Uczniowie klasy II technikum elektrycznego ZS MCKK spędzili kilka godzin na poligonie Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie. Dzięki dostępowi do profesjonalnych symulatorów maszyn górniczych młodzież może w bezpiecznych warunkach doświadczyć realiów pracy, rozwijać swoje zainteresowania i świadomie przygotowywać się do wyboru przyszłej ścieżki zawodowej.

– To wyjątkowy atut, który wyróżnia naszą Szkołę i otwiera przed uczniami szerokie możliwości rozwoju. Równie ważnym elementem edukacji jest dla nas przybliżanie tradycji górniczych, które od pokoleń stanowią istotną część tożsamości naszego regionu. Dzięki takim zajęciom młodzież lepiej poznaje historię i znaczenie branży, która przez dziesięciolecia kształtowała rozwój Zagłębia Miedziowego. Jako szkoła stawiamy na praktyczne kształcenie i ścisłą współpracę z otoczeniem gospodarczym. Dostęp do nowoczesnej infrastruktury pozwala uczniom rozwijać kompetencje, weryfikować swoje zainteresowania zawodowe oraz podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące przyszłości. To doświadczenia, których nie da się zastąpić wyłącznie nauką w szkolnej ławce. Jestem przekonana, że edukacja powinna inspirować, rozwijać pasje i otwierać przed młodymi ludźmi nowe perspektywy. Zajęcia na Poligonie Szkoleniowym MCKK doskonale wpisują się w tę ideę, umożliwiając zdobywanie cennych doświadczeń oraz poznawanie nowoczesnych technologii i zawodów przyszłości – mówiła Iwona Wawrzyniak, dyrektor ZS MCKK w Lubinie.

Młodymi ludźmi zajmuje się na takich zajęciach kadra, która na co dzień szkoli zarówno uczniów, jak i dorosłych kursantów.

– Tutaj przychodzą uczniowie ze szkoły branżowej i z technikum ZS MCKK. W przyszłym roku lub za 2 lata będą mieli już zajęcia stricte tutaj na naszym poligonie. Będą szkolić się  na maszynach górniczych i w salach wykładowych, elektrycznych, na wyrobisku na sztolni. Będą to zajęcia zarówno dla elektryków i górników, przyszłych operatorów czy mechaników. Teraz przychodzą po to, żeby się zapoznać z tym, co będą mieli w przyszłych starszych klasach. Dziś chłopcy są bardzo zainteresowani. Jest to dla nich coś nowego, zwłaszcza, że też są tu zajęcia na VR-ach, czyli rzeczywistość wirtualna, gdzie na dosłownie metrze kwadratowym można zasymulować kanał remontowy, który ma około nawet 200 – 300 m², a w około tych wirtualnych maszyn górniczych operatorzy uczą się robić obsługę codzienną – Eligiusz Deluga, starszy specjalista, kierownik działu szkoleń praktycznych w MCKK.

Uczniowie technikum z takich zajęć byli bardzo zadowoleni nie tylko dlatego, że zwykłe lekcje się nie odbyły. – Moim zdaniem ta pana opowieść o tym wszystkim jest bardzo ciekawa, interesująca, bo może to być dla nas w przyszłości bardzo ważne. To, że pan nam szczegółowo opowiada o tym , co się dzieje w kopalni, w zakładach górniczych jest naprawdę interesujące. Każda maszyna – jakaś hydrauliczna czy mechaniczna – nas interesuje. Wydaje mi się, że większość facetów takie coś właśnie interesuje. Pokazywał nam szczegółowo te wiertnice, opowiadał o nich dużo rzeczy – mówił Jakub Kuduk, uczeń klasy II TE. – To jednak bardzo ciekawy kierunek. Dobrze wybrałem, bo to dobry zawód, dobre pieniądze. Nie jest to jakoś tak bardzo skomplikowana fizyczna praca – dodawał inny uczeń.

Organizatorzy w godzinach porannych zapraszają grupy przedszkolne na poranki z Wróblem Ćwirkiem. Zapisy odbywają się telefoniczne, a wstęp jest bezpłatny. Natomiast starszych uczestników zainteresują popołudniowe prelekcje i seanse. Tu nie wymaga się zapisów, a wstęp jest także bezpłatny.

Harmonogram wydarzenia:

18 listopada 2026 r. (środa)
poranna edukacja przedszkolna z Wróblem Ćwirkiem
(przedszkola i klasy 1-3 szkół podstawowych; udział bezpłatny, obowiązują zapisy telefoniczne pod numerem: 734 170 991)
godz. 10.00–10.45 „Przygód kilka wróbla Ćwirka”
odc. 4 – Odludek
odc. 6 – Zimowe zuchy
odc. 11 – Kukułcze jajo
godz. 11.00–12.00 prelekcja Michała Ogrodowczyka i Sławomira Skupińskiego wraz z projekcją tematycznego filmu „Budki i ich leśni mieszkańcy” (SFLP w Bedoniu)
(klasy 4-8 szkół podstawowych i szkoły ponadpodstawowe; udział bezpłatny, obowiązują zapisy telefoniczne pod numerem: 734 170 991)

19 listopada 2026 r. (czwartek)
poranna edukacja przedszkolna z Wróblem Ćwirkiem
(przedszkola i klasy 1-3 szkół podstawowych; udział bezpłatny, obowiązują zapisy telefoniczne pod numerem: 734 170 991)
godz. 10.00–10.45 „Przygód kilka wróbla Ćwirka”
odc. 12 – Goście z północy
odc. 16 – Nauczyciel śpiewu
odc. 18 – Sekret czajki

godz. 15.30–17.00 – prelekcja dra Łukasza Bożyckiego „Sekrety ptaków, które odwiedzają nasze karmniki”
godz. 17.00–18.30 – prelekcja dra Romualda Mikuska „Sowa niejedno ma imię”
godz. 18.30–20.00 – prelekcja dra Andrzeja Kruszewicza „Rola ogrodów zoologicznych”

20 listopada 2026 r. (piątek)
poranna edukacja przedszkolna z Wróblem Ćwirkiem
(przedszkola i klasy 1-3 szkół podstawowych; udział bezpłatny, obowiązują zapisy telefoniczne pod numerem: 734 170 991)
godz. 10.00–10.45 odcinki „Przygód kilka wróbla Ćwirka”
odc. 20 – Co brzmi w trzcinie
odc. 22 – Mały architekt
odc. 23 – Nie chcę do Afryki

