Imponująco wyglądała grupa nauczycieli z Lubina i pobliskich szkół wspierana przez rodziców i uczniów, która spotkała się w piątek 12 kwietnia na schodach przed halą RCS. Były transparenty, rozmowy i zapewnienia, że nie oczekują zbyt wiele, tylko tyle, by godnie żyć.

– Warto walczyć. To nieprawda, że zarabiamy „tak dużo za tak mało”. Zarabiamy mniej niż w Ministerstwie i to jest pewne, a także mniej niż mówi to pani minister. Nauczyciel publikują swoje zarobki. Wszystko jest uśredniane. Doliczane są pensje pani minister i pań dyrektorek. Stąd wysoka średnia  – mówili lubińscy nauczyciele. – Jesteśmy w stanie znieść wiele do skutku, dużo, aż wygramy. Walczymy o swoje – dodawali strajkujący. 

Właśnie teraz powinny odbywać się rady pedagogiczne, na których nauczyciele podejmowali by decyzje o klasyfikacji uczniów klas maturalnych. Przypomnijmy, że do majowego egzaminu dojrzałości przystąpić mogą tylko ci, którzy otrzymaliby promocję po ostatnim roku szkoły.  Mówi się, że minister ma zamiar sprawić, by wszyscy maturzyści byli klasyfikowani bez względu na oceny. Jeśli abiturienci szkół średnich odgórnie uznani zostaną jako ci, którzy zdali, będą mogli przystąpić do matur. Egzamin dojrzałości mógłby odbyć się w podobnym klimacie, jak niedawny gimnazjalistów?

– U nas w szkole nie wszyscy zdali. Jeśli stanie się tak, że pani minister ich klasyfikuje, to będzie dla nich nagroda. Ci, których nie klasyfikowaliśmy powinni kupić bukiet kwiatów dla pani minister i pocałować w czółko – mówią nauczyciele jednej z szkół średnich w Lubinie. – Taki zachowanie jest wręcz niemoralne. To pokazanie, ze nic nie robiąc można mieć wiele – dodają pedagodzy.

W Lubinie gimnazjaliści kończą edukację w pięciu placówkach: SP 1, SP 3, SP 5, SP 12 i Zespole Szkół Sportowych. Jak informuje Marcelina Falkiewicz, rzecznik prasowa lubińskiego magistratu, dyrektorom tych szkół udało się zapewnić minimalną liczbę nauczycieli niezbędnych do przeprowadzenia testów. Pierwszy dzień to część humanistyczna. Czwartek 11 kwietnia będzie dniem matematyczno – przyrodniczym, zaś piątek to egzaminy z wiedzy z języków nowożytnych. 

Nie wiadomo jeszcze jak w świetle trwającego strajku rozwiązany zostanie problem sprawdzenia napisanych już egzaminów. Tego nie będą mogli już robić wszyscy nauczyciele. Trudno sobie wyobrazić nauczyciela katechezy, który miałby sprawdzić egzamin z języka polskiego czy angielskiego. O ile nie byłoby problemów z pytaniami zamkniętymi,  o tyle kłopot pojawiałby się przy ocenie pytań otwartych. 

Wyniki egzaminów powinny być znane na początku czerwca, potem ruszy już proces rekrutacji do szkół średnich, a to, jak gimnazjaliści wypadli na egzaminach może znacznie wpłynąć na wybór szkoły. Im lepsze wyniki, tym większe szanse dla ambitnych na naukę w placówkach bardziej wymagających. 

Już rok temu, po pierwszym wycofaniu się wydziału oświaty w Lubinie z decyzji o uruchomieniu III LO wicekurator oświaty wypowiadał się krytycznie na ten temat. Janusz Wrzal, mówił 7 września 2017 roku, że w taki sposób nie podejmuje się decyzji w oświacie, bo takie traktowanie uczniów nie służy młodym ludziom. W tym roku prezydent i wydział oświaty w Lubinie zrobili tak samo, a nawet więcej. Widząc, że do III LO chęć uczęszczania zgłosiło w pierwszym wyborze ponad 70 osób i blisko 300 w drugim i trzecim, zmieniono próg punktacji. Podwyższono go, a dodatkowo w II i I LO utworzono po jednym oddziale. W tym przypadku III LO natychmiast straciło liczbę chętnych uczniów. To wystarczyło wydziałowi oświaty, by nie wyrazić zgody na uruchomienie szkoły.

