– Ostatnie miesiące były przełomowe dla przyszłości i długoterminowego rozwoju KGHM. Rozpoczęliśmy rozpoznanie geologiczno-hydrogeologiczne dla nowych szybów Retków, Gaworzyce oraz GG-2 „Odra”. Inwestycje te umożliwią nam realizację planu zagospodarowania koncesjonowanych złóż oraz zapewnią bezpieczne i stabilne funkcjonowanie na najbliższe dziesięciolecia – powiedział Andrzej Szydło, prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. – Z uwagą obserwujemy prace nad zmianami w formule tzw. podatku miedziowego. Jest to szczególnie istotne w momencie, gdy mimo korzystnych cen miedzi na rynkach międzynarodowych i realizacji planów produkcyjnych, wyniki Grupy pozostają pod bardzo silną presją kursu USD – dodał prezes Szydło.

W I półroczu 2025  przychody Grupy Kapitałowej osiągnęły poziom 17,5 mld zł i były nieznacznie wyższe w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej. Głównym czynnikiem decydującym o wzroście przychodów Grupy KGHM była zdywersyfikowana struktura sprzedaży, skutkująca m.in. uplasowaniem wysokich wolumenów po wyższej w USD niż rynkowa cenie, a także zmiana notowań podstawowych produktów i poziomy zrealizowanych premii. Istotny wpływ miała również polityka kontraktowania oraz proces zarządzania ryzykiem kursowym stosowane w odpowiedzi na warunki makroekonomiczne i rynkowe.

Koszt C1 (jednostkowy gotówkowy koszt produkcji miedzi płatnej) dla Grupy KGHM wyniósł w I półroczu 2025 roku 2,61 USD/funt i był niższy od wykonanego w analogicznym okresie ubiegłego roku o 5%. Istotne spadki wskaźnika zanotowano w segmentach zagranicznych. Wzrost kosztu C1 w KGHM Polska Miedź SA, wynika głównie z wyższego podatku od wydobycia (udział podatku od wydobycia w koszcie C1 w I półroczu 2025 to 1,21 USD/funt) oraz umocnienia się złotego względem dolara amerykańskiego.

Wysokie przychody i ustabilizowanie bazy kosztowej w I półroczu 2025 pozwoliły osiągnąć wynik operacyjny Grupy KGHM o 16% wyższy niż rok wcześniej. Skorygowana EBITDA Grupy KGHM wyniosła 4,9 mld zł, a jednostkowa 2,4 mld zł.

Zysk netto wyniósł odpowiednio 580 mln PLN i 113 mln zł. Na jego poziom istotny wpływ miały skutki różnic kursowych pomimo wypracowanego wysokiego wyniku EBITDA.

W pierwszych sześciu miesiącach 2025  produkcja miedzi płatnej w Grupie KGHM wyniosła 343,8 tys. ton. Osiągnięte wyniki produkcyjne były o 4% niższe H1/H1, co było związane z realizacją planowego remontu w Huty Miedzi Głogów II oraz sprzedażą kopalni McCreedy West (Kanada) w lutym b Grupa wyprodukowała również 657 ton srebra, 84 tys. ton metali szlachetnych oraz 1,7 mln funtów molibdenu.

W raportowanym okresie produkcja miedzi w koncentracie w aktywach krajowych wyniosła 201 tys. ton. Natomiast produkcja miedzi elektrolitycznej osiągnęła poziom 272,4 tys. ton. W tym samym czasie polskie huty KGHM wyprodukowały 646 ton srebra metalicznego. Produkcja miedzi płatnej w kopalni Sierra Gorda wyniosła 42,4 tys. ton (dla 55% udziału KGHM). Natomiast w segmencie KGHM INTERNATIONAL LTD. produkcja miedzi płatnej osiągnęła poziom 29,2 tys. ton.

W czerwcu br. Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. podjął decyzję o rozpoczęciu prac w zakresie rozpoznania geologiczno-hydrogeologicznego dla projektów: Retków, Gaworzyce oraz GG-2 „Odra”. Etap ten umożliwi precyzyjne wyznaczenie docelowej lokalizacji szybów, wybór najlepszej technologii głębienia, a także określenie głębokości mrożenia górotworu. Szacunkowy koszt całej inwestycji wyniesie minimum 9 miliardów zł.

Nowe szyby Retków oraz GG-2 „Odra” będą docelowo pełnić funkcję materiałowo-zjazdową, natomiast Gaworzyce będzie szybem wentylacyjnym wydechowym. Spółka prowadzi również prace związane z zabudową wyposażenia w szybie GG-1, będącym obecnie szybem wentylacyjnym, a mającym docelowo pełnić również funkcję materiałowo-zjazdową.

Prace wiertnicze na placu szybowym (Retków) rozpoczną się najpóźniej we wrześniu br. Natomiast rozpoznanie geologiczno-hydrogeologiczne dla szybu Gaworzyce planowane jest na koniec br., a dla szybu GG-2 na początek 2026. Dalsza kolejność wierceń uzależniona jest w dużej mierze od cząstkowych wyników rozpoznania geologicznego. Zakończenie wszystkich wierceń planowane jest w 2028 roku. Głównymi wykonawcami zadania są należące do Grupy Kapitałowej KGHM spółki PeBeKa S.A. oraz Cuprum sp. z o.o. Centrum Badawczo-Rozwojowe.

W pierwszym półroczu 2025 roku nakłady inwestycyjne (CAPEX) Grupy KGHM wyniosły 1,5 mld zł i były o 4% niższe w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej. Priorytetem pozostają inwestycje w obrębie Głównego Ciągu Technologicznego. Wydatki w obszarze górnictwa osiągnęły poziom 1,2 mld PLN, i objęły m.in. Program Udostępnienie Złoża (418 mln zł), wymianę parku maszynowego (243 mln zł), uzbrojenie rejonów górniczych (222 mln zł), odwadnianie kopalń (121 mln zł), a także rozbudowę OUOW Żelazny Most (63 mln zł). W minionym półroczu Spółka wykonała ponad 21 km wyrobisk górniczych.

W tym samym okresie inwestycje w obszarze hutnictwa osiągnęły poziom 190 mln zł. Najważniejszymi projektami były planowane remonty oraz prace odtworzeniowe w Hucie Miedzi Głogów i Hucie Miedzi Legnica. Działania inwestycyjne objęły również Zakłady Wzbogacania Rud. KGHM planuje w 2025 roku przeznaczyć na inwestycje 3,8 mld zł.

– Zdajemy sobie sprawę z tego, że fundamentem każdej firmy są przede wszystkim pracownicy. Dlatego dbamy, aby w praca w KGHM była atrakcyjna nie tylko pod względem finansowym, lecz także stwarzała możliwości rozwoju, spełniając najwyższe standardy w zakresie warunków i bezpieczeństwa pracy – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A. – KGHM niezmiennie pozostaje liderem pracodawców sektora surowców i paliw. Jako jedna z nielicznych firm w Polsce co roku waloryzujemy płace, a także oferujemy pracownikom dodatkowe bonusy finansowe w tym m.in.: Pracownicze Plany Emerytalne (PPE), dodatkowe wypłaty, nagrodę z zysku, nagrody jubileuszowe, świadczenia wypoczynkowe, ekwiwalent na pokrycie wydatków szkolnych i odprawę emerytalno-rentową – dodała.

