Od 1 stycznia 2026 na wypłatę zasiłku pogrzebowego będzie się czekać krócej, zamiast dotychczasowych 30 , teraz zaledwie 14 dni. W pierwszym półroczu 2025 roku ZUS wypłacił 188,2 tys. zasiłków pogrzebowych, na łączną kwotę 752,4 mln zł. Przeciętna, wypłacona kwota zasiłku to 3 997,33 zł. Zasiłek otrzyma osoba, która pokryła koszty pogrzebu
– O zasiłek pogrzebowy mogą ubiegać się członkowi rodziny a także osoby niespokrewnione czy instytucje, która poniosły koszty pogrzebu i je udokumentują. Wysokość zasiłku dla członków rodziny to, od 1 stycznia – 7 tys. zł – niezależnie od faktycznych kosztów pogrzebu – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku.

Rzeczniczka wyjaśnia, że osobom spoza rodziny świadczenie wypłaca się do wysokości faktycznych wydatków, ale nie więcej niż limit. W sytuacji, gdy za pochówek zapłaci np. dom pomocy społecznej, gmina lub pracodawca albo koszty pogrzebu pokrywa kilka osób lub zasiłek dzieli się proporcjonalnie.

Zasiłek przysługuje członkowi rodziny lub temu, kto pokrył koszty pogrzebu osoby ubezpieczonej w ZUS. Mógł to być pracownik, emeryt, rencista. Do rodziny zalicza się m.in. małżonka, rodziców, dzieci własne, przysposobione, z rodziny zastępczej, rodzeństwo, dziadków, wnuki czy osoby pod opieką prawną. Świadczenie mogą też otrzymać pracodawca, DPS, gmina, powiat lub instytucja religijna, jeśli pokryły koszty pogrzebu.

Kosztami pogrzebu są udokumentowane rachunkami koszty powstałe od chwili śmierci osoby, po której przysługuje zasiłek, do chwili zakończenia pochówku. Nie mogą to być koszty, które nie zostały poniesione bezpośrednio na pochówek, np. koszty nagrobka, koszty pobieranej przez zakład pogrzebowy opłaty za złożenie w oddziale ZUS wniosku o zasiłek, koszty konsolacji czy kwiatów.

Na zgłoszenie wniosku o zasiłek pogrzebowy jest 12 miesięcy od dnia śmierci, po której przysługuje zasiłek. Jeśli ten termin nie zostanie dotrzymany, wówczas prawo nie przysługuje. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy złożenie wniosku o zasiłek pogrzebowy w tym terminie nie było możliwe z powodu późniejszego odnalezienia zwłok lub zidentyfikowania osoby zmarłej albo z innych przyczyn całkowicie niezależnych od osoby uprawnionej.

– W takiej sytuacji prawo do zasiłku wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia pogrzebu, a dokumentem potwierdzającym te okoliczności jest zaświadczenie policji lub prokuratury, odpis zupełny aktu zgonu lub inny dokument urzędowy potwierdzający przyczyny – wyjaśnia Kowalska-Matis.

W razie donacji zwłok na cele naukowe sprawienie pogrzebu możliwe jest dopiero po przekazaniu rodzinie przez instytucję naukową szczątków osoby zmarłej po zakończeniu badań. Z przyczyn, więc całkowicie niezależnych od osoby uprawnionej do zasiłku pogrzebowego nie ma ona możliwości zgłoszenia wniosku o wypłatę w ciągu ustawowych 12 miesięcy. Osoby uprawnione mogą, więc złożyć wniosek o zasiłek pogrzebowy za pogrzeb tzw. symboliczny wraz z fakturami dokumentującymi poniesione koszty.

Od sierpnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłku pogrzebowego w sytuacji, gdy dziecko urodzi się martwe, ale nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe.

– Jeżeli nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, dokumentem, który wystarczy do tego, by ubiegać się o zasiłek pogrzebowy, jest karta zgonu lub zaświadczenie od lekarza bądź położnej – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis.

Wcześniej, jeżeli nie został sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, kobiety po stracie ciąży nie mogły skorzystać z prawa do zasiłku pogrzebowego

Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy wypełnić wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego (Z-12) i złożyć go w oddziale ZUS, przesłać pocztą tradycyjną, przekazać przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE)/eZUS lub za pośrednictwem upoważnionego zakładu pogrzebowego. Choć sam wniosek można złożyć elektronicznie lub wysłać pocztą, rachunki trzeba dostarczyć w oryginale albo w postaci kopii potwierdzonych przez bank za zgodność z oryginałami.

Do wniosku o zasiłek należy również dołączyć: odpis skrócony aktu zgonu. Na prośbę wnioskodawcy oddział ZUS sam może uzyskać odpis skrócony aktu zgonu z urzędu stanu cywilnego. Niezbędny jest też dokument potwierdzający pokrewieństwo lub powinowactwo osoby składającej wniosek ze zmarłym, np. skrócony odpis aktu urodzenia, zaświadczenie płatnika składek o tym, że wnioskodawca albo zmarły jest lub był objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi – w przypadku osoby ubezpieczonej. Nie dotyczy to osób, które mają pozarolniczą działalność i osób, które z nimi współpracują.

Kiedy należy złożyć dokumenty? Trzeba to zrobić do 12 miesięcy od dnia śmierci lub do 12 miesięcy od dnia pogrzebu – jeśli na przykład był problem z odnalezieniem zwłok lub identyfikacją zmarłego. Wtedy należy dołączyć dokument, który potwierdzi powód opóźnienia np. zaświadczenie z policji lub prokuratury albo odpis zupełny aktu zgonu, lub inny dokument urzędowy, który potwierdzi okoliczności lub przyczyny, które uniemożliwiły wcześniejsze złożenie wniosku.

Informacje o wyrobach zawierających azbest składają osoby fizyczne, nie będące przedsiębiorcami, do wójta. Przedsiębiorcy i zarządcy nieruchomości składają informację bezpośrednio do Urzędu Marszałkowskiego przez system Bazy Danych o Produktach i Opakowaniach oraz o Gospodarce Odpadami.

