Dokładnie 12 zestawów komputerowych oraz laptop – to sprzęt, który Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna przekazała we wtorek, 31 maja na potrzeby uczniów ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Przyjaciół Dzieci w Szklarach Górnych. W ośrodku naukę podejmuje ponad 100 dzieci z wielu miejscowości leżących w powiatach lubińskim oraz legnickim.

Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna odpowiedziała na prośbę dyrektora placówki, który długo poszukiwał wsparcia w wyposażeniu pracowni komputerowej.

– To jest początek dobrej współpracy. Wpłynęła do nas prośba o wsparcie i przekazaliśmy niezbędny sprzęt. Jestem przekonany, że tak prężnie działający ośrodek, wciąż będzie miał wiele potrzeb i deklarujemy, że w miarę możliwości będziemy wspierać placówkę. To również są nasze cele. Jest to szkoła branżowa, więc jako lider Dolnośląskiego Klastra Edukacyjnego jesteśmy nastawieni przede wszystkim na kształcenie branżowe. Naszym obowiązkiem jest, aby wspierać młodzież uczęszczającą do tych szkół. Podobne działania prowadzimy od lat – mówi Przemysław Bożek, prezes Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Przekazany sprzęt będzie stanowił znaczne wsparcie, w realizacji procesów edukacyjno-rewalidacyjnych, pozwalając na wykorzystanie różnorodnych programów komputerowych, dedykowanych dzieciom i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną w różnym stopniu. Multimedia będą również służyły dzieciom 
w doskonaleniu kompetencji cyfrowych.

– Otrzymaliśmy komputery, dodatkowo przewidziano dla nas lekcje przedsiębiorczości. Wszystko to pomoże podnieść poziom edukacji naszych uczniów. Cieszymy się, że udało się nam pozyskać kolejnego opiekuna do wsparcia naszych podopiecznych. Moja radość jest podwójna, pod względem organizacyjnym jako dyrektora i pod względem dydaktyczno-pedagogicznym jako nauczyciela. Cieszymy się ogromnie – dodaje Łukasz Nowicki, Dyrektor Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Przyjaciół Dzieci w Szklarach Górnych.

Jako niespodziankę, dzieci otrzymały również edukacyjne i logiczne gry planszowe.

Deklarację Partnerską Przystąpienia do „Klastra Edukacyjnego Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej” 17 maja podpisali członkowie zarządu KGHM – Wiceprezes ds. Produkcji Radosław Stach i Wiceprezes ds. Rozwoju Adam Bugajczuk oraz Prezes Zarządu LSSE Krzysztof Sadowski, Przemysław Bożek Wiceprezes Zarządu LSSE i Piotr Wojtyczka Wiceprezes Zarządu LSSE.

Dolnośląski Klaster Edukacyjny istnieje od 4 lat. Łączy potencjał gospodarczy i naukowy, tworząc fundament do współpracy dla szkół, inwestorów, samorządów oraz instytucji działających wokół biznesu.

– Cieszymy się bardzo, że możemy kojarzyć nie tylko szkoły, instytucje otoczenia biznesu, ale przede wszystkim przedsiębiorców. Dziś mamy okazję, by wśród nas znalazł się światowy gigant o doskonałej renomie. To początek świetnej współpracy, kojarzenia szkół branżowych, na które kładziemy w tej chwili nacisk z przyszłymi pracodawcami, a tym największym pracodawcą jest w tej chwili KGHM – mówił przed podpisaniem deklaracji, Krzysztof Sadowski, prezes zarządu LSSE.

– Spółka chce być miejscem i poligonem do zdobywania doświadczenia. Współpraca między edukacją a KGHM to sygnał jak powinna wyglądać edukacja w naszych przyszłych pracowników – mówił Radosław Stach, wiceprezes ds. produkcji KGHM Polska Miedź S.A. – Dla nas edukacja jest podstawą zarówno naszych obecnych pracowników, jak i przyszłych, ale przede wszystkim edukacja prowadzona lokalnie. Podpisana umowa pomoże przyszłym naszym pracownikom zapoznać się z branżą i dołączyć do braci górniczej – dodawała Magdalena Wróbel, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi KGHM.

