W roku szkolnym 2025/26 KGHM będzie wspierał edukację młodych ludzi w oparciu o wiedzę i technologie ważne dla rozwoju przemysłu miedziowego w Polsce. Program jest realizowany we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej.

Przedstawiciele 10 szkół z Bolesławca, Chocianowa, Wschowy, Polkowic, Legnicy, Lubina i Głogowa spotkali się z przedstawicielami KGHM, aby wspólnie uczcić obchody Dnia Edukacji Narodowej. Uczestnicy rozmawiali m.in. o współpracy, przyszłych wydarzeniach w ramach programu „Kompetentni w branży” czy zawartych niedawno porozumieniach. Gwarantują one ponad 2300 uczniom z regionu udział w programie KGHM w tym roku szkolnym.

– KGHM od lat wspiera rozwój zawodowy mieszkańców naszego regionu, zarówno w ramach inicjatyw skierowanych do młodzieży, jak i do osób dorosłych. „Kompetentni w branży” to nasz program flagowy, z którego jestem bardzo dumna. Nasi uczniowie mają zapewniony dostęp do materiałów dydaktycznych, możliwość odbycia praktyk zawodowych oraz profesjonalnie wyposażone pracownie dydaktyczne. Dla najlepszych, w uznaniu za ich chęć zdobywania wiedzy, świetne wyniki w nauce i zaangażowanie, przyznajemy stypendia – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A. – Dzięki tej inicjatywie w Oddziałach KGHM zatrudnienie znalazło już 545 absolwentów. Nasza młodzież to przyszłość KGHM, a ich rozwój ważny jest nie tylko dla nas, ale i całego naszego regionu – dodała.

Program „Kompetentni w branży” to wiele korzyści dla uczniów klas patronackich KGHM, w tym m.in. możliwość odbywania praktyk, otrzymania stypendium naukowego za szczególne osiągnięcia lub propozycji zatrudnienia w KGHM w formule programu stażowego. W ramach zachęcenia młodych ludzi do wyboru KGHM jako pierwszego pracodawcy po ukończeniu szkoły, Spółka organizuje również szkolenia z właściwego przygotowania się do poszukiwania pracy, tworzenia CV oraz udziału w procesie rekrutacyjnym. Dzięki temu absolwenci programu mogą bardziej świadomie planować swoją karierę naukową i zawodową. Każdy absolwent „Kompetentnych w branży” otrzymuje od szkoły dokument potwierdzający ukończenie klasy patronackiej, który jest istotnym atutem podczas aplikowania o pracę w Miedziowej Spółce. Ponadto, uczniowie klas patronackich co roku uczestniczą w organizowanych przez Miedziową Spółkę wydarzeniach sportowych i edukacyjnych, jak np. Olimpiadzie wiedzy o górnictwie i hutnictwie „Kompetentny Gilbert” czy Kompetentnych Mistrzostwach w piłce nożnej.

W 10 dolnośląskich szkołach q Lubinie, Legnicy, Polkowicach, Chocianowie, Bolesławcu, Głogowie i we Wschowie w klasach patronackich kształci się 2318 uczniów. Zawody, które promuje KGHM są ściśle powiązane z potrzebami zatrudnienia w oddziałach Spółki. Wspierane placówki uczą 15 zawodów technicznych m.in. w obszarze górnictwa, hutnictwa, elektryki, mechatroniki i automatyki.

Szczegóły programu edukacyjnego KGHM „Kompetentni w branży” dostępne są na stronie: https://kghm.com/pl/kariera/dla-uczniow/kompetentni-w-branzy

Dawniej „kujon”, dziś „Gilbert”. Taki przydomek zyskują wyjątkowo pilni uczniowie. KGHM wspiera rozwój młodych, utalentowanych uczniów, m.in. poprzez realizację projektów edukacyjnych. Przykładem jest program „Kompetentni w branży”, którego integralną część stanowi Olimpiada wiedzy o górnictwie i hutnictwie. Pierwsza edycja wydarzenia spotkała się z pozytywnym odbiorem – uczestnicy uznali „Kompetentnego Gilberta” jako udaną i ciekawą inicjatywę, jednocześnie zgłaszając chęć udziału w kolejnych edycjach. Takie informacje zwrotne od przedstawicieli młodego pokolenia nie mogły pozostać bez odpowiedzi miedziowego koncernu.

Tegoroczna edycja odbyła się 14 marca w Cechowni Zakładów Górniczych „Rudna” w Polkowicach. W wydarzeniu wzięło udział 10 pięcioosobowych drużyn reprezentujących szkoły średnie z województwa dolnośląskiego i lubuskiego. W Olimpiadzie uczestniczyło łącznie 50 uczniów, którym kibicowała liczna publiczność. Na podium znaleźli się uczniowie Zespołu Szkół im. J. Wyżykowskiego w Głogowie (pierwsze miejsce), Zespołu Szkół nr 1 im. B. Krupińskiego w Lubinie (drugie miejsce) oraz Zespołu Szkół w Chocianowie (trzecie miejsce). Nagrody pieniężne dla szkół oraz gadżety zwycięzcom wręczyli koordynatorzy programu.

Formuła Olimpiady pozostała bez zmian – wyzwanie zostało podzielone na dwie części: teoretyczną i praktyczną. W trakcie pierwszej części uczniowie wykonywali zadania wymagające wiedzy obejmującej zagadnienia górnicze, hutnicze, oraz te z zakresu elektroniki i mechatroniki. Oprócz tego pojawiły się pytania dotyczące udzielania pierwszej pomocy. W dalszej części sprawdzano również umiejętności praktyczne.

Organizatorzy Olimpiady zadbali o to, by ponownie rozgrywkom towarzyszyła doskonała atmosfera, sprzyjająca rozwijaniu ducha zespołowego, współpracy i zdrowej rywalizacji.