Termin przekazania informacji trwa od 1 stycznia do 31 stycznia 2026 roku za rok poprzedni. Informację należy wypełnić osobiście na miejscu w siedzibie Urzędu Gminy Lubin w pokoju nr 17 w godzinach pracy urzędu.

Prawidłowa inwentaryzacja jest warunkiem koniecznym do ubiegania się o bezpłatny odbiór i utylizację azbestu w ramach programów gminnych i krajowych. Pozwala to na bieżąco oceniać stopień zagrożenia dla zdrowia i planować usuwanie szkodliwych substancji z terenu naszej gminy, wynika to z rozporządzenia Ministra Gospodarki.

Świadczenie wspierające dostaniemy z Zakład Ubezpieczeń Społecznych za darmo. Nie trzeba płacić kancelariom prawnym ani pośrednikom, żeby je otrzymać. Wniosek można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej. Można to zrobić samodzielnie lub z bezpłatną pomocą pracowników ZUS, zarówno w placówkach, jak i przez infolinię.

Niestety, zdarzają się przypadki, gdy nieuczciwe firmy pobierają wysokie opłaty i wniosku w ogóle nie składają. Tak było w przypadku klienta, który dopiero w ZUS dowiedział się, że dokumenty nie zostały wysłane.

– Mieliśmy taką sytuację w jednym z oddziałów ZUS, do którego zgłosił się klient, aby sprawdzić termin wypłaty świadczenia wspierającego. Okazało się, że wniosek nie został w ogóle złożony. Jak poinformował mężczyzna, skorzystał on z usług kancelarii, która obiecywała „załatwienie” świadczenia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku.

Rzeczniczka opowiada, że według klienta przedstawiciele jakiejś „kancelarii” odwiedzili go w domu, namówili do podpisania dokumentów i uzyskali pełnomocnictwo do działania w jego imieniu, nie informując jednak wprost o bardzo wysokiej opłacie za swoje usługi. W tym przypadku koszt „usługi” wynosił aż 10 tysięcy złotych. Choć zapis o wynagrodzeniu znajdował się w umowie, klient przyznał, że nie przeczytał jej dokładnie przed podpisaniem.

– To kolejny przypadek, kiedy ktoś płaci ogromne pieniądze za coś, co w ZUS można załatwić bez żadnych opłat – podkreśla Iwona Kowalska-Matis.

ZUS apeluje, by nie podpisywać dokumentów bez ich dokładnego przeczytania, by w razie wątpliwości skontaktować się bezpośrednio z najbliższą placówką ZUS i pamiętać, że wsparcie przy składaniu wniosków w ZUS jest całkowicie bezpłatne.

O możliwość uzyskania stypendium za bardzo dobre wyniki w nauce lub szczególne osiągnięcia naukowe, artystyczne i sportowe uzyskane w trakcie całego roku szkolnego lub akademickiego ubiegać mogą się uczniowie i absolwenci szkół podstawowych z terenu gminy Lubin, bez względu na miejsce zamieszkania oraz uczniowie szkół ponadpodstawowych i policealnych uczący się poza gminą oraz studenci lub absolwenci studiów wyższych I i II stopnia oraz studenci lub absolwenci jednolitych studiów magisterskich, studiujący na uczelniach publicznych lub niepublicznych, w systemie stacjonarnym lub niestacjonarnym.

W przypadku studentów konieczne jest m.in.: zamieszkanie na terenie gminy Lubin, średnia ocen min. 4,7, brak egzaminów poprawkowych, wiek do 26 lat i pozostawanie na utrzymaniu rodziców
Natomiast uczniowie szkół podstawowych musieli uczęszczanie do szkoły na terenie gminy Lubin
w klasach IV–VI minimalna wymagana średnia to 5,9 oraz w klasach VII–VIII 5,8 oraz wzorowe zachowanie. Troszkę mniej wymaga się od uczniów szkół ponadpodstawowych. Oni muszą mieć min. 5,1 oraz bardzo dobrą lub wzorową ocenę z zachowania.

Jest też stypendium za szczególne osiągnięcia naukowe, artystyczne lub sportowe. Przysługuje ono zarówno uczniom jak i studentom, którzy indywidualnie lub zespołowo zostali laureatami konkursów minimum na szczeblu wojewódzkim, zajmując miejsca I–III lub uzyskali tytuł finalisty w konkursach wyższego szczebla.

Więcej szczegółów można uzyskać pod numer telefonu 76 8403 125. Wnioski należy składać w kancelarii Urzędu Gminy przy ul. Księcia Ludwika I nr 3 do 31 sierpnia.

Od 1 stycznia do końca maja 2025 dolnośląscy rodzice dostali z ZUS ponad 2 mld zł, w całym kraju, w analogicznym okresie ZUS wypłacił rodzicom w ramach 800+/- 27,3 mld zł. Na nowy okres rozliczeniowy rodzice na Dolnym Śląsku złożyli ponad 330 tys. wniosków. W skali kraju wpłynęło ich 4,3 mln.

Większość rodziców już wysłała wymagany wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i dostała już wypłatę za pierwszy miesiąc nowego okresu wypłat, czyli za czerwiec. Dotychczas opiekunowie wystąpili o świadczenie na niemal 7 mln dzieci, ale są tacy, którzy o zgłoszeniu zapomnieli albo zwlekają z jego złożeniem.

– Rodzic, który zdąży wysłać wniosek do końca czerwca, otrzyma wyrównanie 800+ za ten miesiąc i nie straci finansowo. Opóźnia sobie jedynie wypłatę, bo ZUS ma czas na realizację czerwcowych wniosków do sierpnia – przypomina Iwona Kowalska-Matis regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka wyjaśnia, że Zakład na ogół rozpatruje wnioski zdecydowanie szybciej, są też jednak takie z błędami, które wymagają dalszych wyjaśnień i co za tym idzie więcej czasu na obsługę. – Jeżeli zgłoszenie w sprawie 800+ wpłynie w lipcu lub później, to wypłata świadczenia będzie przysługiwała od miesiąca złożenia wniosku – bez wyrównania wstecz – przestrzega Kowalska-Matis.

