnikom. Uczestnicy warsztatów zauważyli, że niektórym liniom technologicznym towarzyszyły żywe rośliny, o które dbają pracownicy KGHM Zanam.

Na warsztaty do Lubina przyjechali goście ze wszystkich stron Polski. – Przez wiele lat byłam komisarzem na warsztatach DIASTAR, które zakończyły się na 30 edycji. Jestem wdzięczna, że uczestnicy kontynuują tę imprezę pod hasłem „alterDIASTAR”. Warto dodać, że nie ma ona zewnętrznego organizatora. Wszyscy spotykają się z pasji na własny koszt. W ubiegłym roku nie byłam, ze względu na pracę. Dziś jestem ciekawa co przygotowano dla nas. Możliwość fotografowania maszyn górniczych to coś wspaniałego. Sama pracuję jako spawacz. Zmusiła mnie do tego ekonomia, bo z zawodu jestem plastykiem. A maszyny i ciężki sprzęt to siła, którą można uwiecznić na zdjęciach. Osobiście zawsze miałam wielki szacunek dla techniki – mówiła przed oficjalnym rozpoczęciem warsztatów Małgorzata Sobieraj ze Starachowic.

Przez dwa dni fotografowie odwiedzali flotację ZWR oraz KGHM Zanam. Poza tym byli w różnych miejscach powiatu lubińskiego, które również uwiecznili na wykonanych przez siebie zdjęciach. Zakończenie zajęć odbyło się 4 lipca w Młodzieżowym Domu Kultury w Lubinie.

W ubiegłym roku udało się zaprowadzić grupę prawie 50 osób do legnickiej huty i zwieźć do kopalni. W tym roku 45 uczestników warsztatów odwiedza ZWR i KGHM Zanam. Taką możliwość zorganizował Jerzy Kosiński, wieloletni uczestnik warsztatów, lubinianin, który na co dzień pracuje w ZG Rudna. Fotografowie – amatorzy mogą nie tylko zrobić nietuzinkowe zdjęcia, ale też poznać charakter pracy w ZWR czy przy produkcji maszyn górniczych. Na warsztaty do Lubina przyjechali goście z wszystkich stron Polski. – Przez wiele lat byłam komisarzem na warsztatach DIASTAR, które zakończyły się na 30 edycji. Jestem wdzięczna, że uczestnicy kontynuują tę imprezę pod hasłem „alterDIASTAR”. Nie ma zewnętrznego organizatora. Wszyscy spotykają się z pasji na własny koszt. W ubiegłym roku nie byłam, ze względu na pracę. Dziś jestem ciekawa co przygotowano dla nas. Możliwość fotografowania maszyn górniczych to coś wspaniałego. Sama pracuję jako spawacz. Zmusiła mnie do tego ekonomia, bo z zawodu jestem plastykiem. A maszyny i ciężki sprzęt to siła, którą można uwiecznić na zdjęciach. Osobiście zawsze miałam wielki szacunek dla techniki – mówiła przed oficjalnym rozpoczęciem warsztatów Małgorzata Sobieraj ze Starachowic. Przez dwa dni fotografowie odwiedzą flotację ZWR oraz KGHM Zanam. Poza tym będą robić zdjęcia zabytków powiatu lubińskiego. Zakończenie zajęć zaplanowano na sobotę na godzinę 19.00 w MDK przy ulicy KEN w Lubinie.

Zespoły ZG Polkowice – Sieroszowice, ZG Rudna, ZG Lubin, KGHM Zanam, ZWR, Huta Miedzi Głogów oraz Centrali KGHM zagrały o Puchar dyrektora Huty Miedzi Głogów. Zwycięstwo pojechało na Sierpol, który ostatnio wiedzie prym we wszystkich zmaganiach w koszykówkę. Drugie miejsce zdobyli gospodarze – hutnicy zaś trzecie ZG Rudna. Wręczono również statuetki dla najlepszego strzelca i zwycięzcy konkursu rzutów za trzy punkty. Obie zdobył pracownik ZG Polkowice – Sieroszowcie, Wojciech Rzeszowski.

Ćwiczenia pożarnicze w ZWR przeprowadzane są regularnie. Pracodawca chce wyrobić w załodze nawyk sprawnego działania w razie alarmu pożarowego. – Co prawda proces technologiczny w ZWR prowadzony jest głównie na mokro, bo jest dużo wody, ale o pożar tu nie trudno. Czasami są prowadzone prace pożarowo niebezpieczne, jak prace spawalnicze czy te przy użyciu szlifierek albo innego typu narzędzi, które mogą wytwarzać wysoką temperaturę. Czasami dochodzi do małych, lokalnych pożarów, które na szczęście udaje nam się opanować, ale takie ćwiczenia, jak dziś są potrzebne, bo zdrowie i życie ludzkie jest najważniejsze – wyjaśniał Roman Polanowski, st. insp. ds. BHP ZWR Rejon Polkowice.

Straż pożarna chętnie służy pomocą, bo przy takich okazjach sama może doskonalić swoje umiejętności i sprawdzić posiadany sprzęt. W ZWR przy ZG Lubin pojawiła się sposobność, by przetestować strażacką drabinę w nietypowym dostępie do ewakuowanego budynku. – Ewakuacja nie zajmuje wiele czasu. Zrealizowaliśmy również praktyczny pokaz użycia podręcznego sprzętu gaśniczego. Ewakuacja dotyczyła załogi zarówno z budynku biurowego, jak i z obiektów produkcyjnych – wyjaśniał Marek Kamiński, zastępca Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie.

Próbny alarm pożarowy w nie utrudnił produkcji. Osoby niezbędne przy procesie technologicznym wróciły natychmiast do swoich zajęć.

– W trakcie imprez promujemy rejestrację dawców szpiku – mówi Bogdan Godlewski z Drużyny Szpiku KGHM, która działa od dwóch lat. – W najbliższy piątek Zakładach Wzbogacania Rud organizujemy akcję rejestracji dawców szpiku i oddawania krwi. W Światowy Dzień Dawcy szpiku, 13 października dawcą będzie można zostać w trakcie pierwszoligowego meczu siatkówki w Lubinie.

Możliwość zostania dawcą szpiku pojawi się również na największej biegowej imprezie w regionie, która odbędzie się w Lubinie. W trakcie XXVII Bieg o Lampkę Górniczą (21.X) będzie można się zarejestrować i oddać próbkę do badania. – Nasza grupa stale się rozrasta. W szeregach drużyny szpiku są nie tylko górnicy, hutnicy i przeróbkarze. Są również sportowcy – mówi Godletwski. – Są biegacze, rowerzyści, czy kolarze szosowi. Dawcami szpiku zostali również kolarze MTB, czy drużyna siatkówki Cuprum Mundo Lubin. Dawcą szpiku może zostać każdy.