– Porozumienie ze Społecznością Sagamok Anishnawbek to ważny krok dla rozwoju naszego kanadyjskiego Projektu Victoria. Po tegorocznym porozumieniu z Grupą Ludności Rdzennej Atikameksheng Anishnawbek, to kolejny dowód zaangażowania Grupy KGHM na rzecz dialogu społecznego i dobrosąsiedzkich relacji niezależnie od miejsca prowadzenia działalności biznesowej. Jestem przekonany, że współpraca z Grupą Ludności Rdzennej Sagamok Anishnawbek będzie miała charakter partnerski i okaże się wartościowa dla obu stron – powiedział Andrzej Szydło, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Zawarcie porozumienia jest rezultatem wieloletniego budowania relacji opartej na partnerstwie i współpracy, która formalnie została zainicjowana podpisaniem umowy dotyczącej fazy Advanced Exploration w 2014 roku. Od tego czasu strony współpracują w zakresie rozwoju infrastruktury na terenie projektu oraz uzyskania niezbędnych do pełnego uruchomienia przedsięwzięcia pozwoleń. Podpisanie umowy IBA jest naturalnym krokiem w rozwoju tej współpracy – zapewnia spółce KGHM INTERNATIONAL LTD. stabilność współpracy przez cały cykl życia przyszłej kopalni. Jednocześnie oferuje Członkom Grupy Sagamok Anishnawbek wymierne korzyści biznesowe i rozwojowe – od etapu budowy kopalni, poprzez fazę produkcyjną, aż do zamknięcia kopalni.

Zawarte porozumienie określa m.in. zasady zatrudnienia, przeprowadzania szkoleń, współpracy biznesowej, wymiany wiedzy oraz dostępu do teren projektu dla Członków Sagamok Anishnawbek. Gwarantuje również udział Sagamok Anishnawbek w działaniach związanych z ochroną środowiska.

Projekt Victoria zlokalizowany jest w odległości 35 kilometrów na zachód od miasta Sudbury i obejmuje budowę podziemnej kopalni miedzi i niklu o przewidywanym okresie eksploatacji (LOM) wynoszącym 14 lat.

Sagamok Anishnawbek zamieszkuje północny brzeg jeziora Huron. Nazwa społeczności oznacza „miejsce spotkań wielu szlaków” (a meeting place of lots of trails). Sagamok jest stroną Traktatu Robinson-Huron z 1850 roku. Język Anishinaabemowin jest wciąż żywy i pozostaje kluczowym elementem więzi łączącej Społeczność z jej ziemią, przodkami, historią, kulturą, prawem, a także z prawem do samostanowienia. Społeczność liczy ponad 3 400 członków, z których większość zamieszkuje teren rezerwatu.

KGHM INTERNATIONAL LTD., z siedzibą w Vaughan w kanadyjskiej prowincji Ontario, jest spółką zależną należącą w całości do spółki KGHM Polska Miedź S.A. – producenta miedzi i metali nieżelaznych. KGHM INTERNATIONAL LTD. posiada operacyjne spółki zależne na terenie Stanów Zjednoczonych, Kanady i Chile, których celem jest poszukiwanie, wydobywanie i wzbogacanie rud miedzi, niklu, molibdenu i metali szlachetnych. W swojej działalności KGHM INTERNATIONAL LTD. kładzie szczególny nacisk na ochronę środowiska i jest liderem w realizacji zrównoważonych praktyk w zakresie wydobycia.

KGHM Polska Miedź S.A. zawarła nową umowę z Tele-Fonika Kable S.A. na dostawę walcówki miedzianej w latach 2026-2030. To kontynuacja wieloletniej współpracy krajowych spółek wspierającej łańcuch dostaw produktów niezbędnych dla transformacji energetycznej polskiej i europejskiej gospodarki. Szacowana wartość sprzedaży w oparciu o prognozowane ceny miedzi i kursy walut, w trakcie trwania umowy, wyniesie od 6,9 mld zł do maksymalnie 9,7 mld zł.

– Współpraca KGHM i Tele-Foniki Kable jest strategicznym partnerstwem na rzecz transformacji energetycznej polskiej i europejskiej gospodarki. Dzięki wykorzystaniu krajowych zasobów, kompetencji oraz technologii, polski przemysł jest w stanie aktywnie konkurować na europejskim oraz globalnym rynku, oferując nowoczesne i sprawdzone rozwiązania technologiczne – powiedział Andrzej Szydło, Prezes KGHM Polska Miedź S.A. – Tele-Fonika Kable jest jednym z kluczowych odbiorców walcówki miedzianej produkowanej przez KGHM. Jestem przekonany, że współpraca z polskimi partnerami to nie tylko szansa na dalszy rozwój Miedziowej Spółki, lecz także odpowiedź na oczekiwania naszych Interesariuszy – dodał.

