– Bardzo dziękuję za sprawny przebieg negocjacji w tych trudnych makroekonomicznie czasach. Obie strony porozumienia działały przede wszystkim w interesie pracowników KGHM. Wspólnie ustaliliśmy rekordową podwyżkę – 13,2 % wzrostu stawek płac zasadniczych – powiedział Tomasz Zdzikot, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Wzrost stawek płac zasadniczych wzrośnie od stycznia o 13,2 proc. Strony zgodziły się również na wypłatę jednorazowej nagrody finansowej w wys. 2 tys. zł na pracownika po rozliczeniu wyników za I półrocze, pod warunkiem zrealizowania zaplanowanej na I półrocze wielkości produkcji oraz utrzymania się średniej ceny miedzi na poziomie nie niższym, niż założonym w budżecie.

Biorąc pod uwagę złożoną sytuację makroekonomiczną, po ogłoszeniu wyników KGHM za I półrocze, i decyzji o wypłacie jednorazowej nagrody finansowej, strony dokonają analizy kształtowania się płac w Spółce, a w szczególności ich relacji w stosunku do inflacji.

Zarząd KGHM dziękuje stronie związkowej za konstruktywną dyskusję i profesjonalne podejście do rozmów o warunkach płacowych załogi miedziowej spółki.

Opozycja złożyła w sejmie projekt ustawy nowelizujący przepisy, które pomogą Polakom uporać się z ogromnymi podwyżkami cen gazu, informował Piotr Borys, poseł na Sejm RP podczas konferencji prasowej. Złożono tez postulaty, by rząd tymczasowo zrezygnował z VAT od gazu oraz zapewnił kompensaty tym, których ogromne podwyżki mogą doprowadzić do bankructwa. Poseł podkreśla, że w ustawie powinny ulec zmianie zapisy dzielące Polaków na tych, którzy odbierają gaz indywidualnie, posiadając własny licznik, od tych, którzy rozliczają się grupowo, jak wspólnoty, spółdzielnie i inne grupy ze wspólnymi kotłowniami bez liczników.

– Mamy do czynienia z ogromnym chaosem. Urząd Regulacji Energetyki nie jest w stanie zainterweniować co oznacza, że indywidualne rachunki za ogrzewanie gazowe mogą wzrosnąć z np. 200-300 zł do 1500 zł. Proponujemy w pierwszej kolejności natychmiast zmienić ustawę – mówił podczas konferencji prasowej Piotr Borys.

Piotr Borys zachęca do zgłaszania trudnych sytuacji, w których będzie interweniował. – Mamy taki przypadek, gdy dziadkowie posłuchali wnuka i wymienili stary piec na gaz. Nie są teraz w stanie z niewielkich emerytur pokryć rachunków za gaz. Każdy, kto wymienił piec poniósł ogromne nakłady na nowe urządzenia, a teraz jest ofiarą tych ogromnych podwyżek. Państwo musi zainterweniować. Ma w tym roku 25 mld zł pieniędzy z praw do emisji . Musi je przekazać obywatelom i przedsiębiorcom jako kompensaty – wyjaśnia Piotr Borys.

Dlaczego tak późno i tak gwałtownie podniesiono w Polsce stopy procentowe? Dlaczego nie stało się to wcześniej i stopniowo? Co kierowało Glapińskim? Czym tak naprawdę jest inflacja? Skąd tak poważne podwyżki cen żywności, paliwa i usług? Na te i wiele innych pytań próbowano odpowiedzieć podczas konferencji prasowej w Lubinie, w której wzięli udział Grzegorz Zieliński, Janusz Bednarski, Sabina Lipiec, Jacek Rutkowski, Rafał Woźniak i gość specjalny Robert Kozłowski, lider Młodych Nowoczesnych.

– W tym roku święta będą nieco inne nie tylko z powodu pandemii. Zapamiętamy te święta na długo. Święta z PiS nie będą pod znakiem dobrobytu, lecz pod znakiem wydatków i drożyzny, która dotknie każdego Polaka niezależnie od przekonań. Będą najdroższe od przeszło 20 lat. Na ile jeszcze pozwoli sobie PiS? Ile jeszcze Polacy będą musieli zapłacić z własnej kieszeni za nieodpowiedzialne decyzje rządu? Z czego Polacy będą musieli zrezygnować, ponieważ ceny podstawowych towarów będą zbyt wysokie ? – mówił Robert Kozłowski.

– Zestawiliśmy koszyki zakupowe Andrzeja Dudy. Ten z 2015 roku porównaliśmy do stanu na dzień dzisiejszy. W 2015 koszyk kosztował 37 złotych, dziś 60 zł. W naszym regionie miedziowym nie ma wygranych. Ludzie mniej zamożni nie zyskają nic, ponieważ inflacja zje nowy ład, a ludzie którzy ciężko pracują w przemyśle miedziowym są zagrożeni wyższymi podatkami. Inna kwestia to nieruchomości, których ceny są u nas bardzo wysokie, a co za tym idzie średnia wysokość kredytów hipotecznych, które brali mieszkańcy Lubina i całego LGOM jest w tym momencie ogromnym zagrożeniem naszych budżetów ponieważ nieodpowiedzialne decyzje NBP sprawiły, że kredyty te będą rosły drastycznie – dodawał Grzegorz Zieliński, radny lubiński.