O 800+ można wystąpić tylko online, jedną z czterech dróg. Wniosek można przesłać przez Platformę Usług Elektronicznych/eZUS, aplikację mobilną mZUS, rządowy portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Jeśli rodzic nie jest pewny, czy złożył wniosek o 800+ na bieżący okres, może to sprawdzić po zalogowaniu na PUE/eZUS albo w aplikacji mZUS.
Jest tam również informacja o statusie zgłoszenia i wypłatach świadczenia, gdy zostało przyznane.

800+ przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia, niezależnie od dochodów opiekuna. Od czerwca tego roku jest jeden wyjątek, który dotyczy uchodźców z Ukrainy. Zgodnie z nowymi przepisami mogą otrzymać świadczenie wychowawcze tylko na dzieci, które uczęszczają do polskiej szkoły lub tzw. zerówki. Tego warunku nie muszą spełniać młodsze dzieci, których nie dotyczy jeszcze obowiązek nauki.

Formularz EPD-21 to wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek od dochodu do 30 tysięcy złotych. – Jest on coraz częściej składany przez emerytów i rencistów, choć nie dla wszystkich jest to najkorzystniejsze rozwiązanie – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie dolnośląskim.
Rzeczniczka wyjaśnia, że jeśli emeryt lub rencista złoży wniosek EPD-21 w ZUS, to instytucja nie będzie potrącać zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (z emerytury, renty, a także dodatkowych rocznych świadczeń: trzynastki i czternastki) do momentu, gdy suma dochodów ze świadczeń w danym roku wyniesie 30 tys. zł. Dopiero po jej przekroczeniu Zakład zacznie potrącać ze świadczenia zaliczkę na podatek w wysokości 12 proc. bez stosowania kwoty zmniejszenia.

Złożenie wniosku powinny rozważyć osoby, które dostają od ZUS niskie świadczenie i nie mają innych dochodów. – W ich przypadku zaliczkę na podatek dochodowy potrąca się tylko z dodatkowych rocznych świadczeń, czyli tzw. trzynastki i czternastki. Skutek jest taki, że są one niższe do wypłaty „na rękę”, a w urzędzie skarbowym po zakończeniu roku powstaje nadpłata. Emeryt lub rencista oczywiście odzyskuje nadpłacony podatek z urzędu skarbowego, z tym, że dopiero po rocznym rozliczeniu – wyjaśnia Kowalska-Matis.

Jeśli jednak emeryt lub rencista złoży do ZUS wniosek EPD-21, to ZUS nie będzie potrącał zaliczki również z trzynastki i czternastki. Wypłata dodatkowych świadczeń „na rękę” będzie wyższa, a po zakończeniu roku podatkowego najprawdopodobniej nie powstanie nadpłata w urzędzie skarbowym. Wraz z PIT-em za 2024 rok ZUS wysłał do osób potencjalnie zainteresowanych tym tematem formularz wniosku EPD-21 wraz z ulotką, która informuje o jego skutkach. To grupa ponad 460 tys. klientów, którym podatek był naliczany w ZUS tylko od trzynastej i czternastej emerytury.

Nie dla każdego wniosek o niepobieranie zaliczek podatkowych będzie korzystny.
– Nie opłaci się osobom, których łączne dochody z wszystkich źródeł przekraczają w roku 30 tys. złotych. Wśród osób z niskimi świadczeniami w ZUS są takie, które np. pobierają drugie świadczenie z innej instytucji lub wynagrodzenie za pracę – przestrzega Iwona Kowalska-Matis. – W ich przypadku łączne dochody mogą przekraczać kwotę wolną od podatku – dodaje.
Jeżeli taki emeryt lub rencista złoży w ZUS wniosek o niepobieranie zaliczek ze świadczeń, to po zakończeniu roku w rozliczeniu z urzędem skarbowym może powstać niedopłata podatku. I to niekiedy spora.
Rzeczniczka przestrzega, że raz złożony wniosek EPD-21 będzie obowiązywał także w kolejnych latach, aż do czasu, gdy świadczeniobiorca go nie wycofa lub złoży inny wniosek podatkowy.
Klient zawsze sam podejmuje decyzję, co do wniosku, ale w tej sytuacji warto, by rozważył pozostanie przy pobieraniu zaliczek podatkowych przez ZUS.

Już prawie 53 tys. wniosków o tzw. rentę wdowią, dostał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tylko na Dolnym Śląsku wpłynęło ich prawie 3,8 tys. w tym w Legnicy 1,2 tys. – Od nowego roku nasze sale obsługi klientów są pełne seniorów, którzy zupełnie niepotrzebnie tracą czas i nerwy czekając na obsługę naszego eksperta – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Jeśli komuś się renta wdowia należy to zapewniam, że wniosek złożony dziś po długim oczekiwaniu czy wniosek złożony w maju bez kolejki będzie tak samo rozpatrzony a wysokość przyznanej renty dokładnie taka sama – wyjaśnia.

– Przedsiębiorcy mają wątpliwości czy wliczać do limitu 9 pracowników osoby, która są na urlopach bezpłatnych lub wychowawczych – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Do stanu posiadania limitu osób ubezpieczonych wlicza się, co najmniej jeden dzień aktywnego zgłoszenia w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku do ubezpieczeń emerytalno-rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego – dodaje.

Rzeczniczka precyzuje, że oznacza to, że badanie limitu odbywa się w ramach całego miesiąca i do jego ustalenia wliczane są wszystkie osoby, które w danym miesiącu podlegały ubezpieczeniu, chociaż jeden dzień.

– Przy czym osoby, które cały miesiąc przebywały na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym lub pobierały zasiłek macierzyński, nie są wliczane do liczby ubezpieczonych – zapewnia Kowalska-Matis.

Do liczby ubezpieczonych będą natomiast wliczone osoby, które są cały miesiąc na zasiłku chorobowym lub świadczeniu rehabilitacyjnym oraz które mają wykazany kod świadczenia/przerwy 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku) i 152 (okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy).