Szczegóły wydarzenia:

Czwartej edycji Lubińskiego Przeglądu Filmów Ornitologicznych towarzyszyć będzie wystawa fotografii przyrodniczej Michała Ogrodowczyka z Leśnego Studia Filmowego w Bedoniu, instytucji Lasów Państwowych. W trakcie Przeglądu będzie także okazja do wysłuchania prelekcji autora fotografii. Wystawa artystycznych fotografii przyrodniczych będzie dostępna w holu siedziby Ogrodu Zoologicznego w Lubinie także po zakończeniu Przeglądu.
Trzy dni Przeglądu podzielone są na: spotkania przedpołudniowe, przeznaczone dla grup zorganizowanych (udział bezpłatny, obowiązują zapisy telefoniczne pod numerem: 734 170 991) oraz jedno popołudniowe dla uczestników indywidualnych (wstęp wolny, bez zapisów).
Po każdej prelekcji przewidujemy rozmowę z autorami, pytania i dyskusję.

Najmłodszym zaprezentowane zostaną odcinki serialu animowanego dla dzieci „Przygód kilka wróbla Ćwirka”, wyprodukowanego w latach 1983–1989 przez Studio Małych Form Filmowych Se-Ma-For w Łodzi. Zrealizowano 39 odcinków po ok. 9 minut. Głosu wszystkim postaciom serialu użyczył Jan Kobuszewski. W każdym z odcinków sympatyczny wróbelek Ćwirek poznaje ptaki i inne zwierzęta, a mieszkanie wynajmuje w bocianim gnieździe. Bohaterem każdego odcinka jest inny gatunek ptaka. Do prezentacji podczas IV Lubińskiego Przeglądu Filmów Ornitologicznych wybrano 9 odcinków do projekcji w trzech blokach po trzy odcinki.

4 października 2026 o godz.16:00 i 19:00 w dużej sali będzie można oglądać spektakl pt.”Zapętlona” – Teatru Polonia z Warszawy.

Co się dzieje, gdy człowiek utknie we własnych myślach, wspomnieniach i wyborach? „Zapętlona” to inteligentna, pełna emocji opowieść o kobiecie, która próbuje odnaleźć siebie w świecie nieustannych oczekiwań, lęków i pragnień. To teatralna podróż przez zakamarki ludzkiej psychiki – poruszająca i niezwykle aktualna.
Legendarna gwiazda Hollywood, Tallulah Bankhead, przychodzi do studia nagraniowego, by dograć jedno krótkie zdanie do filmu. Z pozoru rutynowe zadanie zamienia się jednak w błyskotliwy, pełen ciętego humoru, pojedynek charakterów.
W roli słynnej aktorki oglądamy Krystynę Jandę, która z właściwą sobie charyzmą i sceniczną siłą kreśli portret kobiety bezkompromisowej, błyskotliwej i samotnej. „Zapętlona” to opowieść o sławie, przemijaniu i cenie, jaką płaci się za życie na własnych zasadach. Spektakl bawi, wzrusza i skłania do refleksji, pozostawiając widza z pytaniami, które wybrzmiewają długo po opuszczeniu teatru.
Są artyści, których obecność na scenie nie tyle się zauważa, co się ją odczuwa – jak puls, jak napięcie, które organizuje przestrzeń. Krystyna Janda należy do tego rzadkiego grona. Od dekad buduje teatr, który nie ucieka od rzeczywistości, lecz patrzy jej z odwagą prosto w oczy. Jej droga artystyczna, od pamiętnej Agnieszki w „Człowieku z marmuru” po dziesiątki ról scenicznych i monodramów, jest opowieścią o nieustannym dialogu z widzem i światem. Najnowsza premiera – „Zapętlona” – zdaje się być kolejnym rozdziałem tej rozmowy. Jej sceniczna prawda – napięta między kontrolą a rozpadem, między ironią a bezbronnością – sprawia, że widz nie tyle ogląda spektakl, co zostaje w niego wciągnięty. To doświadczenie bliskie wyznaniu, w którym każde słowo ma ciężar, a każda cisza znaczenie.
 
 
Autor: Matthew Lombardo
Tłumaczenie: Andrzej Kłosiński
Reżyseria: Krystyna Janda
Obsada: Krystyna Janda, Paweł Ciołkosz, Adam Tomaszewski
Premiera tej sztuki miała miejsce 1 maja 2026. Czas trwania: 110 minut (z przerwą).

W uroczystości uczestniczyli przedstawiciele władz centralnych i regionalnych Chile, Ministerstwa Aktywów Państwowych RP, Zarządu i Rady Nadzorczej KGHM Polska Miedź S.A., a także przedstawiciele Sierra Gorda SCM, KGHM Chile, partnera KGHM – South32 oraz firm zaangażowanych w realizację projektu. Wmurowanie kamienia węgielnego symbolicznie rozpoczyna projekt, którego celem jest istotne zwiększenie możliwości przerobu rudy i poprawa efektywności najważniejszego aktywa zagranicznego KGHM.

– Ta inwestycja to deklaracja zaufania – do przyszłości Sierra Gorda, potencjału Chile i partnerstwa między naszymi krajami. To ważny przykład wkładu Polski w rozwój globalnego przemysłu i potwierdzenie, że firmy takie jak KGHM mogą skutecznie działać na światowym rynku, realizować ogromne inwestycje i wzmacniać znaczenie naszego kraju w świecie – mówi Eliza Zeidler, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych.