Jak pokazują wyniki Randstad, KGHM podąża za wymaganiami rynku pracy, co potwierdza zmieniająca się kultura organizacji. Na inną niż przed laty kulturę pracy w KGHM wpływa cały szereg działań skupionych na potrzebach zarówno doświadczonych pracowników, jak i młodych ludzi, dopiero rozpoczynających swoją przygodę zawodową.

Jednym z priorytetów spółki jest dbałość o rozwój pracowników. W KGHM monitoruje się najnowsze trendy branżowe i oferuje zatrudnionym możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, menedżerskich i specjalistycznych. Pracownicy korzystają więc m.in. z dofinansowania do nauki na studiach wyższych (również MBA) oraz na studiach podyplomowych. W spółce prowadzone są także szkolenia, zarówno te wymagane określonymi przepisami, m.in. z zakresu BHP, jak i szkolenia czy egzaminy dające uprawnienia do objęcia konkretnych stanowisk wymagających specjalistycznych umiejętności.

Równolegle spółka realizuje programy dedykowane konkretnym grupom. Można tu wymienić program CUdowni Rodzice, dzięki któremu pracownicy z okazji narodzin dziecka otrzymują pakiety upominkowe. Prężnie działa także zespół Wolontariuszy KGHM, którzy organizują akcje krwiodawstwa, pomagają osobom niepełnosprawnym, sadzą i sprzątają lasy oraz działają na rzecz lokalnych społeczności. Tylko w 2024 roku zorganizowano łącznie 137 inicjatyw. KGHM stworzył również specjalny program klas patronackich „Kompetentni w branży” – inicjatywa dla młodzieży szkolnej stanowi swego rodzaju pomost łączący edukację i biznes. Celem projektu jest zapewnienie dostępu do specjalistycznego kształcenia w zawodach technicznych, a przez to zachęcenie młodych do dołączenia do zespołu KGHM w przyszłości. Program daje też szansę młodemu pokoleniu na rozwój zawodowy, wspierając ich naturalne talenty. Oprócz rozwoju zawodowego, KGHM wspiera swoich pracowników w zakresie ochrony zdrowia, zarówno w aspekcie fizycznym, jak i psychicznym.

Oferta KGHM dla pracowników obejmuje kompleksową abonamentową opiekę medyczną oraz ubezpieczenia grupowe. Zatrudnieni otrzymują także dofinansowania dojazdów do pracy, do wypoczynku – zarówno własnego, jak i dzieci. Mają także możliwość korzystania z dopłat do biletów do kina czy teatru. Podejmujący pracę w KGHM, mogą także liczyć na pakiety sportowe, a pracownicy z odpowiednim stażem, gdy zajdzie taka potrzeba – na wczasy profilaktyczno-lecznicze.

Randstad Employed Brand Research to reprezentatywne badanie marki pracodawcy opierające się na opiniach ogółu populacji. W tym roku wzięło w nim udział 4 600 respondentów z całej Polski, którzy ocenili łącznie 150 największych firm. W Polsce tradycja badania sięga już 15 lat, na świecie zaś 25. Wśród badanych znaleźli się zarówno studenci, osoby bezrobotne jak i pracujące, a dominującą grupą były osoby między 25 a 44 rokiem życia.

Raporty z ubiegłych lat wykazują, że pewne trendy na rynku pracy powoli się zmieniają. I choć dalej dla większości pracowników liczy się aspekt finansowy czy stabilność zatrudnienia, to wraz z wejściem nowego pokolenia, pojawiają się obszary, których wcześniej nie było, a firmy starają się je zagospodarować. Respondenci zwracają większą uwagę na zakres zadań i obowiązków, a więc interesującą treść pracy, zapewnianie równych szans, dbałość o środowisko i zaangażowanie społeczne.

Po raz kolejny wśród głównych atutów miedziowego koncernu respondenci badania wymienili dobrą sytuację finansową spółki, atrakcyjności wynagrodzenia, a także benefity pozapłacowe i stabilność zatrudnienia. To, co zostało dostrzeżone przez większość ankietowanych, to otwartość na wdrażanie najnowszych technologii oraz dobra reputacja przedsiębiorstwa.

– Dobrze przygotowany i przeprowadzony remont (realizowany w cyklu 4-letnim) największej huty KGHM, pomimo jego skali, nie wpłynął na poziom produkcji miedzi elektrolitycznej. Było to możliwe ze względu nie tylko na jego przygotowanie techniczne, lecz również na przygotowanie technologicznego zapasu anod w poprzedzających kwartałach. Utrzymanie maksymalnego w relacji do zdolności poziomu wydobycia z aktywów krajowych z niewielkim, lecz wzrostem produkcji Cu w koncentracie oraz wyższa produkcja miedzi w aktywach zagranicznych to składowe wzrostu produkcji całej Grupy w raportowanym okresie – powiedział Andrzej Szydło, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Wyniki finansowe Grupy KGHM za dziewięć miesięcy 2024 roku, w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku, charakteryzuje wzrost produkcji oraz wyniku operacyjnego i netto. Skonsolidowane przychody wzrosły o 2 proc. (491 mln PLN) a skorygowana EBITDA zwiększyła się o 44 proc., osiągając poziom 6,2 mld PLN. Na przyrost wyników wpłynęła istotna poprawa parametrów operacyjnych kopalni Robinson, skuteczne zarządzanie kosztami operacyjnymi, w tym kosztami zużycia paliw i materiałów technologicznych oraz wysoka zrealizowana cena sprzedaży w efekcie wzrostu cen miedzi i srebra oraz wyniku realizacji instrumentów zabezpieczających ceny metali.

Wynik netto Grupy Kapitałowej osiągnął poziom 1 271 mln PLN. Zwiększenie zysku skonsolidowanego w ujęciu rok do roku o 52 proc. nastąpiło głównie dzięki poprawie EBITDy w segmencie KGHM INTERNATIONAL LTD. i w mniejszym stopniu w KGHM Polska Miedź S.A.

KGHM zwiększył wydatki inwestycyjne do 2,52 mld PLN, co stanowi wzrost o 16 proc. względem roku poprzedniego. Środki te przeznaczone zostały na rozbudowę infrastruktury, poprawę wydajności oraz zwiększenie bezpieczeństwa operacyjnego, m.in. poprzez modernizację hut i unowocześnienie zakładów górniczych. Spółki Grupy realizują projekty eksploracyjne w Polsce, w zakresie poszukiwania i rozpoznawania złóż rud miedzi oraz rozwojowe projekty w aktywach zagranicznych.

W ramach działań inwestycyjnych KGHM kontynuuje Program Udostępniania Złoża, obejmujący ponad 30 km nowych wyrobisk w kopalniach Rudna i Polkowice-Sieroszowice. Zrealizowano także kolejne etapy rozbudowy Obiektu Unieszkodliwiania Odpadów Wydobywczych „Żelazny Most”. Za granicą KGHM rozwija projekt Victoria w Kanadzie, a kopalnia Sierra Gorda jest zasilana całkowicie przez źródła z energii odnawialnej.

Zakończony został postój remontowy w Hucie Miedzi Głogów I, obejmujący m.in. modernizację pieca zawiesinowego i elektrycznego, instalacji fabryki kwasu siarkowego oraz aktualizację systemów sterowania. Remont zakończono pięć dni przed terminem.