W ciągu pierwszych dwóch tygodni od startu ulgi aż 28 tys. dolnośląskich przedsiębiorców wysłało do ZUS wniosek o wakacje składkowe. W całym kraju przedsiębiorcy wysłali ponad 333 tys. wniosków.

Najwięcej wniosków złożyli przedsiębiorcy z województwa mazowieckiego 58 tys., wielkopolskiego 36 tys., i śląskiego 32 tys. Dolny Śląsk z 28 tys., wniosków znalazł się na czwartym miejscu a województwo pomorskie – 25 tys. na piątym. Najmniej wniosków wpłynęło z woj. opolskiego – zaledwie 6,7 tys.

Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Teraz składane wnioski dotyczą grudnia ‘

– Przedsiębiorca, który wyśle do nas wniosek do końca listopada, w grudniu nie będzie musiał za siebie płacić składek – dodaje Iwona Kowalska-Matis.

Od 1 listopada 2024 mikroprzedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEDIG) oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym.

Rzeczniczka precyzuje, że zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność i nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników.

Z ulgi mogą skorzystać osoby wpisane do rejestru CEDIG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komornicy sądowi, o ile spełniają warunki do skorzystania z wakacji składkowych. Dotyczy to m.in. limitu rocznego przychodu z 2023 lub 2022 roku do wysokości nieprzekraczającej równowartości w złotych 2 mln euro. Ponadto kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis).

– Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty – mówi Iwona Kowalska-Matis. – Ponieważ ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał – dodaje.

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik może złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu.

Jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r.

Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.

Jeśli przedsiębiorca zostanie częściowo zwolniony lub nie otrzyma ulgi, ZUS wyda w tej sprawie decyzję. Zakład przekaże ją na konto płatnika na PUE/eZUS. Od decyzji można się odwołać do sądu za pośrednictwem ZUS.

Na stronie internetowe ZUS są dostępne obszerne wyjaśnienia jak skorzystać z ulgi oraz najczęściej zadawane przez przedsiębiorców pytania i odpowiedzi.

ZUS zakończy wkrótce wypłatę zwrotów nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Dzięki w pełni zautomatyzowanemu procesowi do 4 lipca 2024 obsłużono już 99 proc. wniosków. W sumie wpłynęło ich do ZUS ponad 807 tys. na łączną kwotę 1,59 mld zł.

– Pierwsze przelewy na konta firm z nadpłaconymi składkami wysłaliśmy już 10 maja 2024. Do tej pory wróciło do przedsiębiorców 1,36 mld zł nadpłaconej składki zdrowotnej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

– Jeżeli jednak firma miała zaległości w opłacaniu składek to zostały one pokryte właśnie z nadpłaty. Kolejne transze nadpłaconych składek lada moment trafią do przedsiębiorców – dodaje.

Rzeczniczka wyjaśnia, że jeśli płatnik nie złożył wniosku o zwrot, a ma nadpłatę z rocznego rozliczenia, ZUS musi ją rozliczyć na koncie płatnika. Choć ma na to czas do końca 2024, to uruchomił obsługę rozliczeń już 6 czerwca 2024. Proces ten właśnie dobiega końca.

W sumie na kontach blisko 397 tys. płatników ZUS rozliczył nadpłatę w wysokości ponad 516,7 mln zł, co stanowi 99 proc. kwoty do rozliczenia. Kolejne kwoty wkrótce zostaną zaksięgowane.

Bieżące saldo z uwzględnieniem rocznego rozliczenia jest dostępne w profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli z rozliczenia wynika nadpłata na koncie, płatnik może zawnioskować o jej zwrot na ogólnych zasadach (złożyć wniosek RZS-P) lub pokryć nią bieżące składki.

Dofinansowanie przysługuje na każde uczące się w szkole dziecko w wieku od 7 do 20 lat, a jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność – to do ukończenia 24 lat. Czwarty rok z rzędu ZUS przyjmuje wnioski i wypłaca pieniądze w ramach programu „Dobry start”

– To są pieniądze, które rodzice mogą dostać raz w roku na zakup podręczników, zeszytów, czy przyborów szkolnych – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka dodaje, że, jak co roku pieniądze można dostać na dziecko w wieku od 7 do 20 lat, które się uczy. Dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością dostają 300 zł do 24 roku życia.

– Wypłata pieniędzy nie jest zależna od wysokości dochodu rodziny – wyjaśnia Kowalska-Matis. – Wsparcie finansowe nie przysługuje na dzieci uczące się w tzw. zerówkach oraz na studentów – dodaje.

Jednocześnie rzeczniczka wyjaśnia, że wiek 20 i 24 lata liczy się rocznikowo, co oznacza, że uczniowie ostatnich klas techników i liceów oraz uczniowie szkół policealnych także są uprawnieni do świadczenia, jeśli wiek graniczny, czyli 20. Albo 24. rok życia ukończyli przed rozpoczęciem roku szkolnego w tym roku kalendarzowym.

Wnioski o 300 zł dla ucznia można składać od 1 lipca do końca listopada wyłącznie drogą elektroniczną. Jeśli wniosek będzie prawidłowo wypełniony i złożony do końca sierpnia, to pieniądze zostaną wypłacone najpóźniej 30 września. Złożenie wniosku po 30 listopada będzie możliwe tylko w sytuacji, gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada.

Samo złożenie wniosku jest bardzo proste. Trzeba jednak pamiętać, by bezbłędnie wpisać dane takie jak: prawidłowy numer PESEL dziecka, nazwę oraz adres szkoły czy aktualny numer konta.

Najprostszym i najszybszym sposobem złożenia wniosku o 300 plus jest aplikacja mZUS, którą można pobrać bezpłatnie ze sklepów Google Play oraz App Store. Aby aktywować aplikację mobilną ZUS, należy połączyć ją ze swoim profilem na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Rodzice, którzy nie posiadają konta na PUE ZUS wniosek o świadczenie 300 plus, mogą złożyć przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia.

Rodzice i opiekunowie wysłali już ponad milion elektronicznych wniosków na ponad 1,6 mln dzieci. 27 tysięcy z nich na 47 tys. dzieci zostało złożonych poprzez aplikację mZUS.

