Kilkadziesiąt miejscowości, tysiące uczestników warsztatów i zrealizowanych zajęć – tak w kilku słowach można podsumować projekt „Akademia KGHM”, który skupia w sobie wszystkie programy profilaktyczne i prospołeczne. Działania te w ciągu 4 ubiegłych lat pozwoliły skorzystać z warsztatów, zajęć i szkoleń ponad 45 tys. osób. W tym roku było to 8 tys. uczestników.

Działania miedziowego giganta w ramach Akademii KGHM podbiją serca mieszkańców Dolnego Śląska i województwa lubuskiego. Inicjatywa ma na celu promocję prospołecznych programów oraz szkoleń dla mieszkańców, organizacji pozarządowych i szkół z Zagłębia Miedziowego.

Od 2020 roku zrealizowanych zostało prawie 200 inicjatyw i programów jak „Szkoła Rodziców i Wychowawców”, „Leader 100”, „Archipelag Skarbów” czy „Gwiazda Mocy”. Do tej pory beneficjentami projektów było ponad 45 tys. osób. Tylko w 2023 roku z programów skorzystało aż 8 tys. osób.

– W tym roku za nami już 75 realizacji prospołecznych działań i 8 tys. uczestników. Dane pokazują jak ważnym programem dla Zagłębia Miedziowego i nie tylko jest Akademia KGHM. Dziękujemy za współpracę samorządom oraz organizacjom pozarządowym. Współdziałanie przynosi wymierne efekty i pozwala na doskonalenie i rozwijanie umiejętności czy to rodzicielskich czy uczniowskich – powiedziała Sylwia Jurgiel, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

– Jako organizacja pozarządowa realizujemy szereg projektów ważnych dla mieszkańców całego regionu, co nie byłoby możliwe bez udanego partnerstwa z samorządami oraz biznesem. Dzięki wsparciu KGHM mieszkańcy regionu, a wśród nich także liczna grupa pracowników Państwa firmy, korzystają z różnych form wsparcia oraz rozwoju, za co w swoim oraz ich imieniu serdecznie dziękujemy – powiedziała Anna Mazurkiewicz z Głogowskiego Stowarzyszenia Otwarte Drzwi.

Tegoroczne działania w ramach Akademii KGHM objęły miasta Zagłębia Miedziowego, ale też Chojnów, Chocianów, Krotoszyce czy miejscowości w województwie lubuskim m.in. Sulechów, Wschowa i Szlichtyngowa.

Za nami kilkadziesiąt edycji m.in. bardzo popularnej „Szkoły dla Rodziców i Wychowawców”. To ogólnopolski program ukierunkowany na przeciwdziałanie zachowaniom problemowym dzieci i młodzieży oraz podnoszenie kompetencji wychowawczych rodziców i nauczycieli. KGHM przy realizacji warsztatów współpracuje z Głogowskim Stowarzyszeniem Otwarte Drzwi, Stowarzyszeniem Imelda oraz Związkiem Dużych Rodzin 3+ w Legnicy. Cennym elementem edukującym jest wymiana doświadczeń rodzicielskich między uczestnikami oraz tzw. praca domowa, czyli praktyczne zastosowanie w domu i poza nim w relacji z dzieckiem nabytych w trakcie zajęć umiejętności.

Akademia KGHM obejmuje również projekt „Archipelag Skarbów”, czyli program profilaktyki uniwersalnej, adresowany do uczniów klas szkół podstawowych i ponadpodstawowych, ukierunkowanym na ograniczenie zachowań problemowych takich, jak: używanie alkoholu, narkotyków, przemoc rówieśnicza, itp. W programie uczestniczą również rodzice uczniów biorących udział w zajęciach oraz kadra pedagogiczna szkoły.

W ramach Akademii KGHM realizowane były również projekty dotyczące wzmocnienia poczucia własnej wartości wśród najmłodszych mieszkańców Zagłębia Miedziowego („Gwiazda Mocy”) oraz inicjatywy związane z odkrywaniem i rozwijaniem potencjału wśród uczniów („Leader100”).

Partnerstwo z lokalnymi społecznościami to efekt zaangażowania KGHM w rozwój lokalnych społeczności. Miedziowa spółka od lat buduje dobre relacje z mieszkańcami, władzami samorządowymi i organizacjami pozarządowymi. Spółka nieustannie zaprasza do podjęcia działań w ramach Akademii KGHM.

Pracownicy KGHM w sposób symboliczny i dosłowny podzielili się dobrem przekazując w sumie blisko 1800 książek, w tym dzieła literatury popularnej, historycznej czy naukowej, ale też poradniki czy przewodniki oraz najbardziej popularne bajki dla dzieci i komiksy. Akcja wolontariatu wesprze księgozbiór Klubu Czytelnika w KGHM, ale też zasili biblioteki partnerskie spółki m.in. w Legnicy, Polkowicach, Gaworzycach i Wińsku.