– Kontynuacja współpracy z KGHM Polska Miedź to dla Tele-Foniki Kable potwierdzenie wzajemnego zaufania oraz wspólnego podejścia do budowy odpowiedzialnego i trwałego łańcucha dostaw. Stabilne dostawy surowca najwyższej jakości mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia ciągłości produkcji kabli wykorzystywanych w transformacji energetycznej – zarówno w projektach realizowanych w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych, na których działa również nasza brytyjska spółka JDR – podkreślił Piotr Mirek, Członek Zarządu Tele-Fonika Kable i Dyrektor Wykonawczy ds. Łańcucha Dostaw i Inwestycji w JDR Cable Systems. – Takie partnerstwo wpisuje się w naszą strategię wzmacniania krajowego potencjału przemysłowego poprzez rozwój local content, a jednocześnie stanowi ważny element globalnego zabezpieczenia dostaw, zwiększając niezależność operacyjną i wspierając rozwój kompetencji technologicznych w Polsce – dodał.

Zawarta umowa to nie tylko znaczące porozumienie handlowe – to również wyraźny sygnał, że polski przemysł opiera się na partnerstwach budowanych na lokalnych kompetencjach, doświadczeniu oraz zaufaniu. Dzięki zaangażowaniu dwóch rodzimych firm, projekt wpisuje się w krajowy łańcuch dostaw oraz strategię promowania tzw. local content, kluczowego dla zrównoważonego rozwoju gospodarczego.

Huty miedzi KGHM produkują metale w sposób odpowiedzialny i zgodny z najwyższymi standardami. Należące do KGHM Huty Miedzi Głogów, Legnica oraz Cedynia posiadają certyfikaty Copper Mark, które są świadectwem odpowiedzialnego działania w odniesieniu do środowiska, pracowników, społeczności lokalnych i ładu korporacyjnego. Spółka zapewnia bezpieczeństwo dostaw metali niezbędnych dla globalnej transformacji energetycznej, poprzez dostęp do pierwotnych złóż miedzi.

W 2024 roku Huta Miedzi Cedynia była w całości zasilana energią elektryczną wytworzoną w odnawialnych źródłach energii (OZE) należących do Miedziowej Spółki. Ślad węglowy walcówki Cu produkowanej przez KGHM jest istotnie niższy od średniej globalnych wskaźników i wynosi 2,3 t CO2 eq./t Cu.

Walcówka miedziana o średnicy 8 mm jest jednym z głównych produktów KGHM. Powstaje w procesie ciągłego topienia, odlewania i walcowania Contirod® głównie z wykorzystaniem katod własnych, wytwarzanych w oddziałach KGHM Polska Miedź S.A. Huta Miedzi Cedynia produkuje walcówkę w pięciu klasach jakościowych, dopasowanych do różnych potrzeb klientów. Produkt znajduje zastosowanie głównie w przemyśle kablowym, elektromaszynowym oraz elektrotechnicznym. W 2024  produkcja walcówki i drutu przez KGHM Polska Miedź S.A. osiągnęła 287,2 tys. ton, co plasuje Spółkę w czołówce europejskich producentów tych półproduktów z miedzi.

KGHM Polska Miedź S.A. jest zintegrowanym producentem miedzi posiadającym własne surowce mineralne, kopalnie, huty i zakłady produkcji walcówki miedzianej. Spółka jest największym producentem miedzi w Europie i należy do elitarnego grona 10 największych producentów miedzi na świecie. Według rankingu World Silver Survey 2025 spółka zajmuje 2. miejsce w globalnym rankingu największych producentów srebra. Należące do KGHM huty posiadają prestiżowe wyróżnienie Copper Mark, będące potwierdzeniem efektywnej i zgodnej z najwyższymi standardami produkcji hutniczej miedzi.

Więcej informacji: http://www.kghm.com

Tele-Fonika Kable S.A. to jeden z globalnych liderów w produkcji kabli wysokiego i ekstra- wysokiego napięcia (HV i EHV) dla sektora energii odnawialnej, ze szczególnym uwzględnieniem energetyki wiatrowej. Spółka oferuje również kable średnich i niskich napięć, w tym bezhalogenowe, ognioodporne, telekomunikacyjne i światłowodowe. Nowoczesne centra badawczo-rozwojowe umożliwiają prowadzenie pełnych testów kwalifikacyjnych i technologicznych.

