Projekt Polkowicki Uniwersytet Trzeciego Wieku realizowany w Uczelni Jana Wyżykowskiego w Polkowicach to program w pełni finansowany przez budżet gminy. Harmonogram zajęć, z których obecnie korzysta 197 słuchacz to m.in. warsztaty z ceramiki, sztuki teatralnej, malarstwo, wykłady językowe z angielskiego, niemieckiego czy rosyjskiego, zajęcia z informatyki, gimnastyka i wiele innych. Uczestnicy mówią krótko – PUTW to sposób na życie, uatrakcyjnienie dnia codziennego, nowe przyjaźnie, przygody i sporo wiedzy.

– Stworzyliśmy bardzo szeroki program począwszy od wykładów, poprzez gimnastykę, wycieczki i zabawy. Tkwię w przekonaniu, że to był to kolejny udany rok pełen radości, zadowolenia, satysfakcji i zdobytej wiedzy – mówił Tadeusz Kierzyk rektor Uczelni Jana Wyżykowskiego w Polkowicach.

Zawód górnik, elektryk i technik elektryk, to nowe możliwości, jakie od marca mają ci, którzy chcą zdobyć wykształcenie w tym kierunku.

– Wiemy, jak ciężko godzi się pracę, naukę i życie rodzinne. Zdobywanie zawodu w dorosłym życiu jest dużym wyzwaniem. Słuchacze kwalifikacyjnych kursów zawodowych w Miedziowym Centrum Kształcenia Kadr to robią, bo widzą w tym szansę na rozwój i atrakcyjniejszą pracę. Doceniamy ich wytrwałość i mobilizację. Sekretariat Szkół dla dorosłych bardzo się stara, by zajęcia, w których uczestniczą kształcący się weekendowo dorośli przebiegały najsprawniej i były prowadzone przez prawdziwych zawodowców. Dla nas, dla MCKK jest satysfakcją, że mamy naprawdę wysoką zdawalność egzaminów zawodowych, a nasi absolwenci i słuchacze osiągają sukcesy zawodowe i awanse – mówi Iwona Optołowicz z MCKK w Lubinie.

KKZ, czyli kwalifikacyjne kursy zawodowe powadzone są w MCKK w trybie weekendowym.
Od marca 2022 ruszają kursy w zawodzie górnik, elektryk i technik elektryk dla osób posiadających już zawód elektryka. Więcej informacji można uzyskać telefonicznie pod numerem 665 444 472 lub mailowo pisząc na adres szkoły@mckk.com.pl

Projekt KGHM „Przewodnicy” został zainagurowany w 2019 roku. Tegoroczne zajęcia prowadzone są przy zachowaniu wszystkich, zalecanych przez Głównego Inspektora Sanitarnego, zasad bezpieczeństwa dotyczących pandemii koronawirusa. Uczestnicy są zobowiązani do zachowania dystansu, mają zapewnione maseczki ochronne i środki do dezynfekcji.

Tegoroczni „Przewodnicy” to studenci i absolwenci uczelni z całej Polski, w tym Politechniki Wrocławskiej, Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu czy Uniwersytetu Warszawskiego. Wśród nich znalazł się Dawid Szkurat, pracownik oddziału KGHM, Zakłady Górnicze Polkowice – Sieroszowice.

– Zależy mi zwłaszcza na zdobyciu wiedzy praktycznej z zakresu zarządzania ludźmi. Pierwsze wykłady były niezwykle interesujące i liczę na dużą dawkę wiadomości. Prowadzący zajęcia byli bardzo otwarci na pytania i dyskusję o zagadnieniach związanych z przywództwem – mówi Dawid Szkurat.

Zajęcia w ramach Szkoły Przywództwa KGHM prowadzą najwyższej klasy eksperci – menedżerowie KGHM Polska Miedź S.A. oraz uznani specjaliści z Polski i Stanów Zjednoczonych. Wśród tych ostatnich znajdą się m.in. emerytowani generałowie Sił Zbrojnych USA, którzy obecnie pracują w renomowanej firmie doradczej The Spectrum Group.

W ramach drugiej edycji Szkoły Przywództwa uczestnicy wezmą udział w wykładach i warsztatach z zakresu przywództwa i zarządzania strategicznego, gospodarki, podstawowych zjawisk dotyczących mechanizmów finansowych przedsiębiorstw oraz komunikacji i wystąpień publicznych.

inf. KGHM 

Zajęcia prowadzić będą eksperci z KGHM Polska Miedź S.A. i uznani doradcy z Polski i Stanów Zjednoczonych, m.in. emerytowani generałowie Sił Zbrojnych USA. Proces kwalifikacji chętnych do udziału w projekcie ruszył na stronie www.przewodnicykghm.pl.
Projekt „Przewodnicy” adresowany jest do młodzieży w wieku 21-25 lat z całej Polski. Na etapie kwalifikacji weryfikowane będą zdolności przywódcze kandydatów, a do udziału w Szkole zakwalifikowani zostaną tylko ci, którzy wykażą się umiejętnościami w zakresie budowania więzi społecznych oraz zdolnością funkcjonowania w zorganizowanych i hierarchicznych strukturach. Dodatkowymi atutami będą ciekawe projekty realizowane w organizacjach pozarządowych.