W minionym 2022 roku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło pond 5,6 mln wniosków o wypłatę 500+ na 8,4 mln dzieci, w tym Dolnoślązacy wysłali 431 tysięcy wniosków na 647,6 tys. dzieci. Na Dolnym Śląsku zaledwie 4,7 tys. wniosków o wypłatę zostało rozpatrzonych negatywnie (w całym kraju 56 tysięcy).

– Zainteresowanie jest ogromne. W pierwszych dniach lutego wpływało do nas tyle wniosków jakby od szybkości ich złożenia zależała wypłata – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

– Tymczasem rodzice i opiekunowie mają czas do końca kwietnia na wysłanie wniosku po to żebyśmy wypłacali im pieniądze bez żadnej przerwy. Lepiej nieco później a za to poprawnie – dodaje rzeczniczka.

Według rzeczniczki, obecnie napływ wniosków jest wolniejszy. Rodzice wykorzystują tradycyjne kanały ich składania, czyli bankowość internetową czy PUE ZUS.

– Powoli, coraz większą popularność zyskuje nasz nowy kanał, czyli aplikacja mZUS. Dzięki niej wystarczy smartfon żeby wysłać do nas wniosek – zapewnia Kowalska-Matis.

Od 1 lutego tego roku ZUS przyjmuje wnioski o świadczenie wychowawcze „Rodzina 500 plus” na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 do 31 maja 2024.

Świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek wyłącznie drogą elektroniczną – poprzez aplikację mobilną mZUS na smartfony i tablety, Platformę Usług Elektronicznych ZUS, portal Emp@tia albo swoją bankowość elektroniczną.

Osobie, która złoży prawidłowo wypełniony wniosek do 30 kwietnia 2023, ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2023. Jeśli złoży wniosek w maju – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca. Jeśli wniosek zostanie złożony w czerwcu – ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca, a jeśli w lipcu – ZUS wypłaci świadczenie do 30 września wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od lipca. Z kolei na wniosek złożony w sierpniu – ZUS wypłaci świadczenie do 31 października wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od sierpnia.

Zgłoszenia do służby będzie można składać 21 maja w 102 lokalizacjach w całym kraju. Odbędą się 32 pikniki wojskowe ze stoiskami rekrutacyjnymi. W sumie takich punktów będzie w całym kraju 70. Rekrutacja będzie mogła odbywać się też online poprzez portal rekrutacyjny na stronie wojsko-polskie.pl.

Wojskowe pikniki startują o godzinie 11.00 i potrwają do godz. 18.00. Na stoiskach promocyjno-informacyjnych będzie można uzyskać informacje o dobrowolnej służbie zasadniczej: ile trwa, kto może do niej przystąpić, jakie trzeba spełnić wymogi i na czym ta służba będzie polegać. To nie wszystko. Na miejscu można będzie także porozmawiać z fachowcami i wypełnić wniosek o powołanie.

  – Żołnierz dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej od pierwszego dnia służby będzie zarabiał  4560 zł miesięcznie. Po 28 dniowym szkoleniu zakończonym przysięgą, rozpocznie szkolenie specjalistyczne trwające do 11 miesięcy. W tym czasie będzie miał wybór – nie musi być skoszarowany. Żołnierz DZSW będzie miał pierwszeństwo w naborze do zawodowej służby wojskowej oraz do zatrudnienia w administracji publicznej, po spełnieniu wymogów dla danego stanowiska. Dobrowolną zasadniczą służbę wojskową można przerwać w dowolnym momencie – informuje ppłk Mieczysław JANUS, szef Wojskowego Centrum Rekrutacji w Głogowie.

Do wniosku trzeba będzie dołączyć kopię dokumentu tożsamości, dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, kopie innych dokumentów, w szczególności: certyfikaty językowe, świadectwa ukończenia szkół, kursów lub uzyskania specjalizacji zawodowych, zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu, a także posiadane uprawnienia do kierowania pojazdami.
Wzór wniosku można pobrać bezpośrednio ze strony internetowej: Strona główna – CWCR (wojsko-polskie.pl)

Pikniki odbędą się w dwóch miejscowościach w każdym województwie. W naszym to Oleśnica ( pl. Zwycięstwa) i Złotoryja (rynek). Zaplanowano atrakcje dla dzieci i dorosłych. Będą prezentacje sprzętu wojskowego, w tym m. in. czołgów Leopard, transporterów Rosomak, moździerzy Rak i wiele, wiele innych. Czas umilą koncerty orkiestr wojskowych. Będzie można poznać wojsko i żołnierzy na licznych stoiskach promocyjnych oraz spróbować prawdziwej wojskowej grochówki.

Konflikt zbrojny w Ukrainie odbija się echem we wszelkich dziedzinach życia nie tylko broniących się Ukraińców. Lubinianie na własnej skórze odczuwają, co oznacza próba złożenia wniosku o paszport. Do biura paszportowego w Lubinie przybywają mieszkańcy również innych miejscowości. Powód? W naszym mieście nie trzeba umawiać się na wizytę. Petenci są obsługiwani na bieżąco. Niestety „na bieżąco” to stwierdzenie, które jest już dalekie od prawdy. Wielu chętnych, by złożyć wniosek odchodzi z tak zwanym kwitkiem.

– Każdy szuka jakiegoś sposobu dostania się do biura paszportowego w jak najkrótszym czasie, a warto też zauważyć, że w wielu biurach jednak obowiązują zapisy. Co powoduje, że najbliższa wizyta w biurze paszportowym może być nawet za miesiąc. U nas tych zapisów nie ma więc na dobrą sprawę, każdy kto przyjedzie, że tak powiem „zdąży” być w tej kolejce obsłużony. Staramy się to robić bez zapisów i jest to nasz ukłon w stronę mieszkańców żeby dać im możliwość szybkiego załatwienia sprawy. Natomiast tak, jak mówię, ilość chętnych do złożenia wniosku jest po prostu tak duża, że mimo naszych wszelkich możliwych starań, nie jesteśmy w stanie obsłużyć wszystkich klientów urzędu – mówi Marta Dykas, kierownik biura promocji Starostwa Powiatowego w Lubinie.