Od 2017 roku częścią Grupy TFKable jest JDR Cable Systems Ltd., specjalizująca się w produkcji kabli podmorskich dla sektora energetyki odnawialnej. Połączenie kompetencji TFKable i JDR wzmocniło zdolności produkcyjne Grupy, umożliwiając realizację dostaw do wszystkich projektów morskich farm wiatrowych w Polsce oraz licznych inwestycji na rynkach międzynarodowych. Współpraca obu firm sięga 2008 roku i obejmuje m.in. dostawy kabli 33 kV i 66 kV, rozwój technologii kabli 132 kV i podmorskich eksportowych kabli wysokiego napięcia prądu przemiennego (HV AC) i kabli prądu stałego (HV DC).

Więcej informacji: http://www.tele-fonika.com / www.jdrcables.com

Umowa otwiera również drzwi do pozyskiwania zewnętrznego finansowania na innowacyjne inicjatywy badawcze.

KGHM i Politechnika Wrocławska współpracują od wielu lat. Przykłady projektów realizowanych w ramach tej współpracy obejmują m.in. optymalizację procesów technologicznych, regenerację elementów maszyn w trudnych warunkach pracy oraz modelowanie pracy pieców hutniczych. W 2021 roku rozpoczęły się prace nad optymalizacją kruszarek młotkowych, a w kolejnych latach rozszerzono zakres badań o monitorowanie parametrów pracy urządzeń energetycznych oraz modelowanie systemów hutniczych.

– Podpisana umowa formalizuje nasze działania i pozwala na jeszcze ściślejszą współpracę, która będzie korzystna zarówno dla przemysłu, jak i nauki. Razem z uczelnią możemy osiągnąć więcej, szczególnie w obszarze innowacji technologicznych, które mają kluczowe znaczenie dla przyszłości naszego górnictwa i hutnictwa – powiedział Zbigniew Bryja, wiceprezes zarządu KGHM do spraw rozwoju

Kluczowym elementem współpracy między KGHM a Politechniką Wrocławską jest wykorzystanie zaawansowanej infrastruktury badawczej. GEO-3EM, jedno z najnowocześniejszych centrów badawczych w Europie, oferuje unikalne możliwości badań w zakresie zrównoważonego wykorzystania surowców i energii. Kompleks ten, otwarty w 2019 roku, posiada 12 laboratoriów badawczych, w tym laboratoria specjalizujące się w technikach modelowania, bezpieczeństwie pracy oraz systemach maszynowych w górnictwie.

Dzięki połączeniu badań naukowych z praktyczną wiedzą wykorzystywaną w oddziałach KGHM miedziowa spółka i uczelnia mogą skutecznie stawić czoła wyzwaniom przyszłości, takim jak cyfryzacja procesów przemysłowych, poprawa bezpieczeństwa pracy czy redukcja śladu węglowego.

Umowa między KGHM a Politechniką Wrocławską to także krok w kierunku rozwoju innowacyjnych technologii związanych z przemysłem 4.0 oraz analityką danych. Prowadzone w 2024 roku projekty koncentrują się na poprawie bezpieczeństwa pracy, efektywności energetycznej, ochronie środowiska oraz rozwijaniu zasad gospodarki o obiegu zamkniętym.

W najbliższym czasie KGHM i Politechnika Wrocławska planują realizację nowych projektów, w tym opracowanie zintegrowanego systemu monitorowania i diagnostyki pracy maszyn oraz rozbudowę systemu monitoringu sejsmicznego. Partnerzy zapowiadają również współpracę w zakresie rozwijania technologii górniczych, metalurgicznych i przeróbczych.

KGHM jest również patronem dwóch kierunków studiów na Politechnice Wrocławskiej – geoinformatyki oraz geodezji i kartografii. Współpraca zakłada m.in. organizację praktyk studenckich i wspólne opracowywanie programów nauczania.

– Zakładamy, że połowa zużywanej przez KGHM energii będzie pochodziła z naszej własnej produkcji, w tym z OZE. Już teraz nasze Bloki Gazowo-Parowe zabezpieczają blisko 20% tego zapotrzebowania, dodatkowo rozwijamy projekty OZE, planujemy budowę SMR i badamy możliwości sięgnięcia po inne technologie, w tym wodorowe. Liczymy, że doświadczenie i potencjał finansowy, który wnosi Samsung, wzmocni nasze starania w drodze do wdrożenia technologii związanych z transformacją energetyczną i zeroemisyjnością – powiedział Tomasz Zdzikot, prezes zarządu KGHM.

– Jestem bardzo zadowolony i szczęśliwy, że możemy uczestniczyć w tej uroczystości z jedną z najbardziej renomowanych firm w Polsce, KGHM. Istnieje wiele obszarów nad którymi rozważamy współpracę – nie tylko w Polsce, ale również na innych kontynentach: od energii odnawialnej, dekarbonizacji, przez budownictwo, aż po rozwój – podkreślił JW Kim, wiceprezes Samsung C&T.