Przedsięwzięcie jest praktyczną realizacją statutowych zadań Fundacji KGHM Polska Miedź w obszarach wspomagania rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości, innowacyjności, nauki i edukacji, a także wspierania rozwoju wspólnot i społeczności lokalnych. Celem Szkoły Przywództwa jest również umacnianie pozycji KGHM Polska Miedź S.A. jako atrakcyjnego i odpowiedzialnego pracodawcy, który rozumiejąc swoją rolę w gospodarce dostarcza motywacji, wartości oraz inspiracji także osobom spoza spółki.

– W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu znaczenie zyskują umiejętności dostrzegania i przewidywania związków przyczynowo-skutkowych, rozumienia globalnych trendów ekonomicznych, kulturowych i politycznych oraz krytyczne myślenie – podkreśla Marcin Chludziński, prezes KGHM. – Liderów o takich zdolnościach potrzebuje nie tylko KGHM Polska Miedź S.A., ale i polska gospodarka, różnego szczebla administracja, a także trzeci sektor. Wdrażana od kilku lat Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju Premiera Morawieckiego daje dobre efekty. Jesteśmy na etapie, kiedy oprócz świetnych specjalistów, inżynierów potrzebujemy liderów, którzy przeprowadzą polskie organizacje na kolejny, jeszcze wyższy poziom. Właśnie dlatego zdecydowaliśmy się na uruchomienie projektu, w ramach którego młodzi ludzie zyskają niepowtarzalną szansę zdobycia unikalnych umiejętności, które niedługo wykorzystają z pożytkiem dla nas wszystkich – wyjaśnia.

Wykłady, szkolenia i warsztaty z zakresu polityki, reguł gospodarki wolnorynkowej i podstawowych zjawisk związanych z jej funkcjonowaniem, mechanizmów finansowych przedsiębiorstw i instytucji, analizy i formułowania wniosków, zarządzania projektami i organizacji pracy, komunikacji, dyskusji i wystąpień publicznych, innowacyjności i kreatywności, a także zarządzania strategicznego oraz przywództwa prowadzone będą przez wyższą kadrę menedżerską KGHM Polska Miedź S.A. i uznanych ekspertów oraz trenerów z Polski i Stanów Zjednoczonych. Wśród tych ostatnich znajdą się m.in. emerytowani generałowie Sił Zbrojnych USA, którzy obecnie pracują w renomowanej firmie doradczej The Spectrum Group.

Organizowany w ramach Szkoły blok zajęć rozpocznie się w sierpniu. Kolejnym ich etapem będą comiesięczne spotkania weekendowe poświęcone konkretnym ścieżkom tematycznym. Całość zakończy się z końcem października br. Wszelkie koszty związane z dojazdem, zakwaterowaniem oraz wyżywieniem „Przewodników” pokryje Fundacja KGHM.

Zainteresowanych udziałem w projekcie zapraszamy do zapoznania się ze programem oraz do wypełnienia wniosku aplikacyjnego. Wszystkie dokumenty dostępne będą na stronie internetowej www.przewodnicykghm.pl.

inf. KGHM 

Togi, birety, sztandary, zaproszeni goście, hymn Polski – w takim wzniosłym klimacie wręczono części studentów dyplomy inżynierskie. Nagrodami rzeczowymi wyróżniono tych, którzy zdobyli najwyższe wyniki. W uroczystości wzięli udział zaproszeni goście z gminy, starostwa i zakładów pracy, w których wielu studentów na co dzień pracowało ucząc się jednocześnie.

– Bardzo dziękuję wszystkim dzisiejszym inżynierom za to, że wybrali naszą uczelnię i wytrwali w niej. W tym roku powinniśmy mieś 141 absolwentów inżynierów. 88 zdało egzaminy. Pozostała grupa uznała, że uczyni to nieco później. Uczą się wolniej a dokładniej – żartował w trakcie swojego wystąpienia dr Tadeusz Kierzyk, dziekana na Wydziale Nauk Społecznych.- Bardzo się cieszę i wszystkim gratuluję i zawsze przy tej okazji  życzę, by dyplom miał swoje przełożenie na materialną stronę życia – dodawał dziekan.

