KGHM planuje w tym roku m.in. organizacje Dnia Integracji Rodzin, a dodatkowo włącza lokalne organizacje pozarządowe we wsparcie pieczy zastępczej. Pomoc obejmie m.in. porady psychologiczne, akcje charytatywne czy szkolenia doskonalące kompetencje rodzicielskie. Kolejne działania były tematem spotkania online przedstawicieli KGHM z koordynatorami pieczy zastępczej z regionu.

– Zależy nam również na zwiększeniu zaangażowania pracowników Grupy Kapitałowej KGHM w pełnieniu roli rodziców zastępczych. Wiemy, że kilkudziesięciu pracowników podjęło się tej misji. Zachęcamy kolejnych, również mieszkańców Zagłębia Miedziowego – powiedziała Lidia Marcinkowska – Bartkowiak, dyrektor naczelna ds. komunikacji w KGHM Polska Miedź S.A.

Początkowo celem było znalezienie rodziców dla 40 dzieci z Zagłębia Miedziowego. Dzięki promocji i współpracy udało się znaleźć rodziny zastępcze dla wszystkich potrzebujących. Potrzeby są o wiele większe, stąd decyzja o kontynuowaniu projektu.

Zainteresowanych zapraszamy na stronę MiedzRodzine.pl, aby dowiedzieć się więcej o pieczy zastępczej lub do kontaktu na adres csr@kghm.com.

Kampania Mie(dź) Rodzinę została zainicjowana przez KGHM w 2019 roku. W działania promujące rodzicielstwo zastępcze włączyli się również przedstawiciele lokalnego biznesu i samorządowcy z Dolnego Śląska. W ubiegłym roku miedziowa spółka wspierała instytucje pomocowe organizując m.in.: wycieczkę rowerową dla rodzin zastępczych w Jakuszycach czy też Rodzinne Strefy Animacji z okazji Dnia Rodzicielstwa Zastępczego.

Inicjatywa i realizacja budowy Domu Opieki Społecznej „Ostoja” w Lubinie leży po stronie Stowarzyszenia „Równe szanse”. Powoli, gromadząc środki i darowizny, prowadzono prace budowlane, potem wyposażano placówkę, by w końcu zdobyć odpowiednie zezwolenia i 13 kwietnia otworzyć ośrodek. Wszystko trwało ponad 5 lat.

– Emocje są spore, bo od dawna pracujemy na dosyć dużej adrenalinie, planujemy, przygotowujemy. Jest sporo rzeczy organizacyjnych i wielu ludzi jest w to zaangażowanych. Staramy się jak najlepiej przygotować ośrodek, by zminimalizować stres w trakcie  przejścia podopiecznych. Już przygotowujemy się na przyjęcie pierwszej grupy mieszkańców. Wiadomo, że głównie dla starszych to będzie ogromny stres, więc postaramy się im to wynagrodzić, by poczuli się tu jak najlepiej, jak u siebie, jak w domu zwłaszcza w pierwszych dniach – mówi Joanna Widawska, dyrektor DPS Ostoja w Lubinie.

– Mogliśmy otworzyć, ale były problemy z wszystkimi zezwoleniami, by mieć je wszystkie na raz. Chcieliśmy wszystko zamknąć na ostatni guzik. 30 kwietnia będą pierwsi pacjenci. Mamy 22 pokoje. Maksymalnie do 50 osób, na początek 47 pacjentów. Pokoje są dwuosobowe, jeden jest czteroosobowy, a w każdym wewnętrzna łazienka. Będziemy opiekować się wszystkimi, którzy muszą być w domach pomocy społecznej, przewlekle chorymi i niepełnosprawnymi. Mamy pełen wykwalifikowany personel, jak ratownicy medyczni, pielęgniarki, terapeuci, rehabilitanci, kucharki, panie porządkowe – dodaje Dariusz Jankowski, prezes Stowarzyszenia „Równe szanse”.

Na razie w ośrodku nie ma zapisów. Prowadzone są jeszcze rozmowy. Rozpisano konkurs w gminie. Po jego rozstrzygnięciu okaże się, jaka będzie ostateczna kwota do uiszczenia za pobyt w tej placówce. Każdy podopieczny będzie traktowany indywidualnie, w zależności od jego stanu zdrowia i potrzeb. Wstępnie opłata będzie w granicach 5400 zł.

