W środę przed siedzibą KGHM Polska Miedź S.A. Poseł na Sejm RP Piotr Borys zorganizował konferencję prasową. Towarzyszyli mu emerytowani górnicy ZG Lubin, których problem dotyczy. Okazuje się, że z tytułu deputatu węglowego otrzymają oni mniej o 1200 zł niż byli pracownicy oddziałów Rudna czy Polkowice-Sieroszowice.

– To praktycznie 14 emerytura. W świetle podwyżek cen gazu, drożyzny w sklepach i inflację 9% to 1200 zł to bardzo duże środki dla emerytów i rencistów. Szczególnie dla tych, którzy przeszli wcześniej na emeryturę, bo te emerytury nie są tak wysokie. Jeśli KGHM wyśle miliardy w energię atomową, to powinien także zadbać o swoich pracowników, w tym też o emerytów i rencistów, tym bardziej, że część z nich straciła na Nowym Ładzie, niektórzy 200 inni 300 zł. Domagamy się, prosimy i wnioskujemy o to, by te 1200 zł dla 5 000 emerytów i rencistów górniczych z ZG Lubin było wyrównane. Wnioski są składane do końca lutego, a więc jest to ostatni moment na tę interwencję. Mam nadzieję, że pan prezes po przylocie ze Stanów Zjednoczonych zajmie się tą sprawą i to wyrówna – mówił na konferencji Piotr Borys, poseł na Sejm.

– Wszystko w Zagłębiu Miedziowym tworzyliśmy, a w tej chwili jesteśmy traktowani niepoważnie. 1200 zł to dla nas dużo pieniędzy. Skontaktowaliśmy się z trzema związkami zawodowymi, które podzielają nasze zdanie i są za tym, by wszystko wyrównać. Tak nie może być. Od 3-4 lat jesteśmy „w plecy” po 200 – 300 zł. Fakt, że kilka lat temu cena węgla była korzystniejsza. Obecnie GUS-owska cena węgla to niecałe 1000 zł za tonę, a w składach opałowych to 1300 zł . Na samym starcie za tonę mamy sporą różnicę – mówił przed siedzibą KGHM w środę 16 lutego  jeden z emerytów. 

Górnik, który zginął tragicznie, był mieszkańcem Polkowic, osierocił troje dzieci. Pracował w ZG Rudna od 2004 roku.

W kopalni została powołana komisja do wyjaśnienia wszystkich okoliczności wypadku.
Decyzją Prezesa Zarządu Marcina Chludzińskiego została wprowadzona trzydniowa żałoba we wszystkich oddziałach KGHM.

Bezpieczeństwo pracowników jest dla Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. bezwzględnym priorytetem. Każdy wypadek, każdy poszkodowany pracownik, a szczególnie każda ofiara śmiertelna to tragedia.

Rodzinie i Bliskim zmarłego Zarząd i Pracownicy KGHM składają wyrazy współczucia.

inf.KGHM

W kopalni Polkowice-Sieroszowice prezes Chludziński pogratulował Mirosławowi Wyrwie nominacji na stanowisko dyrektora naczelnego, a następnie rozmawiał z kadrą zarządzającą o istotnych parametrach charakteryzujących kopalnię, m.in. o danych dotyczących produkcji oraz informacjach nt. budowy infrastruktury głównej kopalni. Ważną częścią spotkania był zjazd szybem SW-1.

Wizyta pod ziemią rozpoczęła się od zapoznania z funkcjonowaniem oddziału solnego G-55 i specyfiką złoża soli. Oddziałem eksploatującym rudę miedzi, który odwiedził prezes, był G-41, gdzie miał okazję rozmawiać z załogą, zobaczyć, jak w praktyce przebiega proces wydobycia czy utrzymania wyrobisk. Pracownicy zapoznali prezesa Chludzińskiego z infrastrukturą górniczą oraz sposobem jej likwidacji. Szef Zarządu Polskiej Miedzi szczególnie interesował się bezpieczeństwem pracowników przebywających w przodkach, w tym zabezpieczeniami stosowanymi w maszynach górniczych, oraz planami eksploatacji ZG Polkowice-Sieroszowice w długoletniej perspektywie.

– To bardzo ważne dla mnie spotkania. Rozmów i wizyt w kopalni nie zastąpią tabele czy raporty. Odpowiedzialne zarządzanie wymaga świadomości tego, jak funkcjonują Oddziały i jak przebiega praca. Jestem pod wrażeniem przeprowadzonych projektów i zaangażowania ludzi – podsumował. W następnej kolejności prezes Chludziński z wiceprezesem zarządu ds. produkcji Radosławem Stachem wizytowali Hutę Miedzi Głogów. Rozmowy z dyrekcją o kluczowych sprawach dotyczących zakładu zaczęto od przedstawienia schematów technologicznych huty, omówienia planów produkcyjnych i inwestycji. Poruszono również tematy związane z ochroną środowiska i bezpieczeństwem pracy. – Interesuje mnie przyszłość huty i o tym chciałbym rozmawiać. Wspólnymi siłami uda się nam z powodzeniem zakończyć inwestycje prowadzone w hucie. Przed nami czas owocnej pracy – podkreślał prezes Chludziński.