Grupa KGHM zachowuje wysoką płynność finansową oraz stabilność zadłużenia. Wskaźnik długu netto do EBITDA wynosi 0,9, co świadczy o efektywnej kontroli zadłużenia i zarządzaniu ryzykiem. Ponadto Grupa obniżyła koszty eksploatacyjne i poprawiła wydajność produkcji, co pozytywnie wpłynęło na jej wyniki operacyjne i finansowe.

– Na bieżąco obserwujemy wahania kursów walut oraz zmiany cen surowców. Niższe notowania cen miedzi w III kwartale br., szczególnie wyrażone w PLN, pozostały bez istotnego wpływu na wyniki ze względu na obniżenie kosztów działalności – dodał Andrzej Szydło.

Zrównoważony rozwój, efektywność i rentowność operacji oraz działania proekologiczne to priorytety w działaniach KGHM. Miedziowa spółka wdraża projekty w głównym ciągu technologicznym, projekty wspierające bezpieczeństwo środowiskowe oraz rozwija infrastrukturę ograniczającą zagrożenia wodne, w tym projekt zbiornika retencyjnego w nieczynnych już wyrobiskach w Zakładach Górniczych Lubin.

KGHM konsekwentnie rozwija inicjatywy zgodne z najwyższymi standardami ESG. Dążąc do minimalizacji wpływu na środowisko, KGHM przygotował bilans emisji gazów cieplarnianych dla Grupy Kapitałowej w zakresie 1, 2 i 3 za rok 2023 oraz raporty emisji CO₂ zgodnie z wymogami systemu handlu uprawnieniami do emisji.

KGHM zwiększa również udział odnawialnych źródeł energii (OZE) w swojej działalności, realizując tym samym cele Polityki Klimatycznej. Zaspokojenie zapotrzebowania KGHM Polska Miedź S.A. na energię elektryczną ze źródeł własnych za III kwartały 2024 r. wyniosło 428 GWh – 19,93 proc. ogólnego zużycia przez oddziały Spółki. Realizowane w tym obszarze projekty mają na celu dalsze ograniczenie emisji i zapewnienie KGHM niezależności energetycznej.

– Spółka jest bliska zakończenia prac nad jej długoterminową Strategią, w których skupia się na zagwarantowaniu perspektywicznych, stabilnych warunków operacji w górnictwie, przeróbce, hutnictwie, nie zapominając o wsparciu głównego ciągu technologicznego przez efektywną kosztowo energetykę neutralną klimatycznie. Celem jest wzmocnienie Grupy Kapitałowej poprzez dopasowanie działań strategicznych i operacyjnych do zmieniających się warunków w górnictwie oraz otoczeniu, wykorzystanie szans i mitygację zagrożeń a kierunkiem poprawa efektywności produkcji, optymalizacja procesów oraz obniżka kosztów – podsumował Andrzej Szydło, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Firma kontynuuje także inwestycje w badania i rozwój, w szczególności poszukując innowacji dotyczących ciągu technologicznego oraz optymalizujących portfel spółek wspierających operacje Grupy KGHM.

– Drugi kwartał zamykamy dobrymi wynikami, które są efektem nowego podejścia zarządu do spraw kluczowych dla KGHM. Jak przed każdą firmą górniczą stoją przed nami wyzwania związane z odwróceniem trendu naturalnie rosnących kosztów wynikających z eksploatacji górniczej, ale też wyższych kosztów klimatyzacji czy logistyki transportu. Na te wyzwania potrzebujemy odpowiedzialnego modelu finansowania. Zarząd pracuje również nad aktualizacją Strategii spółki. Na tym się teraz skupiamy – powiedział Andrzej Szydło, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Grupa KGHM w pierwszym półroczu 2024 roku zmniejszyła koszty rodzajowe o 6 proc. w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku. Całkowite koszty rodzajowe spadły do 16 394 mln PLN, co oznacza spadek o 977 mln PLN w porównaniu z 17 371 mln PLN w pierwszym półroczu 2023 roku.

Wskaźnik kosztów C1, kluczowy wskaźnik efektywności kosztowej w branży wydobywczej, obniżył się do 2,76 USD/lb w pierwszym półroczu 2024 roku, w porównaniu do 2,95 USD/lb w tym samym okresie roku poprzedniego. W drugim kwartale 2024 roku wskaźnik ten wyniósł 2,71 USD/lb.

Grupa KGHM zakończyła pierwsze półrocze 2024 roku z zyskiem netto na poziomie 1 074 mln zł, co oznacza znaczący, 2,7-krotny wzrost w porównaniu do 401 mln zł uzyskanych w analogicznym okresie 2023 roku. Skorygowana EBITDA Grupy wyniosła 4 208 mln zł, co stanowi wzrost o 35,4 proc. w ujęciu rok do roku. Tak znaczna poprawa wyników jest efektem realizacji szeregu działań optymalizacyjnych, w tym skutecznego zarządzania kosztami oraz wzrostu efektywności produkcji.

Spółka kontynuuje rozpoczęte inwestycje, w tym takie projekty jak uzbrojenie rejonów górniczych wraz z budową przenośników taśmowych, odtworzenie maszyn górniczych, budowę systemów odwadniania kopalń, budowę systemów klimatyzacyjnych oraz modernizację elektrorafinacji w O/HM „Legnica” poprzez konwersję na technologię z podkładką stałą.

Kontynuowane są również prace przy kluczowym dla spółki Programie Udostępnienia Złoża, czy poszukiwaniu i rozpoznawaniu złóż w obszarach koncesji eksploracyjnych.

W KGHM trwa analiza sytuacji finansowej i szczegółowych potrzeb kapitałowych Spółki i Grupy oraz przegląd operacji krajowych i zagranicznych, pod kątem potencjału przy zmieniających się warunkach rynkowych oraz celów rozwojowych.

W nadchodzących miesiącach KGHM planuje zakończyć prace nad aktualizacją strategii, której celem będzie dalsza poprawa efektywności operacyjnej oraz umacnianie pozycji spółki na rynkach międzynarodowych.

STABILNA PRODUKCJA

Produkcja miedzi płatnej w Grupie Kapitałowej KGHM w pierwszym kwartale 2024 r. wyniosła 179 tys. ton i była wyższa o 2 proc. w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku.

Produkcja miedzi w koncentracie w aktywach krajowych wyniosła 102,5 tys. ton Cu co stanowi wzrost o 2,0 tys. ton (+2 proc.). Wzrost wynika z lepszej jakości urobku z Zakładów Górniczych i jego przerobienia w Zakładach Wzbogacenia Rud. W okresie 3 miesięcy 2024 r. wydobycie urobku było na tym samym poziomie jak w roku ubiegłym.

Zgodnie z założeniami produkcyjnymi dotyczącymi wolumenów katod produkcja miedzi elektrolitycznej wyniosła 146,2 tys. ton i była niższa o 2,9 tys. ton w stosunku do realizacji z pierwszego kwartału poprzedniego roku. Produkcja katod wynika z realizacji przyjętych założeń w planie produkcji na 2024 r. – budowa zapasu anod na planowy remont w HMG- I. Produkcja srebra metalicznego w KGHM Polska Miedź S.A. wyniosła 310 ton i była mniejsza o 65,1 ton w porównaniu do I kwartału 2023 r. Spadek produkcji srebra metalicznego wynika z wykonania w I kwartale 2024 planowanego remontu technologicznego na Wydziale Metali Szlachetnych w Hucie Miedzi Głogów oraz cykli remontowych w poprzedzających kwartałach.