Budowa ośrodka i jego wyposażenie pochłonęły ok. 6 mln zł.

Pakiet „Zdrowa Mama” to propozycja dla kobiet w ciąży realizowana w przychodni Aquaparku. Gwarantuje on zwiększenie dostępności do zabiegów rehabilitacyjnych oraz skrócenie czasu oczekiwania na ich wykonanie. Skierowany jest nie tylko do ciężarnych mieszkanek gminy Polkowice, ale także do mam karmiących.

– Ciąża to wyjątkowy okres w życiu każdej kobiety. W tym czasie ważne jest, aby dbać o swoje zdrowie oraz o zdrowie dziecka, a także odpowiednio przygotować się do nowej roli –  mówi Ewa Kowalik, zastępca burmistrza Polkowic ds. społecznych. – Dlatego też zachęcam przyszłe mamy do skorzystania z oferty zdrowotnej przygotowanej specjalnie dla nich, którą przez cały rok realizuje gmina Polkowice w ramach polityki zdrowotnej – dodaje zastępca burmistrza.

– W programie polityki zdrowotnej dbam o zdrowie jedną z naszych propozycji jest pakiet „Zdrowa Mama”. W skład tego pakietu wchodzą dwa masaże suche, które mają na celu rozluźnić naszą przyszłą mamę i zrelaksować oraz cztery ćwiczenia usprawniające połączone z nauką efektywnego oddychania oraz rozluźnienia pacjentki –  wyjaśnia Karolina Konkolska, fizjoterapeutka w polkowickim Aquaparku.  – Aby skorzystać z tego pakietu należy udać się u nas do lekarza, który wystawi stosowne skierowanie, a następnie  przejść kwalifikacje fizjoterapeutyczną. W przypadku braku jakichkolwiek przeciwwskazań do odbycia zabiegu możemy przystąpić do jego realizacji. Dopłata do pakietu wynosi 28 złotych dla mieszkańców gminy Polkowice – dodaje fizjoterapeutka.

Kolejny program polityki zdrowotnej dla przyszłych mam realizowany jest w Polkowickim Centrum Usług Zdrowotnych. „Maluch – szkoła rodzenia” to przygotowanie ciężarnej i jej partnera do porodu oraz opieki na dzieckiem. Skierowany jest do kobiet ciężarnych od 24. tygodnia ciąży oraz ich partnerów.

– W ramach programu odbywają się, między innymi, zajęcia z położną: gimnastyka oddechowa, gimnastyka ogólna dla ciężarnych, relaksacja, wykłady, prelekcje oraz pokazy dotyczące znaczenia szkoły rodzenia, porodu fizjologicznego, odżywiania w czasie ciąży, zgłoszenia do porodu, porodu i połogu, karmienia piersią, karmienia sztucznego, wyprawki noworodka czy kąpieli i pielęgnacji – tłumaczy Elżbieta Michalska, pielęgniarka położna w Polkowickim Centrum Usług Zdrowotnych. –  Prowadzimy też  wykłady z udziałem psychologa dotyczące przygotowania rodziców do przyjęcia dziecka, emocjonalnego i społecznego rozwoju dziecka, wspierania rozwoju neuropsychicznego dziecka –  dodaje pielęgniarka położna.

W ramach programu „Maluch – szkoła rodzenia” odbywa się również kwalifikacja do zajęć prowadzona przez położną i lekarza ginekologa, a także wykłady z udziałem lekarza neonatologa dotyczące postępowania z noworodkiem, stanów przejściowych u noworodka, zaburzeń u noworodka, kalendarza szczepień, itp. Są też zajęcia z udziałem rehabilitanta zawierające m. in. pokaz pozycji złożeniowej w rogalu, instruktaż sposobu noszenia i pielęgnacji dziecka, masaż Shantala, poznawanie świata za pomocą zmysłów, trening Shultza czy nauka masażu kręgosłupa w I fazie porodu. Więcej informacji można uzyskać w PCUZ pod nr tel. 76 746 08 37.

Ankiety wypełniło ponad 8000 pracowników, czyli aż 43 proc. załogi KGHM Polska Miedź S.A.