Celem programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” jest ścisła współpraca na linii szkoła – miedziowy gigant, która umożliwi kształcenie młodych ludzi zgodnie z realnymi wymaganiami biznesu oraz najnowszymi osiągnięciami przemysłu miedziowego. Program jest realizowany we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej.

– Staramy się wspierać młode pokolenia przygotowując uczniów do wejścia m.in na ścieżkę zawodową jeszcze w trakcie nauki. Nasze podejście zakłada oczywiście wsparcie młodzieży, ale także wyposażenie pracowni w klasach objętych patronatem KGHM czy zapewnienie dostępu do materiałów dydaktycznych. Skupiamy się na rozwoju kompetencji miękkich poprzez cykliczne szkolenia, uczestnictwo w inicjatywach sportowych czy edukacyjnych, które dla nich organizujemy. Chcemy, aby w ten sposób uczniowie dołączyli do naszej zaangażowanej społeczności „Kompetentnych”. – mówi Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi KGHM Polska Miedź S.A. – Program edukacyjny KGHM „Kompetentni w branży” to także okazja, by zdobyć stypendium od KGHM. W ten sposób staramy się zachęcić najlepszych uczniów szkół technicznych do podjęcia w przyszłości pracy w miedziowej spółce. – dodaje.

Program „Kompetentni w branży – KGHM kluczowy partner w kształceniu zawodowym” wystartował w 2018 roku. W projekt, oprócz szkół, zaangażowani są przedstawiciele Oddziałów i Centrali Spółki – koordynatorzy oraz instruktorzy praktycznej nauki zawodu.

W ciągu kilku lat powstała zaangażowana społeczność, którą dziś sami uczniowie jak i pracownicy nazywają #teamKompetentni. Efektem współpracy zaangażowanych w program osób jest 516 absolwentów programu zatrudnionych w Oddziałach KGHM.

„Kompetentni w branży górniczo – hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” to program realizowany przez Polską Miedź od 2018 roku. Patronat nad klasami zarówno z zakresu kształcenia technikum jak i szkół branżowych to korzyści nie tylko dla KGHM, ale przede wszystkim dla młodych ludzi.

– Szkolenie onboardingowe, zorganizowane i przeprowadzone przez KGHM w ramach projektu „Kompetentni w branży górniczo – hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” to niezwykle ważny element wprowadzenia naszych uczniów klas pierwszych w świat nowoczesnych technologii i przemysłu. Dzięki temu programowi nasi uczniowie mają możliwość poznania realiów pracy w branży surowcowej, rozwijając przy tym swoje umiejętności techniczne i społeczne. Podczas szkolenia uczniowie mają również okazję zapoznać się m.in. z kulturą organizacyjną KGHM i wartościami firmy. Jesteśmy dumni, że dzięki temu programowi możemy wspierać naszych uczniów w stawianiu pierwszych kroków na drodze do stania się kompetentnymi specjalistami w branży. Wierzymy, że udział w projekcie otworzy im drzwi do wielu możliwości zawodowych i zapewni solidny fundament pod przyszłą karierę, niezależnie od obranej ścieżki – mówi Iwona Wawrzyniak, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

– Przyjeżdżamy do pierwszoklasistów po to, by opowiedzieć im o tym czym jest program „Kompetentni w branży”, co daje im bycie w klasie objętej patronatem, jakie inicjatywy dla nich przygotowaliśmy w nadchodzącym roku szkolnym oraz co czeka ich jeśli wybiorą u nas zajęcia praktyczne. Dlatego jest tu z nami osoba, która odpowiada za rekrutację oraz ta, która będzie się nimi zajmować, kiedy trafią do nas na praktyki. Opowiadamy z czym mierzy się taki praktykant, jak wygląda typowy dzień praktyk. Mamy przygotowane dwa filmy. Jeden to dzień z życia praktykanta. Pokazuje jak wygląda dzień pracy pod ziemią. Drugi to sonda. Nasi uczniowie swoimi słowami bez „laurki” opowiedzieli nam jak oni widzą ten program – dodaje Marek Wachnik, kierownik budowania wizerunku pracodawcy KGHM Polska Miedź S.A.

Spotkanie bardzo przypadło do gustu młodych ludziom z ZS MCKK.

– To było bardzo ciekawe. Sporo rzeczy już wiedziałem, ale dużo się też dowiedziałem. Wybrałem kierunek górniczy, bo to u nas rodzinne – mówi Krystian Żurowski z pierwszej klasy BS.

– Jestem na kierunku elektrycznym, bo to moje zainteresowanie, ale w mojej rodzinie również było wielu elektryków. Wierzę, że program „Kompetentni w branży” to sporo korzyści dla nas. Liczę, że to może być m.in. stypendium, szybsza praca i dobre zarobki. Wiążę swoją przyszłość z KGHM nawet na 25 lat – dodawał Jakub Guzy, uczeń I klasy technikum.

– To spotkanie bardzo mnie zainteresowało, bo tato pracuje w branży. Od dziecka interesuję się KGHM. Mój dziadek pracował tam najpierw jako mechanik potem jako sztygar. To miłe, gdy wszyscy go rozpoznają. Mnie wszyscy chwalą, gdy gdzieś idziemy, że to mój dziadek. Jestem dumny. Chcę kiedyś pracować w KGHM. To przede wszystkim dobre pieniądze, dobra emerytura. Wiem, że to ciężka praca, ale to tylko 25 lat. Z zarobków z KGHM wystarczy na rodzinę, dzieci. Nie chcę się bać, że w przyszłości będę mieć ciężko – mówił Mateusz Mielczarek z I BS z kierunku górniczego.