Produkcja miedzi w SG wyniosła 17,0 tys. t (na 55% udziale KGHM) i była niższa w ujęciu rocznym ze względu na niższą zawartość miedzi w rudzie oraz niższy uzysk metalu.

W segmencie KGHM INTERNATIONAL zanotowany wzrost produkcji w ujęciu rocznym o 100 proc. do 16 tys. ton, to przede wszystkim efekt istotnej poprawy parametrów kopalni Robinson – wyższa zawartość miedzi w rudzie (+36 proc.), wyższy uzysk (+60 proc.), wyższe wydobycie (+67 proc.).

BEZPIECZNE FINANSE

Grupa KGHM zamknęła pierwszy kwartał 2024 roku dobrymi wynikami finansowymi tj. 8,3 mld zł skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży, 1,6 mld zł wyniku operacyjnego EBITDA i 0,4 mld zł zysku netto.

Na zmniejszenie przychodów oraz wyniku operacyjnego, w relacji rok do roku, miał wpływ mniej korzystny średni kurs walutowy USD/PLN oraz spadek notowań miedzi. Rejestrowane w drugiej połowie marca wzrosty cen metali szlachetnych nie przełożyły się w perspektywie pierwszego kwartału na bardziej stanowczą reakcję inwestorów. W pierwszym kwartale 2024 roku średni kurs USD do PLN był o 9 proc. niższy od kursu z pierwszego kwartału 2023. W efekcie cena miedzi wyrażona w PLN była w o blisko 14 proc. niższa niż rok wcześniej.

W trzech pierwszych miesiącach 2024 roku przychody przekroczyły 10 proc. przychodów z umów z klientami Grupy Kapitałowej z jednym odbiorcą i wyniosły już 834 mln zł. W okresie porównywalnym z żadnym odbiorcą nie zrealizowano przychodów przekraczających 10 proc. przychodów z umów z klientami GK.

Miedziowa spółka ma bezpieczny poziom zadłużenia, wskaźnik dług netto/EBITDA na koniec pierwszego kwartału 2024 roku wyniósł 1,5. KGHM kontroluje koszty i posiada pełną zdolność do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań. Posiadane przez Grupę Kapitałową środki pieniężne oraz pozyskane finansowanie zewnętrzne gwarantują utrzymanie płynności oraz umożliwiają realizację zamierzeń inwestycyjnych.

INWESTYCJE

KGHM konsekwentnie realizuje i planuje projekty górnicze czy hutnicze na oddziałach spółki (rozbudowa sieci rurociągów, uzbrojenie podziemnej infrastruktury). Wykonanych zostało 11,7 km nowych wyrobisk górniczych. W Hucie Miedzi Legnica trwa odbiór dokumentacji elektrycznej i uruchomienie procesów wytwórczych oraz prefabrykacji elementów w projekcie modernizacji elektrorafinacji. Zgodnie z harmonogramem kończy się nadbudowa grobli na Żelaznym Moście.

W spółce prowadzona jest wymiana parku maszynowego – zakupionych zostało 69 maszyn górniczych dla trzech zakładów górniczych.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W bieżącym roku KGHM kontynuuje intensywne działania związane z racjonalną i odpowiedzialną produkcją. Spółka realizuje Politykę Klimatyczną oraz projekty dotyczące transformacji energetycznej. KGHM Polska Miedź S.A prowadzi projekty elektrowni fotowoltaicznych oraz wiatrowych na gruntach własnych oraz projekty akwizycyjne OZE. Ostatnie przejęcie udziałów w trzech spółkach celowych, posiadających projekty farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 42 MW pozwoliło na zwiększenie liczby farm fotowoltaicznych w dyspozycji Spółki do ośmiu, zlokalizowanych w województwach: dolnośląskim, łódzkim, pomorskim i wielkopolskim, z łączną mocą 47 MW. W pierwszym kwartale własne źródła energii, w tym OZE, pozwoliły pokryć 23,93 proc. ogólnego zużycia energii elektrycznej w KGHM.

– W ubiegłym roku spółka zrealizowała plany produkcyjne z kontrolą kosztów, realizowała inwestycje i utrzymała bezpieczny i adekwatny poziom finansowania działalności. KGHM będzie kontynuował prace eksploracyjne w ramach swoich koncesji oraz prowadził postępowania koncesyjne mające zapewnić odpowiednią bazę zasobową do działalności operacyjnej i przedłużenie funkcjonowania kopalń oraz wydłużanie łańcucha wartości – powiedział Andrzej Szydło, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

EFEKTYWNA PRODUKCJA

Grupa Kapitałowa KGHM zrealizowała i przekroczyła zakładane na 2023 rok wolumeny produkcji we wszystkich głównych liniach produktowych, tj.:

– Miedź w koncentracie 395,4 tys. ton w porównaniu do 390 tys. ton w planie produkcji

– Srebro w koncentracie 1 319,9 ton w porównaniu do 1 261 tonami w planie produkcji

– Miedź elektrolityczna 592,4 tys. ton w porównaniu do 582 tys. ton w planie produkcji, w tym także ze wsadów własnych (385,5 tys. ton vs 385 tys. ton planowanych)

– Srebro metaliczne 1 403,3 ton w porównaniu do 1 301 ton w planie produkcji.

Skonsolidowane przychody Grupy KGHM za rok 2023 wyniosły 33,5 mld zł, skorygowana EBITDA blisko 5,4 mld zł, kapitały własne Grupy osiągnęły poziom 28,6 mld zł.

INWESTYCJE NA PLUSIE

Miniony rok stał pod znakiem realizacji projektów górniczych i kontynuacji Programu Udostępniania Złoża. W czerwcu 2023 roku szyb GG-1 został połączony z Zakładami Górniczymi Rudna. Szyb w Kwielicach to najgłębsze w Polsce wyrobisko górnicze (1348 metrów). Rozpoczęto także prace przygotowawcze do budowy kolejnego ważnego obiektu w obszarze górniczym Głogów Głęboki Przemysłowy – Szybu GG-2.

Oprócz zakończenia prac przy głębieniu szybu GG-1, uruchomiony został System Klimatyzacji Centralnej i Powierzchniowa Stacja Klimatyzacyjna w Zakładach Górniczych Rudna.

Miedziowa spółka w 2023 roku kontynuowała również rozbudowę Obiektu Unieszkodliwiania Odpadów Wydobywczych Żelazny Most. Zakończone zostały trzy fazy budowy Kwatery Południowej oraz budowa Stacji Zagęszczania Odpadów. W Hucie Miedzi Legnica trwa program Huta Hybrydowa, który jest odpowiedzią KGHM na globalne potrzeby związane z recyklingiem miedzi.

KGHM z powodzeniem zakończył Program dostosowania instalacji technologicznych do wymogów Konkluzji BAT. Dzięki przeprowadzonym inwestycjom w infrastrukturę hut w Legnicy i Głogowie, instalacje są dostosowane do konkluzji BAT w zakresie ochrony środowiska oraz ograniczenia emisji arsenu. Odpowiedzialną produkcję po raz kolejny potwierdził certyfikat Copper Mark, który w 2023 uzyskała Huta Miedzi Cedynia. Certyfikat posiadają już Huta Miedzi Głogów i Huta Miedzi Legnica.