W środę przed siedzibą KGHM Polska Miedź S.A. Poseł na Sejm RP Piotr Borys zorganizował konferencję prasową. Towarzyszyli mu emerytowani górnicy ZG Lubin, których problem dotyczy. Okazuje się, że z tytułu deputatu węglowego otrzymają oni mniej o 1200 zł niż byli pracownicy oddziałów Rudna czy Polkowice-Sieroszowice.

– To praktycznie 14 emerytura. W świetle podwyżek cen gazu, drożyzny w sklepach i inflację 9% to 1200 zł to bardzo duże środki dla emerytów i rencistów. Szczególnie dla tych, którzy przeszli wcześniej na emeryturę, bo te emerytury nie są tak wysokie. Jeśli KGHM wyśle miliardy w energię atomową, to powinien także zadbać o swoich pracowników, w tym też o emerytów i rencistów, tym bardziej, że część z nich straciła na Nowym Ładzie, niektórzy 200 inni 300 zł. Domagamy się, prosimy i wnioskujemy o to, by te 1200 zł dla 5 000 emerytów i rencistów górniczych z ZG Lubin było wyrównane. Wnioski są składane do końca lutego, a więc jest to ostatni moment na tę interwencję. Mam nadzieję, że pan prezes po przylocie ze Stanów Zjednoczonych zajmie się tą sprawą i to wyrówna – mówił na konferencji Piotr Borys, poseł na Sejm.

– Wszystko w Zagłębiu Miedziowym tworzyliśmy, a w tej chwili jesteśmy traktowani niepoważnie. 1200 zł to dla nas dużo pieniędzy. Skontaktowaliśmy się z trzema związkami zawodowymi, które podzielają nasze zdanie i są za tym, by wszystko wyrównać. Tak nie może być. Od 3-4 lat jesteśmy „w plecy” po 200 – 300 zł. Fakt, że kilka lat temu cena węgla była korzystniejsza. Obecnie GUS-owska cena węgla to niecałe 1000 zł za tonę, a w składach opałowych to 1300 zł . Na samym starcie za tonę mamy sporą różnicę – mówił przed siedzibą KGHM w środę 16 lutego  jeden z emerytów. 

Umowy zawarte od 1 stycznia 2021 r. trzeba wykazać w specjalnym formularzu RUD, który jest zgłoszeniem umowy o dzieło.

– Rejestracja umów o dzieło pozwoli nam przede wszystkim dokładniej ocenić ile takich jest zawieranych – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik rasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Dane z naszego rejestru będą wykorzystywane do celów statystyczno-analitycznych a także ułatwią weryfikację istnienia obowiązku ubezpieczeń społecznych – wyjaśnia.

Rzeczniczka dodaje, że osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy o dzieło, od której nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne są często pozbawione nie tylko prawa do bezpłatnych świadczeń medycznych np. w razie wypadku przy pracy, ale także nie gromadzą kapitału na przyszłą emeryturę.

– Zgłoszenie umowy o dzieło jest bardzo proste, robi się to przez Internet logując się do konta na PUE ZUS. Na stronie ZUS jest dostępna instrukcja, która pokazuje krok po kroku jak to zrobić – zapewnia Kowalska-Matis.

W zgłoszeniu są przekazywane wyłącznie ogólne informacje dotyczące: zamawiającego i wykonawcy, daty zawarcia, rozpoczęcia i zakończenia umowy, jak też o jej przedmiocie.

Kto musi a kto nie zarejestrować umowę?

Musza to robić wszyscy płatnicy składek oraz osoby fizyczne, bez względu na to, czy są zarejestrowane w ZUS, jako płatnik składek czy też nie.

Obowiązek zgłaszania nie dotyczy umów o dzieło: zawartych z własnym pracownikiem, wykonywanych na rzecz własnego pracodawcy, ale zawartych z innym podmiotem, zawartych z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą na wykonanie przez nie usług, które wchodzą w zakres prowadzonej działalności. Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS nie obejmuje tych podmiotów, czy jednostek organizacyjnych (np. stowarzyszeń, fundacji, spółek prawa handlowego, itp.), które nie są płatnikami składek (tj. nie mają obowiązku rejestrować się w ZUS, jako płatnicy składek, bo nie zgłaszają nikogo (w tym siebie) do ubezpieczeń społecznych.

Więcej:https://www.zus.pl/baza-wiedzy/katalog-uslug/karty-uslug-inne

Starania o uruchomienie punktu paszportowego w Lubinie trwały długo. Jak informuje starosta Adam Myrda, „pod górkę” było ponieważ poprzedni wojewoda Paweł Hreniak miał zatargi i konflikty z prezydentem miasta Lubina Robertem Raczyńskim.

– Dlaczego z tego powodu mieli cierpieć mieszkańcy powiatu lubińskiego? Z chwilą zmiany na stanowisku wojewody to ruszyło bardzo szybko. I tu musze podziękować wojewodzie Obremskiemu za to, że nie patrzył na konflikty prywatne, tylko na dobro mieszkańców. Głównym argumentem były kolejki w biurze paszportowym we Wrocławiu. Również wojewoda zgodził się z naszą argumentacją. Tak naprawdę ponosimy część kosztów utrzymania tego biura. To, co powinno robić MSWiA czy Urząd Wojewódzki bierze na swoje barki po raz kolejny samorząd powiatu lubińskiego. To są koszty wynagrodzenia pracowników. Jedną czwartą pokrywa Urząd Wojewódzki. Umowa  przewiduje trzech pracowników do obsługi.  – mówił Adam Myrda, starosta w Lubinie. 

Biuro paszportowe będzie działało codziennie od 9:00 do 15:00. Wizyty w biurze można umawiać pod numerem 885-290-658. Przypominamy, ze poza prawidłowo wypełnionym wnioskiem paszportowym, składając dokumenty należy mieć potwierdzenie wniesienia opłaty oraz fotografię, zaś starający się o dokument dla dziecka powyżej 5 roku życia, musza przyjść do biura wraz z maluchem.