Tym razem nauczyciele i dyrekcja nie poddali się tak łatwo, jak rok temu. Po sprzeciwach, próbach prowadzenia rozmów postanowiono okupować lubiński urząd miejski. Sprawą zainteresowały się ogólnopolskie media. Do Lubina przyjechali dziennikarze z TVN 24 i Polsat News. Nauczyciele III LO otrzymali od kuratora oświaty odpowiedzi na swoje pismo. Odpowiedź otrzymali też uczniowie i ich rodzice. Opinia kuratora jest jasna – podniesienie przez naczelnika wydziału oświaty Andrzeja Pudełko progów punktacyjnych było niezgodne z prawem. Są szanse, że rekrutacja elektroniczna w Lubinie zostanie powtórzona.

– Mamy coraz większą ilość zwolenników i ludzi, którzy nam pomagają, tych którzy wierzą w słuszność naszych działań i naszą szkołę. Będziemy robili jeszcze więcej, bo nas interesuje tylko jeden cel – powstanie III LO. Robimy listę z podpisami, prosimy lubinian o wyrażenie opinii na temat samego powstania szkoły i na temat samodzielnego wyboru szkoły przez uczniów. Jesteśmy zdeterminowani  – mówił  Artur Pastuch, dyrektor III LO. 

Lista poparcia dla powstanie III LO krąży po mieście,a le jest też możliwość podpisania jej w urzędzie miejskim w Lubinie podczas weekendu.

Przypomnijmy, że nauczyciele nie wychodzą z urzędu miejskiego od środy. Jak mówią, są gotowi do poświęceń dla swoich uczniów. – Nie burzymy się przeciwko władzy. To władza nas zmusił do podjęcia takich kroków. To jedyne kroki, jakie możemy podjąć. Jeżeli ktoś występuje przeciwko młodzieży a my jesteśmy nauczycielami i mamy ciągle misję to w związku z tym, zgodnie z tą misją będziemy o te dzieciaki walczyć – mówiła Marta Dunaj – Stefańska, nauczyciel języka polskiego . – Jestem zmęczona, ale będziemy walczyć i nie zamierzamy się poddawać. Warto bo walczymy o naszą szkołę, szacunek do zawodu, do nas, o naszych uczniów – mówiła Renata Wysoczańska nauczyciel w-f.

Strajk w ZG Rudna z  1981 roku jest mało znany przez mieszkańców Zagłębia Miedziowego, a co dopiero wszystkich Polaków. By młode pokolenia poznały historię największego spośród blisko 200 zrywów Polaków z tamtych czasów, powstała produkcja dokumentalna, która przybliża zagadnienia stanu wojennego, a dokładnie pacyfikacji kopalni Rudna w 1981. 

Film powstał dzięki współpracy Oddziałowego Biura Badań Historycznych Instytutu Pamięci Narodowej we Wrocławiu, Gminy Polkowice i ZG Ruda O/KGHM Polska Miedź. Produkcja nosi tytuł  „Rudna – grudzień 1981”.  Autorką scenariusza i reżyserem jest Dagmara Spolniak. We wtorek 20 lutego w Kinie Polkowickiego Centrum Animacji miała miejsce premiera tego filmu. W uroczystości wzięli udział ci, którzy w ówczesnych wydarzeniach byli aktywnymi działaczami.

– Najważniejszą rzeczą był szok 13 grudnia, a potem kilka dni strajku. To rzeczy, które się zapamiętuje na zawsze. One tkwią w człowieku nie do wymazania. Działo się wiele – ten protest powstał samoistnie, bo ludzie byli skłonni do zaprotestowania przeciwko stanowi wojennemu, a bezpośrednią przyczyną byłem ja z Pawłem Kotlickim. W pewnym momencie stanęliśmy z kilkumetrowym transparentem, że to strajk, a ludzie stanęli z nami. Nie czuję się winny, ale dumny. Bo nie tylko współinicjatywa tego protestu była moja, ale że ten protest wyszedł bez ofiar. Wiedzieliśmy, co stało się dzień wcześniej na „Wujku”. Walczyliśmy przeciwko zamachowi na swobody związkowe. Nie można było stulić uszu po sobie i nie zaprotestować W końcu ustąpiliśmy, ale z honorem. Wycofywaliśmy się w sposób zorganizowany, po ustalonych trasach w dwóch grupach. Było to wyjście  z honorem.  Większość z nas wierzyła w to, że spełniła swój obowiązek. Nie można było tego tak zostawić i postawiliśmy się na ile to było możliwe i bezpieczne – wspominał przed premierą filmu  Franciszek Kamiński, emerytowany pracownik ZG Rudna. 

Film ma być wykorzystywany podczas lekcji historii, które będą dotyczyły stanu wojennego w Polsce. 