Warto podkreślić, że analiza śladu środowiskowego i węglowego dla katod, walcówki i drutu Cu-OFE – wykonana przez Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN wykazała, że miedziane produkty KGHM mają ślad niższy od średniej globalnej.

STABILNE FINANSE

KGHM zamyka rok 2023 z dobrą kondycją finansową – 33,5 mld zł skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży oraz mocnym wynikiem operacyjnym Grupy – blisko 5,4 mld zł. Saldo środków pieniężnych na koniec ubiegłego roku wyniosło 1,7 mld zł, zanotowano wzrost o 0,5 mld zł.

Miedziowa spółka utrzymuje bezpieczny poziom zadłużenia, wskaźnik dług netto/EBITDA na koniec 2023 roku wyniósł 1,1. KGHM kontroluje koszty i posiada pełną zdolność do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań. Posiadane przez Grupę Kapitałową środki pieniężne oraz pozyskane finansowanie zewnętrzne gwarantują utrzymanie płynności oraz umożliwiają realizację zamierzeń inwestycyjnych.

TRANSFORMACJA I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

KGHM to wiarygodny producent, zaufany kontrahent i firma prowadząca politykę zrównoważonego rozwoju. W 2023 roku wzmacniał działania związane z racjonalną i odpowiedzialną produkcją. Spółka wdraża Politykę Klimatyczną oraz projekty dotyczące transformacji energetycznej. Od stycznia ubiegłego roku 100 proc. energii elektrycznej w kopalni Sierra Gorda pochodzi z OZE.

Do 2030 rok wzrost udziału OZE w miksie energetycznym KGHM przyczyni się do znaczącego spadku emisji CO2. W tym celu miedziowa spółka prowadzi projekty elektrowni fotowoltaicznych przy Hucie Miedzi Głogów, Hucie Miedzi Cedynia, Zakładzie Hydrotechnicznym i na terenie Piaskowni Obora.

BEZPIECZEŃSTWO PRACY I OTOCZENIA

W prowadzeniu działalności KGHM szczególną wagę przykłada do bezpieczeństwa pracowników, ale też lokalnych społeczności. Od lat organizacja pracy w spółce podporządkowana jest zasadzie „Zero szkód”. W oddziałach KGHM wykorzystywane są systemy wczesnego ostrzegania i innowacyjne rozwiązania, które poprawiają efektywność i bezpieczeństwo pracy.

W ramach wolontariatu pracowniczego w minionym roku przeprowadzonych zostało ponad 300 akcji pomocowych i charytatywnych. Uruchomiona została Akademia KGHM, pod szyldem której prowadzone są teraz wszystkie pogramy profilaktyczne, warsztaty i działania prospołeczne. W 2023 roku skorzystało z nich ponad 8 tys. uczestników.

BY ZAWSZE MIEĆ MIEDŹ

Miedź, srebro i inne metale ze znakiem KGHM są od lat synonimem najwyższej jakości, docenianej i rozpoznawanej na świecie. Wiedza i współdziałanie to biznesowe filary spółki, która od lat utrzymuje pozycję lidera w produkcji miedzi i srebra.

Bazując na przyjętej Strategii, w 2023 roku spółka dążyła do utrzymywania stabilnego poziomu produkcji z aktywów krajowych i zagranicznych oraz poziomu kosztów, gwarantujących bezpieczeństwo finansowe, przy zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy i minimalizacji uciążliwości dla środowiska i otoczenia. 2024 rok w KGHM będzie stał pod znakiem poprawy efektywności produkcji oraz inwestycji, które pozwolą na maksymalne wykorzystanie potencjału spółek zależnych oraz perspektywiczne działanie Grupy Kapitałowej.

– Rekordowy, najlepszy od 2004 roku wynik w półrocznej produkcji srebra w koncentracie – 677,4 ton. Najwyższa od pięciu lat półroczna produkcja miedzi – tak pracujemy na miano giganta, tak nasi pracownicy budują sukces KGHM. Najlepszy od 2018 roku wynik za półroczną produkcję to zasługa naszej załogi i skutecznego zarządzania. Mamy wizję i ambitne plany rozwoju, które konsekwentnie realizujemy. Po raz kolejny udowadniamy naszą silna pozycję wśród światowych liderów branży i budujemy sukces polskiej gospodarki – powiedział Tomasz Zdzikot, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Po publikacji wstępnych wyników produkcyjnych za czerwiec 2023 produkcja miedziowego giganta kształtuje się na rekordowych poziomach. Produkcja górnicza miedzi w koncentracie wyniosła 202,3 tys. ton i była wyższa o blisko 2% w stosunku do wyniku za pierwsze półrocze 2022 roku (198,9 tys. ton). Produkcja miedzi elektrolitycznej jest na podobnym poziomie, jak w analogicznym okresie 2022 roku: 295,8 tys. ton (I półrocze 2023 r.) w stosunku do 296,3 tys. ton (I półrocze 2022 r.). Produkcja srebra w koncentracie to 677,4 tony, co stanowi najlepszy półroczny wynik miedziowego giganta do porównywalnego okresu od 2004 roku.

Produkcja srebra metalicznego w pierwszym półroczu 2023 roku wyniosła 699,2 ton (+ 31 t w odniesieniu do pierwszego półrocza 2022 roku) i była najwyższa w porównywalnym okresie od 2018 roku.

– Najwyższa produkcja górnicza miedzi od 2018 roku i największa górnicza produkcja srebra od blisko dwudziestu lat, to efekt ciężkiej pracy załogi KGHM i skutecznego zarządzania. Wydobywamy więcej urobku dbając o jego najwyższą jakości. Tak budujemy siłę Polskiej Miedzi – powiedział Marek Świder, wiceprezes zarządu ds. produkcji KGHM Polska Miedź S.A.

Polska Miedź od lat jest w czołówce światowych producentów miedzi i srebra. W rankingu World Silver Survey 2023 KGHM utrzymał pierwsze miejsce w zestawieniu „największych kopalń srebra na świecie i drugie miejsce w kategorii „największych producentów srebra”. Spółka zajmuje ósme miejsce na liście największych światowych producentów miedzi, rozwijając działalność zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju i międzynarodowymi trendami. Zgodnie z założeniami budżetowymi w tym roku spółka planuje najwyższy w historii poziom nakładów inwestycyjnych i kapitałowych, przy zachowaniu stabilnej pozycji kapitałowej, finansowej i operacyjnej. Konsekwentnie realizuje plan dotyczący rozwoju, w tym Projekt Udostępniania Złoża, w ramach którego ostatnio uruchomiono najgłębsze w Polsce wyrobisko górnicze: szyb GG-1 o głębokości 1348 m.

Duma rozpierała rodziców, którzy towarzyszyli sowim dzieciom w uroczystości wręczenia dyplomów za najlepsze wyniki w nauce. Takim uhonorowaniem ciężkiej pracy postanowił nagrodzić młodzież starosta Paweł Kleszcz.

