Wydarzenie już na stałe wpisało się w kalendarz Polskiej Miedzi i z roku na rok przyciąga coraz większe grono pracowników z pasją do tworzenia nowych rozwiązań. W ostatnich pięciu latach pracownicy KGHM dokonali ponad 500 zgłoszeń projektów wynalazczych, co potwierdza skalę kreatywności wewnątrz organizacji.
– Coroczna Giełda Wynalazczości KGHM to święto innowacyjności i kreatywności naszych Pracowników, którzy nie tylko mogą podzielić się swoją wiedzą i zainspirować innych, lecz także uzyskać realną gratyfikację. Nawet pozornie niewielkie usprawnienia, w skali KGHM mogą istotnie wpłynąć na naszą efektywność, zwiększyć bezpieczeństwo i komfort pracy. Zachęcam każdego – bez względu na stanowisko czy staż pracy – do zgłoszenia swoich pomysłów – mówi Zbigniew Bryja, Wiceprezes Zarządu ds. Rozwoju KGHM Polska Miedź S.A.
Projekty racjonalizatorskie zostały zdefiniowane w Regulaminie wynalazczości w KGHM Polska Miedź S.A. i są oceniane przez specjalistów w Spółce. Natomiast pozostałe projekty wynalazcze stanowią rozwiązania określone odpowiednimi przepisami prawa. Mogą one podlegać zgłoszeniu do urzędu patentowego i, po odpowiedniej procedurze przed urzędem, uzyskać ochronę prawem wyłącznym. To zapewnia jego Twórcy prawo do wynagrodzenia oraz wymieniania jego nazwiska w dostępnych ogólnoświatowych rejestrach i publikacjach, obok takich wynalazców jak Thomas Edison, Nikola Tesla, czy Steve Jobs.

Polskie podmioty znajdują się w pierwszej dziesiątce wśród wszystkich krajów świata pod względem tempa wzrostu liczby zgłoszeń wynalazków. KGHM aktywnie przyczynia się do tego sukcesu, a liczba posiadanych przez spółkę patentów i wzorów jest jednym z wyznaczników jej nowoczesności i innowacyjności. Tylko w latach 2024-25 5 wynalazków zgłoszonych przez KGHM zostało objętych ochroną patentową. Spółka uzyskała również prawo ochronne na wzór użytkowy oraz 10 praw z rejestracji wzorów przemysłowych Unii Europejskiej

W ramach poprzednich edycji Giełdy Wynalazczości, jak i poza nimi, okazało się, że wśród pracowników KGHM są wynalazcy, którzy mogą pochwalić się zgłoszeniem ich do urzędu patentowego.

– Nie każdy z nas zostanie wynalazcą, ale każdy – dzięki zaangażowaniu w tworzenie nowych rozwiązań – napędza siłę wynalazczości pracowniczej w KGHM. Giełda Wynalazczości to doskonały moment, by wyjść z cienia codziennych obowiązków i pokazać, że mamy rozwiązania, które mogą coś zmienić – mówi Sebastian Andruszkiewicz, Dyrektor Departamentu Innowacji i Ochrony Własności Intelektualnej KGHM Polska Miedź S.A.

Przykładem takiego rozwiązania jest zgłoszony w 2024 roku do Urzędu Patentowego RP wynalazek pt. „Zwieracz linii strzałowej”, którego twórcą jest Marcin Opyrchał z ZG Lubin. Urządzenie, używane w górnictwie podczas robót strzałowych, dzięki swojej unikalnej budowie, pozwala na szybką i bezpieczną konfigurację obwodu strzałowego, zapewniając pewność połączeń nawet w trudnych warunkach kopalnianych. Dodatkowo, stan urządzenia jest widoczny z daleka dla obsługujących.

Innym przykładem wynalazku, który podlega obecnie ocenie przez Urząd Patentowy RP, jest zgłoszony w tym roku do ochrony patentowej wynalazek pt. „Kompozycja do powlekania form odlewniczych zwłaszcza form do odlewania metali i jej zastosowanie”, opracowany przez zespół z Huty Miedzi Legnica w składzie: Dorota Chwaleba, Krzysztof Gregoryński i Krzysztof Naczyński. Dzięki ich rozwiązaniu, w procesie rafinacji miedzi, możliwe jest uzyskanie bardziej jednorodnych, gładkich odlewów miedzi, przy jednoczesnym zmniejszeniu zużycia surowców i poprawie bezpieczeństwa pracy.

Program „GovTech Polska – Aktywuj pomysły!” realizowany jest pod patronatem Prezesa Rady Ministrów. Jego celem jest usprawnienie dialogu między sektorem publicznym a innowacyjnymi przedsiębiorcami, start-upami i środowiskiem naukowym. Przedsiębiorcy biorą udział w konkursach dotyczących wyzwań zgłaszanych przez podmioty zaangażowane w projekt – instytucje publiczne oraz spółki Skarbu Państwa.

