Ewelina Romańczuk od ponad roku prowadzi sklep Żabka w Lubinie. Wcześniej pracowała w sektorze handlu i bankowości, miała też swój market odzieżowy. Świetnie odnalazła się w roli franczyzobiorczyni i obecnie aktywnie rozwija się przy szerokim wsparciu sieci. Z powodzeniem łączy również życie zawodowe z osobistym. Na start biznesu otrzymała wyposażoną i zatowarowaną placówkę oraz szkolenia, przy wkładzie własnym wynoszącym jedynie ok. 5 tys. zł.

Pani Ewelina z handlem związana jest od ponad 17 lat, ale przed rozpoczęciem działalności z Żabką nie miała do czynienia z sektorem spożywczym. Pełniła stanowiska menedżerskie, a także prowadziła dwa własne markety odzieżowe. Przez pewien czas zatrudniona była również w bankowości. Choroba, z którą musiała się zmierzyć, jeszcze bardziej zmotywowała ją do rozważenia zmiany swojej sytuacji zawodowej.

Jak podkreśla Ewelina Romańczuk: – Najbardziej lubię pracować na własną rękę. Dodatkowo jestem po studiach z zarządzania zasobami ludzkimi, a kontakt z drugim człowiekiem daje mi dużo satysfakcji. O otwarciu własnej Żabki myślałam od jakiegoś czasu, obserwując prężny rozwój sieci na przestrzeni ostatnich lat. Ponad rok temu zgłosiłam się do Żabki, przeszłam proces rekrutacji i szkolenia, rozpoczynając nowy rozdział w moim życiu.

Co najbardziej ceni Pani we współpracy z siecią?

Bardzo doceniam szerokie wsparcie, którym Żabka obejmuje franczyzobiorców. Duże znaczenie mają nowoczesne narzędzia technologiczne, które ułatwiają mi codzienne wykonywanie obowiązków. Wśród nich jest aplikacja Cyberstore w telefonie, która pozwala na zdalne składanie zamówień czy bieżące sprawdzanie wyników sprzedażowych mojej placówki. Ogromnym plusem jest także komunikacja na linii franczyzobiorca – sieć. Jest to dla mnie podstawa efektywnej współpracy.

Co dla Pani stanowi największe wyzwanie w działalności pod szyldem Żabki?

Dużym wyzwaniem było dla mnie zbudowanie zespołu ludzi, któremu mogłam zaufać i powierzyć obowiązki – na szczęście po kilku miesiącach udało mi się go stworzyć. Nie miałam nigdy wcześniej styczności z handlem spożywczym. Potrzebowałam zatem nauczyć się gospodarowania stanami magazynowymi, tak aby zmaksymalizować sprzedaż, a ograniczyć straty. Ponadto musiałam wdrożyć się w sam model franczyzowy, z zasadami i wymogami obowiązującymi w sieci.

Czy prowadzenie biznesu w postaci sklepu franczyzowego w niedużej miejscowości jest opłacalne?

Znam bardzo dobrze klientów, zbudowałam pozytywne relacje z moimi sąsiadami, którzy w moim sklepie regularnie robią zakupy bądź korzystają z usług dodatkowych. Ich opinie o mojej placówce są bardzo motywujące. Ten biznes sprawdza się zatem niezwykle dobrze także w mniejszych miejscowościach, takich jak Lubin. Mam poczucie wymiernych korzyści, w tym finansowych, a także nieustannego rozwoju. Od jakiegoś czasu jestem trenerką ds. szkoleń, wspierając osoby rozpoczynające biznes z siecią we wdrożeniu się, a w tym roku znalazłam się również w gronie Ambasadorów Franczyzy – w tej roli na bazie własnego doświadczenia będę przybliżać wszystkim zainteresowanym franczyzę z Żabką. Mam dalsze, ambitne plany rozwojowe. Przy tych wszystkich aktywnościach udało mi się zachować równowagę między zawodową, a osobistą sferą życia.

Co jest kluczowe do powodzenia biznesu franczyzowego?

Na pewno w prowadzenie własnego sklepu należy włożyć sporo energii i pracy, szczególnie przez pierwsze miesiące. Potrzeba też entuzjazmu, zaangażowania i biznesowego podejścia. Oczywiście nie mniej istotne jest zbudowanie dobrego, zaufanego zespołu. Poza tym nie można pod żadnym pozorem poddawać się przy małych niepowodzeniach.