Podpisane porozumienie (MoU) jest efektem prowadzonych od dłuższego czasu rozmów, w ramach których prezes zarządu i zarząd Samsung C&T spotkał się z zarządem KGHM w siedzibie spółki w Lubinie. Miedziowy gigant i koreański Samsung przewidują utworzenie dedykowanej grupy roboczej, składającej się z przedstawicieli obu firm w celu wymiany informacji i prowadzenia prac analitycznych w wybranych obszarach projektowych.

Polska Miedź pracuje w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju i tak prowadzi swoje działania, aby cały ciąg technologiczny był bezpieczny, innowacyjny i zgodny z ideą Gospodarki o Obiegu Zamkniętym. Działania i zobowiązania spółki w tych obszarach zawarto w Polityce Środowiskowej i Polityce Klimatycznej, której nadrzędnym celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku. Już teraz kopalnia Sierra Gorda w Chile jest w 100 proc. zasilana energią z odnawialnych źródeł.

Działania proklimatyczne miedziowego giganta, w tym te dotyczące dekarbonizacji i zmniejszenia zużycia energii, realizowane są m.in. poprzez racjonalną gospodarkę energetyczną na podstawie najlepszych standardów europejskich i światowych. KGHM dąży do dywersyfikacji źródeł energii i planuje, że do 2030 roku 50% zużywanej energii elektrycznej będzie pochodziło z własnych źródeł, w tym z OZE.

Jednym z istotnych projektów, które przybliżą Spółkę do osiągnięcia niezależności energetycznej, jest wdrożenie technologii małych modułowych reaktorów jądrowych (SMR – Small Modular Reactor). W lutym 2022 r. podpisano z przedsiębiorstwem NuScale Power, LLC („NuScale”) umowę w sprawie rozpoczęcia prac nad wdrożeniem technologii SMR w Polsce. Projekt reaktora przedsiębiorstwa NuScale bazuje na dobrze znanej koncepcji reaktorów ciśnieniowych lekkowodnych, natomiast jego modułowa, zintegrowana konstrukcja pozwala na uproszczenie i skrócenie procesu inwestycyjno-budowlanego.

Samsung C&T jest jedną z największych firm technologicznych i budowlanych na świecie. Do sztandarowych realizacji tego przedsiębiorstwa należą m.in. najwyższy budynek świata – Burj Khalifa oraz elektrownia jądrowa Barakah w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Samsung jest również mniejszościowym udziałowcem przedsiębiorstwa NuScale Power, LLC – amerykańskiego dostawcy technologii małych modułowych reaktorów jądrowych (SMR), z którym KGHM podpisał umowę o prace wstępne dnia 14 lutego 2022 r.

List intencyjny w sprawie współpracy naukowo-przemysłowej podpisano w środę, 27 stycznia. Sygnowali go ze strony uczelni: prof. Arkadiusz Wójs, rektor Politechniki Wrocławskiej i prof. Radosław Zimroz, dziekan Wydziału Geoinżynierii, Górnictwa i Geologii PWr oraz ze strony KGHM CUPRUM Centrum Badawczo-Rozwojowe: Radosław Pilut, prezes zarządu spółki i Lech Szyszkowicz, jej wiceprezes.

W dokumencie określone zostały zasady wzajemnej współpracy, wymiany doświadczeń i informacji, a także prowadzenia razem przedsięwzięć. Sygnatariusze deklarują m.in. wspólne prowadzenie badań naukowych, występowanie o wspólne projekty naukowe i ich realizację, konsultacje merytoryczne, wzajemną pomoc w realizacji zadań badawczych (w tym udostępnianie infrastruktury badawczej) i wzajemne wsparcie w pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego dla podejmowanych razem działań.

Wspólne przedsięwzięcia dotyczyć będą m.in. kwestii związanych z bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników, nowoczesnym zarządzaniem infrastrukturą produkcyjną, rozwojem technologii produkcji górniczej, przeróbczej i metalurgicznej, ochroną środowiska, efektywnością energetyczną, rozwojem zasad gospodarki o obiegu zamkniętym w przemyśle wydobycia i przetwórstwa rud metali nieżelaznych, a także technologią i techniką z obszaru przemysłu 4.0 oraz analityką danych.

– Razem z KGHM CUPRUM już od dłuższego czasu realizujemy wspólne inicjatywy i badania. List jest formalnym potwierdzeniem tej współpracy – podkreśla prof. Radosław Zimroz. – Dzięki temu stajemy się silnym partnerami w staraniach o unijne projekty. Współpraca pozwala nam też na synergię kompetencji naszych specjalistów i pełne wykorzystanie infrastruktury badawczej, w tym zwłaszcza – z naszej strony – nowoczesnych laboratoriów kompleksu GEO-3EM – dodaje profesor. 