KGHM w działania Klastra wpisze się ze swoim programem ”Kompetentni w branży górniczo – hutniczej” organizując zajęcia praktycznej nauki zawodu oraz praktyki zawodowe, przygotowuje uczniów do uzyskania wybranych uprawnień zawodowych przed ukończeniem szkoły, umożliwiając udział w dodatkowych szkoleniach dla młodzieży i nauczycieli, fundując stypendia dla wyróżniających się uczniów oraz wspiera szkoły w modyfikowaniu programów nauczania.

Do współpracy na rzecz branży lotniczej zaproszone zostały m.in. ośrodki naukowe i międzynarodowe koncerny zajmujące się projektowaniem i produkcją podzespołów dla przemysłu lotniczego. Dolnośląski Klaster Lotniczy wspierają też pozostałe strefy ekonomiczne z terenu województwa dolnośląskiego: Kamiennogórska Specjalna Strefa Ekonomiczna Małej Przedsiębiorczości, Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „Invest-Park”, Ministerstwo Gospodarki, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego oraz Urząd Miasta Lubina. Patronat nad projektem objęło Ministerstwo Gospodarki, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego oraz Urząd Miejski w Lubinie. Priorytetowym celem utworzenia Dolnośląskiego Klastra Lotniczego jest stworzenie warunków do rozwoju przedsiębiorstw powiązanych z branżą lotniczą, prowadzących działalność na terenie Regionu Polski Południowo – Zachodniej. Ilona Antoniszyn-Klik, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki przekonuje, że Dolnośląski Klaster Lotniczy to szansa rozwoju m.in. Lubina, w którym odbyło się dziś spotkanie DKL. – Lubin ma wszystkie atuty, z których mogą korzystać firmy z branży lotniczej – tereny inwestycyjne, świetne kadry i dogodny system połączeń komunikacyjnych. Wierzę, że Klaster Lotniczy pozwoli wzmocnić przemysłowy charakter tej części Dolnego Śląska o walor innowacyjności. Udział w klastrze trzech stref ekonomicznych to także czytelny sygnał, że strefy ekonomiczne zmieniają się na rzecz kluczowych branż w swoiste strefy 2.0 i są prężnie działającymi ośrodkami gospodarczymi na mapie Polski – mówiła w Lubinie Ilona Antoniszyn-Klik, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki.

Partnerzy Klastra chcą m.in. stworzyć dogodne warunki do rozwoju i lokowania nowych przedsiębiorstw przemysłu lotniczego na tym terenie, promować polski przemysł lotniczy za granicą oraz rozwijać sektor badawczo-rozwojowy. Odbywać się to będzie m.in. poprzez współpracę, wspieranie działalności przemysłowej, transferu wiedzy i wymiany doświadczeń produkcyjnych, handlowych i organizacyjnych, wzajemną pomoc w poszukiwaniu wykwalifikowanych kadr oraz organizację szkoleń i warsztatów.

Lotnictwo jest jedną z najprężniej rozwijających się dziedzin gospodarki w Polsce i na świecie. Na projekty dotyczące nowoczesnych technologii w przemyśle lotniczym, w nowej perspektywie UE na lata 2014-2020 przewidziano m.in. 400 mln zł z konkursu „INNOLOT – innowacyjne lotnictwo”. Konkurs realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój.