Wypełniony wniosek paszportowy, który można pobrać w siedzibie Starostwa przy ulicy Kilińskiego w pokoju 216, dowód opłaty paszportowej, aktualna fotografia, dowód osobisty i poprzedni paszport, o ile taki posiadaliśmy, poza tym telefonicznie wyznaczony termin wizyty w lubińskim biurze paszportowym – to tyle, jeśli mowa o tym, co musi zrobić mieszkaniec powiatu lubińskiego, by postarać się o paszport. Od 19 października nie trzeba już jeździć do biur oddalonych od miejsca zamieszkania. Starostwo w Lubinie uruchamia swoje biuro.

Rodzice, którzy ubiegają się o paszport dla dziecka powyżej 5 roku życia powinni je przyprowadzić do urzędu ze sobą. 

Dowód opłaty powinien zawierać kwotę, dane osoby, która stara się o paszport oraz tytuł Przelewów należy dokonać na konto o numerze: 41 1010 1674 0005 9222 3100 0000 . 

Na wizyty w biurze paszportowym czynnym codziennie od 9:00 do 15:00 należy uprzednio umówić się dzwoniąc pod nr telefonu 885-290-658. Związane jest to z pandemią koronawirusa i uniknięciem nadmiaru petentów w tym samym czasie w jednym miejscu. 

Zgodnie z wytycznymi i rozporządzeniem jakie obowiązuje od ubiegłego tygodnia, Urząd Pracy uruchomił swoją działalność otwierając drzwi dla klientów.

– Dotychczas było tak, że opisywaliśmy wszystkich zdalnie drogą elektroniczną, telefonicznie, a teraz obsługujemy bezpośrednio. Kładziemy oczywiście nacisk na działania związane z realizacją zadań w ramach tarczy antykryzysowej jednakże musimy pamiętać, że nadal zachowujemy dystans między poszczególnymi osobami i wszelkie środki ochrony indywidualnej – zapewnia Wioletta Jagielska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.

Urzędnicy apelują, by w miarę możliwości wciąż załatwiać swoje sprawy telefonicznie lub mailowo, drogą elektroniczną. Pracy urzędnikom przybyło w związku z obsługą projektów pomocowych dla przedsiębiorców, których dotknęły trudności związane z pandemią. 

– Ostatnio wiele pracy kosztuje naszych pracowników przez realizację zadań w zakresie tarczy kryzysowej, czyli tak zwane pożyczki dla przedsiębiorców, dofinansowanie do samozatrudnienia, refundacja wynagrodzeń pracodawców, którzy ucierpieli z powodu epidemii i na tych działaniach się skupiamy – dodaje dyrektor.

Warto wspomnieć, że od 16 kwietnia mikroprzedsiębiorcy, również osoby prowadzące jednoosobową działalność mogą składać wnioski na pożyczkę o maksymalnej wartości 5000 złotych. Jeśli dany przedsiębiorca od chwili otrzymania takiego wsparcia utrzyma się na rynku przez kolejne 3 miesiące, wówczas składa odpowiedni dokument, a pożyczka będzie mu umorzona.

Proces składania wniosku nie jest skomplikowany. Można zrobić to albo w sposób tradycyjny, składając dokumenty papierowe w urzędzie, lub drogą elektroniczną. 

Poza tym projektem Urząd prowadzi jeszcze inne programy wsparcia zależne od spadku obrotów danego przedsiębiorstwa. Więcej informacji na stornie Urzędu Pracy w Lubinie.

Zgodnie z nowym zarządzeniem ZUS przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z uproszczonego wniosku o odroczenie o trzy miesiące terminu płatności składek oraz zawieszenie lub wydłużenie spłaty należności w układach ratalnych.

Już teraz przedsiębiorcy mogą wysyłać elektronicznie do ZUS wnioski o odroczenia o trzy miesiące terminu płatności składek za okres od lutego do kwietnia 2020  lub zawieszenie na trzy miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, w której termin płatności rat bądź składek wyznaczono w okresie od marca do maja 2020  i tym samym wydłużenia o trzy miesiące terminu realizacji zawartej umowy. Wnioski można pobrać ze strony https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/ulgi-dla-przedsiebiorcow-w-zwiazku-z-koronawirusem/3223283

– Właściciele firm składają jeden tylko dokument, w którym dodatkowo zawarte jest oświadczenie, w którym przedsiębiorca wskazuje, jak koronawirusa wpłynął na brak możliwości opłacenia przez niego należności – mówi Iwona Kowalska-Matis rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

– To pierwszy krok, który robimy wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców. Zdajemy sobie sprawę, że dla niektórych osób to bardzo trudny czas. Cały czas istnieje także możliwość zawieszenie działalności firmy, co skutkuje brakiem konieczności opłacania składek. Przypomnę, że zawieszenie działalności wymaga wniosku CEDIG dostarczonego do urzędu miasta – dodaje.

Wniosek do ZUS w sprawie odroczenia płatności można złożyć poprzez PUE, wrzucić do specjalnych pojemników w placówkach ZUS lub przesłać na specjalny adres e-mail oddziału ZUS (wykaz dostępny na stronie internetowej ZUS). Zgodnie z zaproponowanymi rozwiązaniami odroczenie terminu płatności w uproszczonym trybie dotyczy wyłącznie składek za czas od lutego do kwietnia 2020 r. (dotyczyć to również składek, których termin płatności już upłynął) oraz zawartych już układów ratalnych i odroczeń z terminami płatności od marca do maja 2020 r. Przedsiębiorca, który skorzysta z odroczenia terminu płatności składek lub układów ratalnych może liczyć na wstrzymanie wdrażania postępowania przedegzekucyjnego, egzekucyjnego oraz stosowania sankcji. Ulgi będą udzielane w ramach pomocy de minimis. Przedsiębiorca musi więc złożyć dodatkowe dokumenty dotyczące pomocy publicznej.

Jakie składki można odroczyć?

Zgodnie z przepisami odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych. Złożenie wniosku o odroczenie terminu płatności składek nie gwarantuje udzielenia tej ulgi. Jeżeli ZUS odmówi odroczenia, trzeba zapłacić należne składki wraz z odsetkami za zwłokę, naliczonymi do dnia zapłaty włącznie.

