W trakcie wydarzeń dedykowanych uczniom klas siódmych i ósmych szkół podstawowych z województwa dolnośląskiego i lubuskiego prezentowana jest oferta edukacyjna szkół patronackich KGHM, program stypendialny oraz szanse rozwoju zawodowego, jakie daje późniejsza praca w Polskiej Miedzi.

– Chcemy pokazać uczniom, że KGHM to nie tylko praca pod ziemią, ale przede wszystkim w dynamicznie rozwijającej się firmie, która daje wiele możliwości rozwoju zawodowego. „Lekcje z Mistrzem” to wyjątkowa okazja, aby spotkać się z opiekunami praktyk KGHM dla młodzieży i poznać szanse, jakie przed młodymi ludźmi otwiera edukacja techniczna w szkołach patronackich Polskiej Miedzi. Będąc największym pracodawcą w regionie, jesteśmy w stanie zaproponować młodym ludziom wiele ciekawych opcji, dlatego zachęcamy do udziału w programie – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, KGHM Polska Miedź S.A.

Organizatorzy wydarzenia podkreślają, że młodzież często kojarzy Spółkę wyłącznie z pracą górników czy hutników, tymczasem KGHM to ogromne, nowoczesne przedsiębiorstwo, w którym funkcjonują dziesiątki specjalizacji – od automatyki, mechatroniki, elektryki czy przeróbki, po IT, logistykę, laboratoria, ochronę środowiska itd. Od lat spotkania z „Kompetentnymi” KGHM cieszą się dużym zainteresowaniem placówek dydaktycznych oraz samych uczniów. Podczas godzinnej „Lekcji z Mistrzem” uczniowie dowiedzą się więcej o programie klas patronackich, programie stypendialnym, promowanych zawodach, możliwościach praktyk i o działalności KGHM jako największego lokalnego pracodawcy. Jedną z przewidzianych atrakcji jest wirtualna wycieczka pod ziemię dzięki goglom VR.

W minionym roku szkolnym „Lekcje z Mistrzem” odbyły się w 20 szkołach m.in. w Krzeczynie Wielkim, Legnickim Polu, Spalonej, Żabicach, Nowym Kościele, Świerzawie czy Jerzmanowej. Start tegorocznej edycji spotkań zaplanowany jest na przełom lutego i marca. Jak co roku, szkoły podstawowe z województwa dolnośląskiego i lubuskiego zainteresowane udziałem w programie mogą zgłaszać się na adres: kompetentni@kghm.com.

Program „Kompetentni w branży” to wiele korzyści dla uczniów klas patronackich KGHM, w tym m.in. możliwość otrzymania stypendium naukowego, za szczególne osiągnięcia lub propozycji zatrudnienia w KGHM w formule programu stażowego. W ramach zachęcenia młodych ludzi do wyboru KGHM jako pierwszego pracodawcy po ukończeniu szkoły, Spółka organizuje również szkolenia z właściwego przygotowania się do poszukiwania pracy, tworzenia CV oraz udziału w rekrutacji. Dzięki temu absolwenci programu mogą bardziej świadomie planować swoją karierę zawodową. Każdy „Kompetentny” absolwent otrzymuje od szkoły dokument potwierdzający ukończenie klasy patronackiej, który jest istotnym atutem podczas aplikowania o pracę w Miedziowej Spółce.

Program „Kompetentni w branży – KGHM kluczowy partner w kształceniu zawodowym” wystartował w 2018 roku. W projekt, oprócz szkół, zaangażowani są przedstawiciele Oddziałów i Centrali Spółki – koordynatorzy oraz instruktorzy praktycznej nauki zawodu. Obecnie w klasach patronackich KGHM kształci się blisko 2500 uczniów w 10 szkołach Zagłębia Miedziowego. Patronatem objęte są m.in. kierunki z obszarów elektroniki, elektryki, automatyki, przeróbki, mechatroniki, górnictwa czy hutnictwa. Ponad 545 pracowników Spółki to absolwenci „Kompetentnych”. Oprócz wielu wydarzeń organizowanych przez nas począwszy od współzawodnictwa sportowego po naukowe. Uczniowie klas patronackich co roku uczestniczą w organizowanej przez Miedziową Spółkę Olimpiadzie wiedzy o górnictwie i hutnictwie „Kompetentny Gilbert”.