– Rozbudowa Sierra Gorda o czwartą linię mielenia to projekt o strategicznym znaczeniu dla Grupy KGHM. Pozwoli zwiększyć możliwości produkcyjne kopalni, poprawić jej efektywność i pełniej wykorzystać potencjał tego aktywa zgodnie z założeniami Strategii KGHM 2055+. Dalszy rozwój Sierra Gorda umacnia obecność KGHM w Chile i zwiększa znaczenie aktywów zagranicznych w działalności Grupy. W ten sposób wzmacniamy międzynarodową część naszego biznesu, odpowiadamy na rosnące globalne zapotrzebowanie na miedź i budujemy długoterminową wartość Grupy – powiedział Remigiusz Paszkiewicz, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

– Celem rozpoczętej inwestycji jest znaczące zwiększenie efektywności operacyjnej Sierra Gorda poprzez wzrost rocznej produkcji miedzi i metali towarzyszących o około 20 proc., a tym samym obniżenie jednostkowego kosztu C1. Równolegle prowadzimy dalsze prace poszukiwawczo-rozpoznawcze w rejonie Catabela Northeast, które pozwolą lepiej określić możliwości dalszego rozwoju naszej kopalni w nadchodzących latach. Liczymy, że potencjał geologiczny złoża umożliwi nam wydłużenie czasu jej funkcjonowania, a w optymalnym scenariuszu nie wykluczamy uruchomienia kolejnego projektu górniczego w tym rejonie – powiedziała Anna Sobieraj-Kozakiewicz, Wiceprezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. Aktywów Zagranicznych.

Inwestycja obejmuje budowę czwartej linii mielenia wraz z nową kruszarką szczękową, młynem HPGR, młynem kulowym, linią flotacji oraz niezbędną infrastrukturą procesową. Rozbudowa pozwoli zwiększyć wolumen przerabianej rudy o około 20 proc., lepiej wykorzystać istniejącą infrastrukturę wodną i energetyczną oraz obniżyć jednostkowy koszt produkcji C1. Zakończenie rozbudowy zakładu planowane jest na koniec 2029 roku, a osiągnięcie pełnych mocy produkcyjnych w drugiej połowie 2030 roku. Rozbudowa będzie finansowana z przepływów operacyjnych oraz dostępnych instrumentów dłużnych bezpośrednio przez Sierra Gorda.

W kopalni Sierra Gorda realizowany jest program prac eksploracyjnych ukierunkowany na rozpoznanie zasobów poza obszarem obecnego wyrobiska Catabela. Najbardziej perspektywicznym i priorytetowym kierunkiem pozostaje Catabela Northeast (CNE), położona w bezpośrednim sąsiedztwie prowadzonej działalności, wraz ze strefami przylegającymi do eksploatowanego złoża. Zidentyfikowano również dalej położone obszary o potencjale rozwojowym w dłuższym horyzoncie. Badania geochemiczne i geofizyczne oraz wiercenia rdzeniowe potwierdziły ciągłość porfirowej mineralizacji miedziowo-molibdenowej, która pozostaje otwarta wraz z głębokością. Wstępne szacunki wskazują na potencjał rzędu kilku miliardów ton rudy o zawartości miedzi i molibdenu typowej dla tego rodzaju złóż. Bliskość obecnego wyrobiska oraz dotychczasowe wyniki czynią CNE kluczowym obszarem dla możliwego wydłużenia okresu funkcjonowania Sierra Gorda. Dalszym celem programu jest określenie zasięgu i jakości mineralizacji oraz wielkości bazy zasobowej.

Sierra Gorda jest odkrywkową kopalnią miedzi i molibdenu położoną na pustyni Atakama, w regionie Antofagasta w północnym Chile, około 60 km na południowy zachód od miasta Calama. To największa inwestycja zagraniczna w historii KGHM i kluczowe aktywo międzynarodowe Grupy. W 2025 roku kopalnia wyprodukowała około 160 tys. ton miedzi płatnej oraz ponad 8 mln funtów molibdenu. Kopalnia działa jako wspólne przedsięwzięcie KGHM Polska Miedź S.A., posiadającej 55 proc. udziałów, oraz South32 Ltd., posiadającej 45 proc. udziałów. Zakład wykorzystuje wodę morską dostarczaną rurociągiem z rejonu Mejillones, a energia elektryczna wykorzystywana przez kopalnię pochodzi w 100 proc. ze źródeł odnawialnych. Aktywo wzmacnia międzynarodowy charakter działalności KGHM, prowadzonej na trzech kontynentach: w Europie, Ameryce Północnej i Ameryce Południowej.

W obliczu dynamicznie zmieniającej się sytuacji geopolitycznej i rosnącej aktywności międzynarodowych grup hakerskich ochrona procesów produkcyjnych staje się fundamentem stabilności gospodarczej.

Takie wydarzenia jak Cyber Challenge to w KGHM element strategii budowania odporności strategicznych gałęzi polskiej gospodarki. Dlatego w tego rodzaju przedsięwzięcia włączają się spółki z udziałem Skarbu Państwa. Podobnie jak w latach ubiegłych także i w tym roku nie zabrakło przedstawicieli strategicznych podmiotów. W tegorocznej edycji, oprócz KGHM, wzięli udział przedstawiciele sześciu spółek, w tym firmy, które zrzeszone są w ISAC SIG:

JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o.

Lubelski Węgiel BOGDANKA S.A.

ORLEN S.A.

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.

Polska Grupa Górnicza S.A

TAURON Polska Energia S.A.

Symulacja realnych zagrożeń w modelu przemysłowym

Pierwszy dzień wydarzenia miał charakter praktycznych warsztatów angażujących wiedzę i doświadczenie zbudowanych interdyscyplinarnych zespołów w zakresie obsługi incydentu bezpieczeństwa od momentu wykrycia, fazy łagodzenia i wyhamowania oraz komunikacji kryzysowej, jak również prowadzenie równoległych działań przez zespoły Red Team.

Drugi dzień wypełniły panele, wykłady i prelekcje. Różnorodny zakres tematyczny koncentrował się wokół cyberbezpieczeństwa w zakresie komunikacji kryzysowej, obowiązków prawnych w przypadku wycieku danych osobowych oraz współpracy sektora surowcowego w przypadku tego typu zdarzeń.

– Współczesne cyberataki na infrastrukturę przemysłową rzadko ograniczają się do jednego obszaru. Przestępcy próbują przełamać zabezpieczenia systemów IT, by tą drogą dotrzeć do infrastruktury operacyjnej. Podczas KGHM Cyber Challenge 2026 uczestnicy za pośrednictwem specjalnie przygotowanej platformy brali udział w symulacji zaawansowanego uderzenia w infrastrukturę krytyczną. Wzmacnianie zdolności naszych zespołów do natychmiastowej odpowiedzi na takie incydenty podnosi poziom bezpieczeństwa operacyjnego całej organizacji – tłumaczy Piotr Słowik, Dyrektor Departamentu Cyberbezpieczeństwa (CISO) KGHM Polska Miedź S.A.

