KGHM zaprasza do współpracy i promocji prospołecznych programów czy szkoleń dla mieszkańców, organizacji pozarządowych oraz szkół z Zagłębia Miedziowego. Wszystkie inicjatywy współfinansowane przez miedziową spółkę prowadzone będą w ramach Akademii KGHM.

Inauguracja Akademii KGHM to doskonała okazja do podsumowań. Od 2020 roku zrealizowanych zostało już ponad 150 inicjatyw i programów jak „Szkoła Rodziców i Wychowawców”, „Leader 100”, „Archipelag Skarbów” czy „Gwiazda Mocy”. Wszystko dla i z myślą o mieszkańcach Zagłębia Miedziowego. Do tej pory beneficjentami projektów było ok. 40 tys. osób. Działania były prowadzone w ponad 30 miejscowościach województw: dolnośląskiego i lubuskiego.

– Pomagamy w odkrywaniu i poszukiwaniu tego co najlepsze w mieszkańcach Zagłębia Miedziowego. Jako lider branży wydobywczej pokazujemy, że działalność prospołeczna jest niezwykle ważną częścią naszej strategii rozwoju. Dobrosąsiedzkie stosunki i zaangażowanie w lokalne społeczności to cele miedziowej spółki, które z powodzeniem realizujemy. Powołanie Akademii jest tego najlepszym przykładem – powiedział Mirosław Kidoń, wiceprezes zarządu do spraw aktywów zagranicznych KGHM Polska Miedź S.A., p.o. wiceprezesa zarządu do spraw rozwoju KGHM.

Od teraz wszystkie pogramy profilaktyczne, warsztaty i działania prospołeczne będą organizowane pod nazwą Akademia KGHM. Działania obejmują miasta Zagłębia Miedziowego, ale też Chojnów, Chocianów, Krotoszyce czy miejscowości w województwie lubuskim m.in. Sulechów, Wschowa i Szlichtyngowa.

– Synergia samorządu, biznesu i NGO-sów to dużo większe korzyści dla mieszkańców. Dobrym przykładem takiej współpracy jest realizacja wspólnych programów edukacyjnych, profilaktyczno-zdrowotnych czy integrujących społeczność lokalną. Przy wparciu KGHM mieszkańcy gminy Polkowice podnoszą swoje umiejętności wychowawcze – uczestnicząc w programie Szkoła Rodziców i Wychowawców, w Archipelagu Skarbów poznają zagrożenia współczesnego świata i uczą się jak ich uniknąć, ale także budują tożsamość i więzi lokalne np. podczas Rodzinnych Polkowic. Możemy działać osobno, ale razem znaczy więcej, lepiej, efektywniej – mówi Łukasz Puźniecki, burmistrz Polkowic.

– Projekt podnoszenia kompetencji wychowawczych rodziców i nauczycieli, mimo wieloletniej już jego realizacji, nadal cieszy się niegasnącym zainteresowaniem legniczan. Wynika to oczywiście z potrzeb i wyzwań coraz bardziej świadomych rodziców oraz czasów, w których żyjemy. Po kilku latach warsztatów setki rodzin z Legnicy może pochwalić się certyfikatami super mam i ojców. Jesteśmy z tego dumni – dodaje Ewa Szczecińska-Zielińska, dyrektor wydziału promocji i komunikacji społecznej Urzędu Miasta Legnicy.

W najbliższych tygodniach zaplanowane są już intensywne działania dla m.in. uczniów szkół podstawowych, kadry pedagogicznej i rodziców. „Szkoła dla Rodziców i Wychowawców” to ogólnopolski program ukierunkowany na przeciwdziałanie zachowaniom problemowym dzieci i młodzieży oraz podnoszenie kompetencji wychowawczych rodziców i nauczycieli. KGHM przy realizacji warsztatów współpracuje z Głogowskim Stowarzyszeniem Otwarte Drzwi, Stowarzyszeniem Imelda oraz Związkiem Dużych Rodzin 3+ w Legnicy.