Szczegóły programu edukacyjnego „Kompetentni w branży” oraz lista szkół patronackich dostępne są na stronie: https://kghm.com/pl/kariera/dla-uczniow/kompetentni-w-branzy.

W Centrali KGHM Polska Miedź S.A. 22 stycznia wręczono vouchery dyrektorom szkół, nad którymi KGHM objął patronat w zakresie kształcenia związanego z branżą górniczo – hutnicza. Pieniądze trafiły do szkół m.in. w Lubinie, Bolesławcu czy Polkowicach. W sumie ze wsparcia w ramach projektu „Kompetentni w branży górniczo – hutniczej” korzysta 1600 uczniów z klas patronackich. 

– Potrzebujemy ludzi wykształconych w konkretnych branżach. Chcemy wykształcić potencjalną kadrę, która zasili nasze szeregi. Potrzebujemy młodych, wykształconych osób, które będą w stanie realizować nasze zadania tak, aby nasza firma trwała, jak najdłużej. Mamy plany na najbliższe kilkadziesiąt lat więc ta inwestycja w naukę i młodych ludzi jest przemyślaną strategią z naszej strony, ale to jest też nasz wkład w województwo dolnośląskie i to, że wspieramy naukę poprzez darowizny, sprzęt oraz praktyki w naszej firmie. Już kilkanaście osób z takiego młodego grona znalazło zatrudnienie w naszej firmie. Ta pomoc to nie mit, ale to realne zatrudnienie i możliwość rozwoju dla tych ludzi – mówił Adam Bugajczuk, Wiceprezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. Rozwoju.

Wśród szkół, które otrzymały vouchery znalazł się m.in. ZS MCKK w Lubinie.

– Jesteśmy firmą szkoleniową, która się wywodzi ze struktur KGHM i niewątpliwie naszą podstawową misją jest nowoczesne szkolenie dla górnictwa. Zaczynaliśmy od szkoleń dla dorosłych, ewoluując, zbierając bazę doszliśmy do momentu, że możemy też szkolić młodzież. Szkoła młodzieżowa prowadzi klasy patronackie KGHM. Szkolimy przede wszystkim dla Polskiej Miedzi. Nasze szkolenia muszą być dostosowane do potrzeb, wymagań bezpieczeństwa w KGHM czy zagrożeń, które tam istnieją. Musimy wiedzieć czego potrzebuje nasz partner, byśmy mogli szkolić odpowiednio. Współpracujemy z kadrą związaną z KGHM. Nasi ludzie to ludzie, którzy pracują lub pracowali w KGHM. Mamy bogatą bazę szkoleniową. Nasi kursanci i uczniowie mogą z tego korzystać – mówiła Monika Gazda, wiceprezes zarządu MCKK w Lubinie.

W ramach projektu „Kompetentni w branży górniczo – hutniczej” uczniowie klas patronacki otrzymują też stypendia naukowe. Miedziowa spółka zapowiada poszerzenie projektu na kolejne placówki oświatowe.

Kwiaty, gratulacje, życzenia, podziękowania, wzruszenia, sporo uśmiechów i wspomnień – tak w kilku słowach można opisać uroczystość rozdania świadectw ukończenia technikum górniczego ZS MCKK w Lubinie.

– To wyjątkowy dzień, bo mamy przyjemność wręczyć świadectwa absolwentom klasy IV technikum. W zawodzie technik – górnik kończy szkołę 14 osób. To kameralna klasa, ale z dużym potencjałem. Zawsze staramy się, by młodych ludzi przygotować do pracy. Nasze programy przygotowane są nie tylko z uwzględnieniem wymagań ministerialnych, ale też tych wymagań, które pracodawcy stawiają przed  młodymi ludźmi przyjmując ich do pracy. KGHM objął nasze klasy górnicze i elektryczne patronatem. W związku z tym ta współpraca jest ścisła i codzienna i obejmująca nasze możliwości i ich potrzeby, a także ich wsparcie. Jestem pewna, że wypuszczamy przyszłą kadrę miedziowej spółki więc to jest bardzo trudne zadanie, ale dające potężną satysfakcję – mówiła Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie. 

Najzdolniejsi uczniowie odebrali z rąk przedstawicieli ZG Lubin upominki i gratulacje. Ten oddział KGHM Polska Miedź S.A. jest opiekunem szkoły w ramach projektu „Kompetentni w branży górniczo – hutniczej”.