– Dla KGHM ważne jest takie zarządzanie, które pozwala załodze na efektywność w pracy i zaangażowanie m.in. w działalność wolontariacką. Frekwencja w przeprowadzonych badaniach pokazuje, że nasi pracownicy mają ogromne pokłady wrażliwości i chcą angażować się w pomoc dla mieszkańców Zagłębia Miedziowego – powiedziała Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, Dyrektor Naczelny ds. Komunikacji w KGHM Polska Miedź S.A.

Pieniądze zebrane z ankiet trafiły do 13 powiatów wskazanych przez pracowników KGHM, w tym lubińskiego, głogowskiego i polkowickiego. Starosta lubiński Adam Myrda dziękował za wsparcie i podkreślał, że KGHM od lat angażuje się w programy społeczne w Zagłębiu Miedziowym. Powiat lubiński otrzymał ponad 14,5 tys. zł.

Środki finansowe, które trafiły do lokalnych powiatów będą przeznaczone na rehabilitacje, kursy i pomoce naukowe dla dzieci z pieczy zastępczej, czyli z domów dziecka i rodzin zastępczych.

KGHM Polska Miedź S.A. w swoich prospołecznych działaniach mocno angażuje się w pieczę zastępczą. Miedziowa spółka dwa lata temu zainicjowała akcję poszukiwania rodziców zastępczych dla najmłodszych mieszkańców Zagłębia Miedziowego o tytule MiedzRodzine.pl. W kampanię zaangażowały się wszystkie miedziowe samorządy powiatowe, a także inne firmy z regionu. Dzięki podjętym działaniom udało się znaleźć kilkanaście małżeństw, które aktualnie szkolą się pod kątem rodzicielstwa zastępczego.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje także w przypadku, gdy placówki opiekuńcze nie są w stanie zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19.

– Chodzi tutaj np. o sytuację, gdy część dzieci uczy się stacjonarnie, a część zdalnie – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Dodatkowy zasiłek opiekuńczy tak, jak wcześniej przeznaczony jest zarówno na opiekę nad dziećmi do lat 8, jak i starszymi dziećmi z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności – dodaje.

Przysługuje on więc ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, oraz do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Dodatkowy zasiłek przysługuje także w przypadku braku możliwości sprawowania opieki przez nianię, z którą rodzic ma zawartą umowę uaktywniającą lub w przypadku braku możliwości sprawowania opieki przez opiekuna dziennego z powodu COVID-19.
– Trzeba pamiętać, że zasiłek nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego. Zasiłku nie dostaną również rodzice, którzy pomimo otwarcia placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu – mówi Kowalska-Matis.

Do zasiłku uprawnieni są również rodzice lub opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna. W tym przypadku chodzi o szkoły, ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze, ośrodki wsparcia, warsztaty terapii zajęciowej lub inne placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w przypadku, gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić opieki dorosłej osobie niepełnosprawnej, np. ze względu na ograniczenie w liczbie podopiecznych.

Co ważne rodzic nabywa prawo do zasiłku opiekuńczego bez okresu wyczekiwania, jeśli jest objęty ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej).

Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy.  Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS pozostałe osoby u swojego pracodawcy.

– Osoby na własnej działalności zachęcam żeby o zasiłek występowały drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych – dodaje rzeczniczka.

Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

W jaki sposób starać się o zasiłek?

Nie zmieniły się zasady występowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem należy złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Mogą one to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS).

Więcej:https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/dodatkowy-zasilek-opiekunczy-od-9-listopada/2694352

Trudne warunki, izolacja, wszechobecny strach, zakazy, nakazy, utrata pracy, nauczanie zdalne, brak rozrywki, zmniejszony kontakt z innymi ludźmi to tylko kilka z elementów, które niekorzystnie wpływają na psychikę zarówno dzieci, jak i dorosłych. Niecodzienne warunki sprawiają, że w wielu rodzinach pojawiają się poważne konflikty i brak sił na ich rozwiązanie. Poważnie cierpią na tym więzi, a co za tym idzie zbieramy żniwo w postaci rozbitych rodzin. Dość poważnie efekt wiosennej izolacji widać po liczbach zapytań, jakie z całej Polski spłynęły do Powiatowego ośrodka Pieczy Zastępczej w Lubinie w sprawie poszukiwania domów zastępczych dla dzieci. O ile w marcu szukano miejsc dla 29 dzieci, w kwietniu dla 33, w maju dla 61, o tyle czerwiec pokazuje liczbę 112 zaś lipiec 155. Nie dzieje się dobrze.