– Minęło 17 dni strajku lekarzy rezydentów. Protestu, który odbił się szerokim echem w całym kraju. Młodzi lekarze postawili rządowi twarde warunki. Postulują m. in. o zwiększenie nakładów na służbę zdrowia do 6,8% PKB, ale są gotowi obniżyć swoje żądanie do 6% PKB. Likwidację kolejek, rozwiązania problemu braku personelu medycznego, likwidację biurokracji w ochronie zdrowia, poprawę warunków pracy i płacy w ochronie zdrowia. Jak mówią, protest głodowy jest spowodowany brakiem reakcji rządzących na wcześniejsze, łagodniejsze formy wywierania wpływu na rząd oraz zignorowanie obywatelskiego projektu Ustawy w sprawie warunków zatrudnienia w ochronie zdrowia, który poparło prawie 240 tyś. podpisów. Dlaczego właśnie 6,8% PKB na ochronę zdrowia jest podstawowym postulatem protestujących? Jest to minimum zalecane przez Światową Organizację Zdrowia. Obecnie Polska wydaje na zdrowie ok. 4,7%PKB co stawia nasz kraj na szarym końcu Europy. Mniej od nas na służbę zdrowia wydają tylko takie kraje jak Cypr, Łotwa, Rumunia, Estonia. Jeżeli radykalnie nie zwiększymy wydatków na ten sektor, to przy starzejącym się społeczeństwie patologia opieki zdrowotnej będzie tylko narastała. Kolejny ważny postulat to wzrost wynagrodzeń. Obecnie przeciętny rezydent zarabia nieco ponad 2 tys. zł. Aby związać koniec z końcem, pracują często po 300 – 400 godzin miesięcznie. Ich postulat, zwiększenia wynagrodzeń do 1,05 średniej krajowej nie jest w dzisiejszych czasach żądaniem wygórowanym, szczególnie gdy za granicą są w stanie zarobić kilkukrotnie więcej. Dalsze ignorowanie tego postulatu, skończy się emigracją zarobkową. Rząd zdecydowanie oświadcza, że nie ma obecnie pieniędzy na spełnienie postulatów protestujących lekarzy. Czy aby na pewno? Jeżeli przyjrzeć się ostatnim wydatkom i tym zaplanowanym na przyszły rok, to można doszukać się pieniędzy, które poprawiłyby stan naszej służby zdrowia. Rządzący bez problemów znaleźli pieniądze na podwyżki o 1000 zł dla pracowników IPN (średnia pensja to ok. 6000zł), argumentując to pracą w ciągłym stresie. MON chwali się, że zabezpieczył w przyszłym budżecie pieniądze na program „Strzelnica w każdym powiecie”, jest to wydatek rzędu 2,6 mld. Kolejnym wydatkiem MON, który w obecnej chwili wydaje się zbędny, to Wojska Obrony Terytorialnej. Niedzielni żołnierze Antoniego Macierewicza, których bojowa wartość jest bardzo dyskusyjna, a w/g ekspertów ich potencjalne starcie z regularnymi żołnierzami wroga zakończyłoby się stratami po stronie WOT rzędu 90-95% Nie można również zapomnieć, że w budżecie znalazły się środki na programy związane z geotermią o. Rydzyka. Te wydatki są dla naszych rządzących priorytetowe. Młodych lekarzy próbuje się za to zdyskredytować i ośmieszyć w publicznych mediach. Pani premier unika spotkań z nimi, a Prezydent poproszony o udział w mediacjach milczy. Pomimo to wydaje się, że z rezydenci nie poddadzą się tak łatwo. Są młodzi, zdesperowani i mają ogromne poparcie zarówno innych zawodów medycznych, jak również obywateli. Do głodujących w Warszawie dołączyli ostatnio lekarze w Szczecinie. Nastroje są bojowe i minister zdrowia i Pani premier muszą zdawać sobie sprawę, że protest może rozlać się na cały kraj. Uważam, że my również powinniśmy być solidarni z młodymi lekarzami. Walczą oni bowiem o poprawę opieki zdrowotnej właśnie dla nas – kończy Damian cacek z partii Razem.

Po raz kolejny kobiety będą mogły wyrazić swoją niechęć do ograniczania i łamania ich praw. Jesienią ubiegłego roku udało się zamanifestować sprzeciw w sprawie aborcji. Rząd wycofał się wówczas ze swoich zamiarów. Jak mówią dziś panie „nie składamy parasolek”. To właśnie parasolki będą symbolem Międzynarodowego strajku Kobiet, który zaplanowano na godzinę 17.00 w całej Polsce. W Lubinie na skwerze Kresów Wschodnich, czyli w okolicy Wzgórza Zamkowego i Miedzianej Bramy spotkają się panie, które zamanifestują swoje zdanie.