– Dzięki docenieniu roli programów profilaktycznych przez KGHM Polska Miedź S.A. organizacje pozarządowe mogą rozwijać swoje działania i nieść wsparcie jeszcze większej liczbie mieszkańców Zagłębia Miedziowego. Dodatkowo partnerstwo biznesu otwiera samorządy na współpracę z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, dzięki czemu ze wspólnych działań korzystają m.in. uczniowie oraz kadra pedagogiczna szkół całego regionu – dodaje Anna Mazurkiewicz z Głogowskiego Stowarzyszenia Otwarte Drzwi.

KGHM chce stale modyfikować program uzupełniając go m.in. o działania związane z bezpieczeństwem dzieci i promocja odpowiedzialnych zachowań nad wodą czy w górach.

Program „Szkoła dla Rodziców i Wychowawców” jest realizowany w formie szkoleń (łącznie 40 godzin dydaktycznych), a liczebność grup wynosi 10–12 osób. Cennym elementem edukującym jest wymiana doświadczeń rodzicielskich między uczestnikami oraz tzw. praca domowa, czyli praktyczne zastosowanie w domu i poza nim w relacji z dzieckiem nabytych w trakcie zajęć umiejętności.

Akademia KGHM obejmuje również projekt „Archipelag Skarbów”, czyli program profilaktyki uniwersalnej, adresowany do uczniów klas szkół podstawowych i ponadpodstawowych, ukierunkowanym na ograniczenie zachowań problemowych takich, jak: używanie alkoholu, narkotyków, wczesne zachowania seksualne, przemoc rówieśnicza. W programie uczestniczą również rodzice uczniów biorących udział w zajęciach oraz kadra pedagogiczna szkoły.

W ramach Akademii KGHM można również realizować projekty dotyczące wzmocnienia poczucia własnej wartości wśród najmłodszych mieszkańców Zagłębia Miedziowego („Gwiazda Mocy”) oraz inicjatywy związane z odkrywaniem i rozwijaniem potencjału wśród uczniów (Leader100).

Partnerstwo z lokalnymi społecznościami to efekt wrażliwości KGHM na potrzeby otoczenia, w którym funkcjonuje. Miedziowa spółka buduje dobre relacje z mieszkańcami, władzami samorządowymi i organizacjami pozarządowymi. Firma wspiera lokalne inicjatywy społeczne, kulturalne czy też służące podniesieniu jakości życia. By działać efektywnie, w swoich projektach KGHM uwzględnia elementy społeczne, kulturowe i ekonomiczne.

Miedziowa spółka stawia na działalność charytatywną, profilaktykę zdrowotną, popularyzację sportu, a także wspieranie kultury i nauki. W realizację programów społecznych bardzo zaangażowani są także pracownicy KGHM, biorąc udział w licznych akcjach wolontariatu.

Polkowiccy radni większością głosów zadecydowali o przyznaniu burmistrzowi Puźnieckiemu absolutorium za wykonanie budżetu 2019.  15 radnych było za, nikt nie był przeciw, natomiast sześcioro radnych wstrzymało się od głosu.

– Bardzo dziękuję radnym. Mam nadzieję, że równie wysoką akceptacją moja praca cieszy się wśród mieszkańców – mówi burmistrz Polkowic Łukasz Puźniecki.

Przed głosowaniem radni mogli zapoznać się ze sprawozdaniem z wykonania budżetu, sprawozdaniem finansowym, opinią Regionalnej Izby Obrachunkowej, która była pozytywna, informacją o stanie mienia gminy oraz stanowiskiem komisji rewizyjnej, która również była pozytywna.

W 2019 roku dochody budżetu wyniosły blisko 278 milionów złotych. Znaczną ich częścią były udziały w podatkach PIT i CIT, które wyniosły łącznie ponad 62,5 miliona złotych.