– Na pewno pandemia ma wpływ na umieszczanie u nas dzieci ponieważ wiosną, gdy byliśmy zamknięci w domach pojawiały się różne niedogodności z tym związane. Niemożliwość wychodzenia, pojawiające się konflikty, niedostosowanie w rodzinach i to pewnie mogły być powody. Zwiększenie zapytań w czerwcu i lipcu mogło być spowodowane tym, że zaczęły się wakacje. Po zakończeniu roku szkolnego ludzie stracili już cierpliwość, najczęściej dzieje się tak w rodzinach niedostosowanych społecznie. Dlatego tak mogło się stać. Patrząc na przekrój lat, można powiedzieć, że wzrost pieczy zastępczej jest przeogromny – mówi Artur Michał Tórz, dyrektor Powiatowego Ośrodka Pieczy Zastępczej.

W tym roku placówka musiała zająć się 47 dziećmi. W 2019 było tych dzieci 30, a zatem dużo mniej niż w czasie związanym z pandemią.

W chwili obecnej szkoleniom poddawane są dwa małżeństwa, a zatem potencjalnie dwie rodziny, u których potrzebujące dzieci znajdą dom. Powiatowy Ośrodek Pieczy Zastępczej zachęca wszystkich, którzy mają odpowiednie warunki, chęci i siłę, by zająć się dzieckiem poszukującym domu. Zadanie nie jest proste, ale jak mówią ci, którzy tę funkcję pełnią warte zachodu.

1. ZASIŁKI, OPIEKA nr telefonu 22 290 87 01 – Pod tym numerem telefonu można otrzymać informacje dotyczące świadczeń z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji oraz w sprawie zasiłków opiekuńczych na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły

2. PRZEDSIĘBIORCY nr telefonu 22 290 87 02 – Pod tym numerem telefonu można otrzymać informacje dotyczące wsparcia dla przedsiębiorców

3. BADANIA, REHABILITACJA nr telefonu 22 290 87 03 – Pod tym numerem telefonu można otrzymać informacje dotyczące odwołanych badań lekarskich i rehabilitacji leczniczej.

– Nadal do Państwa dyspozycji jest ogólnopolska linia telefoniczna pod numerem telefonu 22 5601600, dostępna w dni robocze (pn.-pt) w godzinach 7-18. Po wybraniu „0”(połączenie z konsultantem Centrum Obsługi Telefonicznej), należy wybrać odpowiedni temat rozmowy:

1 – Pomoc techniczna i obsługa e-ZLA,

2 – Renty i emerytury,

3 – Zasiłki,

4 – Informacje dla ubezpieczonych,

5 – Informacje dla płatników,

7 – Wsparcie dla przedsiębiorców

9 – Zasiłek opiekuńczy i świadczenia z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji – informuje Iwona Kowalska – Matis, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa dolnośląskiego

Publikujemy apel lekarzy do pracowników, Sanepidu, pracodawców i pacjentów. :

„Zwracamy się do pracowników Sanepidu i do pracodawców, aby nie kierowali do nas zdrowych osób po „wypisanie” zwolnień lekarskich z pracy. Osoby kwalifikowane przez Sanepid do kwarantanny domowej są osobami zdrowymi. O obowiązku kwarantanny postanawia Sanepid i wydaje on pisemną decyzję administracyjną, która jest podstawą do zwolnienia pracownika przez pracodawcę z wykonywania pracy. Zwolnienie lekarskie jest niepotrzebne. Pracodawcy nie mają prawa kierować swoich zdrowych pracowników do lekarza po zwolnienia lekarskie z pracy. Lekarze nie mają prawa wystawiać zwolnień z pracy osobom zdrowym. Podobna sytuacja jest w przypadku opieki nad zdrowymi dziećmi. Tu też lekarze nie wystawią zwolnień „na opiekę”, ponieważ opiekę, zwolnienie lekarskie z pracy wypisuje się wyłącznie wtedy, gdy dziecko jest chore, a nigdy wtedy, gdy nieczynna jest szkoła, do której dziecko uczęszcza na co dzień. Prosimy więc wszystkich wyżej wymienionych o nie łamanie prawa i nie nakłanianie nas lekarzy do tego samego.
Apelujemy, aby wszyscy w tej trudnej sytuacji stosowali się do regulacji prawnych. Będzie nam łatwiej przetrwać okres pandemii” – piszą lekarze w sowim apelu. 