– Załoga miedziowej spółki po raz kolejny udowodniła, że nie ma dla niej rzeczy niemożliwych. Pobiliśmy rekord z poprzedniej zbiórki książek, gdy trafiło do nas ponad 1500 publikacji. Promujemy czytelnictwo, ale też nie zapominamy o potrzebujących, którzy mogą liczyć tylko na ludzi. Przekazujemy właśnie dary dla schronisk dla bezdomnych zwierząt, dary również zebrane przez pracowników KGHM – powiedziała Sylwia Jurgiel, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

Zbiórka książek i artykułów dla potrzebujących zwierząt to już tradycja w miedziowej spółce. We wszystkich oddziałach KGHM stanęły specjalne kosze i kontenery na podarunki. Pracownicy wcielają się także w role wolontariuszy i angażują się również w transport „darów serca” do 6 placówek na Dolnym Śląsku. Do schronisk przewożone są opakowania karmy, zarówno suchej jak i mokrej, koce, kołdry, klatki dla zwierząt czy inne potrzebne akcesoria. W akcję włączyli się również pracownicy spółek Lubinpex i Zagłębie Lubin z Grupy Kapitałowej KGHM.

Warto dodać, że biblioteka Klubu Czytelnika KGHM liczy już ponad 800 książek. Pracownicy miedziowej spółki chętnie sięgają po popularne publikacje, ale w top 10 znajdują się również książki wydane przez KGHM, które były współtworzone przez załogę. Dużą liczbę pobrań mają albumy o górach oraz z przepisami wielkanocnymi. Obie książki są dostępne dla wszystkich, nie tyko dla pracowników miedziowego giganta i można je pobrać ze strony internetowej KGHM.
Księgozbiór miedziowej spółki zostanie jeszcze w tym roku uzupełniony o publikacje z autorskimi przepisami pracowników na Święta Bożego Narodzenia, którymi Rodzina Polskiej Miedzi podzieli się z innymi.

Już od września dzieci i młodzież z Zagłębia Miedziowego będą mogły wziąć udział w autorskim programie szkoleniowym Akademii NGO „Strefa profilaktyki”.

– Bezpieczeństwo w sieci to już nie tylko kwestia technologii, to przede wszystkim inwestycja w przyszłość naszej społeczności. Edukacja najmłodszych przed zagrożeniami online to działanie niezwykle potrzebne. Dodatkowo młode pokolenie ma problem z radzeniem sobie ze stresem, a także może mieć do czynienia z różnymi formami przemocy. Takie projekty to nasza odpowiedź na wyzwania, które stawia przed nami współczesny świat – mówi Sylwia Jurgiel, rzecznik KGHM Polska Miedź S.A.

„Strefa profilaktyki” skupia się na tematach związanych z korzystaniem z internetu, radzeniu sobie ze stresem oraz reagowaniem na różne formy przemocy. W ramach szkoleń dzieci i młodzież szkolna będą mogły dowiedzieć się czym jest cyberprzemoc, jak ją rozpoznawać i jak skutecznie się przed nią bronić. Z kolei warsztaty ze stresu zapewnią niezbędną dawkę wiedzy na temat tego czynnika codziennego życia, wiążąc go z rzeczywistością wirtualną. W ramach programu każdy będzie mógł otrzymać informację o miejscach wsparcia w swoim regionie.

Program skierowany będzie do uczniów klas 6-8 szkół podstawowych, która to grupa jest najbardziej narażona na powyższe zagrożenia. Spotkania z uczniami odbywać się będą w ramach godzin wychowawczych, z nauczycielami podczas rad pedagogicznych, a z rodzicami podczas wywiadówek.

Projekt będzie realizowany w ramach Akademii KGHM, której celem jest promocja programów i szkoleń prospołecznych dla mieszkańców. Program „Strefa profilaktyki” to efekt szkoleń dla przedstawicieli organizacji pozarządowych z obszaru przeciwdziałania zagrożeń związanych z cyberprzestrzenią, stresem a także w szerokim aspekcie przemocy.

– Takie szkolenia i spotkania są niezwykle wartościowe i jesteśmy bardzo wdzięczni firmie KGHM za ich organizację. Dzięki nim mamy możliwość rozwoju, nawiązania współpracy i wymiany doświadczeń. Zwiększamy tym samym swoje kompetencje oraz zasięg oddziaływań naszych organizacji – podkreśla Agnieszka Malik-Demiańczuk ze Stowarzyszenia Imelda z Chojnowa.