– Obecnie wspólnie pracujemy nad przygotowaniem dotowanego projektu, którego celem będzie opracowanie zintegrowanego systemu monitoringu sejsmiczności antropogenicznej dla zrównoważonej eksploatacji surowców – opowiada Radosław Pilut. – Widzimy także możliwości współpracy w zakresie projektów komercyjnych, obejmujących kompleksowe usługi projektowe i analityczne dla utrzymania ciągłości produkcji w odkrywkowych zakładach wydobywczych oraz wykonywanie analiz zagrożenia i ryzyka powodziowego wraz z symulacją rozpływów – mówi Radosław Pilut.

Zdaniem prezesa KGHM CUPRUM korzystanie z politechnicznego kompleksu laboratoryjnego GEO-3EM poszerzy kompetencje specjalistów spółki i może zaowocować ofertą usług badawczych świadczonych wspólnie przez firmę i uczelnię.

– Zwiększy to nasze szanse na pozyskanie nowych klientów, a uczelni stworzy lepsze możliwości wykorzystania swojego potencjału naukowego w obszarze komercjalizacji wyników badań i transferu wiedzy do przemysłu – podsumowuje prezes KGHM CUPRUM.

Porozumienie podpisano ubiegłym tygodniu w siedzibie Zagłębia Lubin. Dokonali tego wójt Rudnej Adrian Wołkowski, prezes KS Sparta Rudna Dariusz Wisłocki i Artur Jankowski prezes Zagłębia Lubin.

Porozumienie pozwoli na współpracę w zakresie szkolenia młodzieży z gminy Rudna. Sparta będzie brała udział w zajęciach szkoleniowych Zagłębia w tym stażach i kursach. Do tego dochodzą turnieje i sparingi organizowane przez Zagłębie. Zagłębie nie ukrywa, że porozumienie o współpracy da ogromną możliwość młodym, utalentowanym zawodnikom Sparty szkolenia się pod okiem profesjonalistów.

Nie jest wykluczone, że w przyszłości na murawie Zagłębia będzie można oglądać wychowanków z rudnowskiego klubu.

Fot. rudna.pl

Bez dyskusji radni miejscy zagłosowali o podjęciu uchwały w sprawie „Programu współpracy gminy Polkowice z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na rok 2021”.

To oznacza m.in. więcej wspólnych projektów oraz tworzenie warunków do prezentacji i promocji dorobku organizacji, które realizują zadania zlecane przez gminę. Tworzone też będą wspólne zespoły o charakterze doradczym oraz inicjatywnym.

– Wśród priorytetowych zadań publicznych, jakie mogą być realizowane we współpracy z gminą są, między innymi, integracja i rehabilitacja osób niepełnosprawnych fizycznie i intelektualnie, profilaktyczne programy promujące zdrowy styl życia wolny od uzależnień, poprawa zdrowia i jakości życia osób starszych oraz rencistów, pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej, a także pomoc chorym na cukrzycę czy z problemami onkologicznymi – mówi Andrzej Zięcina, dyrektor wydziału sportu i inicjatyw lokalnych w urzędzie gminy.

Kolejne sfery współpracy dotyczą m.in. kultury i tradycji narodowych, edukacyjnej opieki wychowawczej (to m.in. warsztaty dla dzieci i młodzieży, półkolonie i obozy), ekologii i ochrony zwierząt, kultury fizycznej oraz organizacji wolontariatu.

– Organizacje pozarządowe spełniają istotną rolę w zaspokajaniu potrzeb społecznych mieszkańców – podkreśla Ewa Kowalik, zastępca burmistrza ds. społecznych. – Program współpracy na rok 2021 obejmuje wiele obszarów działań, m.in. ochrona i promocja zdrowia, relacje między ludźmi, poczucie wspólnoty, dumy z miejsca, w którym się żyje, poczucie bezpieczeństwa związane z miejscem zamieszkania czy możliwości spędzania czasu wolnego. Jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej. Zależy nam, aby pomiędzy organizacjami, ale również pomiędzy organizacjami i gminą Polkowice współpraca była jak najbardziej efektywna. Współpraca samorząd – społeczność – organizacje powinna działać na zasadzie sprzężenia zwrotnego, wspólnie możemy wiele.

Dotychczasowe wsparcie gminy Polkowice w ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi: 2019 rok – SPORT – 7.853.540 zł, POŻYTEK (działania społeczne) – 937.594 zł; 2020 rok – analogicznie – 8.742.600 zł i 1.154.441 zł.

KGHM zdecydował o poszerzeniu dostaw gazu ziemnego od PGNiG o nowy punkt – Powierzchniową Stację Klimatyzacyjną w Kwielicach na Dolnym Śląsku. Zostanie ona oddana do użytku w 2021 roku. W ramach realizowanej inwestycji KGHM powstanie system rurociągów i podajników, którego zadaniem będzie m.in. odzysk ciepła dla celów gospodarki energetycznej spółki.

