Relacje inwestorskiej w poszczególnych spółkach notowanych na warszawskiej giełdzie oceniane są na bazie głosów instytucji oraz inwestorów indywidualnych. KGHM zdobył średnią ocenę 4,3 (przy punktacji od 1 do 6) w głosowaniu inwestorów indywidualnych, tuż za nim w tym badaniu uplasowały się PZU (4,2) i grupa Tauron (4,1).

– Dobra komunikacja polega na łączeniu obszarów dialogu w zakresie informacji, edukacji, technologii i proaktywnym podejściu do zmian rynku i potrzeb jego uczestników. Jako IR musimy być dostępni w każdej chwili – wtedy jesteśmy solidnym wsparciem dla inwestorów. Ważna jest szybka reakcja, elastyczność i dostępność przedstawicieli spółki: zarówno członków zespołu IR, ekspertów, jaki zarządu. Jesteśmy otwarci na dialog z interesariuszami – powiedział Andrzej Kensbok, wiceprezes zarządu KGHM ds. finansowych.

Relacje Inwestorskie KGHM w tym zestawieniu utrzymały swoją wysoką pozycję. Rok temu liderami były KGHM i Tauron (każda z tych spółek otrzymała po 4,1). Istotnie z roku na rok RI KGHM poprawiają też swoje notowania wśród inwestorów instytucjonalnych i analityków, tu zmiana o pięć pozycji w górę stawki najlepszych zespołów komunikacji finansowej.

Zainteresowanie akcjami KGHM ze strony inwestorów stale rośnie, a dialog z interesariuszami buduje dobrą reputację miedziowego giganta. Wyrazem tego jest kolejna nagroda dla departamentu Relacji Inwestorskich firmy.

Zespół Relacji Inwestorskich KGHM w 2021 roku m.in. kontynuował publikowanie Newslettera dla Inwestorów. Na bieżąco aktualizowana jest sekcja IR na stronie KGHM przygotowane są nowe materiały promocyjne dla inwestorów i mediów oraz rozwijane dotychczasowe i nowe narzędzia komunikacji.

Podsumowanie działań w 2021 roku i plany na najbliższe miesiące zostały omówione podczas spotkania zarządu KGHM z samorządowcami oraz przedstawicielami organizacji pozarządowych. Ze względu na sytuację pandemiczną spotkanie przeprowadzono w formule online.

– Bez zaangażowania samorządów nasze programy prospołeczne nie byłyby pełne. Widzimy dobry odbiór naszych działań wśród mieszkańców i samorządowców i widzimy ich efekty – np. dzięki akcji „Miedź Rodzinę” w Zagłębiu Miedziowym przybyło rodziców zastępczych. W 2022 roku będziemy kontynuować projekty prospołeczne, m.in. te dotyczące zdrowia psychicznego i zwiększania kompetencji – powiedział Andrzej Kensbok, Wiceprezes KGHM ds. Finansów.

Przedstawiciele samorządów Zagłębia Miedziowego chętnie korzystają ze wsparcia KGHM i angażują się w projekty społeczne. Przykładem współpracy jest m.in. organizacja Tygodnia Walki z Depresją w kilku miastach regionu.

Od 2019 roku KGHM współfinansuje realizowane w szkołach Zagłębia Miedziowego programy profilaktyczne. W ubiegłym roku ze szkoleń skorzystało blisko 4 tys. uczniów i ponad 1 tys. rodziców i nauczycieli. Miedziowy gigant m.in. sfinansował dostęp do bezpłatnych poradników dotyczących m.in. doskonalenia kompetencji uczniów.

Z kolei kurs „Szkoła Rodziców i Wychowawców”, czyli program rozwoju kompetencji dorosłych w kontaktach z dziećmi ukończyło już ponad 700 osób. Na nowy rok zaplanowane są już kolejne edycje.

Podczas spotkania podsumowano wsparcie i zaangażowanie KGHM w pomoc dla osób starszych w związku z pandemią koronawirusa. W ciągu ostatnich dwóch lat z akcji, w tym przekazywania paczek żywnościowych czy pakietów ochronnych skorzystało ponad 34 tys. seniorów.

KGHM od ubiegłego roku jest również partnerem rocznego Programu Przeciwdziałania Depresji, Promocji i Profilaktyki Zdrowia Psychicznego. Profesjonalną pomocą objętych zostało ponad 25 tys. mieszkańców Zagłębia Miedziowego. W lutym zaplanowano kolejną edycję Tygodnia Walki z Depresją.

Od dwóch lat KGHM prowadzi kampanię społeczną Mie(dź) Rodzinę. Dzięki współpracy z powiatowymi centrami pomocy rodzinie udało się zainteresować mieszkańców regionu pieczą zastępczą. A co za tym idzie znaleźć domy dla podopiecznych z domów dziecka w Zagłębiu Miedziowym.