– To jest akcja totalnie apolityczna. Zapraszamy wszystkie panie. Chcemy zamanifestować solidarność z kobietami na całym świecie w związku z sytuacją kobiet na arenie międzynarodowej i w Polsce. naszym największym postulatem jest obrona konwencji antyprzemocowej. To są cztery punkty: pełnia praw reprodukcyjnych, państwo wolne od zabobonów, wdrożenie i stosowanie konwencji antyprzemocowej i poprawa sytuacji ekonomicznej kobiet. To nasze główne postulaty. Już dwa lata temu był wielki happening antyprzemocowy.  Zapraszamy panie 8 marca na to samo miejsce, gdzie byłyśmy w październiku. Od 17 do 18 w tym roku będziemy z parasolkami, gwizdkami, garnkami i wszystkim, co wydaje dźwięk. Zostawiamy paniom wolną rękę. To ich inwencja twórcza   – mówi Monika Erkens, koordynator Międzynarodowego  Strajku Kobiet w Lubinie. 

fot. archiwum październik 2016 

Wśród nauczycieli prowadzono referendum strajkowe. Po niedzieli (12.02) okaże się czy w marcu nauczyciele rozpoczną strajk, a jeśli tak, to w jakiej formie.

Póki co trwa zbieranie podpisów pod wnioskami, które zostaną złożone do marszałka i mają zmobilizować polski rząd do przeprowadzenia w kraju referendum. Polacy mogliby wówczas odpowiedzieć na pytanie czy chcą reformy edukacji od 1 września 2017 roku czy też nie. Choć do końca marca samorządy mają mieć już podjęte uchwały o nowym porządku edukacyjnym w gminach.

Politycy Platformy Obywatelskiej mówią, że jak na razie szykuje się ogromny chaos. Zdaniem parlamentarzystów Ewy Drozd i Roberta Kropiwnickiego reforma edukacji nie jest przygotowana. – Łączymy siły po to, by doprowadzić w Polsce do przygotowania podpisów a następnie przekazania marszałkowi, by wstrzymać planowaną od 1 września reformę edukacji – mówił podczas konferencji prasowej Piotr Borys, dyrektor Biura Krajowego PO.

– Ta reforma wprowadza olbrzymi chaos w oświacie. Cofnie ją do sytuacji sprzed roku 1999. Jest zupełnie nieprzygotowana i spowoduje olbrzymie koszty finansowe. Nauczyciele na pewno jesli nie teraz, to za rok lub dwa zostaną bez pracy. Interesuje nas to, że dzieci będą się uczyły rzeczy, które są zupełnie niepotrzebne. Jesteśmy przeciwko likwidacji gimnazjów. Dzieci nie będą się już rozwijały – mówiła Beta Goldszajdt, prezes oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Lubinie. – W Lubinie nic nie wiemy. Do tej pory związki nie dostały projektu szkół. Mamy 21 dni na wydanie opinii, a na razie nic nie wiemy. Krążą tylko plotki, a my na temat plotek nie będziemy się wypowiadać. Nie pytaliśmy w urzędzie, bo z doświadczenia wiem, że albo nie dostajemy odpowiedzi od urzędników miejskich, albo są to odpowiedzi lakoniczne. Interesują nas przede wszystkim gimnazja. Chcemy wiedzieć w jaki sposób zostaną zagospodarowani pracownicy gimnazjów, z jakimi szkołami zostaną połączone gimnazja – dodawała Beata Goldszajdt prezes oddziału ZNP w Lubinie.

Za pół roku ma wejść w życie reforma, a dziś nie ma podręczników ani podstaw programowych. Choć pani minister mówi, że przygotowują podręczniki, to nie ogłosiła jeszcze podstaw programowych. Samorządy nie uchwaliły jeszcze siatek szkół. Nie wiadomo, które szkoły zostają, a które nie. To totalny chaos w oświacie. Nauczyciele nie wiedzą czy będą pracowali, rodzice nie wiedzą, do których szkół pójdą ich dzieci. To kompletny bałagan, którego rząd stara się nie zauważać. Gdyby udało się zorganizować referendum, miałoby to sens po to, by przesunąć reformę o rok. To kwestia jednego podpisuj, że zmienia się termin wejścia w życie ustawy – mówił podczas konferencji Robert Kropiwnicki.

Podpisy będą zbierane przez dwa miesiące. Każdy kto chce przyłączyć się do akcji może pobrać karty do składania podpisów na stronie www.niepsujcieszkoly.pl

Zdaniem wielu osób reforma edukacji nie zmieni poziomu nauczania, ale wprowadzi ogromny chaos z niekorzyścią dla dzieci i nauczycieli.