Warsztaty realizowane w formule zaawansowanego wirtualnego poligonu pozwoliły na zastosowanie nowoczesnych technik analitycznych, weryfikację systemów monitorowania oraz ściślejszą integrację zespołów, które podjęły rywalizację.

– Zakończenie tak kompleksowych prac remontowo-modernizacyjnych przed planowanym terminem potwierdza bardzo dobrą organizację oraz wysokie kompetencje załogi KGHM, spółek z Grupy Kapitałowej i naszych partnerów. Wydłużenie okresu eksploatacji Huty Miedzi „Głogów” II pomiędzy głównymi postojami remontowymi z czterech do pięciu lat będzie sprzyjać zwiększeniu efektywności głównego ciągu technologicznego KGHM oraz dalszej optymalizacji kosztów produkcji hutniczej. Zrealizowany remont jest również przykładem skutecznej współpracy polskich przedsiębiorstw przy realizacji strategicznych projektów przemysłowych, zgodnie z zasadami local content – mówi Mirosław Laskowski, Wiceprezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. Produkcji.

Postój Huty Miedzi „Głogów” II rozpoczął się 28 czerwca zatrzymaniem ciągu technologicznego pieca zawiesinowego. Dzień później został wygaszony piec elektryczny. Wartość prac remontowo-modernizacyjnych, które objęły najważniejsze instalacje i agregaty hutnicze, sięgnęła kilkuset milionów złotych. Celem było odtworzenie stanu technicznego urządzeń, parku maszynowego i infrastruktury technologicznej a także realizacja działań modernizacyjnych, wspierających dalszą optymalizację kosztów produkcji miedzi oraz poprawę warunków pracy załogi.

– Postój remontowy, który właśnie zakończyliśmy, był jednym z najbardziej złożonych i wymagających, zarówno pod względem technicznym, jak i organizacyjnym. Skala tego przedsięwzięcia wymagała wieloletnich przygotowań, bardzo precyzyjnego planowania, ścisłej koordynacji prac oraz pełnej mobilizacji wielu zespołów. Po raz pierwszy podczas jednego postoju kapitalnym remontem objęto równocześnie piec zawiesinowy i piec elektryczny. Przeprowadzenie tak ogromnego projektu ma istotne znaczenie dla utrzymania wysokiej niezawodności infrastruktury hutniczej i dalszego rozwoju potencjału produkcyjnego – mówi Jarosław Siedlecki, Dyrektor Naczelny Huty Miedzi „Głogów”.

Huta Miedzi „Głogów” jest jednym z najważniejszych elementów głównego ciągu technologicznego KGHM oraz jednym z największych i najbardziej zaawansowanych technologicznie zakładów hutniczych w Europie. W Głogowie produkowana jest najwyższej jakości miedź katodowa o czystości 99,99 %Cu, wykorzystywana m.in. w energetyce, elektrotechnice, elektronice, budownictwie oraz nowoczesnym przemyśle. Stosowana w głogowskiej hucie technologia pozwala również odzyskiwać i wytwarzać produkty towarzyszące, w tym srebro, złoto, ołów, ren oraz kwas siarkowy. Huta działa w oparciu o technologię pieców zawiesinowych, które umożliwiają jednostadialny wytop miedzi blister, a Huta Miedzi „Głogów” II była pierwszą na świecie instalacją tego typu. Zakład posiada również prestiżowy, międzynarodowy certyfikat Copper Mark.

16 września 2026  po zakończonych pracach w zakresie pieca zawiesinowego uruchomiono urządzenia i instalacje, a tym samym wznowiono przetop koncentratu miedzi, natomiast 30 września zakończono prace w obrębie pieca elektrycznego, kończąc tym samym postój remontowy Huty Miedzi „Głogów” II.

Uczniowie w Złotoryi zyskali nowoczesną przestrzeń do nauki przedmiotów ścisłych. W ramach programu KGHM LAB otwarto trzecią pracownię chemiczną, która umożliwia prowadzenie zajęć w formule praktycznej — poprzez doświadczenia, obserwacje i samodzielne eksperymenty.

Nowoczesna sala w Liceum Ogólnokształcącym im. Jana Pawła II została przygotowana z myślą o rozwijaniu kompetencji młodzieży w obszarze nauk ścisłych. To kolejna po Legnicy i Bolesławcu realizacja pilotażowego projektu edukacyjnego Polskiej Miedzi wpisująca się w program inicjatyw KGHM Polska Miedź S.A. wspierających praktyczną edukację młodego pokolenia.

— KGHM LAB to inwestycja w młodych ludzi, ich ciekawość świata i kompetencje potrzebne w dalszej edukacji oraz przyszłej pracy zawodowej. Chcemy, aby uczniowie mieli dostęp do przestrzeni, w których nauki ścisłe stają się praktycznym doświadczeniem, a nie tylko teorią z podręcznika. Otwarcie pracowni w Złotoryi pokazuje, że wsparcie biznesu realnie wzmacnia lokalną edukację, tworząc warunki do rozwoju talentów blisko miejsca, w którym młodzi ludzie dorastają — powiedział Tomasz Półgrabski, dyrektor Departamentu Komunikacji Społecznej i Sponsoringu KGHM Polska Miedź S.A.

Program KGHM LAB wzmacnia praktyczną edukację w szkołach. Jego celem jest tworzenie przestrzeni, w których uczniowie mogą uczyć się przez doświadczenie, obserwację i eksperyment. Pracownie powstające w ramach inicjatywy wspierają nauczycieli w prowadzeniu ciekawych zajęć oraz zachęcają młodzież do rozwijania zainteresowań związanych z naukami ścisłymi.

Nowa pracownia została wyposażona w pomoce dydaktyczne, sprzęt laboratoryjny oraz rozwiązania ułatwiające prowadzenie lekcji chemii w sposób angażujący i bezpieczny. Dzięki temu uczniowie mogą lepiej poznawać zjawiska zachodzące w świecie nauki, rozwijać ciekawość badawczą i zdobywać kompetencje przydatne w dalszej edukacji oraz przyszłej pracy zawodowej.

Po oficjalnej inauguracji uczniowie spotkali się z Kornelią Olkucką, kierowczynią rajdową, jedną ze stypendystek programu Mistrzynie Sportu KGHM. W ten sposób Polska Miedź stara się także inspirować młodych ludzi do rozwijania swoich pasji i zainteresowań.