Wydatki gminy zamknęły się w kwocie nieco ponad 306 milionów złotych. Na wydatki majątkowe przeznaczono ponad 72,3 miliona złotych. Najwięcej, bo blisko 10 milionów złotych pochłonęła budowa Alei Jana Pawła II, a blisko 8 milionów budowa mieszkań socjalnych. W sumie na realizację trzydziestu inwestycji wydano w 2019 roku około 172 miliony złotych.

– To był bardzo dobry rok pod wieloma względami. Po pierwsze spójrzmy na ilość pozyskanych środków zewnętrznych. To 42 miliony złotych, które w znacznej części przeznaczyliśmy na inwestycje drogowe – mówi Łukasz Puźniecki – Przypomnijmy też, że w spadku po poprzednikach otrzymałem blisko 70 milionów zadłużenia, z którym rozpoczynałem swoją kadencję.

Raport o stanie gminy

Podczas sesji przedstawiono też „Raport o stanie gminy”, który zawiera najważniejsze dane o Polkowicach, ich strukturze, demografii i najważniejszych działaniach. Raport podsumowuje działalność burmistrza w roku 2019. Jest to tym ważniejsze dla obecnego włodarza Polkowic, że 2019 to pierwszy pełny rok zarządzania gminą w jego kadencji. Po rozpatrzeniu raportu rada miasta udzieliła burmistrzowi wotum zaufania większością głosów. 14 radnych było za, nikt nie był przeciw, a siedmioro radnych wstrzymało się od głosu.

– Dziękuję wszystkim moim współpracownikom, ponieważ to nasz wspólny sukces. Bardzo się cieszę, że w rozwój gminy angażują się również mieszkańcy, choćby w głosowaniu na Polkowicki Budżet Obywatelski udział wzięło ponad 2600 mieszkańców – mówi Łukasz Puźniecki.

– Wyszedłem do wyborów z hasłem „Bliżej mieszkańców” i już dziś widzimy jak prężnie funkcjonują takie struktury jak choćby Młodzieżowa Rada Gminy czy Rada Seniorów Gminy Polkowice – dodaje.

Burmistrz podkreśla, że udział mieszkańców w zarządzeniu samorządem jest bardzo ważny.

– Największym wyzwaniem ubiegłego roku było utrzymanie w ryzach deficytu, aby nie zadłużać gminy bardziej.

Umiejętne pozyskiwanie środków zewnętrznych chwalili radni opozycyjni: Wiesław Wabik z Porozumienia dla Mieszkańców Polkowic oraz niezrzeszony radny Paweł Kowalski.

– Taka polityka pozyskiwania środków zewnętrznych zasługuje na uznanie – mówi radny Paweł Kowalski.

Radni zwrócili również uwagę na ofertę społeczną, która była na wysokim poziomie. Mówiono o poprawie dostępu do żłobków, przedszkoli i szkół.

– Były kolejki do żłobka, a teraz ich nie ma – skwitował Mariusz Zybaczyński, wiceprzewodniczący Rady Miejskiej w Polkowicach.

Burmistrz Polkowic podkreślał również, że sukcesem pierwszego pełnego roku jego kadencji było wprowadzenie zasad transparentności i jawności.

– Przypominam, że od zeszłego roku mamy jawny rejestr umów w urzędzie gminy. Każdy mieszkaniec może śledzić działania burmistrza za pomocą umieszczonego na stronie gminy kalendarza – mówi Łukasz Puźniecki. – Każda decyzja podejmowana w ratuszu była transparentna i nie budziła wątpliwości. Z sukcesem też wprowadziliśmy konkursy na członków rad nadzorczych i konkursy w przypadku wyborów prezesów spółek i osób zarządzających spółkami gminnymi – dodaje.

Ważnym punktem raportu o stanie gminy z 2019 roku była komunikacja. Burmistrz przypomniał o nawiązaniu połączeń międzygminnych i o tym, że polkowicki Zakład Komunikacji Miejskiej zarządza połączeniami bezpłatnej komunikacji do sąsiednich powiatów.