– Przygotowaliśmy dla młodzieży prezenty, dyplomy z życzeniami udanych wakacji i z podziękowaniami za naukę. Mogłoby to się wydawać, że chcemy ich zmotywować, ale ci młodzi ludzie nie potrzebują tego. Oni po prostu uczą się, bo to lubią, są kreatywni i fajnie, że można ich nagrodzić w ten sposób, ale myślę, ze bez tych nagród te średnie byłyby takie same. Poprosiliśmy o wytypowanie trzech uczniów z każdej szkoły z różnych klas. Wyróżniliśmy około 30 osób. Jesteśmy z nich dumni i życzymy im wszystkiego najlepszego – mówił Paweł Kleszcz starosta lubiński.

Grupa Kapitałowa KGHM opublikowała nie tylko wyniki za I kwartał 2022 roku, ale też Zintegrowany Raport KGHM za 2021 rok.

Produkcja miedzi płatnej w Grupie Kapitałowej KGHM była wyższa o 4% w porównaniu do I kwartału 2021 roku i wyniosła 193 tys. ton. Na takie wyniki wpłynęły: większa dostępność wsadów obcych i dyspozycyjność ciągów technologicznych w KGHM Polska Miedź S.A. oraz wyższy uzysk i przerób miedzi w Sierra Gorda. Wyższa produkcja została też odnotowana w kopalni Robinson.

Z kwartału na kwartał Grupa Kapitałowa KGHM jest w światowej czołówce największych firm wydobywczych w ujęciu globalnym, z największym procentowym wzrostem produkcji.

Wzrost skorygowanej EBITDA w relacji do I kwartału 2021 roku wyniósł aż 20%. Warto podkreślić, że w przypadku kopalni Sierra Gorda miały na to wpływ m.in. wyższe przychody ze sprzedaży miedzi związane ze wzrostem notowań oraz wyższym wolumenem sprzedaży. Istotna poprawa w zakresie EBIDTA wpłynęła na wynik netto Grupy, który wzrósł o 39%. w porównaniu do pierwszych miesięcy ubiegłego roku.

Spółka utrzymała stabilny poziom produkcji z aktywów krajowych i zagranicznych oraz poziom kosztów. W ramach strategii zaktualizowanej o kolejne „e”, czyli energię, KGHM zamierza kontynuować działania związane ze zwiększeniem produkcji energii ze źródeł własnych (OZE). Kluczowe będą projekty dotyczące rozwoju energetyki jądrowej, energetyki wiatrowej czy technologii wodorowych.
Miedziowa spółka przedstawiła Raport Zintegrowany KGHM Polska Miedź S.A. i Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź za 2021 rok. To już dziewiąty raport w takiej formule, który jest dokumentem prezentującym działalność biznesową i operacyjną Firmy.

Raport Zintegrowany przybliża interesariuszom, a szczególnie inwestorom, instytucjom finansowym i ubezpieczycielom, podjęte przez miedziowego giganta działania, a także kluczowe wskaźniki pozwalające ocenić, jak realizowane są założone cele. Na stałe w strategię Spółki wpisane zostały kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem, wpływem na otoczenie społeczne i środowisko.

– Jesteśmy naprawdę dumni z wyników naszej pracy. Szczególnie teraz, gdy świętujemy 60-lecie powstania KGHM. Strategiczne znaczenie miedzi, surowca niezbędnego w elektromobilności, energetyce odnawialnej czy medycynie rysuje przed nami długofalową perspektywę. Pokazują to również nasze wyniki za pierwszy kwartał. Podkreślam, że te efekty osiągamy w warunkach epidemii COVID-19, gdy wiele branż gospodarki doświadcza negatywnych skutków lockdownu. KGHM konsekwentnie buduje pozycję globalnego czempiona – powiedział Marcin Chludziński, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Rekordowa EBITDA

W pierwszym kwartale tego roku KGHM zanotował najwyższe od czasu akwizycji aktywów zagranicznych Grupy, tj. od 2012 roku, poziomy zysku operacyjnego Grupy i Spółki. Najwyższa historycznie, w ujęciu kwartalnym, okazała się także marża EBITDA, która sięgnęła 34 proc.

Skonsolidowana skorygowana EBITDA Grupy Kapitałowej wyniosła w 1 kwartale 2.608 mln zł, co stanowi 2,3-krotny wzrost w relacji do 1 kwartału 2020 roku. Kwartalna EBITDA jednostkowa wzrosła o 86 proc. w relacji do 1 kwartału 2020 roku i wyniosła 1.675 mln zł.

Warto podkreślić, że EBITDA kopalni Sierra Gorda wzrosła ponad sześciokrotnie, osiągając poziom 643 mln zł na udziale KGHM.

Istotna poprawa w zakresie EBITDA umożliwiła realizację wyniku netto Grupy KGHM na poziomie o 675 mln zł (+98 proc.) wyższym od zanotowanego w1 kwartale 2020 roku i zamknięcie go na koniec kwartału kwotą 1.365 mln zł. Taki poziom kwartalnego zysku netto jest najwyższy od czasu akwizycji aktywów zagranicznych. Podobnie zysk netto samej KGHM Polska Miedź S.A. (975 mln zł).

Wzrost kwartalnych przychodów Grupy o 27 proc., w relacji do 1 kwartału 2020 roku, do poziomu 6.745 mln zł, związany był ze wzrostem notowań podstawowych produktów. Stało się tak pomimo korekty przychodów z tytułu instrumentów pochodnych, oraz mniej korzystnego kursu walutowego USD/PLN.

Bezcenne surowce

Ceny miedzi w 1 kwartale 2021 roku kontynuowały wzrost, zbliżając się do poziomów z 2011 roku. Ceny srebra utrzymywały się powyżej 25 USD/troz. W obliczu ożywienia gospodarczego nastąpiła poprawa sentymentu do surowców i stabilizacja na średnich poziomach relacji cen złota i srebra (gold/silver ratio).

Wyższa o 6,6 proc. od ubiegłorocznej produkcja miedzi w Grupie KGHM, osiągająca na koniec 1 kwartału 186 tys. ton, wynikała z większej dostępności wsadu, wyższej dyspozycyjności ciągów technologicznych, wyższych uzysków i lepszej jakości rudy. W segmencie operacyjnym aktywów polskich nastąpiła poprawa parametrów wydobywczych w obszarze Głogów Głęboki Przemysłowy.

Koszty podstawowej działalności operacyjnej KGHM Polska Miedź S.A. były wyższe o 16,6 proc. w relacji do analogicznego okresu 2020 r., głównie z uwagi na realizację wyższej sprzedaży wyrobów z miedzi, przy wykorzystaniu do produkcji wyższej ilości wsadów obcych.

W wyniku wzrostu wartości podatku od wydobycia niektórych kopalin nastąpił wzrost kosztu C1 w KGHM Polska Miedź (koszt C1 bez podatku był niższy o 12,6 proc., głównie z uwagi na wyższą wycenę produktów ubocznych, tj. srebra i złota). Z kolei zmniejszenie kosztu C1 Sierra Gorda o 19 proc. w relacji do ubiegłego roku, było efektem wyższych przychodów ze sprzedaży metali towarzyszących, a także zwiększenia produkcji i sprzedaży miedzi.

Grupa KGHM zaprezentowała w pierwszych miesiącach 2021 roku solidne przepływy operacyjne i strukturę finansowania opartą na instrumentach długoterminowych. W tym czasie wskaźnik zadłużenia, mierzony relacją długu netto do EBITDA, spadł do poziomu 0,8 z 1,7 na koniec 1 kwartału roku poprzedniego i z 0,9 na koniec 2020 roku.