KGHM jest bardzo mocno zaangażowany w realizację projektów prospołecznych w Zagłębiu Miedziowym. W realizację programów bardzo chętnie zaangażują są także pracownicy KGHM, biorąc udział w licznych akcjach wolontariatu.

Akademia NGO Zagłębia Miedziowego to platforma wymiany doświadczeń dla organizacji pozarządowych stworzona w 2020 roku przez CSR KGHM Polska Miedź. Współtworzą ją organizacje pozarządowe z m.in. z Legnicy, Lubina, Polkowic, Głogowa, Złotoryi, Chojnowa, Nowego Miasteczka oraz Bolesławca. Organizacje te skupiają się na działaniach prospołecznych i profilaktycznych skierowanych do rodzin, uczniów oraz nauczycieli z regionu Zagłębia Miedziowego.

W ciągu trzech lat zrealizowano już ponad 150 inicjatyw i programów, m.in.: „Szkołę Rodziców i Wychowawców”, „Leader 100”, „Archipelag Skarbów” czy „Gwiazdę Mocy”. Wszystko dla i z myślą o mieszkańcach Zagłębia Miedziowego. Do tej pory beneficjentami Akademii było ok. 40 tys. osób z Dolnego Śląska i województwa lubuskiego.

Biogramy kandydatów, w tym dane kontaktowe, wiek, najważniejsze osiągnięcia oraz plany na przyszłość można wysyłać na adres mailowy: miedziane.rywalizacje@kghm.com.

Stypendyści „Miedzianych Rywalizacji” otrzymują od KGHM wsparcie finansowe na rozwój kariery zawodowej. Środki przyznawane są za wybitne osiągnięcia sportowe i systematyczną pracę nad zdobywaniem i osiąganiem coraz lepszych wyników w swojej dyscyplinie.

W gronie stypendystów KGHM znajdują się m.in.: Mistrzowie Świata i Europy w wioślarstwie, medaliści zawodów i igrzysk w strzelectwie czy sportach walki.

– Program stypendialny KGHM to przede wszystkim szansa dla sportowców na budowanie stabilnej kariery zawodowej. To również możliwość rozwoju dla tych, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki w zawodowym sporcie. Wspieramy zdolnych zawodników z Zagłębia Miedziowego, jaki z całej Polski – powiedziała Sylwia Jurgiel, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

Bezpośrednie finansowanie utalentowanych zawodników jest niezwykle ważną częścią strategii rozwoju KGHM oraz działań z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu. Program stypendialny „Miedziane Rywalizacje” trwa od 2019 roku. W ubiegłym roku wyróżnionych zostało 27 zawodników, w tym 14 z Dolnego Śląska.

Oprócz autorskiego programu stypendialnego KGHM jest aktywnym mecenasem polskiego sportu. Miedziowa spółka obejmuje patronatami ważne wydarzenia dotyczące aktywności fizycznej na poziomie zarówno lokalnym, krajowym, jak i międzynarodowym. Miedziowa Spółka jest głównym sponsorem i zarazem właścicielem klubu piłkarskiego KGHM Zagłębie Lubin. Wspiera finansowo profesjonalne kluby siatkarskie czy koszykarskie, jak i amatorskie drużyny.

Od lat KGHM jest jednym ze sponsorów Biegu Piastów w Jakuszycach. Spółka wspiera wydarzenia biegowe, jak Bieg o Lampkę Górniczą czy Cross Straceńców. Pomaga również lokalnym organizacjom sportowym, których członkami są m.in. pracownicy Grupy Kapitałowej KGHM. Spółka w Zagłębiu Miedziowym promuje zdrowy tryb życia, wspomaga finansowo szkolenie dzieci i młodzieży, integruje młodych zawodników z różnych części regionu.

Nie może być tak, że mamy jeden zakład pracy, w którym kiedyś wykonywano tę samą, ciężką pracę a różnica w wypłacie ekwiwalentu to aż 1200 zł – mówił przed Centralą KGHM Polska Miedź S.A. Piotr Borys, poseł na Sejm RP, który wspiera emerytów w tych działaniach już od lutego.

– Dziś, kiedy mamy dwucyfrową inflację, podwyżki ten deputat musi być wyrównany. 24 lutego złożyliśmy pisma. Do tej pory na zapytanie poselskie prezes nie odpowiedział. Nie odpowiedział również na pismo związków zawodowych, które o to prosiły. Dlatego dziś wejdziemy do Centrali z przedstawicielem emerytów do zarządu i pozostawimy kolejne pismo, bo ludzi tak nie można zostawiać. Mam nadzieję, że prezes znajdzie czas, by odpowiedzieć. Już nie chodzi o pismo poselskie, ale o odpowiedź ludziom czy mają na co czekać – mówił w poniedziałek podczas protestu Piotr Borys.