– Naszym priorytetem w tej kadencji jest budowa Kolei Aglomeracyjnej Zagłębia Miedziowego. Współpracujemy w tym zakresie z wieloma podmiotami. Naszym celem jest przywrócenie kolei do Polkowic – mówi burmistrz Polkowic.

W swoim wystąpieniu burmistrz oprócz realizowanych inwestycji, środków zewnętrznych czy komunikacji i działań w kierunku elektromobilności, wspomniał także o kulturze i sporcie.

Do najważniejszych wydarzeń 2019 roku należy zaliczyć Centralne Obchody Barbórkowe, co wpisuje się w budowanie tożsamości górniczej Polkowic. Kolejnym wydarzeniem, które miało swój debiut w 2019 roku był Jarmark św. Sebastiana – patrona Polkowic. Do wydarzeń sportowych należy zaliczyć trzecie mistrzostwo Polski koszykarek CCC Polkowice oraz awans KS Górnik Polkowice.

– Nic tak jak sport nie buduje więzi z miastem, jak i nie promuje gminy – mówi Łukasz Puźniecki.

Burmistrz wspomniał również o wybudowaniu mieszkań socjalnych, które pochłonęły niecałe 8 milionów złotych budżetu 2019. Zapowiedział jednak, że od „ryby” woli mieszkańcom dawać „wędkę”, dlatego podczas dzisiejszej sesji pod głosowanie poddany został projekt uchwały, dzięki któremu mieszkańcy będą mogli od gminy otrzymać mieszkanie, które sami będą musieli wyremontować. O szczegółach poinformujemy na naszej stronie w najbliższym czasie.

Oprócz tego rada zajmuje się zmianami w budżecie, zgodnie z którymi Polkowice między innymi mają dofinansować zakup karetki dla głogowskiego szpitala czy przygotować plan kompleksowej modernizacji polkowickiego „Grzybka”. Dodatkowo radni będą obradować nad zmianą zasad przyznawania stypendiów i nagród za wyniki w nauce oraz szczegółowych zasad i trybu przyznawania stypendiów sportowych czy nazwy ronda w Polkowicach.

Tekst: E. Drzymała

20 stycznia w Centrali KGHM Polska Miedź w Lubinie zebrali się przedstawiciele samorządów lokalnych, które wspólnie z KGHM deklarują ścisłą współpracę na rzecz rodzin.

– Widzimy się dziś na śniadaniu biznesowym samorządowców regionu z zarządem KGHM. To spotkania cykliczne, ale dziś jest wyjątkowe, bo podpisujemy deklarację na rzecz rodzin Zagłębia Miedziowego. Zobowiązujemy się jako KGHM i samorządy do podjęcia w 2020 konkretnych działań na rzecz rodziny, młodzieży, wzmacniania więzi rodzinnych, profilaktyki, szkoleń dla młodzieży, rodziców i nauczycieli – mówił Błażej Marzoch, z Departamentu Komunikacji KGHM.

– Ta współpraca nie jest dla nas nowością. Prowadziliśmy już szereg działań w 2019. Wszyscy przedstawiciele samorządów obecni dziś już z nami współpracowali. Udało nam się zbudować rzecz unikalną, czyli dobrą współpracę pracodawcy, samorządów na terenie których działamy w kontekście rodziny i sfery społecznej. Angażujemy się w to, bo dla nas też jest to biznes. Ogólnie nazwany dobrostan społeczny, dojrzali i mocno stojący na nogach młodzi ludzie, młodzież, która wie, czego chce i potrafi dobrze myśleć o świecie, to dobrzy pracownicy, którzy kiedyś mogą służyć firmie. Ta firma musi myśleć w perspektywie 30 – letniej zarówno w kontekście swojego biznesu, ale też w kontekście ludzi, którzy będą żyli w miejscu, gdzie firma prowadzi swój interes – mówił Marcin Chludziński, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

W gronie samorządowców deklarujących współpracę nie znalazł się prezydent Lubina, a zatem działania prowadzone z myślą o rodzinach nie obejmą mieszkańców Lubina.