Program jest realizowany w szkołach w Lubinie, Legnicy, Polkowicach, Wschowie, Głogowie, Bolesławcu i Chocianowie. Obecnie w projekcie „Kompetentni w branży” jest w sumie 2200 młodych ludzi. Od początku realizacji programu w oddziałach KGHM zatrudniono już 410 uczniów z klas patronackich.

Mijający rok szkolny był dla KGHM rekordowy – nie tylko pod względem liczby przyjętych uczniów. W „Kompetentnych” klasach znalazło się 2500 młodych ludzi z dziesięciu szkół (m.in. Lubina, Legnicy, Głogowa, Polkowic, Chocianowa, Bolesławca czy Wschowy). Edukację zakończyło 416 absolwentów programu, kształcących się w takich zawodach jak technik elektryk, technik mechatronik, technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny czy operator maszyn czy urządzeń przeróbczych.

Sam program, oprócz kształcenia branżowego, oferuje uczniom praktyki, staże w oddziałach spółki oraz stypendia dla najlepszych. Szkoły mogą skorzystać z doposażenia pracowni czy pomocy merytorycznej dla osób objętych patronatem. W tym roku dla podopiecznych programu zorganizowano Olimpiadę z wiedzy o KGHM „Kompetentny Gilbert” oraz szereg praktycznych szkoleń przygotowujących do wejścia na rynek pracy (np. „Jak napisać CV”, „Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej”), które prowadzili doświadczeni trenerzy zespołu HR Spółki.

– Staramy się, aby program ewoluował rozwijając kompetencje naszych uczniów odpowiadające na potrzeby zmieniającego się rynku pracy, również w kontekście naszej firmy. Oprócz stałych wydarzeń proponujemy także nowe inicjatywy – jak choćby szkolenia z obszaru umiejętności interpersonalnych, społecznych czy konkursy sprawdzające wiedzę z górnictwa. Chcemy, żeby każde działanie, które proponujemy, było dla szkół i młodzieży wartością dodaną. Zależy nam, aby opuszczając mury szkoły, byli jak najlepiej przygotowani do swojej przyszłej pracy zawodowej – powiedziała Magdalena Lipińska, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.

Spółka rozpoczęła program „Kompetentni w branży górniczo- hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” w 2018 roku, skupiając początkowo szkoły z regionu Zagłębia Miedziowego. Idea projektu zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM. Na przestrzeni lat program ewoluował i dołączały do niego kolejne placówki edukacyjne m.in. z województwa lubuskiego. Obecnie programem objętych jest 10 szkół.

Nazwa przedsięwzięcia wzięła się ze slangu młodzieżowego – dziś Gilbertem nazywane są osoby, które pilnie się uczą, czyli przysłowiowe „kujony”. Olimpiada wiedzy to świadectwo zaangażowania KGHM w rozwój sektora miedziowego oraz promocję młodych talentów.

Olimpiadę „Kompetentny Gilbert” wygrał Zespół Szkół MCKK w Lubinie. Drugie i trzecie miejsce zajęli uczniowie Zespołu Szkół z Chocianowa i Zespołu Szkół Politechnicznych z Głogowa. Na zwycięzców czekały nagrody pieniężne i atrakcyjne gadżety.

Uczniowie musieli wykazać się wiedzą, która obejmowała zagadnienia górnicze, hutnicze, elektryczne oraz z zakresu udzielania pierwszej pomocy. W pierwszej części zmagań reprezentacje 10 szkół musiały wykazać się wiedzą z zakresu górnictwa, hutnictwa, elektryki czy też mechatroniki. Stawka była bardzo wyrównana, a 8 szkół zgromadziło komplet punktów.

Druga część olimpiady była testem umiejętności. Zespoły miały za zadanie, m.in. pobrać próbkę metali, zbudować stos podporowy (kaszt), adresować kart ProfiBus, zidentyfikować piktogramy BHP czy też zmontować układ hydrauliczny. Na koniec uczestników czekała dogrywka sportowa, podczas której konkursowicze byli testowani ze sprawności fizycznej. Uczestnicy rywalizowali, ale też podkreślali znaczenie współpracy w zespole i nie tylko.

Olimpiada, organizowana została przez zespół #teamKompetentni, czyli pracowników departamentu efektywności zawodowej pracowników KGHM oraz przedstawicieli oddziałów miedziowej spółki, w tym instruktorów praktycznej nauki zawodu.

Dla KGHM każde działanie realizowane we współpracy ze szkołami w ramach programu „Kompetentni w branży” to okazja do zachęcenia najlepszych uczniów szkół technicznych do podjęcia pracy w miedziowej spółce.

Celem programu KGHM „Kompetentni w branży” jest ścisła współpraca na linii szkoła – miedziowy gigant, która umożliwi kształcenie młodych ludzi zgodnie z realnymi wymaganiami biznesu oraz najnowszymi osiągnięciami przemysłu miedziowego. Uczniowie, zdobywający wiedzę w klasach patronackich, mogą liczyć na merytoryczną pomoc, dostęp do materiałów dydaktycznych, a przede wszystkim mogą skorzystać z dedykowanego im programu stypendialnego oraz możliwości odbycia praktycznej nauki zawodu.

Spotkania z przedstawicielami „#TeamKompetentni”, instruktorami praktycznej nauki zawodu i przede wszystkim uczniami szkół patronackich, którzy opowiadają o zaletach projektu KGHM cieszą się dużym zainteresowaniem. W poprzedniej edycji odwiedzonych zostało kilkanaście podstawówek z Zagłębia Miedziowego i województwa lubuskiego. Kompetentni pojawili się m.in. w Głogowie, Gaworzycach, Polkowicach, Lubinie, Jędrzychowie, Wschowie i wielu innych, mniejszych miejscowościach.