– Zawieszamy spór – mówią przedstawicielki trzech związków zawodowych, które protestowały w szpitalu. Jeszcze tydzień temu nic nie wskazywało, że spór zostanie rozwiązany. Starosta Adam Myrda, który jeszcze kilka miesięcy temu był związkowcem w jednej ze spółek KGHM, prowadził rozmowy z załogą szpitala, ale poza przeciąganiem decyzji w czasie nic z nich nie wynikało. Przypomnijmy, że zarząd RCZ (namaszczony przez przedstawicieli prezydenckiego Lubin 2006) przez dziewięć miesięcy nie porozumiał się z załogą szpitala w kwestii podstępnie choć w zgodzie z prawem wprowadzonych niekorzystnych dla zatrudnionych regulaminów pracy i płacy.

Przełom nastąpił niemal w przeddzień zapowiedzianej przez związkowców pikiety pod starostwem.

Starosta Adam Myrda cały czas oddalał od siebie odpowiedzialność za spór, do którego doszło w konsekwencji podejmowanych m.in. przez niego decyzji o prywatyzacji szpitala przy ul. Bema. – My tylko włączyliśmy się w negocjacje bo stronami sporu są pracownicy i zarząd RCZ – mówił Myrda. Nie chciał odpowiedzieć na pytanie, czy wpływał na zarząd szpitalnej spółki, aby zmieniła stanowisko w kwestii trwającego od dziewięciu miesięcy sporu. – Przejdźmy do następnego pytania powiedział dziennikarzom.

Co ciekawe choć zarząd RCZ zgodził się na kompromis z załogą jego prezes Rafał Koronkiewicz nie do końca jest przekonany o słuszności decyzji. – Jesteśmy w okresie kontraktowania. Jeżeli sytuacja spółki będzie dobra będziemy rozmawiali o kwestiach wynagrodzeń. Jeżeli sytuacja będzie kiepska będziemy negocjowali dalsze zamrożenie funduszu świadczeń socjalnych. Stąd nasz opór. Na dzisiaj doszliśmy do konsensusu – mówi prezes RCZ. Związkowcy ze szpitala podziękowali staroście. Liczą, że treść porozumienia, które dzisiaj wszem i wobec ogłosiły władze powiatu nie będzie zawierała żadnych niespodzianek albo dodatkowych warunków.

Warunki porozumienia są jasne i czytelne, choć jeszcze nie zostały podpisane na papierze Na razie jest to ustne porozumienie. Zarząd szpitalnej spółki zgodził się na postulaty protestującej załogi. Zachowano dodatek stażowy, dodatek kierowniczy, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalno-rentowe. Załoga zgodziła się na dwuletnie zamrożenie płac i zrezygnowała z odpisu na fundusz świadczeń socjalnych w przyszłym roku.

Przypomnijmy, że tych zapisów w nowych regulaminach nie było. Stało się tak, bo podstępem, bez udziału związków zawodowych, wprowadzono niekorzystne dla pracowników zapisy. Kiedy kilkaset osób zostało przejętych do spółki zastali taki stan rzeczy. To było powodem zakończonego dziś konfliktu.

Czarne chmury nad spokojem w szpitalu zbierały się od dziewięciu miesięcy. Tylko tyle, albo aż tyle czasu wystarczyło, aby zarządowi medycznej spółki, którą utworzyli radni z prezydenckiego stowarzyszenia Lubin 2006, udało się skutecznie zburzyć dobre relacje załogi z pracodawcą.

Przyczyną konfliktu w szpitalu jest podstępne wprowadzenie nowych regulaminów płacy i pracy bez udziału związków zawodowych. W rezultacie 24 osoby (kadłubkowa załoga – jak mówią związkowcy) przyjęte do pracy na kilka dni przed przejęciem kilkuset pracowników szpitala zdecydowała za nich, że mają być gorzej wynagradzani i utracić najzwyklejsze pracownicze prawa z których bez problemu korzystają np. urzędnicy w starostwie powiatowym.

– Planujemy pikietę i manifestację. Jeżeli to nic nie da zaczniemy przygotowania do strajku generalnego – zapowiada Małgorzata Siwoń, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek i położnych.

Związkowcy przypominają, że strajk ostrzegawczy był bardzo łagodną formą protestu, gdyż pacjenci przebywający w szpitalu byli zabezpieczeni, a na wypadek nagłych przypadków były przygotowane grupy interwencyjne, wśród strajkującej załogi. – Czy prezesa szpitala i zarząd powiatu lubińskiego już nic nie wzrusza, nie interesuje ich los pacjentów i personelu – pytają związkowcy?