Dla KGHM wsparcie edukacji jest jednym z ważnych elementów społecznej odpowiedzialności biznesu. Spółka od lat angażuje się w projekty skierowane do dzieci i młodzieży, wspierając szkoły, lokalne inicjatywy edukacyjne, programy stypendialne oraz działania promujące wiedzę techniczną i przyrodniczą. Szczególne znaczenie mają projekty realizowane w miejscowościach związanych z działalnością firmy oraz rozwojem kompetencji potrzebnych nowoczesnej gospodarce.

inf.fot. KGHM

„Porozumienie dla Lubina” to oddolna inicjatywa mieszkańców, lokalnych stowarzyszeń oraz różnych środowisk działających na rzecz miasta, która ma na celu stworzenie otwartej przestrzeni współpracy wykraczającej poza dotychczasowe ramy lokalnej polityki. Pierwszy pomysł już został odrzucony. Radni prezydenccy razem z tymi ,którzy reprezentują klub PiS zagłosowali na dzisiejszej sesji przeciwko Karcie Mieszkańca.

To platforma zrzeszająca stowarzyszenia, fundacje, grupy nieformalne, przedsiębiorców, osoby działające społecznie, młodych, seniorów, ekspertów, a także tych lubinian, którzy do tej pory nie byli związani z żadną organizacją. Celem nie jest tworzenie kolejnej zamkniętej struktury, ale połączenie ludzi, którzy mają różne doświadczenia, pomysły i perspektywy, a łączy ich jedno – zależy im na przyszłości Lubina. Głos tego społecznego ruchu na forum samorządu wspiera radna Rady Miejskiej, Agnieszka Kubica-Radek.
– Jako radna chcę zrobić kolejny krok i wyjść szerzej do mieszkańców. W klubie radnych Obywatelski Lubin wypracowaliśmy już wiele konkretnych rozwiązań i wykonaliśmy dużo pracy na rzecz miasta. Wiem jednak, że jako radni nie jesteśmy w stanie sami odpowiedzieć na wszystkie potrzeby Lubina. Dlatego proponuję otwartą formułę współpracy, do której może dołączyć każdy, kto chce rozmawiać o mieście i realnie działać na jego rzecz – mówi Agnieszka Kubica-Radek.

Najważniejszy jest głos mieszkańców

Jednym z najważniejszych celów „Porozumienia dla Lubina” jest stworzenie mieszkańcom możliwości realnego wpływania na decyzje dotyczące miasta. Dlatego szczególne miejsce zajmować będą oddolne inicjatywy uchwałodawcze – tak, aby mieszkaniec nie kończył swojego zaangażowania na zgłoszeniu problemu czy komentarzu w internecie, ale mógł wspólnie z innymi lubinianami przygotować konkretną propozycję i przedstawić ją Radzie Miejskiej. – Chcę, żeby mieszkańcy mieli możliwość powiedzenia: to jest dla nas ważne, popieramy to i chcemy, żeby miasto się tym zajęło. Liczba zebranych podpisów może być jasnym i konkretnym sygnałem dla władz miasta, jak duże jest poparcie mieszkańców dla danego rozwiązania – podkreśla Agnieszka Kubica-Radek.

Pierwszym konkretnym sprawdzianem dla tej idei jest Karta Mieszkańca. Pracował nad tym klub Obywatelski Lubin. – Jako radni wykonaliśmy swoją pracę. Przygotowaliśmy projekt i niezbędne regulaminy. Teraz oczekuję przede wszystkim merytorycznej rozmowy i rozpoczęcia prac nad tym rozwiązaniem – mówi Agnieszka Kubica-Radek. Jeżeli projekt zostanie przyjęty, kolejnym krokiem będzie zaproszenie szerokiego grona mieszkańców do współtworzenia ostatecznego zakresu Karty Mieszkańca i wskazania, jakie rozwiązania oraz korzyści są dla nich najważniejsze. Jeżeli natomiast projekt nie uzyska poparcia, środowiska zrzeszone w „Porozumieniu” planują wspólnie przygotować obywatelską inicjatywę uchwałodawczą, rozpocząć zbiórkę podpisów i pokazać władzom miasta rzeczywistą skalę poparcia dla Karty Mieszkańca.

Radni PiS i prezydenccy głosowali przeciw Karcie Mieszkańca

Już wiemy, radni PiS zagłosowali zgodnie z tymi, którzy dzielą zdanie Roberta Raczyńskiego, prezydenta Lubina. Zatem z Karty Mieszkańca w Lubinie przysłowiowe „nici”.

Cztery kierunki działania

„Porozumienie dla Lubina” będzie koncentrować się na czterech podstawowych obszarach: otwartości na różne środowiska, bezpośrednim dialogu z mieszkańcami, współpracy z lokalnym biznesem oraz aktywizacji młodych i seniorów.

Najważniejsze problemy Lubina

Pierwszym etapem działania będą szerokie spotkania i rozmowy, które mają odpowiedzieć na pytanie: jakiego Lubina chcą mieszkańcy i jakie problemy powinny być rozwiązane w pierwszej kolejności? Wśród najważniejszych tematów znajdą się ciepłownictwo, mieszkalnictwo, inwestycje i infrastruktura, ale szczególnie pilnym wyzwaniem jest brak nowych miejsc pracy i perspektyw zawodowych dla mieszkańców. – To jeden z tematów, o których musimy zacząć poważnie rozmawiać. Lubin potrzebuje większej różnorodności gospodarczej i przede wszystkim nowych miejsc pracy. Chcemy zastanowić się, jak rozwijać lokalne firmy, jak przyciągać inwestorów i jak stworzyć młodym ludziom powód, żeby swoją przyszłość wiązali z Lubinem – mówi Agnieszka Kubica-Radek. Do rozmów zapraszani będą również niezależni eksperci zajmujący się rozwojem miast, gospodarką, finansami, infrastrukturą i przedsiębiorczością, aby lubinianie mogli poznać konkretne możliwości i rozwiązania.

Współpraca ponad podziałami

„Porozumienie dla Lubina” ma być otwartą przestrzenią współpracy dla wszystkich, którzy chcą mieć realny wpływ na przyszłość swojego miasta, łącząc energię społeczną obywateli z doświadczeniem lokalnych radnych i ekspertów.