Podczas spotkania, przewidzianego na jedną godzinę lekcyjną, uczniowie mogą dowiedzieć się więcej o programie klas patronackich, promowanych zawodach, możliwościach praktyk, a także działalności KGHM jako lokalnego, największego pracodawcy. Mogą również zadawać pytania pracownikom oddziałów miedziowej spółki, którzy na co dzień opiekują się młodymi praktykantami ze szkół branżowych.

Tegoroczne spotkania planowane są w marcu i kwietniu. W ich trakcie, oprócz wiedzy praktycznej, nie zabraknie także wirtualnej wycieczki po oddziałach KGHM, dzięki okularom VR czy tematycznych konkursów, podczas których będzie można zdobyć firmowe gadżety.

Szkoły podstawowe zainteresowane spotkaniem z przedstawicielami KGHM, mogą się zgłaszać przesyłając informację na maila: kompetentni@kghm.com.

Pierwsze szkoły już zakupiły sprzęt ratujący życie – jeden z takich defibrylatorów AED jest umiejscowiony w Zespole Szkół w Chocianowie.

– Cieszy nas fakt, że KGHM myśli o bezpieczeństwie uczniów i pracowników naszej szkoły. Ale nie tylko. Ponieważ dzięki temu, że urządzenie znajduje się w ogólnodostępnym miejscu, czyli na parterze w holu szkoły, będzie mogła z niego skorzystać nie tylko nasza blisko 800-osobowa społeczność szkolna, ale również każdy kto będzie potrzebował pomocy i będzie się znajdował w pobliżu szkoły. To niezwykle ważne – mówi Piotr Machoń, dyrektor ZS w Chocianowie.

Defibrylatory AED są bardzo intuicyjne. W prosty sposób instruują osobę korzystającą, jakie kroki należy kolejno wykonywać. KGHM oprócz wsparcia finansowego dla szkół przeprowadzi również dodatkowe szkolenia z obsługi sprzętu.

– Na początku nowego roku, kiedy wszystkie szkoły będę miały już swoje urządzenia, chcemy we współpracy z oddziałem KGHM, Jednostką Ratownictwa Górniczo-Hutniczego, przeprowadzić warsztaty z udzielania pierwszej pomocy. Wiedza i umiejętności praktyczne w tym zakresie powinny być bowiem nieustannie aktualizowane i ćwiczone, bo nigdy nie wiadomo, kiedy mogą się przydać – powiedziała Sylwia Jurgiel, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.

Ratownicy z KGHM wielokrotnie gościli już w szkołach i na wydarzeniach organizowanych dla uczniów klas patronackich dzieląc się swoimi doświadczeniami i ucząc uczniów postepowania z osobą poszkodowaną, a także uświadamiając jak ważne jest podjęcie działań już przed przyjazdem służb medycznych. To także oni wskazali, jaki w jaki sprzęt wyposażyć szkoły, by mieć pewność, że spełnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i skuteczności.

Założeniem programu KGHM „Kompetentni w branży” jest odpowiednie przygotowanie absolwentów szkół technicznych i branżowych do podjęcia zatrudnienia w miedziowej spółce. Współpraca nawiązywana jest z tymi placówkami oświatowymi, które prowadzą kształcenie istotne z perspektywy przemysłu miedziowego, takich jak technik eksploatacji podziemnej, mechatronik, technik przemysłu metalurgicznego czy technik elektryk.

Uczniowie klas patronackich mają możliwość odbycia praktyk i zajęć praktycznych w oddziałach KGHM, konkurują między sobą w programie stypendialnym, ale są również zapraszani do aktywności sportowych czy udziału w wycieczkach tematycznych.

I Zespół Szkół im. Stanisława Staszica we Wschowie dołącza do edukacyjnego programu KGHM „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym”. Dziś w siedzibie miedziowej spółki w Lubinie podpisana została umowa w tej sprawie. To oznacza, że patronatem KGHM objętych jest w sumie 10 szkół w Zagłębiu Miedziowym i w województwie lubuskim.

Patronatem KGHM objęty został zawód technika elektryka, który można zdobyć w Zespole Szkół ze Wschowy.

– Zależy nam na tym, żeby uczniowie byli dobrze przygotowani merytorycznie do wejścia na rynek pracy jako nasi absolwenci. Dzięki wszystkim aktywnościom, które im oferujemy, jestem przekonany, że mają czas na to, aby nabyć zarówno kompetencje przyszłości, jak i poznać KGHM jako przyszłego pracodawcę ze wszystkimi zaletami i benefitami płynącymi z zatrudnienia w naszej organizacji – mówi Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM.

– Współczesna szkoła realizująca kształcenie zawodowe, musi być szkołą przyszłości, która adekwatnie reaguje na wyzwania rynku pracy. A na wysoką jakość kształcenia zawodowego wpływa właśnie efektywna współpraca z pracodawcami. Patronat KGHM, to dla naszych uczniów możliwość zdobycia dodatkowego doświadczenia i lepszego dopasowania do rynku pracy. To także pogłębienie i zdobycie nowej wiedzy, umiejętności oraz kompetencji zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy. Dla naszych absolwentów to szansa otrzymania atrakcyjnej pracy w oddziałach miedziowej spółki – dodał Piotr Wieland, dyrektor Zespołu Szkół we Wschowie.

Założeniem programu KGHM „Kompetentni w branży” jest odpowiednie przygotowanie absolwentów szkół technicznych i branżowych do podjęcia zatrudnienia w miedziowej spółce. Współpraca nawiązywana jest z tymi placówkami oświatowymi, które prowadzą kształcenie istotne z perspektywy przemysłu miedziowego, takich jak technik eksploatacji podziemnej, mechatronik, technik przemysłu metalurgicznego czy technik elektryk.