– Na pewno to nie będzie polski ład przyjazny emerytom. Przeliczyłem to. Do pełnej kwoty nie dostaniemy żadnych rekompensat z tytułu drożyzny i wzrostu inflacji. Lubińskie społeczeństwo pracujące w kopalniach wchodzi bardzo szybko w drugi próg podatkowy. Ostatnio była ekstra premia za osiągnięte wyniki produkcyjne. Ta premia zostanie oddana w formie drugiego progu podatkowego w maju. Wszyscy zaniosą to „w zębach”. Mamy cały przyszły rok o wyższych cenach i z podwyżkami. Każdy emeryt nawet ten o najniższym świadczeniu dostanie podwyżkę ok. 50 zł. To grosze rzucone pospólstwu. Sytuacja ustabilizuje się najprawdopodobniej dopiero tylko wtedy, gdy skończy się socjalne zarządzanie PiS-u, który kupuje głos wyborców za pieniądze drukowane na szybko przez Bank Polski – mówił Janusz Bednarski, emeryt KGHM.

26 lutego 2020 w centrali KGHM Polska Miedź S.A. odbyło się spotkanie zarządu miedziowego holdingu w osobach Marcina Chludzińskiego i Radosława Stacha oraz przedstawicieli ponad 20 organizacji związkowych. Było to już trzecie spotkanie dotyczące porozumienia w zakresie zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.

– ZUZP nadaje rytm pracy nad ustaleniem wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok. Negocjacje i ustalenia muszą się zakończyć z ostatnim dniem lutego. Dziś spotkanie zakończyło się podpisaniem porozumienia, które daje wzrost stawek zaszeregowania osobistego pracownikom o 6%. Sumarycznie to nie mniej niż 6% wzrostu wynagrodzeń w roku 2020. Ponadto wpisaliśmy do ZUZP obowiązek wczasów profilaktycznych w liczbie 451 miejsc. Doszliśmy też do porozumienia w sprawie przeprowadzonych w oddziałach przeszeregowań pracowników, których będzie nie mniej niż 15% liczby pracowników w danym oddziale. Pozostawia się obszar do negocjacji zakładowym organizacjom związkowym o ile więcej będzie w zakładach pracy przeszeregowań niż ta wartość minimalna jaką jest to 15%. Pracownicy na to czekają. To naturalna ocena załogi – mówił po spotkaniu Leszek Hajdacki, przewodniczący ZZPPM, oddział ZG Rudna.

– Ustaliliśmy dziś też, co jest efektem wcześniejszych rozmów, że dodatki szkodliwe i niebezpieczne wzrosną z grupy 8 do grupy 10 od 1 stycznia – dodaje Hajdacki.

Przed stornami wciąż temat dotyczący nagrody z wypracowanego przez spółkę zysku.
Podwyżki obowiązują od dnia 1 stycznia 2020, a to oznacza, ze w marcu pracownicy otrzymają wyrównanie.

Pierwsze w 2018 roku spotkanie stron ZUZP dla pracowników KGHM Polska Miedź było okazją do poznania cennych informacji. KGHM zaprezentował dane o zatrudnieniu w ubiegłym roku oraz o wynagrodzeniach. Urząd Statystyczny podał informacje o wzroście wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw czwartym kwartale 2017 bez nagród zysku. To 7,62%. Zgodnie z nowymi zasadami negocjacji płacowych jeśli nie dojdzie do porozumienia załoga ma zagwarantowany wzrost stawek płac zasadniczych o co najmniej 6,1%.

Związki Zawodowe ustaliły wspólne stanowisko do kolejnych negocjacji na dzień 5 lutego 2018.

1. Wzrost stawek stawek płac zasadniczych co najmniej o 6,1%,

2. włączenie wpływu podatku od miedzi i srebra na nagrodę z zysku, tak by nagroda osiągnęła 24%( obecnie jest 17%)

3. Włączenie premii C1 do płacy zasadniczej

4. wyliczenie stawki godzinowej z 9 zamiast z 8 kategorii zaszeregowania za pracę w warunkach szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych

5. ujednolicenie zaszeregowania pracowników ze względu na zmianę przepisów wraz z ustanowieniem kategorii osobistego zaszeregowania od 12 do 16 dla górnika operatora samojezdnych maszyn górniczych.

źródło: KZZPD 

Zarząd PeBeKa nie zgodził się na podwyższenie stawek osobistego zaszeregowania pracowników, powołując się na sytuację rynkową i spadające ceny robót górniczych.

Zgodnie z podpisanym porozumieniem pula środków przeznaczonych na wypłatę dodatkowej nagrody rocznej dla pracowników PeBeKa zostanie zwiększona do wielkości maksymalnej 8,5%. Wypłata nagrody za rok 2014 nastąpi w dwóch ratach, tj. 6% niezwłocznie po odbyciu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, natomiast pozostałe 2,5% – dwa tygodnie od wypłaty pierwszej raty.