„Mie(dź) rodzinę” to hasło kampanii społecznej którą prowadzić będą lokalne samorządy we współpracy z KGHM Polska Miedź S.A. Cel jest prosty zachęcić mieszkańców do bycia rodzinami zastępczymi tak, by dzieci, które nie mogą być z rodzicami biologicznymi miały godne warunki życia.

– My jesteśmy zawsze tam gdzie są dzieci. 72 tys. dzieci w Polsce to dzieci porzucone, osierocone, które nie mają opieki rodziców. Prowadziliśmy kampanie rekrutacyjne, które miały różne owoce. Przy kampaniach robimy zawsze badania, by poznać opinię grupy ludzi. rodzicielstwie zastępczym najgłośniej mówi się w momencie kryzysowych sytuacji. Ten zawód nie ma tzw. dobrej prasy i nie cieszy się społecznym poważaniem. Dlatego potrzeba lokalnej kampanii na temat rodzicielstwa zastępczego jest tak ogromna – mówiła Barbara Rajkowska, dyrektor krajowy Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce w Polsce.

– Bardzo się cieszymy , że jako KGHM możemy być partnerem tego szczytnego przedsięwzięcia. Kampania ma na celu promocję rodzinnej pieczy zastępczej, zwerbowanie nowych kandydatów na rodziców zastępczych i stworzenie jak najlepszych warunków do tego, aby dzieci, które są pozbawione pieczy zastępczej mogły się rozwijać. KGHM od wielu lat prowadzi dialog społeczny z samorządami, które zainicjowały taką akcje. Widać, że z roku na rok coraz mniej osób decyduje się na bycie rodzicami zastępczymi. Sama kampania będzie trwał około pół roku. Przeprowadzono już badania. Powstanie spot telewizyjny,. Mamy zaplanowane wystąpienia w różnych mediach, zaistniejemy na portalach społecznościowych., chcemy też rozwinąć wolontariat na rzecz pieczy zastępczej. Wszystko podsumujemy konferencją, która pokaże wyniki całej kampanii. Naszym celem jest znalezienie kandydatów dla 40 najmłodszych dzieci z terenu Zagłębia Miedziowego w wieku od 0 do 7 lat, które powinny znaleźć się e w rodzinach zastępczych zamiast w domach dziecka – mówił podczas konferencji Błażej Marzoch, z Departamentu Komunikacji KGHM.

Działania wspierać będą : Fundacja KGHM, Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A., CCC S.A. i Piast Group Sp. z o.o.

Rodzina zastępcza może być zawodowa i niezawodowa. Ta druga to najczęściej ludzie spokrewnieni z dzieckiem, które nie może być z rodzicami biologicznymi. Zawodowe bycie rodzicem zastępczym wiąże się ze szkoleniem, wynagrodzeniem i podpisaniem umowy z Powiatowym Ośrodkiem Pieczy Zastępczej. W naszym powiecie POPZ obejmuje opieką 211 dzieci.

– Rodzicielstwo zastępcze to forma tymczasowa. To nie jest rozwiązanie, jak adopcja. W rodzinie takiej może przebywać piątka dzieci. Ustawa mówi, że dziecko w pieczy powinno przebywać maksymalnie 1,5 roku. Po tym czasie sąd powinien zdecydować co z tym dzieckiem należy począć dalej. Czy rodzice już są gotowi, by wróciło, czy powinno zostać dalej z rodziną zastępczą i będą czekać ewentualnie na adopcję – tłumaczy Artur Michał Tórz, dyrektor Powiatowego Ośrodka Pieczy Zastępczej.

– Zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej rodzina zastępcza musi spełniać następujące warunki: daje rękojmię należytego sprawowania  pieczy zastępczej, nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej  oraz władza rodzicielska nie jest im ograniczona, ani zawieszona.  Wypełniają obowiązek alimentacyjny, gdy taki obowiązek został an nich nałożony, nie mają ograniczonych zdolności do czynności prawnych. Są zdolni do właściwej opieki nad  dzieckiem, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim oraz opinią o predyspozycjach i motywacjach do pełnienia funkcji rodziny zastępczej przez psychologa. Przebywają na terytorium RP, zapewniają odpowiednie warunki bytowe i mieszkaniowe umożliwiające dziecku jego rozwój emocjonalny, fizyczny, społeczny, właściwą edukację i właściwy odpoczynek   w trakcie czasu wolnego – wymienia dyrektor POPZ. 

POPZ mieści się przy ulicy KEN 6a ( budynek MDK i Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej) na II piętrze. To tam w każdy pierwszy poniedziałek miesiąca w godzinach od 10:00 do 18:00 można uzyskać więcej informacji na ten temat.

Urzędnicy zostali zasypani wnioskami o przyjęcia do przedszkoli. Jest ich około 300 więcej niż zwykle.

– Jesteśmy zmuszeni przedłużyć termin weryfikacji wniosków o przyjęcie do przedszkola w związku z bardzo dużą liczbą zgłoszeń dzieci z terenu gminy wiejskiej Lubin.
Dotyczy to około 260 wniosków spoza Lubina, co do których nie ma żadnego potwierdzenia, że dziecko zamieszkuje w mieście. W kilku wnioskach wręcz wpisano jako ulicę Szklary Górne, Miroszowice czy Oborę, jako miasto zaznaczono Lubin. W Lubinie jest co roku ok. 2300 przedszkolaków, z czego ok. 500-550 przyjmowanych po raz pierwszy. W tym roku zgłoszeń rozpoczynających jest jednak niemal 800, co zmusza nas do szczegółowej weryfikacji. Sytuacja jest jaskrawym przykładem dolegliwego dla mieszkańców wsi podziału na gminę miejską i wiejską Lubin. 9 maja ogłosimy listę kandydatów, a 16 maja listę przyjętych do przedszkoli miejskich – wyjaśnia w informacji prasowej Jacek Mamiński, rzecznik prezydenta Lubina. 

Od 10.00 do 17.00 w sali VIP na stadionie Miedziowych będzie się działo. W Wielki Piątek Zagłębie Lubin postanowiło wesprzeć rodziców w opiece nad dziećmi. Jak mówi Natalia Duda z Biura Prasowego Miedziowych dzień ten wolny jest już od zajęć lekcyjnych a rodzice zapewne będą mieli sporo świątecznych przygotowań. Wychodząc więc na przeciw oczekiwaniom lubinian klub zajmie się dziećmi. Wspólnie z animatorami kultury z AKUKU pracownicy Zagłębia Lubin zapewnią dzieciom sporo atrakcji.

– Zapraszamy na stadion Zagłębia. dzieci będą mogły skorzystać z animacji przygotowanych przez nas i profesjonalne animatorki. Mamy w planach malowanie pisanek, konkursy, gry i zabawy. Tego dnia zawodnicy mają treningi więc będzie też szansa na spotkanie z piłkarzami. Rodzice będą mogli zostawić dziecko pod naszą opieką po uprzednim podpisaniu odpowiednich dokumentów. Dzieci będą zwiedzały stadion od kuchni. dzieci będą mogły poznać codzienną pracę stadionu w dniu meczowym – mówi Natalia Duda z Zagłębia Lubin.

Do zdarzenia doszło w jednym z deleżaków osiedla D. Zgłoszenie o wątpliwej opiece policjanci otrzymali od kuratora, który przyszedł do rodziny na rutynowa kontrolę. Policjanci, którzy przyjechali na miejsce wczoraj około godz. 17.30 zatrzymali „opiekunów” – 28 letnią matkę i jej 37-letniego konkubenta. Dzieci w wieku trzech miesięcy, 1,5 roku i 9 lat zostały oddane pod opiekę babci.

Badanie alkomatem wykazało, że matka jak i jej partner mieli po półtora promila alkoholu w wydychanym powietrzu. Dzisiaj oboje usłyszą zarzuty narażenia na niebezpieczeństwo utraty życia i zdrowia małoletnich dzieci. Niewłaściwa opieka nad dziećmi w tym zakresie jest zagrożona karą nawet do 5 lat pozbawienia wolności.