Uczniowie klas patronackich mają możliwość odbycia praktyk i zajęć praktycznych w oddziałach KGHM, konkurują między sobą w programie stypendialnym, ale są również zapraszani do aktywności sportowych czy udziału w wycieczkach tematycznych.

Od 2018 roku, gdy program wystartował pracę w KGHM znalazło prawie 400 uczniów. Każdy absolwent klasy patronackiej otrzymuje stosowne zaświadczenie zbierające informacje o odbytych praktykach czy otrzymywanych stypendiach w ramach „Kompetentnych w branży”.

Łącznie w klasach patronackich KGHM kształci się ponad 2 tys. uczniów.

KGHM Polska Miedź S.A. od 2018 realizuje projekt „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM kluczowym partnerem w kształceniu zawodowym”. Obecnie w ramach programu pod patronatem miedziowej spółki jest 9 szkół z Zagłębia Miedziowego. 26 kwietnia w ramach „Kompetentnych w branży” kopalnie KGHM przekazały w sumie 40 treningowych aparatów ucieczkowych. Otrzymały je klasy w czterech szkołach: Zespole Szkół im. Jana Wyżykowskiego w Głogowie, ZS 1 w Lubinie, Zespołu Szkół Mechanicznych w Bolesławcu i w ZSMCKK w Lubinie.

– Aparaty takie są wykorzystywane przez KGHM, ale i w trakcie nauki uczniów. To dla nas ważny element, bo chcemy kształcić z poszanowaniem wszelkich zasad BHP i od samego początku uczyć młodych ludzi, że ich bezpieczeństwo to bezpieczeństwo też ich kolegów. Tego rodzaju wsparcie w postaci darowizn rzeczowych lub finansowych otrzymujemy 2-3 razy do roku.. Oprócz tego bardzo ważnym elementem są stypendia jakie uczniowie mogą uzyskiwać zarówno za wyniki w nauce, jak i za szczególne osiągnięcia. To motywuje młodych ludzi do czegoś więcej niż tylko do nauki. Mamy też seminaria, wyjazdy szkoleniowe i wycieczki zawodoznawcze – mówiła Lucyna Kubis, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

– Jestem bardzo zadowolony ze sprzętu, jaki szkołą posiada oraz z doświadczenia nauczycieli, którzy kiedyś pracowali w KGHM. Dzięki temu mogę się rozwijać w zakresie eksploatacji więc jestem zadowolony z kierunku, który wybrałem. Już mieliśmy przedstawiane takie aparaty na zajęciach praktycznych. Pokazywano nam jak go użyć, w jakich sytuacjach oraz jakie zagrożenia mogą się pojawić w kopalni, przez które będziemy musieli umieć je wykorzystać. Bardzo dziękuję KGHM za te aparaty, dzięki którym możemy się rozwinąć w zakresie BHP, które w przyszłości może uratować nam życie – dodawał Mateusz Miękisiak, uczeń II klasy technikum górniczego.

Zespół Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie jest jedną ze szkół, które znalazły się w gronie tych będących pod patronatem oddziałów KGHM. W ramach programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” uczniowie w takich placówkach mogą liczyć m.in. na stypendia za dobre wyniki w nauce, na praktyki w oddziałach Polskiej Miedzi, szkoła zaś otrzymuje wsparcie choćby w postaci sprzętu niezbędnego do edukacji czy kadry będącej ściśle na co dzień związanej z KGHM.

– MCKK rozpoczęło właśnie 30 rok swojej działalności. Od początku jesteśmy firmą, która jest sprofilowana na potrzeby KGHM. Od samego początku specjalizowaliśmy się w szkoleniach dla górników. Na bazie tych doświadczeń i mając na uwadze, że mamy dostęp do dobrej kadry, która ma doświadczenie zawodowe również w przemyśle. Mamy także dobre zaplecze dydaktyczne jeśli chodzi o bazę szkolenia praktycznego. W związku z tym od 2013 roku rozpoczęliśmy kształcenie młodzieży. Prowadzimy te szkoły po to, by młodym ludziom pomóc łatwo wejść w życie zawodowe z udziałem KGHM polska Miedź S.A. Współpracujemy też z Tauronem i firmami samochodowymi. Dziś proponujemy młodzieży kształcenie w kierunku górnika, elektryka czy kierowcy – mówi Monika Gazda, wiceprezes zarządu MCKK w Lubinie.

– Nasze szkolnictwo bez współpracy z KGHM byłoby zupełnie inne. Tylko dostęp do rzeczywiście praktycznej wiedzy i do możliwości prowadzenia praktyk i kształcenia praktycznego w miejscu pracy pozwalają zbudować zupełnie praktyczny, dostosowany do potrzeb pracodawcy program szkoleniowy. Gdyby nie współpraca w ramach „Kompetentni w branży”, to nie moglibyśmy powiedzieć, że naprawdę kształcimy dla KGHM. Nie mając kontaktu z KGHM, z pracownikami Polskiej Miedzi, z miejscem pracy, robilibyśmy coś, co nam się wydaje, a nie to, co jest potrzebne – wyjaśnia Monika Gazda. 

Listy uczniów zakwalifikowanych do szkół średnich będć w lipcu. 

Dzięki zdjęciu obostrzeń związanych z COVID 19, możliwe stało się aktywne promowanie edukacji i zawodów technicznych wśród uczniów ostatnich klas szkół podstawowych. Podczas zajęć KGHM przedstawia m.in. program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”. Opieką miedziowego giganta objętych jest 9 szkół branżowych w regionie.

– Pokazujemy uczniom, którzy stoją przed wyborem swojej przyszłości, jak atrakcyjne są szkoły branżowe. Lekcje tematyczne prowadzone przez naszych pracowników czy uczniów klas patronackich to doskonały sposób na pokazanie ścieżek kariery w zawodach technicznych oraz zachęta do zainteresowania się szkołami, z którymi ściśle współpracujemy – powiedziała Magdalena Wróbel, dyrektor naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.