Klub Rugby Miedziowi Lubin rusza z wielką rekrutacją na nowy sezon i zaprasza wszystkich chętnych – bez względu na wiek, płeć czy dotychczasowe doświadczenie ze sportem.

– Treningi rekrutacyjne odbywają się w każdy wtorek i czwartek września na boiskach bocznych Zagłębia Lubin. Rugby to coś więcej niż sport – to zasady, szacunek, dyscyplina i fantastyczna społeczność. W Miedziowych Lubin każdy znajdzie swoje miejsce. Mile widziane są zarówno dziewczynki, jak i chłopcy. To bezpieczna nauka gry bez kontaktowej wersji tag rugby, ogólnorozwojowy trening ruchowy, koordynacja i mnóstwo dobrej zabawy. W zakresie młodzieży chodzi o budowanie siły, pewności siebie i ducha walki. To również nauka pracy w grupie oraz wzajemnego szacunku. Na panie w każdym wieku czekają treningi Rugby 7s łączące energię, fitness i dynamikę. Idealna okazja na poprawę kondycji w zgranej, kobiecej ekipie. Natomiast panowie gotowi na wyzwanie mogą przeżyć męską przygodę. Będzie twarda gra i budowanie formy oraz prawdziwego braterstwa na boisku. Nie musisz znać zasad – wszystkiego nauczysz się od podstaw pod niemym okiem wykwalifikowanych trenerów. Wystarczy zabrać ze sobą wygodny strój sportowy, buty i zapas dobrego humoru – zapewnia Tomasz Nimczyk prezes Klubu Rugby Miedziowi Lubin.

Kontakt i zapisy są możliwe pod numerem 606 240 596 Można też zapoznać się z działaniami drużyny na social mediach https://www.facebook.com/miedziowi.rugby/

fot.archiwum

W ZS MCKK w Lubinie odbyły się zajęcia z funkcjonariuszą Komendy Powiatowej Policji w Lubinie. Aspirant Renata Ślęk przeprowadziła z uczniami spotkanie poświęcone bezpieczeństwu w sieci oraz przeciwdziałaniu hejtowi i mowie nienawiści. Podczas rozmowy omówiono zagrożenia związane z cyberprzestrzenią, a także konsekwencje niewłaściwych zachowań w internecie. Szczególną uwagę zwrócono na odpowiedzialność prawną osób nieletnich oraz na to, jak reagować na hejt i cyberprzemoc. Spotkanie miało na celu zwiększenie świadomości młodzieży i promowanie bezpiecznych oraz odpowiedzialnych zachowań. – W dobie powszechnego dostępu do internetu i mediów społecznościowych edukacja w zakresie cyberbezpieczeństwa stała się jednym z najważniejszych elementów profilaktyki szkolnej. Spotkanie z funkcjonariuszami policji pozwoliło uczniom lepiej zrozumieć konsekwencje prawne cyberprzemocy, hejtu oraz niewłaściwych zachowań w sieci, a także dowiedzieć się, jak skutecznie reagować na zagrożenia. Wierzę, że zdobyta wiedza przełoży się na większą odpowiedzialność, bezpieczeństwo i wzajemny szacunek zarówno w świecie wirtualnym, jak i poza nim – mówiła Iwona Wawrzyniak, dyrektor Zespołu Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia w Lubinie. 

19 września od godziny 15.00 w świetlicy wiejskiej w Osieku odbędzie się akcja charytatywna z myślą o chorym Krzysiu.

– Kochani, zapraszamy Was na wyjątkowe popołudnie pełne dobrych rzeczy i jeszcze większej ilości dobra – mówi Marta Kwiatkowska, jedna z organizatorek – Tego dnia odbędzie się wyprzedaż garażowa połączona z kiermaszem domowych ciast oraz stoiskiem ze swojskimi wędlinami. To jednak nie będzie zwykła wyprzedaż. Cały dochód zostanie przekazany na pomoc Krzysiowi Wajszczakowi, który zmaga się z chorobą nowotworową. Dlatego gorąco zachęcamy – przekazujcie rzeczy na wyprzedaż – niech zalegające w Waszych domach przedmioty dostaną drugie życie i pomogą w tak ważnej sprawie. Przyjdźcie 19 września – kupcie coś, skosztujcie domowych wypieków i swojskich wędlin, napijmy się wspólnie kawy i herbaty wesprzyjcie Krzysia i pokażmy, że w trudnych chwilach potrafimy być razem. Każdy gest ma znaczenie. Czasem niewielka rzecz, kawałek ciasta czy wspólnie spędzone popołudnie mogą stać się wielkim wsparciem dla kogoś, kto właśnie tego wsparcia najbardziej potrzebuje – dodaje Marta Kwiatkowska.

Zbiórkę dla Krzysia można wesprzeć również tutaj:http://www.siepomaga.pl/krzys-wajszczak
Zachęcamy także do dołączenia do grupy z licytacjami – Grupa z licytacjami dla Krzysia.https://www.facebook.com/groups/1767859467727178

List intencyjny potwierdza wolę obu spółek do prowadzenia rozmów oraz wymiany wiedzy i doświadczeń w obszarach istotnych dla sektora górniczego. W oparciu o swoje doświadczenie międzynarodowe i kompetencje techniczne KGHM oraz BHP będą identyfikować możliwości dzielenia się wiedzą, porównywania praktyk operacyjnych oraz analizowania potencjalnych kierunków współpracy. W kolejnym kroku strony skoncentrują się na doprecyzowaniu wspólnych priorytetów oraz wskazaniu obszarów, w których dalszy dialog może przynieść wymierne korzyści.

W ramach przyjętej formuły KGHM i BHP będą analizować możliwości wykorzystania swoich doświadczeń technicznych, operacyjnych i międzynarodowych, w tym w odniesieniu do projektów eksploracyjnych, przedsięwzięć znajdujących się na etapie rozwoju oraz innych obszarów, w których współpraca mogłaby tworzyć wartość dla obu stron. Rozmowy mogą obejmować projekty i obszary działalności na całym świecie.