Co trzeba zrobić?

Jeśli chcesz skorzystać z ulg, złóż odpowiedni wniosek w tej sprawie. Na stronie internetowej możesz pobrać wniosek dla osób nieprowadzących pełną księgowość lub nie nieprowadzących pełnej księgowości. Wniosek możesz przesłać elektronicznie za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS (skorzystaj z instrukcji), złożyć w skrzynce dostępnej w naszej placówce lub wysłać pocztą. Jeżeli prowadzisz pełną księgowość, do wniosku musisz dołączyć sprawozdanie finansowe (bilans, rachunek zysków i strat, sprawozdanie o przepływach pieniężnych) za 2018 lub 2019 r. Skany dokumentów możesz dołączyć do wniosku w portalu PUE ZUS, jeśli zapiszesz je wcześniej na dysku komputera. We wniosku musisz wskazać, w jaki sposób epidemia koronawirusa wpłynęła na sytuację finansową Twojej firmy i brak możliwości opłacenia w terminie należności.

Jeżeli ZUS pozytywnie rozpatrzy wniosek?

Jeżeli ZUS pozytywnie rozpatrzy Twój wniosek, wyśle Ci umowę wraz z dokumentami dotyczącymi pomocy publicznej na wskazany przez Ciebie adres e-mail lub pocztą (jeżeli nie wskażesz adresu mailowego). Po otrzymaniu dokumentów przejrzyj je i podpisz w odpowiednich miejscach. Podpisane dokumenty musisz przekazać z powrotem do ZUS. Złóż je w skrzynce dostępnej w placówce ZUS lub prześlij pocztą.

Z uwagi na zagrożenie epidemiczne podpisane dokumenty możesz wysłać nam w postaci skanu na adres e-mail oddziału ZUS (plik xls 64kb), i na tej podstawie ZUS udzieli Ci ulgi. Jednak będziesz musiał wysłać do ZUS również papierowe oryginały dokumentów, najpóźniej w ciągu 14 dni liczonych od dnia zakończenia stanu epidemicznego. Jeśli nie przekażesz ich w formie papierowej, ZUS uzna, że umowa nie została zawarta. To spowoduje naliczenie odsetek od należności objętych umową. Jeżeli w ciągu 3 miesięcy Twoja sytuacja finansowa nie ulegnie poprawie, będziesz mógł wystąpić z wnioskiem o renegocjację zawartej umowy.

ADRESY EMAIL, NA KTÓRE NALEŻY WYSYŁAĆ DOKUMENTY:
Legnica: doradca_ds_ulg_i_umorzen_legnica@zus.pl
Wałbrzych: doradca_ds_ulg_i_umorzen_walbrzych@zus.pl
Wrocław: doradca_ds_ulg_i_umorzen_wroclaw@zus.pl

Gdy nie spełnisz warunków
Jeżeli z analizy dokumentów będzie wynikało, że w okresie ostatnich 3 lat wielkość otrzymanej przez Ciebie pomocy publicznej de minimis przekroczyła 200 tys. euro, ZUS nie będzie mógł udzielić Ci ulgi. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji lub masz problem z wypełnieniem dokumentów zadzwoń do doradcy ds. ulg i umorzeń. Wykaz numerów telefonów znajduje się na stronie:https://www.zus.pl/firmy/ulgi/umorzenia/doradca-w-sprawie-ulg-i-umorzen.

Specjalna infolinia dla przedsiębiorców: 22 290 87 02 (obsługa w sprawie wsparcia dla przedsiębiorców)

Taką możliwość mają rodzice dzieci do 8 roku życia. – Z zasiłku można korzystać nie dłużej niż do dnia poprzedzającego ósme urodziny dziecka. To oznacza, że jeśli mama wystąpiła o zasiłek opiekuńczy od 16 marca 2020 w związku z zamknięciem szkoły a jej córka urodziła się 22 marca 2012  to zasiłek opiekuńczy przysługuje jej od 16 do 21 marca 2020  i nie dłużej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.
Gdy musimy zostać z dzieckiem w domu wtedy należy u swojego pracodawcy złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy, do którego należy dołączyć oświadczenie o zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły.

– Jeśli jesteśmy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowę zlecenia wtedy o zasiłek występujemy bezpośrednio do swojego pracodawcy natomiast, tylko jeśli prowadzimy jednoosobową działalność gospodarczą wtedy wniosek składamy w ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

– W przypadku osób samozatrudnionych warunkiem ubiegania się o zasiłek jest to czy ktoś płaci za siebie składkę chorobową czy nie. Przypomnę, że składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowa, ale już na chorobowe dobrowolna – wyjaśnia rzeczniczka.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo, jak i – jak to jest w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, – gdy składkę na tzw. „chorobowe” odprowadzają za siebie dobrowolnie. Przysługuje on na równi tak samo matce lub ojcu dziecka i jest wypłacany temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Zasiłek wypłacany jest – tak jak chorobowe, czyli w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Można o niego wystąpić wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą dziecku zapewnić opiekę.

– Normalnie w ciągu roku zasiłek opiekuńczy zarówno na zdrowe jak i chore dziecko przysługuje maksymalnie przez 60 dni a obecnie w ramach tzw. specustawy, gdy placówka opiekuńcza zostanie zamknięta z powodu koronawirusa rodzicom przysługuje dodatkowe 14 dni – dodaje.

Jak wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis zasiłek opiekuńczy oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługują z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych? Oznacza to, że zasiłki nie obciążają funduszu pracodawców. Nawet, jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku, gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty rozlicza z ZUS.

Dokumenty, które należy złożyć w swoim zakładzie pracy niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego to oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15. W przypadku, gdy zasiłek jest wypłacany przez ZUS (np. w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej), złożyć trzeba ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 – w przypadku pracowników albo ZUS Z-3a – w przypadku pozostałych ubezpieczonych oraz ZAS-36.

Druk wniosku można pobrać ze strony internetowej ZUS albo w osobiście w ZUS. Można także go wydrukować po wypełnieniu – w formie elektronicznej na profilu PUE ZUS.