Prowadzący zajęcia przybliżają program „Kompetentni w branży” i jego zalety, w tym możliwość zdobycia stypendium. Przedstawiane są m.in. ścieżki zawodowe, które oferuje KGHM oraz praktyczne informacje dotyczące miejsc pracy i zawodów, które można wykonywać w spółce. Do szkół podstawowych Zagłębia Miedziowego trafiły informatory przygotowane specjalnie dla uczniów klas ósmych.

Lekcje z Mistrzami z KGHM odbyły się już m.in. w szkołach w Bieniowicach, Parchowie, Jerzmanowej, Brzegu Głogowskim czy Nielubi.

Placówki zainteresowane przeprowadzeniem zajęć zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym: marek.wachnik@kghm.com.

Opieką w ramach programu objętych jest aż 9 placówek, w których uczniowie szkolą się w takich zawodach jak: elektromechanik, mechatronik, technik górnictwa podziemnego czy technik przemysłu metalurgicznego.

Miedziowa spółka oferuje uczniom m.in. praktyki zawodowe w swoich oddziałach.

– Elementem strategii KGHM jest elastyczność, dlatego wspólnie z gronem instruktorów i reprezentantów szkół patronackich, chcieliśmy skonfrontować teorię z praktyką i wypracować nowe standardy działania w zakresie praktyk uczniowskich. KGHM, to pokłady możliwości i my te możliwości chcemy naszym uczniom stwarzać, poprzez stworzenie im najlepszych warunków do rozwoju – mówi Magdalena Wróbel, dyrektor naczelny ds. pracowniczych w KGHM Polska Miedź S.A.

Podczas warsztatów w Karpaczu uczestnicy pracowali nad kolejnymi działaniami w zakresie praktyk zawodowych. Dla instruktorów i nauczycieli przygotowana została specjalna gra terenowa. Swoimi doświadczeniami z przedstawicielami szkół patronackich podzielili się Wiceminister Marzena Machałek i wybitny sportowiec Karol Bielecki.

– Na przestrzeni ostatnich lat, w oddziałach KGHM praktyki zawodowe odbyło setki młodych ludzi i duża część z nich została z nami. Założyliśmy sobie, że z roku na rok chcemy zwiększać efektywność tego programu – powiedziała Arleta Chorąży, Dyrektor Departamentu Efektywności Pracowników w KGHM Polska Miedź S.A.

Celem programu „Kompetentni w branży” jest ścisła współpraca na linii szkoła – KGHM, która umożliwia kształcenie młodych ludzi zgodnie z realnymi wymaganiami biznesu oraz najnowszymi osiągnięciami przemysłu miedziowego. Uczniowie, zdobywający wiedzę w klasach patronackich, mogą liczyć na merytoryczne wsparcie, dostęp do materiałów dydaktycznych, a przede wszystkim mogą skorzystać z dedykowanego im programu stypendialnego oraz możliwości odbycia praktycznej nauki zawodu.

– W KGHM szczególną uwagę przywiązujemy do szkolnictwa branżowego i technicznego. Wiemy, jak cenni są specjaliści i wspieramy ich kształcenie w programie „Kompetentni w branży”. Rozumiemy wyzwania zmieniającego się świata, potrzeby innowacyjnej gospodarki i ambicje młodych ludzi. Dlatego, tak ważne jest przygotowanie przyszłych kadr: górników, hutników, elektryków, automatyków czy mechatroników. Dajemy możliwości i nagradzamy najlepszych – napisał w liście do kadry nauczycielskiej i uczniów Marcin Chludziński, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

W roku szkolnym 2021/2022 w klasach patronackich 9 szkół Zagłębia Miedziowego kształcą się uczniowie zarówno techników, jak i szkół branżowych I stopnia. Młodzież uczy się w zawodach m.in. elektryka, technika elektronika, mechatronika, operatora zespołu maszyn i urządzeń przeróbczych czy technika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny. W klasach patronackich KGHM jest już ponad 1900 osób, blisko 450 spośród nich to pierwszoklasiści.

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM-kluczowy partner w kształceniu zawodowym”, rozpoczął się w 2018 roku i obejmuje uczniów szkół z powiatów: legnickiego, bolesławieckiego, lubińskiego, głogowskiego oraz polkowickiego. Celem programu jest ścisła współpraca na linii szkoła – KGHM. Dzięki temu edukacja jest zgodna z realnymi wymaganiami biznesu oraz najnowszymi osiągnięciami przemysłu miedziowego.

Podopieczni programu mają dostęp do materiałów dydaktycznych i merytorycznej pomocy pracowników Spółki. Mogą odbyć praktyki w oddziałach KGHM i przede wszystkim korzystają z dedykowanego im programu stypendialnego. Tylko w ubiegłym roku szkolnym do rąk uczniów klas patronackich trafiło ponad dziewięćdziesiąt tysięcy złotych.

Uczniowie klas patronackich mają także realną szansę na karierę w miedziowej Spółce. Pierwsi absolwenci programu Kompetentni w branży już znaleźli zatrudnienie w oddziałach Polskiej Miedzi.

Uczniowie, którzy w tym roku dołączają do programu „Kompetentni w branży” otrzymali od KGHM „Mistrzowskie gadżety”, które na co dzień przydadzą się im w zdobywaniu wiedzy.

inf. KGHM 

fot,. archiwum

– Zapraszamy uczniów szkół patronackich do wyjątkowego projektu. Chcemy, żeby uczestnicy z jednej strony poznali KGHM i dowiedzieli się więcej o naszej działalności a z drugiej strony, żeby wzmocnili swoje umiejętności. Zawody techniczne to przyszłość, a wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy to dla nas dobro bezcenne – powiedziała podczas inauguracji projektu Magdalena Wróbel, dyrektor naczelny do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM.