Inf./fot. Magdalena Szott, manager ds. komunikacji i promocji LSSE

Organizatorami konferencji „Szkolnictwo zawodowe dla przemysłu” było Ministerstwo Gospodarki i Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. Spotkanie skierowane było do przedsiębiorców, placówek szkolnych oraz władz samorządowych. Wśród przedstawicieli szkolnictwa pełen zadowolenia z udziału w konferencji był Tadeusz Borysiak prezes zarządu MCKK, placówki szkolącej w Lubinie największą liczbę ludzi chcących pracować w lokalnym przemyśle. – Ta konferencja podejmuje zagadnienia, w których czynnie uczestniczymy. Zależy mi, aby z tego spotkania wynieść jak najwięcej wiedzy. Przy tej okazji będę chciał zwrócić szczególną uwagę na klasyfikator pani Minister, w którym występuje zawód – górnik eksploatacji podziemnej. Dotyczy to górnictwa kamiennego i rudy miedzi. To połączenie stwarza nam bardzo dużo problemów w procesie kształcenia. Musimy uczyć i węgla, i miedzi. W momencie kiedy dochodzi do egzaminu na 40 pytań 37 dotyczy węgla kamiennego. Nasi słuchacze pytają więc „Po co nam jest potrzebny ten węgiel? My jesteśmy w miedzi i powinniśmy zajmować się zagadnieniami górnictwa miedzi”. To są dwa światy. Rozumiem, że to jest górnictwo ogólnie rozumiane. W pierwszych zagadnieniach dotyczących ziemi i geologii to może występować wspólnie. Natomiast w zagadnieniach technicznych i eksploatacyjnych to musi być rozdzielone, szczególnie jeśli chodzi o szkolenia – tłumaczył prezes Borysiak. Ilona Antoniszyn – Klik, Wiceminister Gospodarki i Podsekretarz Stanu w Ministerstwie gospodarki zapewnia, że jeszcze w 2015 roku zmiany w tej kwestii się pojawią. – Po to się spotykamy, by pokazać jasny głos. Przedsiębiorcy muszą być w szkolnictwie zawodowym głosem najważniejszym. Nie słuchając ich głosu nie będziemy w stanie realnie przygotowywać młodych ludzi do pracy. Takim przykładem jest m.in. nieprzystosowanie programów egzaminacyjnych tutaj w Zagłębiu Miedziowym do potrzeb w górnictwie miedziowym, a nie węglowym, które jest zupełnie niedostosowane do tego regionu. Dzisiaj przedsiębiorcy powiedzą nam , gdzie są według nich elementy tego systemu, które blokują przygotowanie młodego człowieka zgodnie z ich oczekiwaniami. Chcemy, by młody człowiek przychodził do firmy i był od razu fachowcem wiec musi wyjść przygotowany ze szkoły i był uznawany za profesjonalistę, tzn., że profesjonalnie potrafi obsługiwać maszyny, potrafi rozumieć procesy, które są w firmie i przyczyniać się do tego, że firma zarabia. Jeżeli nie posłuchamy przedsiębiorców w tym zakresie i nie wprowadzimy tego wszystkiego do elementów edukacyjnych, to nie będziemy mieli dobrych zarobków po szkolnictwie zawodowym. Żaden przedsiębiorca nie zapłaci za niewykwalifikowanego człowieka. Na tym przykładzie można powiedzieć, że młody człowiek, który ma pójść do górnictwa miedziowego a zdaje egzamin z górnictwa węglowego poświęca czas nie na to, co potrzeba i się nie specjalizuje – tłumaczy wiceminister. Zmiany w elementach egzaminacyjnych interesujących ludzi z Zagłębia Miedziowego mają być wprowadzone prawdopodobnie już od września 2015.

W konferencji wzięli udział przedstawiciele firm, które zatrudniają największą liczbę mieszkańców Zagłębia Miedziowego – KGHM, Sitech, Volkswagen, Winkelmann. Byli reprezentanci Kuratorium Oświaty i Ministerstwa Edukacji Narodowej. Podejmowano zagadnienia mówiące o działaniach Ministerstwa Gospodarki na rzecz szkolnictwa zawodowego, roli i zadań kształcenia zawodowego oraz współpracy przedsiębiorców z placówkami szkolącymi.