Manifestacja połączona z pikietą pod Starostwem Powiatowym (właściciel szpitala przy ul. Bema) zaplanowana jest na 24 października.

Związkowcy spotykają się ze starostą, ale ze spotkań nic nie wynika w kwestii rozwiązania sporu toczonego przez związki zawodowe z zarządem szpitala. Starosta proponował niedawno, aby regulaminy przejętych pracowników obowiązywały do końca roku, a nie do października. Zmęczona sporem załoga po dziewięciomiesięcznych rozmowach z udziałem mediatora zdecydowała, że nie ustąpi. – Chcemy, aby regulaminy zostały podpisane z udziałem związków zawodowych, a nie kadłubkowej załogi – mówi Małgorzata Siwoń, przewodnicząca związku pielęgniarek i położnych. W proteście biorą udział trzy związki zawodowe działające w szpitalu. Nie uczestniczą w nim jedynie lekarze, którzy są na kontraktach i strajkować nie mogą. Po cichu wielu z nich zgadza się z pielęgniarkami, że sposób wprowadzenia zmian w regulaminach płacy i pracy nie był krystaliczny. Pielęgniarki mówią wprost, że czują się oszukane tym co zrobiono w szpitalu.

Wczoraj związkowcy ponownie spotkali się ze starostą. Ten prosił aby do 15 grudnia nie zaostrzać sporu w szpitalu. – Starosta obiecał, że do rozmów będzie można wrócić kiedy będą podpisane kontrakty i umowa z bankiem – mówi Bogusława Grabowska z Solidarności. – O tym, że jest wola podpisania nowych regulaminów była mowa już w lutym, albo marcu. Do tej pory niestety jest tylko wola a nie ma działań.

Tymczasem Zarząd Regionu NSZZ Solidarność w oświadczeniu napisał „ Od sprawców istniejącego bałaganu, tj. Zarządu i Rady Powiatu Lubińskiego, Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” oczekuje krytycznej oceny następstw wcześniej podjętych decyzji i pociągnięcia do odpowiedzialności osób za nie odpowiedzialnych”.

Bogdan Orłowski, szef solidarności Zagłębia Miedziowego przekonuje, że powiat i starosta nie może stać biernie obok problemu. – Służby zdrowia nie można traktować jak fabryki gwoździ, to jest specyficzna branża i specyficzny zakład pracy. Rolą nadzoru właścicielskiego jeżeli jest taka potrzeba jest sterowanie ręczne. Będę apelował do władz powiatu i szpitala o rozwiązanie problemu załogi.

Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje rozwój wypadków w Regionalnym Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Lubinie. Eskalacja, trwającego blisko rok, konfliktu pomiędzy Rafałem Koronkiewiczem, wcześniej dyrektorem lubińskiego SP ZOZ-u, obecnie zaś prezesem RCZ, a związkami zawodowymi działającymi w Spółce, osiągnęła poziom, który może zagrozić bezpieczeństwu obecnych i przyszłych pacjentów lubińskiej służby zdrowia.

Zarząd Regionu, wspierając wszelkie działania skierowane przeciwko negatywnym skutkom prywatyzacji służby zdrowia, apeluje do Prezesa RCZ o niezwłoczne podjęcie konstruktywnego dialogu z organizacjami związkowymi, w celu zagwarantowania pracownikom ich praw nabytych.

Od sprawców istniejącego bałaganu, tj. Zarządu i Rady Powiatu Lubińskiego, Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” oczekuje krytycznej oceny następstw wcześniej podjętych decyzji i pociągnięcia do odpowiedzialności osób za nie odpowiedzialnych – czytamy w przesłanym do redakcji oświadczeniu.

Przypomnijmy w czwartek w szpitalu przy ulicy Bema (Regionalne Centrum Zdrowia) odbył się dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Pracownicy szpitala w czasie jego przekształcana w spółkę (decyzję podjęli radni Lubin 2006) zostali wystrychnięci na dudka. Przez dziewięć miesięcy próbowali rozmawiać z zarządem medycznej spółki – niestety zarząd nie zmienił stanowiska w kwestii prowadzonego sporu. Podstępem, w zgodzie z prawem, ale bez udziału związków zawodowych wprowadzono niekorzystne dla pracowników RCZ zmiany, a spółka, o którą tak zabiegali radni Lubin 2006 koszty zmian przerzuca na pracowników proponując im obniżenie przeciętnych, często już niskich wynagrodzeń