Akcję KGHM wspiera również Ministerstwo Edukacji i Nauki, które objęło wydarzenie swoim patronatem.

– Z wielką uwagą przyglądam się działaniom KGHM w Zagłębiu Miedziowym związanym ze szkolnictwem zawodowym. Takie placówki muszą być atrakcyjne i przede wszystkim skuteczne. Dlatego wszelkiego typu wsparcie, w tym programy edukacyjne dla uczniów to bardzo potrzebne rozwiązania. Najważniejsza jest współpraca, która pomoże przewidzieć jakie kompetencje przydadzą się uczniom w danym regionie. KGHM to największy pracodawca na Dolnym Śląsku, więc zawody związane z przemysłem miedziowym zasługują na szczególną uwagę. Przyszłość młodych ludzi musimy planować odpowiedzialne i w zgodzie z potrzebami wynikającymi z rynku pracy – powiedziała Marzena Machałek, Wiceminister Edukacji i Nauki.

Na uczniów czeka kilkumiesięczna przygoda w wirtualnej przestrzeni, w bliźniaczym do ziemskiego układzie planetarnym. Miedziowy wszechświat zapełniony będzie tematami i zadaniami związanymi z KGHM. Uczestnicy będą wykonywać misje dotyczące m.in. wiedzy o ekologicznych inwestycjach Spółki, o górniczych i hutniczych tradycjach czy samej produkcji miedzi.

Zainteresowani uczniowie otrzymają dostęp do specjalnej platformy internetowej, gdzie będą mogli wykazać się wiedzą o miedziowej Spółce. Dla uczestników przygotowane są tygodniowe misje, za których wykonanie otrzymają punkty. Każde zakończone zadanie będzie premiowane nagrodą (gadżetem KGHM, sprzętem multimedialnym, wizytami na oddziałach Spółki). Uczestnicy projektu będą pracować na swój indywidualny wynik, ale również na wynik poszczególnych szkół. Najlepiej punktowane placówki otrzymają na koniec roku szkolnego dodatkową nagrodę od KGHM.

Platforma z grą dla uczniów szkół patronackich będzie dostępna od połowy lutego do połowy czerwca. W zabawie może wziąć udział blisko 2 tys. młodych ludzi z Zagłębia Miedziowego. Zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu zapowiadającego wydarzenie:

inf. KGHM 

– KGHM angażując się w program współpracy ze szkołami branżowymi zakładał przede wszystkim podniesienie poziomu nauczania. Wsparcie dla placówek daje nam gwarancję, że uczniowie kształcą się na najwyższej klasy sprzęcie. Mamy pewność, że wszystko odpowiada technologiom stosowanym w KGHM – powiedziała Arleta Chorąży, dyrektor Departamentu Efektywności Zawodowej Pracowników w KGHM.

Szkoły objęte programem miedziowej spółki otrzymane środki mogły przeznaczyć na sprzęt do wykorzystania przez nauczycieli do nauki zdalnej. Zakupione zostały m.in. monitory interaktywne, notebooki, projektory i tablety graficzne. Placówki doposażyły też pracownie techniczne o pomoce dydaktyczne, ale też specjalistyczne urządzenia jak robot Dobot z widzeniem maszynowym do nauki robotyki, piec tyglowy, pompy oraz autotransformatory.

Program „Kompetentni w branży” zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM. Uczniowie mogą liczyć na merytoryczną pomoc Spółki, są angażowani w różnorodne przedsięwzięcia rozwojowe, a przede wszystkim mogą skorzystać z dedykowanego im programu stypendialnego oraz możliwości odbycia praktycznej nauki zawodu.

Szkoły objęte patronatem KGHM przymierzają się już do kolejnej akcji rekrutacyjnej w zawodach górniczych, hutniczych i przeróbkarskich. KGHM zaprasza rodziców i uczniów do zapoznania się z programem „Kompetentni w branży” i ofertą dydaktyczną.

Lista szkół objętych patronatem w ramach „Kompetentnych w branży” oraz regulamin przyznawania stypendiów naukowych i szczegółowe informacje znajdują się na stronie https://kghm.com/pl/kariera/dla-uczniow/kompetentni-w-branzy.

Konferencja była kulminacją trwającego od maja tego roku programu. Adresatem była młodzież z 17 szkół z terenu powiatów Legnicko – Głogowskiego Okręgu Miedziowego (LGOM). Realizację projektu poprzedziło pionierskie badanie z udziałem niemal 1500 nastolatków, w którym zapytano, jak widzą przyszłość oraz jakie problemy napotykają na drodze do realizacji celów.

– Jesteśmy firmą społecznie odpowiedzialną. Pomagamy naszym pracownikom. Wiemy, że rodzina jest fundamentem, którego trwałość gwarantuje poprawne relacje – także w pracy. Dlatego chętnie uczestniczymy w tak wielu projektach na rzecz rodziców, dzieci i młodzieży. Skuteczność wsparcia, jakie oferujemy nowemu pokoleniu zależy od trafnej diagnozy. Chcemy wspierać programy, które odpowiadają na realne wyzwania, jakie napotykają na swojej drodze młodzi ludzie – powiedział Marcin Chludziński, prezes zarządu KGHM.

Przeprowadzone przez Instytut Profilaktyki Zintegrowanej, merytorycznego partnera projektu, badania dają przekrojowy obraz młodzieży z Zagłębia Miedziowego. Unikatowa w skali kraju analiza dostarcza informacji na temat planów życiowych młodych ludzi. Wyniki wskazały, że 79 procent nastolatków już teraz przewiduje, że w wieku 30 lat będą w związku małżeńskim i będą rodzicami. 67 procent z nich planuje mieć dwójkę dzieci. Wyraźna większość młodzieży wskazała mamę (81%) i tatę (61%) jako swoich najważniejszych przewodników życiowych.