Żabka na wiele sposobów wspiera franczyzobiorców w rozwoju ich działalności. Na start otrzymują wyposażony i zatowarowany sklep, korzystają też z ponad 25-letniego doświadczenia sieci, pomocy serwisowej, IT czy bezpośrednich dostaw do sklepów. Objęci są ubezpieczeniem zbiorowym „Polisa na biznes”, które na zasadach określonych z zakładem ubezpieczeń chroni ich od różnych nieprzewidzianych sytuacji mogących pojawić się podczas prowadzenia własnego biznesu i zapewnia stabilność finansową w momencie zakończenia współpracy. Do dyspozycji mają także narzędzia technologiczne ułatwiające prowadzenie placówek i zarządzanie personelem, czy dostęp do bezpłatnych szkoleń, dzięki którym mogą rozwijać własne kompetencje.

Aby rozpocząć biznes z Żabką, niezbędny jest kontakt z jej przedstawicielem, na przykład poprzez wypełnienie formularza kontaktowego na www.franczyza.zabka.pl/pl/. Po wstępnej rozmowie, kandydat na franczyzobiorcę przechodzi kilkuetapowy proces rekrutacji, na który składają się spotkania z partnerem odpowiedzialnym za rekrutację i managerem, a także szkolenia w sklepie trenerskim zakończone egzaminem. Ważne jest podejście osoby, która chce poprowadzić placówkę franczyzową pod szyldem Żabki, powinna ją charakteryzować motywacja, zaangażowanie czy umiejętności komunikacyjne. Przyszły franczyzobiorca musi również zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą, będąc bowiem indywidualnym przedsiębiorcą, we franczyzowym modelu biznesowym, samodzielnie reguluje kwestie związane z zatrudnieniem czy opłaceniem podatków.

Więcej na stronie: www.zabka.pl/franczyza

Firma Projekt Multimedia finalistą konkursu, w którym walka toczy się o ważne wyróżnienie. Ekspozycja pn. „Kierunek zdrowie” w Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni zakwalifikowała się do prestiżowego grona finalistów międzynarodowego konkursu branży AV. Jury InAVation Awards doceniło niezwykle zróżnicowaną pod względem technologicznym wystawę i jej walory edukacyjne. Realizacja firmy Projekt Multimedia znalazła się w gronie 82 najlepszych projektów, spośród ponad 300 z całego świata, zgłoszonych do walki o statuetkę.

Konkurs InAVation Awards ma już 11-letnią tradycję. Podczas każdej edycji spośród specjalistów z branży audiowizualnej wyłaniane są najwybitniejsze realizacje. W tym roku finałowe projekty podzielono na 11 grup. Wystawa „Kierunek Zdrowie” w Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni zakwalifikowała się do ścisłej czwórki w kategorii „Healthcare”. O statuetkę InAVation Awards 2018 powalczy z realizacjami z Wielkiej Brytanii, Austrii i Australii.

Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni zostało zaprojektowane w taki sposób, aby zwiedzający mogli sami, w bezpiecznych warunkach przeprowadzać doświadczenia i badać zjawiska z różnych dziedzin nauki. „Kierunek Zdrowie” to jedna z ośmiu wystaw, znajdujących się w obiekcie. Interaktywne stanowiska, nie tylko wyjaśniają skomplikowane kwestie medyczne w przystępny sposób, ale również sprzyjają kształtowaniu pozytywnych postaw i zwiększeniu świadomości społecznej. Strefy ekspozycyjne zostały wyposażone w zróżnicowane rozwiązania multimedialne: dotykowe monitory, projektory, system RFiD, system Beacon, ultradźwiękowy czujnik odległości, system Kinect, czujniki Halla, elementy mechatroniki i wiele różnorodnych aplikacji. Wystawa powstała dzięki kooperacji i zaangażowaniu dwóch firm: Projekt Multimedia Sp.z.o.o., która zajmowała się doborem i instalacją multimediów oraz Deko-Bau Sp.z.o.o., która wyprodukowała ekspozycję.

– Na 250 m2 powierzchni obiektu stworzyliśmy aż 18 zróżnicowanych stanowisk. Wyzwaniem przy realizacji projektu było zintegrowanie tak wielu rozwiązań technologicznych, a także dostarczenie do wszystkich urządzeń dedykowanego kontentu i aplikacji. – wyjaśnia Łukasz Skibiński, dyrektor ds. projektów i wdrożeń w firmie Projekt Multimedia Sp. z.o.o. – Wystawa jest poszerzeniem oferty edukacyjnej Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni. Stworzone przez nas stanowiska są angażujące i pogłębiają wśród gości wiedzę z zakresu zdrowia. W placówce zastosowaliśmy rozwiązania dostosowane do zróżnicowanych grup wiekowych, aby z ekspozycji mogły z jednakowym zaangażowaniem korzystać całe rodziny.