– Dzięki zapewnieniu paliwa gazowego dla Powierzchniowej Stacji Klimatyzacji w rejonie szybu GG-1 stwarzamy możliwość dostawy wody lodowej do wyrobisk górniczych zlokalizowanych na poziomie poniżej 1200 m w obszarze górniczym Głogów Głęboki Przemysłowy. Wprowadzona do umowy optymalizacja procesu zakupu gazu była dla KGHM priorytetem przy tak dużych ilościach gazu zużywanego w naszym procesie produkcyjnym – powiedział Marcin Chludziński, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

– Wartym podkreślenia jest okres negocjacji i wypracowania zapisów nowego kontraktu oraz aneksów do umowy ramowej i dziewięciu kontraktów indywidualnych, który przypadł na czas pandemii COVID-19. Pokazuje to doskonałe przygotowanie zarówno KGHM, jak i PGNiG do rozmów i negocjacji w trudnych warunkach biznesowych – dodał prezes KGHM.

– Jesteśmy dumni z poszerzenia współpracy z KGHM – jednym z największych producentów miedzi na świecie oraz naszym wieloletnim strategicznym klientem, który nieustannie rozwija swoją działalność. W ten sposób wspólnie wspieramy rozwój polskiej gospodarki – skomentował Jerzy Kwieciński, prezes zarządu PGNiG.

Obie spółki wypracowały dodatkowe mechanizmy optymalizacji procesu zakupu i sprzedaży surowca, które zostały wprowadzone w postaci aneksów do obowiązującej umowy oraz kontraktów indywidualnych, zawartych między KGHM i PGNiG w 2017 roku. Podpisane wówczas porozumienia zakładają dostawy gazu ziemnego dla KGHM od PGNiG do 2033 roku.

inf. KGHM 

– Nasza branża potrzebuje specjalistów i często są to zawody bardzo specyficzne, uwzględniające potrzeby oddziałów, które jako jedyne w Polsce produkują i przerabiają miedź. Dotychczasowa współpraca ze szkołami zawodowymi oraz średnimi przynosi świetne efekty i teraz chcemy ten sam model przełożyć na wyższy poziom edukacji – powiedziała Arleta Chorąży, dyrektor departamentu efektywności zawodowej pracowników KGHM.

W Zagłębiu Miedziowym w sumie funkcjonuje 8 zespołów szkół z klasami pod patronatem KGHM. W programie promującym kompetencje zawodowe, tylko w tym roku szkolnym uczestniczy ponad 1600 uczniów.

Teraz podobnym porozumieniem objęto polkowicką uczelnię. Zakłada się jej współpracę z firmą w dopasowaniu profilu kształcenia teoretycznego i praktycznego studentów kierunku górnictwo i geologia do rzeczywistych wymagań rynku. KGHM jest największym pracodawcą na Dolnym Śląsku i jednym z największych w kraju.

Porozumienie podpisane pomiędzy miedziową spółką, a Uczelnią im. Jana Wyżykowskiego w Polkowicach budować będzie m.in. działania w zakresie prowadzenia studiów dualnych i długoletnią współpracę pomiędzy stronami. Studia dualne to popularny sposób kształcenia specjalistów w krajach zachodnioeuropejskich. Połączenie zajęć teoretycznych z praktyką to doskonały sposób na rozwijanie tych kompetencji, które są kluczowe z punktu widzenia pracodawcy. To również sposób na to, aby absolwenci tych kierunków byli gotowi do wejścia na rynek pracy od razu po zakończeniu edukacji.

– Problemem pracodawców w zatrudnieniu absolwentów szkół wyższych jest długi okres ich adaptacji do wykonywania pracy w organizacji. Studia dualne są doskonałym sposobem na to, aby poprzez projektowanie programów studiów w oparciu o rzeczywiste zagadnienia technologiczne skrócić ten czas maksymalnie. Współpracujemy z Uczelnią im. Wyżykowskiego od lat – nasi pracownicy są tam wykładowcami, wielu naszych pracowników jest już studentami tej uczelni – dodaje Arleta Chorąży.

Porozumienie pomiędzy KGHM, a uczelnią noszącą imię odkrywcy Polskiej Miedzi przewiduje także m.in. wspólne organizowanie kursów szkoleniowych i studiów podyplomowych, seminariów i konferencji, wymianę doświadczeń i promocji wspólnych osiągnięć, współpracę przy realizacji prac dyplomowych i naukowych pracowników KGHM.

20 stycznia w Centrali KGHM Polska Miedź w Lubinie zebrali się przedstawiciele samorządów lokalnych, które wspólnie z KGHM deklarują ścisłą współpracę na rzecz rodzin.