– Badania ankietowe pokazały, że na wysokiej pozycji aspiracji naszej młodzieży znalazła się „ciekawa praca”. KGHM prowadzi politykę wspierania młodych mieszkańców Zagłębia Miedziowego w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Realizujemy program ‘Kompetentni w branży”, który promuje edukację w zawodach związanych z przemysłem miedziowym i umożliwia uczniom praktyki w naszych oddziałach – podkreśliła Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, Dyrektor Naczelny ds. Komunikacji KGHM.

KGHM finansuje także wypoczynek oraz zajęcia i aktywności sportowe dla dzieci i młodzieży z LGOM. Poprzez projekt „Razem dla młodzieży” rozszerzono zakres pomocy skierowanej do młodych mieszkańców regionu o diagnostykę wyzwań oraz profilaktykę zagrożeń z jakimi się borykają. W badaniach zapytano także o takie aspekty jak: stres związany z edukacją, myśli samobójcze, obawy przed przemocą w szkole, doświadczenia z substancjami psychoaktywnymi czy narkotykami.

– Zapytaliśmy o ewentualne plany wyjazdu za granicę. Na tej podstawie wyliczony został tzw. profil „przyszłego emigranta”, ale z drugiej strony także profil ucznia „lokalnego patrioty”, który pragnie pozostać we własnej miejscowości lub w regionie LGOM – wyjaśnił Szymon Grzelak, prezes Zarządu Instytutu Profilaktyki Zintegrowanej (IPZIN).

– Pomysł badania i działań profilaktycznych w szkołach, które sfinansowaliśmy w ramach programu, spotkały się z dużym entuzjazmem samorządów. Specjalistyczna profilaktyka bezpośrednio pomaga nauczycielom i rodzicom, a wyniki badań są solidnym fundamentem do projektowania programów wychowawczych i profilaktycznych w każdym samorządzie Zagłębia Miedziowego – powiedziała Lidia Marcinkowska-Bartkowiak.

Program był realizowany od czerwca do grudnia 2019. Zawierał pakiet działań diagnostycznych i profilaktycznych. Jego beneficjentami byli uczniowie, ale też, poprzez akcje szkoleniowe, samorządowcy, nauczyciele i rodzice. Kluczowa była koncentracja na wydobywaniu potencjału młodzieży, wzmacnianie więzi z rodziną oraz profilaktyka zagrożeń. W ramach projektu przeprowadzono warsztaty pod hasłem Archipelag skarbów. Uczniowie poszukiwali nietypowych skarbów w postaci: szczęścia, miłości oraz realizacji życiowych pasji i marzeń.

inf.fot. KGHM 

„Galę Najlepszych” poświęcono stypendystom programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM kluczowy partner w kształceniu zawodowym”. Podczas uroczystości wyróżniono stypendystów naukowych i uczniów, którzy osiągnęli najlepsze wyniki w przedmiotach zawodowych. Na scenie gratulacje odebrali uczniowie ZS Mechanicznych w Bolesławcu, ZS w Chocianowie, ZS im Jana Wyżykowskiego i ZS Politechnicznych z Głogowa, ZS Technicznych i Ogólnokształcących z Legnicy, ZS MCKK i ZS im. Krupińskiego z Lubina oraz ZS im. Narodów Zjednoczonych Europy z Polkowic.

– Chcemy budować postawy młodych ludzi, które pozwolą im osiągnąć sukces zawodowy być może nie tylko związany z naszą firmą ponieważ czujemy się odpowiedzialni za cały region i chcemy budować kapitał. Młodzież to jest kapitał naszego regionu, który pozwala rozwijać się i osiągać wyniki – mówiła Arleta Chorąży, dyrektor Departamentu Efektywności Pracowników KGHM Polska Miedź S.A.

W ramach tego rozwoju i osiągania wyników przez młodych ludzi KGHM zadbał o spotkanie obecnych na uroczystości z trenerem i mówcą motywacyjnym Michałem Zawadką, który zaprezentował interaktywny wykład „Chcę być kimś!” 

Jak mówią sami wyróżnieni, możliwość udziału w programie „Kompetentni w branży górniczo – hutniczej” to dla nich szansa na lepszy start w przyszłości.

– Moim zdaniem jest to bardzo dobra opcja. Wielu uczniom na pewno bardzo pomaga pod względem finansowym. Myślę, że dla wielu jest motywacją do dalszej nauki – mówił Karol Włodarczak z klasy III Technikum Górniczego w ZS MCKK w Lubinie.

W wielu szkołach uczniowie z klas objętych projektem KGHM uczą się od nauczycieli na co dzień związanych z Polską Miedzią.

– Według projektu KGHM, który pomaga młodym wystartować, by potem znaleźli tu pracę udaje się zachęcić młodzież do nauki. Młodzież bardzo chętnie przychodzi na zajęcia. Jest to strzał w dziesiątkę. Młodzi ludzie nie mają zbyt wielu  funduszy, by się rozwijać się w tym kierunku. A w klasach pod patronatem KGHM  jest wielu młodych, którzy zadają wiele pytań i słuchaj, a we mnie budzi to jeszcze większą chęć, by przekazać tę wiedzę – mówił Piotr Woźniak, instruktor praktycznej nauki zawodu w MCKK. Pracujący na co dzień w ZG Lubin.

Od roku szkolnego 2019/2010 program „kompetentni w branży górniczo – hutniczej” poszerzy się o dwie kolejne szkoły z powiatu polkowickiego.