Kapitał własny KGHM na dzień 31 marca 2021 roku wyniósł 21.491 mln zł, co oznacza wzrost o 410 mln zł w stosunku do końca ubiegłego roku.

Po analizach aktualnych możliwości finansowych Spółki (biorąc pod uwagę program inwestycyjny oraz aktualną sytuację na rynku metali), Zarząd KGHM przedłożył Walnemu Zgromadzeniu Spółki wniosek w sprawie podziału zysku za rok 2020. W uchwale znalazła się propozycja, by kwotę 300 mln zł przeznaczyć na dywidendę dla akcjonariuszy, tj. 1,50 zł/za akcję.

Skuteczna strategia

Prezes Marcin Chludziński podsumował, że realizując Strategię Spółka utrzymała stabilny poziom produkcji z aktywów krajowych i zagranicznych oraz poziom kosztów. – Gwarantuje to firmie bezpieczeństwo finansowe, przy zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy i minimalizacji uciążliwości dla środowiska i otoczenia. Działamy zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju – dodał Marcin Chludziński.

W pierwszym kwartale tego roku zapadła decyzja o zdefiniowaniu i powołaniu Programów Strategicznych dla KGHM. W 2021 roku firma nadal będzie poprawiać parametry produkcyjne, stabilizować finanse i realizować ambitne inwestycje. Zwłaszcza, że pod koniec kwietnia Minister Klimatu i Środowiska wydał decyzje przyznające KGHM koncesje na obszary Bytom Odrzański i Kulów-Luboszyce.

Miedziowy gigant planuje dalsze projekty związane z minimalizacją wpływu Spółki na otoczenie. Kontynuowany będzie Program dostosowania instalacji technologicznych KGHM do wymogów konkluzji BAT dla przemysłu metali nieżelaznych wraz z ograniczeniem emisji arsenu (BATAs). W Hucie Miedzi Głogów i Hucie Miedzi Legnica prowadzonych było 11 projektów, z których w pierwszym kwartale 2021 roku zakończono następujące:

Instalacja przesyłowa żużla poołowiowego (HM Głogów)
Magazyn i plac dla materiałów ołowionośnych (HM Głogów)
KGHM nadal utrzymuje reżim sanitarny i restrykcje związane z pandemią COVID-19. Trwają m.in. szczepienia pracowników firmy.

inf. KGHM

Nie było innego wyjścia, jak na chwilę wyhamować z pracą laboratorium Szpitala Powiatowego w Bolesławcu. Powód? – konieczne było rozbudowanie go, co pozwoli na szybszą pracę i zwiększenie ilości wykonywanych badań z dotychczasowych 700 na dobę do ok. 1500.

Ostatnio pacjenci z Lubina na wynik wymazu czekają nawet do 14 dni. Liczba osób, którym dziennie wykonywano wymaz stanowiła zaledwie 50 pacjentów. Jak relacjonowali lubinianie, kolejki do punktu wymazowego zaczynały ustawiać się w środku nocy.
W punktach wymazowych materiał pobierają pracownicy Szpitala Powiatowego w Bolesławcu, gdzie trafiają też próbki do badania.

– Liczba zleceń wystawianych przez lekarzy jest tak olbrzymia, że tak duża, że nie jesteśmy w stanie opracować tak dużej ilości próbek, jakie do nas spływają. Musieliśmy zrobić ograniczenie ilości przyjmowanych próbówek. Dzięki temu , że mieliśmy mniej pracy, mogliśmy rozbudować laboratorium, a to pozwoli nam na zwiększenie badania próbek do około 1500 na dobę. Już w przyszłym tygodniu to pozwoli nam na jakiś powrót do normalności jeśli mowa o czasie oczekiwania na wyniki – mówi Kamil Barczyk, dyrektor Szpitala Powiatowego w Bolesławcu.

Laboratorium szpitala w Bolesławcu jest jedyne na teren Legnicy i Jeleniej Góry. Najbliższe , jakie udaje się znaleźć, które wykonuje podobne usługi to placówka w Sopocie. Jak zapewnia dyrekcja bolesławieckiego szpitala, wymazy pobrane do badania czekają na analizę w odpowiednich warunkach. – Materiał pobrany do badania jest zabezpieczony, izolowany i przechowywany w lodówkach o odpowiedniej temperaturze tak, aby wynik był wiarygodny – mówi Kamil Barczyk.

Sytuacja zatem powinna ulec poprawie od poniedziałku. Ale jak dodaje dyrektor, czas jest taki, że nikt już nie może o niczym zapewnić w stu procentach.

19 marca na godzinę 14:00 w powiecie lubińskim 79 osób objęto kwarantanną, 147 mieszkańców podlega nadzorowi epidemiologicznemu, zaś 2 osoby są hospitalizowane  ze względu na podejrzenie. Jak dotąd, jak informuje lubiński Sanepid za pośrednictwem Starostwa, na terenie powiatu lubińskiego nie stwierdzono dodatniego wyniku na obecność COVID-19. 

20 marca na godzinę 14:00 liczby wyglądają następująco:

• 121 osób objętych kwarnatanna,
• 132 osoby pod nadzorem epidemiologicznym
• 0 – potwierdzonych pozytywnych przypadków zarażenia 

– Mamy ogromne doświadczenie w zakresie tworzenia i realizacji ambitnych programów pro-społecznych i pro-środowiskowych. Jesteśmy partnerem dla samorządów oraz organizacji pozarządowych w działaniach na rzecz regionu i jego mieszkańców. Liczymy też na to, że konferencja będzie okazją, aby w gronie naszych interesariuszy biznesowych podzielić się doświadczeniami z zakresu CSR i zyskać nowe inspiracje – powiedział Marcin Chludziński, prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Pierwsza edycja Dolnośląskiej Konferencji o Odpowiedzialnym Łańcuchu Dostaw „Mieć Wpływ” zostanie poprzedzona wspomnianą ankietą, w której poproszono przedsiębiorców o odpowiedź na pytania związane z ich działaniami CSR.

– W światowych trendach biznesu liczy się już nie tylko wynik, ale również sposób jego wytworzenia – podkreśliła Zofia Dzik, prezes Instytutu Humanites, który jest merytorycznym partnerem projektu.

W badaniu nie trzeba podawać nazwy firmy. Organizatorzy zaznaczają jednak, że warto się przedstawić, szczególnie, gdy uczestnicy chcą podzielić się swoimi dobrymi praktykami CSR. Wybrane firmy zostaną zaproszone do prezentacji najciekawszych doświadczeń na forum listopadowej Konferencji.

– Na potrzeby tego badania przyjęliśmy, że CSR to odpowiedzialność firm za wpływ jaki mają w swoim łańcuchu dostaw i wartości na ważne sprawy społeczne i środowiskowe. Są to działania na rzecz społeczeństwa i środowiska, w tym na rzecz pracowników, ale wykraczające poza typowe benefity, takie jak karty Multisport, wyjazdy integracyjne, czy związane z rozwojem zawodowym, w tym szkolenia zawodowe, finansowanie studiów – wyjaśniła Zofia Dzik.

– Żyjemy w czasach dynamicznych zmian w społeczeństwie, które wymagają korekty i nowego podejścia do programów społecznościowych. Ankieta ma pomóc nam w zbadaniu jaka jest skala i sposoby zaangażowania w CSR. Zachęcamy naszych partnerów biznesowych i wszystkie inne firmy do udziału w niej. Myślę, że wyniki Ankiety będą interesujące nie tylko dla przedstawicieli biznesu – zaznaczyła Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, dyrektor naczelny ds. komunikacji KGHM Polska Miedź S.A.