– Do oddziału ZG Lub przekazano emerytów z Iwin i Bolesławca, czyli starego Zagłębia Miedziowego. Dlatego w ZG Lubin jest teraz ok. 5000 emerytów, ale my nie możemy za to cierpieć. Powód główny to zarząd kombinatu. Gdyby zarząd się do tego jasno ustosunkował, ze powinniśmy być traktowani równo. Związki zawodowe wiadomo, są na garnuszku poszczególnych dyrektorów oddziałów. Gdyby przyszło polecenie od góry, pewnie można by to było załatwić w dwa tygodnie – mówi pan Henryk, emeryt z ZG Lubin.
Stanowisko KGHM Polska Miedź S.A. W tej sprawie jest następujące:

– Wypłata deputatu węglowego od lat regulowana jest Układem Zbiorowym, który obowiązuje w spółce. Nie mieliśmy wcześniej protestów. W tym roku również nic nie zmieniło się w sposobie tego naliczania. Ekwiwalent rok do roku jest wyższy o ok. 10-12% i w tym roku również tak było. Natomiast zasady dotyczące tego świadczenia określają poszczególne oddziały ze związkami zawodowymi. Zarząd firmy, co chciałabym bardzo mocno podkreślić nie może w żaden sposób sam zmienić tych zapisów. Kilka lat temu jako pracodawcy proponowaliśmy zmiany, ale strona społeczna nie chciała ich wprowadzać., Zawsze stawiamy na rozmowy i prowadzimy stały dialog ze związkami zawodowymi. W tym miesiącu spotykamy się i będziemy rozmawiać o najważniejszych dla strony związkowej więc jeśli ta do nich należy, to na pewno zostanie poruszona – zapewnia Sylwia Jurgiel, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

Wystawa przygotowana z okazji 60-lecia KGHM Polska Miedź S.A. była już we Wrocławiu, Krakowie czy Katowicach. 23 lipca pojawiła się w Lubinie, 10 lipca będzie w Głogowie, 16.07 w Bolesławcu, 18.07 w Legnicy a 24.07 w Polkowicach. Potem ruszy nad morze.

– Bardzo się cieszymy, że wystawa dojechała na Dolny Śląsk. Zapraszamy serdecznie do tego, by ją zobaczyć, bo warto. Jest w pełni multimedialna. Sporo tam informacji i ciekawostek na temat miedzi, złota i srebra. To są metale, które kojarzą się z KGHM. Jesteśmy światowym producentem srebra na pierwszym miejscu we wszystkich rankingach więc warto zobaczyć dlaczego. To ciekawe miejsce. W środku można zobaczyć, jak wygląda praca górników i hutników. Jest tam specjalne pomieszczenie, do którego można wejść i zobaczyć, jak to jest zjechać kilometr pod ziemię i zobaczyć, co tam się znajduje, przekonać się, jak wygląda praca górników, poczuj, jakby się jechało specjalnym samochodem na przodek czy na kratę, gdzie codzienny urobek jest składowany, rozdrabniany by mógł zostać przetransportowany do naszych dalszych zakładów – mówi Sylwia Jurgiel, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

Dzięki ekspozycji można zrozumieć proces produkcji miedzi i dowiedzieć się wielu ciekawych rzeczy o regionie i miedziowej spółce.

Od 3 listopada w szpitalu Miedziowego Centrum Zdrowia w Lubinie zacznie działanie oddział tzw. covidowy, czyli przeznaczony tylko i wyłącznie dla pacjentów z COVID-19. Będzie tam ponad 50 miejsc nie tylko dla mieszkańców regionu, ale dla całego Dolnego Śląska. To jednak mało zdaniem Ministerstwa Zdrowia, a zatem premier zobowiązał spółki skarbu państwa, a taką jest właśnie KGHM Polska Miedź S.A., do aktywnego zaangażowania w przygotowania placówek szpitalnych polowych.

– Jesteśmy w tej chwili na etapie omawiania szczegółów dotyczących całej tej operacji. Jesteśmy w kontakcie z Dolnośląskim Urzędem Wojewódzkim. Po tych analizach będziemy w stanie powiedzieć na temat tego wsparcia i zaangażowania KGHM oraz lokalizacji szpitali polowych – mówi Sylwia Jurgiel rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

Ze strony włodarza miasta Lubina padła propozycja.

– Prezydent Lubina Robert Raczyński zwrócił się do zarządu KGHM z informacją o udostępnieniu hali RCS na potrzeby utworzenia szpitala dla chorych z COVID – 19 – informuje Marcelina Falkiewicz, rzecznik prezydenta Lubina.

Podzielimy się informacjami o ostatecznych rozwiązaniach z naszymi czytelnikami, kiedy tylko będziemy je posiadać.