– Widzimy się dziś na śniadaniu biznesowym samorządowców regionu z zarządem KGHM. To spotkania cykliczne, ale dziś jest wyjątkowe, bo podpisujemy deklarację na rzecz rodzin Zagłębia Miedziowego. Zobowiązujemy się jako KGHM i samorządy do podjęcia w 2020 konkretnych działań na rzecz rodziny, młodzieży, wzmacniania więzi rodzinnych, profilaktyki, szkoleń dla młodzieży, rodziców i nauczycieli – mówił Błażej Marzoch, z Departamentu Komunikacji KGHM.

– Ta współpraca nie jest dla nas nowością. Prowadziliśmy już szereg działań w 2019. Wszyscy przedstawiciele samorządów obecni dziś już z nami współpracowali. Udało nam się zbudować rzecz unikalną, czyli dobrą współpracę pracodawcy, samorządów na terenie których działamy w kontekście rodziny i sfery społecznej. Angażujemy się w to, bo dla nas też jest to biznes. Ogólnie nazwany dobrostan społeczny, dojrzali i mocno stojący na nogach młodzi ludzie, młodzież, która wie, czego chce i potrafi dobrze myśleć o świecie, to dobrzy pracownicy, którzy kiedyś mogą służyć firmie. Ta firma musi myśleć w perspektywie 30 – letniej zarówno w kontekście swojego biznesu, ale też w kontekście ludzi, którzy będą żyli w miejscu, gdzie firma prowadzi swój interes – mówił Marcin Chludziński, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

W gronie samorządowców deklarujących współpracę nie znalazł się prezydent Lubina, a zatem działania prowadzone z myślą o rodzinach nie obejmą mieszkańców Lubina.

Chęć współpracy wyraził wójt Gminy Wiejskiej, Tadeusz Kielan, który podkreślał, że to bardzo ważne dla mieszkańców.

– Każdy projekt, który wspiera mieszkańców, realizuje ich potrzeby jest dobry. Cieszę się bardzo, że będziemy mogli współpracować i realizować działania, które są niezbędne dla mieszkańców. KGHM to prawdziwy lider, mocno zaangażowany, dysponujący konkretnymi środkami finansowymi i na pewno będzie nam z nim łatwiej – mówił Tadeusz Kielan.

– Oferta, która płynie z dzisiejszego spotkania, to wspieranie nauczycieli, dyrektorów i placówek. Podnoszenie kompetencji. To też programy, które pozwalają rodzinom na bezpieczne funkcjonowanie, pozwalają angażować młodzież w projekty, które w trudnym dla młodych ludzi  wieku będą pomagać im budować właściwy system wartości – dodawał Łukasz Puźniecki, burmistrz Polkowic.

Spotkanie i działania współorganizował Związek Pracodawców Polska Miedź.

– Jako Związek Pracodawców Polska Miedź  od wielu lat zajmujemy się tym, by region rozwijał się harmonijnie. Trudno sobie to wyobrazić bez dbania o to, jakiej jakości będzie wykształcenie młodych ludzi. By przygotować scenariusze dla regionu, musimy zdiagnozować kim są młodzi ludzie w regionie. Wyniki badań KGHM pokazały nam obraz tego, jakie postawy prezentuje młodzież w regionie – mówiła Beata Staszków, prezes ZPPM.

12 lutego 2019 przedstawiciele Klubu Honorowych Dawców Krwi „Serce Górnika” Zbigniew Młotek i Sylwia Styś spotkali się we Wrocławiu z Wojewodą Dolnośląskim Pawłem Hreniakiem. Rozmowa dotyczyła działalności klubu i planów na przyszłość. Prezes Zbigniew Młotek wręczył Wojewodzie Złotą Odznakę w 100-lecie Odzyskania Niepodległości przyznaną przez Kapitułę Stowarzyszenia Konfraterni Mazowieckiej Odznaki Św. Floriana Mazovia. Przed spotkaniem z panem Wojewodą Pawłem Hreniakiem był stres, który po chwili minął. Rozmowa dotyczyła Jubileuszu 50 – lecia naszego klubu w przyszłym roku. Mówiliśmy  o naszej wspołpracy z Urzędem Wojewódzkim, o pomocy w organizacji spotkania z Prezydentem Rzeczypospolitej Polskiej z okazji dnia krwiodawcy oraz o wyróżnieniach dla zasłużonych krwiodawców. Wojewoda zadeklarował  dalsze wspieranie i współpracy z naszym Klubem. Spotkanie z nim zmotywowało nas do dalszej pracy – relacjonuje Sylwia Styś. 