Stanowiska wystawy wzajemnie się dopełniają, przedstawiając zdrowie w sposób wielowymiarowy. W każdym z nich zastosowano inne, ciekawe rozwiązanie. Zwiedzający może np. za pomocą specjalnej aplikacji zobaczyć jak wygląda jego szkielet! Wystarczy, że użytkownik stanie przed dużym, interaktywnym ekranem, na którym natychmiast pojawi się obraz jego układu kostnego. Dzięki kolejnemu stanowisku dzieci chętnie uczą się dbania o zęby. Ich zadaniem w tym miejscu jest wyszczotkowanie ogromnego, trójwymiarowego modelu otwartej jamy ustnej. Jeśli użytkownik wystarczająco dokładnie czyści za pomocą gigantycznej szczoteczki, zęby się rozświetlają. Ogromne wrażenie na zwiedzających robi również symulator wypadku. Użytkownicy wsiadają do specjalnie przystosowanej, dwuosobowej kabiny samochodu. W miejscu przedniej szyby znajduje się ekran, na którym odtwarzana jest animacja dająca wrażenie rzeczywistej jazdy. Stanowisko to pokazuje różnice w prowadzeniu pojazdu przed i po spożyciu alkoholu. Jednym z ciekawszych punktów jest gra polegająca na sterowaniu aplikacją za pomocą siły umysłu. Użytkownicy siadają po przeciwnych stronach toru. Kiedy zakładają na głowę specjalne opaski, na monitorze pojawiają się dwa pola z zapisem ich fal mózgowych. Zadaniem gracza jest przemieszczenie widocznej na ekranie kulki w stronę przeciwnika jedynie za pomocą myśli.

Finał konkursu InAVation Awards 2018 odbędzie się 6 lutego w Amsterdamie, podczas największych w Europie, międzynarodowych targów Integrated Systems Europe 2018.

inf/fot. Projekt Multimedia

Jedni pojawili się na castingu po raz pierwszy, inni próbowali już wcześniej, ale większość z tych, którzy zdecydowali się przyjść ma podobne powody udziału: przygoda, kariera i pieniądze. Najmłodsi już w wieku 4 lat byli na castingu w towarzystwie rodziców, którzy nie ukrywali, że chcą dać szansę swoim dzieciom.

– Przyjechałem z córka. Czy da sobie radę, to czas pokaże. Bać się boimy, bo to jest jakieś wyzwanie, ale wierzymy w to. To szansa na rozwój, ale może wejdzie w dorosłe życie szybciej i będzie potrafiła to rozwinąć, jeżeli ma takie talenty, to jej to udostępnimy. Jesteśmy gotowi z nią jeździć i poświęcać jej czas – mówił Adam Hasulak  z Lubina.

– Byliśmy w Lubinie po to, by znaleźć nowe twarze do nowych filmów i seriali, gdzie sprzedajemy  naszych statystów. Serdecznie zapraszam też nowe osoby. Mam nadzieję, że to dla tych osób, które tu są początek nowej przygody i zabawy. Będą mogli zobaczyć telewizor od środka. Z castingu fotograficznego wybraliśmy niespełna 10%. Reżyser castingowy widzi w takich osobach, że dadzą sobie radę. Muszą być charakterystyczni i fotogeniczni. Jesteśmy w Lubinie, bo szukamy wszędzie nowych ciekawych twarzy. W dużych miastach, gdzie mamy swoje oddziały  tam jest łatwiejszy dostęp do naszej bazy i biur. Państwu jest do nas dalej więc przyjechaliśmy. Statysta to aktor  – amator w różnym wieku. Nasza firma specjalizuje się w dzieciach, bo  trudno je znaleźć. Muszą być dobrze skatalogowane i opisane. Dorosłego aktora można znaleźć w teatrze w akademii filmowej, a o dzieci bardzo trudno – mówiła Violetta Lubiewska z Wytwórni Filmowej ATV Film. 

Uczestnicy castingu w Lubinie, który odbył się w MDK przy ulicy KEN przeszli profesjonalną sesję fotograficzną, która uzupełni ich portfolio. ATV stanie się ich managerem poszukując dla nowych twarzy nowych ról. 

Warto doceniać organizacje pozarządowe i ich członków, ponieważ stanowią niezbędny element demokratycznego społeczeństwa , wypełniając lukę w podejściu do tematów trudnych. Realizują potrzeby własne grup społecznych je tworzących, zadania wynikające z polityki państwa i takie, które mimo istniejącego zapotrzebowania społecznego nie są podejmowane przez sektor publiczny ani sektor prywatny zorientowany na zysk.