Około setka pracowników szpitala, pielęgniarek i położnych odeszła od łóżek. Powodem są niekorzystne zapisy regulaminów płacy i pracy, które władze szpitala rok temu podpisały z garstką zatrudnionych pracowników, a które w kilka dni później zastała kilkusetosobowa załoga przejmowana do nowej spółki. – W nowych regulaminach nie ma nagród jubileuszowych, dodatków stażowych, odpraw emerytalnych, a także funduszu świadczeń socjalnych. Te ustalenia zarząd RCZ podjął z kadłubkową 24-osobową załoga – mówi Mówi Małgorzata Siwoń ze związku pielęgniarek i położnych. Akcję strajkową w Szpitalu poparły trzy związki zawodowe zrzeszające pracowników. W proteście nie brali udziału lekarze, gdyż są zatrudniani na kontraktach. Pielęgniarki powiedziały władzom szpitala – stop niewolniczej pracy. Nie zgadzają się również na ograniczanie ich praw do swobodnego wypowiadania się. – W tej firmie panuje zamordyzm. Odmawia nam się prawa do wolności wypowiedzi. Jedna z osób, które udzieliły wywiadu dla Telewizji Wrocław została ukarana naganą! Takie rzeczy dzieją się w tej firmie.

Związkowcy nie kryją rozgoryczenia, gdyż z prezesem Rafałem Koronkiewiczem próbowały rozmawiać od dziewięciu miesięcy. Niestety w kwestii sporu nie osiągnięto żadnego porozumienia, które zakończyłoby konflikt. Załoga czuje się oszukana, bo przed przekształceniem szpitala w spółkę radni Lubin 2006 zapowiadali, że dzięki temu szpital przestanie się zadłużać, że będzie lepiej, bo dojdą zabiegi komercyjne. Rzeczywistość okazała się brutalna, bo podstępem bez udziału związków zawodowych wprowadzono niekorzystne dla pracowników RCZ zmiany, a spółka, o którą tak zabiegali radni Lubin 2006 koszty zmian przerzuca na pracowników proponując im obniżenie przeciętnych, często już niskich wynagrodzeń.

Wsparcia pielęgniarkom udziela Solidarność Zaglebia Miedziowego. Jej przewodniczący Bogdan Orłowski skrytykował władze powiatu i szpitala, że nie chcą rozwiązać problemu pracowników

– Nie rozumiem tego. Przecież dialog to są same korzyści. Spokój załogi i polubowne załatwienie problemu. Przecież ten problem w szpitalu nie jest tak poważny, aby nie można go było rozwiązać z udziałem związkowców przy wspólnym stole.

Orłowski zapowiedział, że zwróci się do władz szpitala i powiatu o niezwłoczne podjęcie rozmów i rozwiązanie problemu. Nie mógł zrozumieć, że tak prosta do rozwiązania sprawa spowodowała taki konflikt.

Tym bardziej zaskakująca była dla niego postawa starosty powiatu Adama Myrdy, który jeszcze kilka miesięcy temu jako szef solidarności w PeBeKa walczył o prawa pracownicze, sprzeciwiał się prywatyzacji KGHM, dzisiaj dopuszcza, aby w szpitalu doszło do strajku ostrzegawczego. – Jeżeli rozmowy związkowców z prezesem RCZ nic nie dały, jako właściciel szpitala starosta powinien włączyć ręczne sterowanie, aby rozwiązać problem. Na pewno ma jeszcze serce związkowca – mówi Orłowski.

Problemy w szpitalu rozpoczęły się, kiedy proprezydenckie ugrupowanie Lubin 2006 w powiecie zdecydowało o prywatyzacji szpitala. Aktywnie brał w tym udział ówczesny przewodniczący rady powiatu, a dzisiaj starosta lubiński. Dzisiaj ówczesne działania ekipy spod szyldu Lubin 2006 doprowadziły do konfliktu w szpitalu, bo załogę byłego ZOZ, a dzisiaj RCZ (szpital przy ul. Bema) po prostu wystrychnięto na dudka.

Od dzisiaj szpital przy ul Bema jest oflagowany i oplakatowany. To pierwszy sygnał niezadowolenia załogi. Kolejny już bardziej radykalny zaplanowano na 11 października w godzinach 12-14 – wtedy załoga ZOZ odejdzie od łóżek pacjentów. – Dostaliśmy od pracodawcy propozycję, która nie jest dla nas satysfakcjonująca. Nie jest nawet związana ze sporem zbiorowym. Pracodawca proponuje bowiem zachowanie dotychczasowych umów do końca tego roku. – mówi Małgorzata Siwoń, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek i położnych. – Po 1 stycznia znaleźlibyśmy się w takiej samej sytuacji jak dzisiaj.