– Podpisanie listu intencyjnego między KGHM a BHP to ważny sygnał dla rynku. Polska Miedź skutecznie buduje swoją pozycję w globalnym sektorze surowcowym i jest partnerem dla największych podmiotów w tej branży. Bardzo dobre wyniki, doświadczenie technologiczne i skala działalności KGHM tworzą dziś realne podstawy do dalszej ekspansji zagranicznej. Z punktu widzenia państwa to szczególnie ważne, bo obecność polskich firm na międzynarodowych rynkach oznacza nie tylko rozwój samej spółki, ale także szansę na włączanie krajowych kompetencji, technologii i przedsiębiorstw w projekty realizowane poza Polską. Właśnie w tym kontekście local content staje się narzędziem wzmacniania polskiej gospodarki i budowania jej miejsca w globalnych łańcuchach wartości – powiedziała Eliza Zeidler, sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych.

– Współczesny globalny sektor górniczy w coraz większym stopniu opiera się na współpracy, wymianie doświadczeń oraz poszukiwaniu synergii operacyjnych. Dla KGHM dialog z wiodącą globalną grupą górniczą jest okazją do porównania perspektyw i identyfikacji obszarów, w których wspólne know-how może przynieść wymierne korzyści biznesowe. Podpisany list intencyjny wyznacza ramy dalszych rozmów i otwiera przestrzeń do pogłębionej analizy potencjalnych obszarów współpracy – powiedział Remigiusz Paszkiewicz, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

– Z satysfakcją rozwijamy współpracę z KGHM, nadając jej wymiar globalny poprzez podpisanie listu intencyjnego. Porozumienie to bazuje na silnym partnerstwie, które od pewnego czasu wspiera rozwój naszej działalności w obszarze miedzi w Chile. Świat będzie potrzebował coraz więcej miedzi — zarówno ze względu na tradycyjny wzrost gospodarczy, jak i transformację energetyczną oraz inwestycje w cyfryzację. Koncentrujemy się na tworzeniu atrakcyjnych możliwości rozwoju dzięki innowacyjnym partnerstwom, takim jak to. List intencyjny tworzy ramy współpracy dla zespołów BHP i KGHM oraz pozwala wspólnie poszukiwać nowych sposobów identyfikowania i wykorzystywania możliwości rozwoju w obszarze miedzi – powiedział Brandon Craig, Prezes Zarządu BHP.

– Wierzymy, że branża górnicza czerpie korzyści z otwartego dialogu oraz wymiany doświadczeń pomiędzy firmami działającymi w różnych regionach świata i odmiennych otoczniach regulacyjnych. Podpisany list intencyjny stanowi platformę do dialogu pomiędzy KGHM i BHP oraz odzwierciedla nasze wspólne zainteresowanie wymianą wiedzy i doświadczeń, a także analizą potencjalnych możliwości przyszłej współpracy – powiedziała Anna Sobieraj-Kozakiewicz, Wiceprezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. Aktywów Zagranicznych.

O KGHM

KGHM Polska Miedź S.A. należy do światowej czołówki producentów miedzi i srebra. Spółka jest największym producentem miedzi górniczej w Unii Europejskiej oraz drugim największym producentem srebra na świecie. KGHM prowadzi zintegrowaną działalność górniczo-hutniczą skoncentrowaną w Polsce oraz posiada aktywa zagraniczne w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Chile. Produkty KGHM wspierają rozwój kluczowych sektorów nowoczesnej gospodarki, w tym przemysłu, infrastruktury krytycznej oraz technologii niezbędnych dla transformacji energetycznej. KGHM łączy wieloletnie doświadczenie techniczne z odpowiedzialnym podejściem do rozwoju zasobów, efektywnością operacyjną oraz zrównoważonymi praktykami górniczymi.

O BHP

BHP jest jedną z wiodących globalnych firm surowcowych. Produkujemy surowce niezbędne dla światowego rozwoju i współczesnego życia, które, jak przewidujemy, będą cieszyć się silnym popytem przez kolejne dekady. Rozwój gospodarczy, dekarbonizacja oraz cyfryzacja świata wymagają znaczącego zwiększenia produkcji kluczowych materiałów, które wytwarzamy, takich jak miedź, ruda żelaza, węgiel koksowy oraz w przyszłości również potas. Nasze portfolio projektów inwestycyjnych, konsekwentne dążenie do najwyższych standardów bezpieczeństwa, doskonałości operacyjnej oraz wyróżniające nas podejście do tworzenia wartości społecznej sprawiają, że jesteśmy dobrze przygotowani do dalszego wzrostu w nadchodzących dekadach.

inf/fot. KGHM

– Jubileuszowa edycja zawodów pokazała, jak wysoki poziom przygotowania prezentują nasze zastępy ratownicze. W takich sprawdzianach liczy się nie tylko indywidualna wiedza czy sprawność, ale przede wszystkim zgranie zespołu, opanowanie i umiejętność podejmowania decyzji pod presją. To elementy, które w realnych działaniach ratowniczych bezpośrednio przekładają się na bezpieczeństwo pracowników KGHM – mówi Marcin Górski, dyrektor naczelny Jednostki Ratownictwa Górniczo-Hutniczego KGHM.

Uczestnicy rywalizowali w pięciu konkurencjach odzwierciedlających różne obszary pracy ratowników. Zawody objęły test wiedzy teoretycznej, zadania z obsługi i mechaniki sprzętu ratowniczego, konkurencję z zakresu pierwszej pomocy, działania wysokościowe oraz tor przeszkód dla ratowników.

Każda z konkurencji pozwoliła sprawdzić inny obszar przygotowania ratowników – od decyzji podejmowanych pod presją czasu, przez umiejętność wykorzystania specjalistycznego sprzętu, po współpracę w sytuacjach wymagających dużej sprawności fizycznej i technicznej. Wspólnym mianownikiem pozostawało bezpieczeństwo: ratowników oraz pracowników, którym w razie potrzeby niosą pomoc.

Zawody są dla ratowników praktycznym sprawdzianem procedur, sprzętu i współpracy w warunkach możliwie zbliżonych do realnych działań. Pozwalają także porównać doświadczenia między zastępami i wzmacniać standardy, które na co dzień decydują o skuteczności reagowania w sytuacjach zagrożenia.