Po zapoznaniu się z obszarami produkcyjnymi wydziałów Huty II: przygotowania wsadu, pieca zawiesinowego, pieca elektrycznego i konwertorów, pieców anodowych, elektrorafinacji szefowie Spółki dotarli na wydział metali szlachetnych. Proces technologiczny produkcji srebra i złota – od „czarnego szlamu” po błyszczące sztabki drogocennych metali zrobił na wszystkich wrażenie. Wizytę w kopalni Rudna rozpoczęła prezentacja dyrektora naczelnego Mirosława Bilińskiego, który wskazał prezesom zagrożenia występujące w kopalni oraz aspekty ekonomiczne działalności Oddziału. Następnie goście zjechali na najgłębszy w zagłębiu oddział wydobywczy G-25.

Sztygar oddziału Tomasz Ligęza pokazywał i szczegółowo opisywał elementy cyklu wydobycia rudy miedzi oraz prowadził gości przez wszystkie etapy prac realizowanych przy wydobyciu rudy miedzi.

– Prezes był bardzo zainteresowany pracą na oddziale wydobywczym. Rozmawiał z górnikami między innymi na temat warunków pracy. Pytał o sposób przewietrzania kopalni, warunki mikroklimatu oraz jak jest schładzane powietrze na oddziale wydobywczym – relacjonował Ligęza. Marcin Biliński, główny inżynier wentylacji, opowiedział o problemach dotyczących przewietrzania oddziału zlokalizowanego na tak dużej głębokości, a w podsumowaniu tego tematu podkreślił: – Powietrze doprowadzane do oddziału G-25 musi pokonać drogę ponad 8 km, dlatego wymagana jest zabudowa chłodnic powietrza na froncie oddziału.

Po wyjeździe z dołu kopalni Marcin Chludziński ponownie miał okazję rozmawiać z załogą. W rozmowie z Krzysztofem Gzikiem, nadsztygarem ds. tąpań, szef zarządu zainteresował się specyfiką pracy działu tąpań, a w szczególności sposobami zbierania, analizowania i wykorzystywania informacji o stanie górotworu. W podsumowaniu wizyty w kopalni prezes podkreślił, że jest wiele tematów kluczowych do rozstrzygnięcia. Niezbędne jest strategiczne podejście do rozwoju kopalń. – KGHM będzie się nadal rozwijać przy współpracy nas wszystkich – powiedział.

Na posiedzenie sejmowej komisji przyjechali przedstawiciele lokalnych samorządów jak i prezes KGHM Herbert Wirth. Szef spółki zreferował co zmieniło się w KGHM w ciągu niecałych dwóch lat obowiązywania podatku. Z jego słów wynika, że spółka sobie radzi, ale nie może planować inwestycji tak jak by chciała. Wynika to z mniejszego zysku, a co za tym idzie zmniejszeniem rentowności poszczególnych kopalń, gdyż każda z nich ma inne koszty prowadzonej działalności z uwagi na fakt, że operuje na różnych pod względem zasobności i dostępności złożach.

– Podatek ma ogromny wpływ na zmniejszenie rentowności. Gdybyśmy mieli jednostkowo oceniać, to część z 33 naszych oddziałów jest nierentowna. Oczywiście ktoś może powiedzieć, żeby zamknąć te zakłady. Trzeba jednak policzyć tu koszty społeczne, które są ogromne – mówił posłom prezes lubińskiego koncernu.

Herbert Wirth przyznał, że mniejsza rentowność wpływa na inwestycje. Mówiąc wprost Polskiej Miedzi mimo przynoszonego rokrocznie zysku brakuje pieniędzy na projekty już realizowane, a mające m.in. przygotować spółkę na czas, kiedy miedź nie będzie kosztowała tyle co teraz. Wśród tych projektów jest m.in. budowa wydajniejszego i tańszego w eksploatacji pieca zawiesinowego w Głogowie. Niestety przez podatek od kopalin, aby spółka mogła realizować inwestycje zmuszona jest do zaciągania kredytów.

Samorządowcy przekonywali posłów, aby ci rozważyli zmniejszenie podatku. – Za 5-6 lat naturalnym działaniem zarządu będzie restrukturyzacja KGHM. Będzie bolesne, bo związane z likwidacją miejsc pracy – mówił w Warszawie Robert Raczyński, prezydent Lubina. Niestety w tym przypadku Raczyński może mieć rację. Niestety smutne jest również to, że sam przyczynia się do tego problemu. Martwa strefa ekonomiczna, maksymalne obciążenia dla przedsiębiorców. Prezydent Lubina pojechał do Warszawy walczyć o obniżenie podatku od kopalin nałożonego przez Sejm na KGHM, ale na miejscu jako organ podatkowy zachowuje się niemal identycznie jak posłowie, nie martwiąc się o to, że maksymalizuje obciążenia podatkowe dla lokalnych przedsiębiorców, małych działalności gospodarczych,a także takich jak KGHM, czy propagująca sport spółka Zagłębia Lubin, która nie może wydawać więcej na rozwijanie umiejętności młodzieży bo musi zapłacić „haracz” w postaci podatku od nieruchomości uchwalonego przez radnych Lubin 2006 zgodnie z oczekiwaniem prezydenta.