To oznaczałoby, że nadal nie ma ustalonego z załogą regulaminu płacy nadal nie ma funduszu świadczeń socjalnych, nagród jubileuszowych, dodatków stażowych, czy odpraw emerytalno–rentowych nie mówiąc już o nagrodach czy premiach.

Propozycja, władz szpitala oznacza, że związkowcy znaleźliby się dokładnie w tym samym miejscu co dziewięć miesięcy temu, kiedy zaczynali rozmawiać o prawach pracowniczych.

– Nie mamy już czasu dalej czekać. Rozmawiamy od dziewięciu miesięcy i z tych rozmów nic nie wynika – nie kryją rozgoryczenia związkowcy.

Przypomnijmy, że domagają się oni ustalenia regulaminów płacy i pracy w porozumieniu z załogą. Władze RCZ ustaliły je rok temu w zgodzie z prawem, ale podstępem wobec przejmowanych kilkuset osób ze szpitala do nowej spółki. Aby to osiągnąć zawiązana na bazie szpitala spółka zatrudniła ponad 20 osób, które podpisały niekorzystne dla pracowników regulaminy. W kilka dni później zastała jest kilkusetosobowa załoga przejmowana z SP ZOZ do powstałej na jej bazie spółki utworzonej przez powiatowych radnych z Lubin 2006.

Załoga czuje się oszukana bo kolejny raz ma ponosić koszty reorganizacji, która trwa nieprzerwanie niemal od końca lat 90-tych. Dlatego w referendum zdecydowała o strajku. Dwugodzinny strajk ostrzegawczy w szpitalu przy ul Bema zaplanowano na 11 października.

Starosta Adam Myrda po raz pierwszy spotkał się dzisiaj z przedstawicielami załogi dawnego szpitala ZOZ a obecnie Regionalnego Centrum Zdrowia (RCZ czyli Szpital na Bema). Było to pierwsze od niemal roku spotkanie. Problem jest cały czas ten sam, czyli pokłosie prywatyzacyjnych decyzji m.in. podejmowanych przez radnych powiatu (Lubin 2006). Poprzedni starosta Tadeusz Kielan wraz z ówczesnym przewodniczącym rady powiatu Adamem Myrdą (obecny starosta, a do niedawna działacz Solidarności, który sprzeciwiał się prywatyzacji KGHM) oraz radni Lubin 2006 uznali, że najlepszym sposobem rozwiązania problemu zadłużającego się szpitala jest jego prywatyzacja. Zawiązano spółkę, mienie dawnego ZOZ zostało do niej w znaczącej części przekazane, z ZOZ postawiony w stan trwającej likwidacji. Zanim do tego doszło powołana na bazie szpitala spółka zatrudniła 24 osoby, które podpisały niekorzystny dla załogi regulamin pracy i wynagradzania. Taki zastało kilkuset pracowników przejmowanych z ZOZ do RCZ. Potocznie określany jest „umową z kantorka” bo został zawarty bez udziału związków zawodowych. – Zostaliśmy oszukani – mówi Małgorzata Siwoń, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek i położnych. – Uważamy że zrobiono to z pominięciem prawa.

Co straciła załoga ZOZ przechodząc do nowej szpitalnej spółki? W firmie nie tworzy się Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych doskonale znanego i funkcjonującego w Starostwie Powiatowym, Urzędzie Miejskim, czy zakładach KGHM. Pracownicy dawnego ZOZ stracili nagrody jubileuszowe, a także dodatki stażowe i funkcyjne. – Regulamin pracy który zastaliśmy obarczony jest błędami bo są w nim niezgodności z Kodeksem Pracy – mówi Siwoń.

Dodajmy, że prezes Rafał Koronkiewicz utrzymuje, że wszystkie sprawy związane z porozumieniem z zatrudnionymi pracownikami były załatwione w zgodzie z prawem. Tymczasem

załoga RCZ, ma dość, bo od 9 miesięcy nie może dojść do porozumienia z prezesem namaszczonym przez proprezydenckie Lubin 2006. – Podpisaliśmy protokół rozbieżności, jesteśmy po referendum strajkowym i zostaje nam tylko strajk w szpitalu – mówi Małgorzata Siwoń.

W referendum udział wzięło 61 proc zatrudnionych. Jednak aż 97,7 proc głosujących zdecydowało o strajku.

Związkowcy liczą, że po dzisiejszym spotkaniu ze starostą Adamem Myrdą, jest jeszcze szansa na porozumienie z jego podwładnym – prezesem Koronkiewiczem. Jutro (czwartek) o godz 10.30 zaplanowane jest jeszcze jedno spotkanie ze starostą, który chce sprzedać powiatowy szpital.