Chęć współpracy wyraził wójt Gminy Wiejskiej, Tadeusz Kielan, który podkreślał, że to bardzo ważne dla mieszkańców.

– Każdy projekt, który wspiera mieszkańców, realizuje ich potrzeby jest dobry. Cieszę się bardzo, że będziemy mogli współpracować i realizować działania, które są niezbędne dla mieszkańców. KGHM to prawdziwy lider, mocno zaangażowany, dysponujący konkretnymi środkami finansowymi i na pewno będzie nam z nim łatwiej – mówił Tadeusz Kielan.

– Oferta, która płynie z dzisiejszego spotkania, to wspieranie nauczycieli, dyrektorów i placówek. Podnoszenie kompetencji. To też programy, które pozwalają rodzinom na bezpieczne funkcjonowanie, pozwalają angażować młodzież w projekty, które w trudnym dla młodych ludzi  wieku będą pomagać im budować właściwy system wartości – dodawał Łukasz Puźniecki, burmistrz Polkowic.

Spotkanie i działania współorganizował Związek Pracodawców Polska Miedź.

– Jako Związek Pracodawców Polska Miedź  od wielu lat zajmujemy się tym, by region rozwijał się harmonijnie. Trudno sobie to wyobrazić bez dbania o to, jakiej jakości będzie wykształcenie młodych ludzi. By przygotować scenariusze dla regionu, musimy zdiagnozować kim są młodzi ludzie w regionie. Wyniki badań KGHM pokazały nam obraz tego, jakie postawy prezentuje młodzież w regionie – mówiła Beata Staszków, prezes ZPPM.

W środę 2 października w siedzibie KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie spotkali się włodarze powiatów, miast i gmin Zagłębia miedziowego. Na biznesowy miting zaprosił KGHM i ZPPM.

– Jako firma globalna działamy na całym świecie, ale to w Zagłębiu tutaj chcemy działać przede wszystkim. Tutaj jest 80% naszej produkcji, tu jest większość naszych pracowników, naszych działań, ale też większość oddziaływania na środowisko. Razem z samorządami chcemy wypracować takie taktyki, działania i politykę, które pozwolą, by mieszkańcy, w tym oczywiście nasi pracownicy, czuli się świetnie w tym środowisku, by mieli coraz wyższą jakość życia – mówiła Lidia Marcinkowska, dyrektor naczelny ds. komunikacji KGHM Polska Miedź S.A.

O działaniach z myślą o rodzinach i dobrych praktykach mówił specjalnie zaproszony na to spotkanie Krzysztof Soska, wiceprezydent Szczecina – Rozmawiamy o odpowiedzialności społecznej samorządów za polskie rodziny. Będę przedstawiał przykłady szczecińskie, dotyczące polityki prorodzinnej, rozwiązania, które wspierają młode rodziny, ale także seniorów – mówił w Lubinie Krzysztof Soska.

Na spotkanie do siedziby KGHM w Lubinie przyjechali praktycznie wszyscy przedstawiciele powiatów, miast i gmin Zagłębia Miedziowego, a wśród nich był włodarz Polkowic. – Z miesiąca na miesiąc widzę coraz większą otwartość KGHM do współpracy, do rozmów, i widzę też efekty, bo to jest najważniejsze żeby ta nasza współpraca nie opierała się tylko i wyłącznie na rozmowach i dialogu, ale przede wszystkim na efektach, których oczekują zarówno pracownicy KGHM jak i mieszkańcy Zagłębia Miedziowego – Łukasz Puźniecki, burmistrz Polkowic.

Spotkania biznesowe dla samorządowców Zagłębia Miedziowego w KGHM mają być cykliczne. Zmianie będzie ulegała tylko tematyka podejmowana na nich.