 – Był to czas bardzo wytężonej pracy, a szczególnie dla tych studentów, którzy pracowali, mając rodziny i muszą o te rodziny dbać. Myślę, że ten wysiłek się opłaca. Państwo rozpędzaliście się jak koło zamachowe i mam nadzieję, że to rozpędzone koło trudno dziś będzie powstrzymać. Macie państwo dyplomy, które na rynku bardzo się liczą. Specjaliści z tych kierunków są bardzo poszukiwani. Trzeba to wykorzystać. Myślę, że Uczelnia państwa do tego przygotowała i zrobiła to dobrze – dodawał Dziekan Wydziału Nauk Technicznych. prof. nadzw. dr hab. inż. Stanisław Piesiak.

Będzie to wydarzenie w stylu dotychczasowych „białych sobót”. W środę 12 października studenci PWSZ w Legnicy niezależnie od tego z jakiej miejscowości pochodzą będą mogli poddać się szeregowi badań profilaktycznych, porozmawiać o diecie, zdrowym stylu życia, a nawet, jeśli zechcą, zdobyć autograf ulubionego sportowca, bowiem w imprezie wezmą udział piłkarze Miedzi Legnica i siatkarze Cuprum Lubin.

– Akcja profilaktyczna „Bądź z nami, bądź fit” to akcja skierowana do studentów PWSZ. Będzie można zdobyć informacje na temat zdrowego żywienia i zdrowego trybu życia. Będzie można skorzystać z konsultacji fizjoterapeutycznych, z porad dietetyka, poddać się pomiarowi cukru, tkanki tłuszczowej i spirometrii. Te usługi będą bezpłatne.  Będzie to podobne do akcji, którą prowadziliśmy w przychodni w maju – mówi Ewa Wojtaś, przełożona pielęgniarek w przychodni MCZ w Legnicy.

MCZ S.A. od czasu do czasu organizuje tak zwane białe soboty, podczas których pacjenci bez oczekiwania w kolejkach, bez skierowań poddają się bezpłatnym konsultacjom specjalistycznym i podstawowym badaniom laboratoryjnym. Środa na PWSZ przebiegnie w podobnym stylu. Pojawi się przy tym okazja, by zasięgnąć informacji na temat działalność MCZ, usług jakie świadczy placówka. To nie koniec atrakcji na tym.

– Mamy kilka niespodzianek. Będzie można wygrać kilka bardzo atrakcyjnych nagród – najatrakcyjniejsze z nich to vouchery na wyjazdy weekendowe dla dwóch osób. Myślę, że dla studentów to bardzo atrakcyjne nagrody – mówi Piotr Milczanowski, prezes MCZ S.A.

Studenci, którzy złożą deklarację wyboru lekarza pierwszego kontaktu w przychodniach MCZ będą mogli ponadto wygrać kolację dla dwojga w restauracji Oberża czy podarunki od klubów Miedź Legnica i Cuprum Lubin.

W szeregi lubińskich studentów weszło w tym roku prawie 200 osób. Rozpoczęli naukę na pięciu kierunkach. Podczas uroczystości obecni byli ich przedstawiciele. – Nasi studenci to głównie studenci studiów niestacjonarnych, a więc osoby pracujące zawodowo. Dzisiaj ślubowanie na ręce rektora złoży reprezentacja studentów i ci którym obowiązki zawodowe pozwolą uczestniczyć w tej uroczystości – mówiła Lucyna Kubis, kanclerz UZZM – Nasza uczelnia z roku na rok się rozwija, bo jest taka potrzeba. Tego od nas oczekuje rynek pracy. Nie chcemy też spocząć na laurach więc często stawiamy sobie nowe wyzwania, ale czasami obliguje nas do tego ministerstwo – dodawała kanclerz.

Poza powitaniem nowych żaków w Muzie odbyło się wręczenie dyplomów absolwentom studiów licencjackich z kierunku Pedagogika oraz Zarządzanie. Przyznano wyróżnienia najlepszym absolwentom oraz studentom Uczelni Zawodowej Zagłębia Miedziowego. Wśród zebranych gości obecni byli przedstawiciele lokalnych samorządów, placówek szkolnych, KGHM, MCZ i wielu innych instytucji, z którymi UZZM współpracuje oraz w których zatrudnienie znajdują absolwenci lubińskiej uczelni. W trakcie uroczystości miał miejsce wykład inauguracyjny dra inż. Marcina Czyczerskiego, który na co dzień jest dyrektorem zarządzającym ds. ekonomicznych Sitech Sp. z o.o. wystąpienie miało tytuł „Współpraca polsko-niemiecka receptą na sukces na podstawie spółki Sitech Sp. z o.o.”.