Piłkarze z Niemiec przyjechali do Ścinawy już w piątek, a ich trzydniowa wizyta odbyła się w ramach współpracy pomiędzy samorządami oraz klubami piłkarskimi. Do tej pory Ścinawa gościła młodzieżowców, tym razem po raz pierwszy na murawie stadionu przy ul. Sportowej zmierzyły się zespoły seniorskie.

Oficjalnego otwarcia międzynarodowego spotkania dokonał burmistrz Ścinawy Krystian Kosztyła wraz z szefem samorządu z Niemberg Chrystianem Kupskim. Obaj panowie życzyli dobrej i bezpiecznej gry zawodnikom, a licznie zgromadzonym kibicom niezapomnianych sportowych wrażeń.

Podczas przerwy w meczu włodarz Niemberga przekazał dary dla najbardziej potrzebujących mieszkańców gminy Ścinawa. – Jest to niewielka część tego co szykujemy dla najuboższych mieszkańców gminy Ścinawa- mówił Christian Kupski. – Chcemy kontynuować to, co realizowaliśmy w poprzednich latach. Tradycyjnie więcej paczek dla podopiecznych ścinawskiego ośrodka pomocy społecznej przekażemy w grudniu – dodał.

Po bardzo emocjonującej rywalizacji gospodarze zwyciężyli z seniorami z Niemiec 6:0. Gole dla „Odry” Ścinawa zdobyli: Przemysław Tadla trzy, a po jednym trafieniu zaliczyli Damian Cichuta, Jakub Kruk oraz Mikołaj Ptak. W trakcie meczu pokazano jedną czerwoną kartkę dla piłkarza z drużyny TSV oraz jedną żółtą dla piłkarza „Odry”. Mecz poprowadzili sędziowie okręgu legnickiego PZPN: Andrzej Bilewicz- sędzia główny, oraz liniowi: Dawid Bekalarczyk i Adam Konefał.

Po zakończonym spotkaniu dla wszystkich zawodników i trenerów odbył się integracyjny grill, podczas którego burmistrzowie oraz prezesi klubów wręczyli zawodnikom przeciwnych drużyn okolicznościowe upominki.

inf/scinawa.pl

Do spotkania burmistrza Ścinawy oraz wójta gminy Lubin i wójta gminy Rudna doszło w trakcie festiwalu „Świat pod Kyczerą”, który odbył się prawie dwa tygodnie temu w Rudnej.
– Celem spotkania była wymiana doświadczeń w zakresie realizacji zadań własnych gmin oraz stanu dotychczasowej współpracy z samorządem na szczeblu powiatowym i administracją podległą wojewodzie i marszałkowi – poinformował rzecznik prasowy Urzędu Gminy w Lubinie.
Tematyka spotkania dotyczyła sytuacji gmin w kontekście wdrażania nowej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, stanu współpracy ze Starostwem Powiatowym, a także współdziałania gmin z policją dotyczącego poprawy bezpieczeństwa na terenach wokół Lubina oraz w gminach Ścinawa i Rudna. Samorządowcy rozmawiali również o współpracy z Dolnośląskim Zarządem Melioracji i Urządzeń Wodnych.
– „Irena Rogowska, Władysław Bigus oraz Andrzej Holdenmajer postanowili podzielić się doświadczeniami i przekazać w najbliższej przyszłości opinii publicznej swoje uwagi na ww. tematy, a także wystąpić do Starostwa z propozycją ustalenia priorytetów i zadań, które przyczynią się do lepszej niż obecnie współpracy oraz umożliwią efektywniejszą realizację zadań”- czytamy w komunikacie.
Wójtowie gmin: Lubin i Rudna oraz burmistrz Ścinawy zdecydowali, że będą kontynuować cyklicznie spotkania, podczas których wypracują wspólne stanowisko na szczeblu samorządu gminnego w najważniejszych dla mieszkańców kwestiach, nie wykluczając nawiązania bliższych kontaktów między Komisjami Rad Gmin i samymi Radami.
Z nieoficjalnych informacji wynika, że początek współpracy może wiązać się z przyszłorocznymi wyborami samorządowymi. Połączeni sił wynika z rosnącego niezadowolenia samorządowców dotyczących działań prezydenta i starosty i związanego z nimi ugrupowania Lubin 2006. Nakładają się na to m.in. próba bezpardonowego przejęcia przez miasto gminy Lubin, zła sytuacja w szpitalu powiatowym, brak inwestycji powiatowych na terenach wiejskich, chodzi głównie o drogi. Od początku tej kadencji powiatu starostwo nie przeprowadziło kompleksowych remontów dróg na terenach wiejskich. Są zaniedbane, źle koszone, a na niektórych odcinkach dopiero teraz – niemal w połowie wakacji – połatano dziury po zimie.
fot. UG Lubin