Jednym ze podmiotów, który dołączył do programu „GovTech Polska”, jest KGHM Polska Miedź S.A. – Udział w programie łączy się z założeniami naszej strategii na lata 2019-2023, której jednym z filarów jest e-przemysł. Zaangażowanie w poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i wykorzystywanie zaawansowanych technologii w naszych zakładach zwiększa efektywność przedsiębiorstwa. Rozwiązania wypracowane w ramach zaangażowania w „GovTech Polska” będą kolejnym elementem technologicznego rozwoju KGHM – powiedział Adam Bugajczuk, Wiceprezes Zarządu KGHM ds. Rozwoju. 

Spółka z Zagłębia Miedziowego postawiła innowatorom wyzwanie w zakresie organizacji pracy służb utrzymania dróg na terenie Huty Miedzi Głogów. Zadaniem uczestników konkursu KGHM będzie stworzenie rozwiązania z zakresu analityki obrazowej w połączeniu z autonomicznym podejmowaniem decyzji. Zostanie ono zastosowane w ramach systemu organizacyjnego utrzymania prawie 70 km dróg, które posiada Huta Miedzi Głogów. Obecnie system ten opiera się na pracy dyspozytora, który kieruje pojazdy w miejsca, gdzie potrzebna jest ich praca (m.in. zamiatarki, odśnieżarki czy polewaczki). Działania te prowadzone są w oparciu o informacje ze strony pracowników huty lub od firm świadczących usługi. Pojazdy jeżdżą ponadto zgodnie z ustalonym wcześniej harmonogramem.

– Rozwiązanie informatyczne, które jest przedmiotem konkursu, ma sprawić, by stworzony system autonomicznie kierował służby utrzymania dróg do odpowiednich punktów Huty Miedzi Głogów, bazując na analizie zapisów z monitoringu CCTV. Dodatkowo system dokonywałby też weryfikacji pracy i uwzględniał priorytety dla obiektów. Wdrożenie takiego rozwiązania informatycznego doprowadzi do zwiększenia efektywności pracy pojazdów funkcjonujących na terenie huty i usprawni pracę dyspozytora, który będzie mógł skupić się na innych zadaniach. Realizujemy już związany z procesami digitalizacji i informatyzacji zakładów program KGHM 4.0 i widzimy jak innowacje pozytywnie przekładają się na codzienną pracę w naszych aktywach – tłumaczy Ireneusz Jazownik, Dyrektor Naczelny Centralnego Ośrodka Przetwarzania Informacji KGHM.

Konkurs organizowany przez KGHM dedykowany jest start-upom, a także firmom z sektora MŚP. Będzie podzielony na dwa etapy. W pierwszym uczestnicy będą mieli za zadanie przygotować koncepcję systemu i pokazać możliwość jej realizacji z założonym poziomem skuteczności. Spośród wszystkich zgłoszeń sąd konkursowy wyłoni pięć prac, których autorzy będą mogli pracować nad właściwymi produktami. Spośród tej piątki zostanie wyłoniony zwycięzca, który zostanie zaproszony do negocjacji zakupu w trybie z wolnej ręki.

Dzięki „GovTech Polska” i konkursowi zainicjowanemu przez KGHM polskie innowacyjne firmy otrzymają szansę na zaangażowanie się w rozwiązywanie istotnych wyzwań, które w wymierny sposób przyczynią się do wzrostu efektywności w jednej z największych polskich firm. Dla przedsiębiorstw z sektora MŚP oraz start-upów będzie to też wyjątkowa okazja, by rozwijać swoje kontakty i działalność.

Zgłoszeń do konkursu KGHM można dokonywać poprzez stronę: https://konkursy.govtech.gov.pl/start/postepowanie/46

inf./fot. KGHM

Organizatorem konkursu jest Rada Federacji Stowarzyszeń Naukowo -Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej Zagłębia Miedziowego w Legnicy. Konkurs ma pokazać siłę i możliwości techniki, postęp techniczny i wynalazczość. Projekty, które są zgłaszane do konkursu pozwalają zaprezentować pomysły innowacyjne, które maja zastosowanie we współczesnych zakładach pracy. Tytuły Mistrzów Techniki w tym roku nadano Instytutowi Metali Nieżelaznych z Gliwic z oddziałem w Legnicy, KGHM O/Zakłady Wzbogacania Rud oraz firmie ECERT z Legnicy. – Co roku wpływają rozwiązania, które cechuje duża innowacyjność, nowoczesność – jednym słowem postęp techniczny. Takie rozwiązania rozpatrujemy, analizujemy i nagradzamy. Nadajemy wyróżnienia, tytuły Wicemistrza Techniki i Mistrza Techniki. Te wyróżnienia wręczane autorom rozwiązań powodują, że te rozwiązania ujrzą światło dzienne. Będzie można się z nimi zapoznać w literaturze i opisach, które się ukażą . Dzięki temu poznamy nie tylko te rozwiązania, ale też ich twórców – tłumaczył Jerzy Tenerowicz, przewodniczący Komitetu Naukowo – Technicznego ds. postępu technicznego przy NOT w Legnicy.

Tytuły Wicemistrzów trafiły do Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa Koło Zakładowe INOVA Sp. z o.o., ZG Polkowice – Sieroszowic, KGHM ZANAM, Mine Master z Wilkowa. Nadano również wyróżnienia, które wręczono KGHM Zanam, ZG Polkowice Sieroszowice, Mine Master w Wilkowie oraz PWSZ im Witelona w Legnicy.