Liczba zainteresowanych, którzy skorzystali i wciąż korzystają z naszego wsparcia potwierdza potrzebę istnienia Inkubatora NGO, dla tych którzy już działają, jak i dla tych którzy szukają możliwości włączenia się tworząc nowe organizacje.

Zgodnie ze zgłoszonymi propozycjami członków organizacji pozarządowych powiatu polkowickiego i lubińskiego prócz bieżącego doradztwa zorganizowaliśmy szkolenia m.in. na temat: księgowości w organizacjach pozarządowych, dostępu do informacji publicznej, współpracy z samorządem lokalnym, programów współpracy z org. pozarządowymi, wypełniania wniosków o dotacje, poszukiwania sojuszników i środków na działalność oraz tworzenia stowarzyszeń / fundacji.

Dla sprawnego komunikowania się z organizacjami pozarządowymi i bieżącego informowania społeczności lokalnej o ważnych wydarzeniach dla III sektora, utworzyliśmy bazę danych aktywnych organizacji powiatu polkowickiego i lubińskiego, grupę mailową i stronę na facebook’u. We współpracy z lokalnymi organizacjami zrealizowaliśmy również kilka ciekawych projektów, wspierając się wzajemnie doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami poszczególnych ich członków.

Zapraszamy codziennie do korzystania z naszego wsparcia i odwiedzenia naszej siedziby w Lubinie:

ul. Sienkiewicza 5,

tel: 76 844 98 47 lub 606 73 50 30

e-mail: inkubatorngo.lubin@gmail.com lub civis.europae@wp.pl
www.facebook.com/CivisEuropae1

Osnową projektu, przeprowadzonego od 20 września do 8 października, było twórcze zastosowanie animacji komputerowej i muzyki z wykorzystaniem multimediów. Dzieci pracowały zarówno w grupach, jak i indywidualnie. Tematy reklam były dowolne. Uczniowie klas IV – VI poruszali zagadnienia dotyczące sportu, zdrowego stylu życia, piękna przyrody i naszego kraju, jak również uwrażliwienie na pomoc potrzebującym zwierzętom.

– Świat nowoczesnych technologii i cyfryzacji jest dla współczesnych dzieci środowiskiem zupełnie naturalnym. Bez problemu, w sposób intuicyjny, potrafią one posługiwać się i korzystać z całego bogactwa nowych mediów i osiągnięć techniki. Rzadko mają jednak okazję czynić to przede wszystkim w sposób twórczy. Projekt „Kampania reklamowa” realizowany w Szkole Podstawowej nr 9 w Lubinie na platformie edukacyjnej Fronter stał się szansą kreatywnego wykorzystania najnowszych technologii. – mówi Krystyna Węgrzyn, nauczyciel koordynujący konkurs. – Wykorzystując telefon komórkowy, komputer, internet i platformę edukacyjną Fronter rozbudzane były postawy poznawcze, nauka analitycznego myślenia i kreatywnego działania, rozpoznanie swoich silnych stron i talentów, doświadczenie radości z osiągniętych sukcesów. W konsekwencji – wzbudzenie autentycznej pasji do samorozwoju – dodaje Krystyna Węgrzyn. Filmy reklamowe opublikowane są w wirtualnej sali na platformie edukacyjnej Fronter. Przez tydzień wszyscy uczniowie, rodzice i nauczyciele mogli zagłosować online na najlepszy film na Fronterze. Łącznie głosowało 278 osób. W ten sposób została wyłoniona nagroda publiczności, którą zdobyła Wiktoria Reinhard z klasy IV c za reklamę pt.: „Psiaki szukają domu” – reklama schroniska Legnica. Niezależna komisja złożona z 11 przedstawicieli: rodziców, nauczycieli, lubińskich mediów, Pearson Central Europe Sp. z o.o. i informatyków oceniła 19 filmów reklamowych przyznając im od 1 do 10 punktów w wirtualnej sali na platformie edukacyjnej Fronter. Członkowie komisji przy ocenie brali pod uwagę: temat, samodzielność i zaangażowanie autorów w ich produkcję, stabilność obrazu, długość reklamy i dźwięk, efekty specjalne oraz wrażenia ogólne.Twórcami projektu byli nauczyciele plastyki, muzyki i informatyki: Lidia Lasz, Sylwia Śmieszko i Krystyna Węgrzyn. Zwycięskie reklamy:

I miejsce „Szkółka piłkarska” – Jacek Bartosiak, Aleksander Lasz, Michał Midziak, Olaf Świca, II miejsce „Krem odmładzający BOBAS” – Paweł Szydłowski, III miejsce „Babeczki babci Jadzi” – Agata Rusak, Alicja Semeniuk , Weronika Oczkowska.