Jednocześnie reprezentacje organizacji związkowych przychyliły się do propozycji zarządu spółki dotyczącej wprowadzenia nowej tabeli określającej wielkość środków przeznaczonych na wypłatę dodatkowej nagrody rocznej uzależnionej od osiągniętego zysku netto począwszy od roku obrotowego 2015.

– Cieszę się, że zwyciężył rozsądek – podkreśla Jacek Kulicki, prezes PeBeKa. – Zwiększona wypłata nagród z zysków będzie odczuwalna dla budżetów domowych wszystkich pracowników. Jednocześnie dla firmy nie będzie generować stałych obciążeń, jak byłoby w przypadku podniesienia stawek osobistego zaszeregowania. To pozwoli nam na większą elastyczność w walce o nowe zlecenia.

Zarząd zaproponował również wypłatę dodatkowej, jednorazowej nagrody w kwocie 500 zł brutto dla każdego pracownika na początku IV kwartału br., pod warunkiem osiągnięcia wyniku finansowego za trzy kwartały br. na poziomie pozwalającym na wypłatę tej nagrody.

Inf, fot. PeBeKa

W komunikacie wystosowanym do załogi przez trzy związki zawodowe czytamy: „Mamy nadzieję, że manifestacja uzmysłowi Zarządowi problem oraz pokaże niezadowolenie i determinację załogi w dążeniu do słusznych żądań” Liderzy trzech związków nie widzą dobrej woli ze strony Zarządu Spółki. Dotychczas zgłaszane postulaty dotyczące m.in. wzrostu stawek osobistego zaszeregowania w PeBeKa na 2015 rok czy polepszenia warunków klimatycznych nie przyniosły żadnych rozwiązań. Pismo, jakie 17 kwietnia otrzymał prezes Jacek Kulicki zdaniem związkowców ma uzmysłowić zarządowi, że poprawa sytuacji załogi jest konieczna. Nie wykluczone, że brak reakcji zarządu pociągnie za sobą akcję strajkową. Póki co w poniedziałkowy poranek odbędzie się manifestacja.

– Bardzo dziękuję Panu Przewodniczącemu za to, że tak szybko, bo już na drugiej z kolei sesji, kiedy jestem obecny, zechciał dopuścić mnie do głosu – mówił do radnych Mariusz Lalewicz, prezes stowarzyszenia Razem dla Montessori, który kieruje przedszkolem społecznym.

W swoim wystąpieniu zwrócił uwagę na fakt jak gminy podchodzą do sprawy opieki przedszkolnej. Przytoczył przykład ze Szklarskiej Poręby, gdzie rodzice nie ponoszą żadnych opłat – przedszkole za darmo należy się każdemu bez względu na wysokość jego zarobków. Burmistrz Szklarskiej Poręby wraz ze swoimi mądrymi radnymi ustalił, że opłata za każdą godzinę ponad owe nieszczęsne 5 godzin wynosi ZERO ZŁOTYCH. Rodzice pracują, a gmina zarabia – mówił radiu ZET burmistrz Szklarskiej Poręby.

Przy przedstawianiu stanowiska rodziców Lalewicz przypomniał mądrość prezydenta Lubina wyrażona w uchwale z 2007 roku – z inicjatywy prezydenta, ówcześni radni podjęli decyzję że dotacja dla przedszkoli niepublicznych wyniesie 100 proc. wysokości dotacji otrzymywanej przez przedszkola miejskie. Najistotniejsze jest UZASADNIENIE tej uchwały. Dotacja „dla tego typu placówek ma na celu wprowadzenie bogatszego programu edukacyjno-wychowawczego oraz zmniejszenie czesnego za pobyt dziecka w przedszkolu”.

Co uczynił Pan Prezydent Robert Raczyński tą uchwałą? Otóż zapalił zielone światło dla przedszkolnej oświaty niepublicznej. Sprawił, że zaczęły się w mieście pojawiać przedszkola niepubliczne, bo ich działalność może nie tyle zaczęła być opłacalna, co przy odrobinie dobrej woli administratora nie musiała już przynosić strat. I przedszkola te i tak były (i są do tej pory) tańsze dla miasta od przedszkoli miejskich, bo miastu odchodzą choćby wydatki inwestycyjne na remonty, które w przypadku placówek niepublicznych finansują bądź organy prowadzące, bądź w taki czy inny sposób sami rodzice bezpośrednio. – Była to więc dobrze przemyślana decyzja, mądra i ważna. Dziękuję za nią, bo dzięki niej powstały w Lubinie nowe placówki, przejmując na siebie zadania gminy – mówi Lalewicz.

Niestety jak się okazuje w tym miejscu kończą się dobre decyzje radnych i prezydenta, które sprzyjały rozwojowi opieki przedszkolnej. W pierwszej połowie września tego roku prezydent Raczyński i jego radni zdecydowali o obniżeniu dotacji do dotacji do 75-proc. kwoty jaka przysługuje przedszkolom miejskim. – Czy oznacza to, że teraz że Prezydent i Państwo chcecie podwyższyć opłaty w przedszkolach i ograniczyć program edukacyjno-wychowawczy – pytał retorycznie Lalewicz.