Link do ankiety:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPvCpTR6MwUia2dBrpEBTt8wzeYYE6_NcZlphg1xvCjQDMRA/viewform

KGHM nie bez powodu jest współorganizatorem tego projektu. W tym miesiącu spółka otrzymała brązową nagrodę w międzynarodowym konkursie Stevie Awards w kategorii „CSR Program of the Year – in Europe” za całokształt działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.

inf. KGHM 

Finansowe rekordy

Wysoki zysk netto osiągnięty przez Grupę KGHM idzie w parze z rekordowymi przychodami na poziomie 11,2 mld zł oraz znakomitą EBITDA, która wyniosła 2,7 mld zł. W tym samym okresie 2018 roku, przychody wyniosły 9,4 mld zł, przy EBITDA na poziomie 2,6 mld zł. Oznacza to wzrost EBITDA o 7 procent i wzrost przychodów aż o 19 procent (pierwsze półrocze tego roku w stosunku do pierwszego półrocza 2018).

Znacznie lepsze wyniki produkcyjne i finansowe w stosunku do analogicznego okresu 2018 zostały osiągnięte pomimo niesprzyjającej sytuacji makroekonomicznej.

– Konsekwentnie realizujemy strategię, stawiamy na doskonałe zarządzanie i efektywność pracy. To skutkuje świetnymi wynikami. Opublikowane dane jasno pokazują, że dobrze analizujemy trendy i kwartał po kwartale budujemy coraz silniejszą pozycję firmy nie tylko teraz, ale na długie lata – podkreśla Marcin Chludziński, prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Grupa Kapitałowa osiągnęła w pierwszych sześciu miesiącach tego roku zysk netto wyższy o 359 mln zł niż w ciągu 6 miesięcy 2018 roku, a jej przychody wzrosły o 1,8 mld zł. Tak istotne dodatnie dynamiki zostały zrealizowane pomimo spadku o około 11 procent średniorocznych cen miedzi.

W I półroczu br. KGHM wyemitowało również obligacje, z sukcesem plasując na rynku kwotę 2 mld złotych.

– Osiągnięcie imponującego skonsolidowanego wyniku netto, w wysokości 970 mln zł oraz znaczący wzrost przychodów oraz EBITDA w Grupie związane są z większą sprzedażą miedzi i srebra oraz korzystnego kursu walutowego metali, który okazał się na tyle silny że zminimalizował wpływ niższych notowań metali na rynku w ostatnich sześciu miesiącach – wyjaśnia Katarzyna Kreczmańska – Gigol, wiceprezes ds. finansowych, KGHM Polska Miedź S.A.

Więcej miedzi i srebra oraz tańsze koncentraty

Zanotowane dobre wyniki finansowe istotnie związane są z lepszą niż w 2018 roku produkcji. Spółka wyprodukowała więcej miedzi elektrolitycznej w polskich aktywach oraz więcej miedzi płatnej w chilijskiej kopalni Sierra Gorda. Grupa odnotowała też spadek kosztów produkcji koncentratu miedzi C1.

Cała Grupa Kapitałowa wyprodukowała w pierwszym półroczu tego roku 352 tysiące ton miedzi płatnej, czyli o 19 procent więcej niż w analogicznym okresie zeszłego roku. Przekroczenie planu produkcji miedzi elektrolitycznej, do poziomu 287 tysięcy ton, związane jest ze wzrostem dyspozycyjności ciągów technologicznych.

– Wysoką produkcję metali osiągnięto pomimo prowadzonych w tym samym czasie ambitnych inwestycji, które częściowo spowolniały pracę w naszych hutach przetwarzających koncentrat. W Hucie Legnica uruchomiono długo oczekiwany piec WTR – przypomina wiceprezes ds. produkcji, Radosław Stach.

Wśród danych za pierwsze półrocze tego roku, na uwagę zasługuję 47 procentowy wzrost produkcji srebra (713 ton), w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego (485 ton).

Chilijska kopalnia Sierra Gorda odnotowała w ostatnim półroczu stabilny wzrost produkcji miedzi płatnej. Jest to efekt przeprowadzonych działań reorganizacyjnych co umożliwiło systematyczne zwiększenie wydobycia i przerobu rudy. Zwiększenie wydobycia w kopalni Sierra Gorda wpłynęło również na wzrost produkcji metali szlachetnych, w tym srebra oraz złota. Spadek produkcji molibdenu związany był z wydobyciem ze stref z mniejszą zawartością tego metalu w stosunku do rudy eksploatowanej w poprzednich latach. Produkcja miedzi w koncentracie w Sierra Gorda w pierwszym półroczu tego roku wyniosła 53,2 tys. ton a molibdenu ponad 10 mln funtów.

– Optymalizacja pracy zakładu przeróbczego Sierra Gorda umożliwia stopniowe zwiększenie wolumenu przerobu rudy oraz usprawnienie efektywności procesu produkcji. Nasze prace są ukierunkowane na maksymalizację wartości istniejącej infrastruktury kopalni – mówi wiceprezes ds. aktywów zagranicznych, Paweł Gruza.

W pierwszym półroczu tego roku spółka zarejestrowała spadek produkcji w KGHM International, spowodowany mniejszą produkcją z kopalni Morrison, oraz przejściowo w kopalni Robinson, której nie zrekompensowała wyższa produkcja w kopalniach Carlota i Franke. Dobrą informacją jest znaczne przekroczenie, w stosunku do analogicznego okresu roku 2018, produkcji srebra w Zagłębiu Sudbury, które było wynikiem zmiany obszaru wydobycia i bogatszej zawartości surowców w kopalni McCreedy.

Konsekwentna realizacja inwestycji strategicznych

Niepewne otoczenie makroekonomiczne determinuje spółkę do szczególnej dyscypliny w zakresie realizacji przyjętej strategii w ramach Programu 4.0. Zakłada ona m.in. racjonalną gospodarkę złożem LGOM, optymalizację produkcji hutniczej, stopniową automatyzację ciągów produkcyjnych oraz wdrażanie programów ograniczających zużycie energii. Spółka kontynuuje także takie programy jak BATAs, poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy oraz projekt gospodarki obiegu zamkniętego.

W ciągu pierwszych 6 miesięcy 2019 Grupa przeznaczyła na inwestycje ponad 1,6 mld zł. KGHM uruchomił m.in. największą inwestycję w historii Huty Miedzi „Legnica” – piec WTR. Wszystkie projekty rozwojowe przebiegają zgodnie z planem.

W zakresie wdrażania strategii, w pierwszym półroczu 2019 r., w Spółce koncentrowano się na procesie dekompozycji założeń strategicznych, stanowiących fundament dla procesu operacjonalizacji strategii. Równolegle do trwającego procesu operacjonalizacji, w Spółce prowadzono kluczowe dla jej funkcjonowania i rozwoju działania. Kontynuowano projekty o strategicznym charakterze, których ukończenie stanowi priorytet Spółki. Realizacja strategicznych kierunków rozwoju Grupy Kapitałowej KGHM przebiegała bez zakłóceń mogących mieć wpływ na cele strategiczne.