Ratownicy KGHM od lat należą do grona najlepszych w kraju. Ich wysokie kompetencje są efektem doskonałego wyszkolenia, zaangażowania i systematycznego doskonalenia umiejętności, ale także strategicznych inwestycji KGHM w zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Dzięki temu załoga, idąc do pracy, wie, że czuwa nad nią zespół przygotowany do działania w najtrudniejszych warunkach.

inf.fot/ KGHM

Od godziny 14:00 do 17:00 scena należeć będzie do zespołów folkowych, które zabiorą publiczność w muzyczną podróż do czasów naszych prapradziadów. Będzie można usłyszeć melodie znane wielu od dziecka – takie jak „Szła dzieweczka do laseczka” – w folkowych, żywych aranżacjach.

Na scenie wystąpią:
Hosadyna od Lubina
Sąsiadeczki
Mojęcice
Polne Maki z Grębocic
Osieczanki
Perła z Przybyłowic
Folklorystyczny Lubin

Zespół Folklorystyczny Lubin przygotował dla wszystkich chętnych domowe wypieki, pierogi oraz tradycyjne pajdy chleba ze smalcem. To doskonała okazja, żeby między jednym a drugim występem posilić się czymś aromatycznym. Osoby, które chciałyby skorzystać z tych przekąsek, muszą pamiętać o zabraniu ze sobą gotówki.

Będzie to popołudnie pełne folkowej energii, dobrze znanych melodii i okazji do wspólnego śpiewania. To także ostatni moment, żeby pożegnać lato w gronie sąsiadów i znajomych, zanim jesień na dobre zawita do Lubina.
20 września 2026 (niedziela), godz. 14:00–17:00, teren przy Centrum Działań Twórczych w Lubinie. Wstęp wolny.

Organizatorami wydarzenia są Centrum Działań Twórczych w Lubinie oraz Powiat Lubiński, pod patronatem Starosty Powiatu Lubińskiego. Partnerami wydarzenia są ZOO Lubin oraz Regionalne Centrum Sportowe.

Jedni żałują, że to już koniec wakacji, inni się cieszą. Większość twierdzi, że minęły zbyt szybko. Jakby nie było, to już czas na powitanie zarówno tych uczniów, którzy kontynuują edukację, jak i tych, którzy zaczynają pierwszą klasę.

– Życzę wam dużo sił, bo czeka nas wszystkich kolejny rok ciężkiej pracy, ale myślę, że oprócz tego przyniesie on dużo satysfakcji i radości. Witam serdecznie uczniów klas pierwszych. Wiem, że dziś być może na dnie serca czai się lęk, ale już jutro i pojutrze będzie wstawać ze spokojem tutaj przychodzić. Jestem przekonana, że zarówno wasi starsi koledzy, jak i całe grono pedagogiczne przyjmą was serdecznie i będą służyli pomocą. Życzę wam wszystkim, by ten rok szkolny był dla was pasmem sukcesów. Patrzcie z optymizmem w przyszłość. Nauczycielom życzę cierpliwości, wam wytrwałości. Czerpcie ze szkoły nie tylko wiedzę. Myślcie też o tym i dbajcie o więzi społeczne, nawiązujcie przyjaźnie. Rok szkolny 2026/2027 uważam za otwarty – mówiła Iwona Wawrzyniak, dyrektor ZSMCKK w Lubinie.

– Przynoszę wam pozdrowienia od firmy, która tę szkołę założyła. Od ludzi, którzy z dużą serdecznością patrzą na to jak ta szkoła zmienia się i rośnie. Moment, w którym wy jesteście z tej szkoły zadowoleni i nauczyciele równie, to moment naszej radości. Dziękujemy, że możemy się czuć częścią tej szkoły jako organ prowadzący. Życzę wam tego, co moim poprzednicy. Nawet jeśli czasami w naszych sercach rodzi się trwoga, to idźmy w to uczciwie, z podniesioną głową, stawajmy do boju, próbujcie zwyciężać. Życzę wszystkim w tym roku szkolnym wielu wspaniałych chwil – dodawała Monika Gazda, prezes zarządu MCKK w Lubinie.

Sobotnia impreza rozpocznie się od konecrtu. Na scenie pojawią się Aga Damrych – finalistka programu The Voice of Poland, Gosia Pieńko, Katarzyna Szlachetka, Izabela Kochmańska, Małgorzata Długokęcka i Joanna Pawlik. Towarzyszyć im będą Damian Zyber i Andrzej Kargol przy fortepianach, Mirosław Sanecki i Krzysztof Janiszewski na saksofonach, Bogdan Feliczak na kontrabasie oraz Jarosław Rybka i Jarosław Dudek przy perkusji.

Później zrobi się jeszcze ciekawiej, bo Taneczne Jam Session to muzyka grana na żywo, spontaniczne spotkania artystów na scenie, swing, latino, rhythm & blues i parkiet, który raczej nie będzie świecił pustkami. To jeden z tych letnich wieczorów, kiedy wpada się na chwilę, spotyka znajomych, zamawia coś dobrego i nagle okazuje się, że minęło znacznie więcej czasu, niż planowaliśmy.

Bilety w cenie 50zł w przedsprzedaży oraz 60 zł w dniu koncertu są już do nabycia w kasie CK Muza. Można je też kupić online. Wydarzenie zaplanowano na 8 sierpnia 2026 w sobotę o godz. 19:00 w Restauracji MUZA w Lubinie.

To sentymentalny spacer po świecie przedwojennego Paryża i artystycznej bohemy, gdzie zatrzymał się czas w kameralnych kawiarenkach. Marzena Szumlańska-Śron jest Gorzowianką, wokalistką licznych koncertów w Polsce i za granicą. To również laureatka Grand Prix Festiwalu Piosenki Francuskiej w Lubinie. Odznaczona przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego Honorową Odznaką Zasłużony dla Kultury Polskiej 2016.

Wystąpią:

– Marzena Szumlańska-Śron – wokal

– Przemysław Raminiak – pianista, kompozytor

– Mariusz Ambrożuk – akordeonista

Koncert odbędzie się 9 sierpnia 2026 w niedzielę o godz. 18:00 w altanie w Parku im. J. Piłsudskiego za CK MUZA), wstęp jest wolny.

28 lipca podczas uroczystej zbiórki w Komendzie Powiatowej Policji w Lubinie, insp. Justyna Kowalczyk oficjalnie przywitała się ze sztandarem jednostki oraz funkcjonariuszami i pracownikami Policji, obejmując dowodzenie nad lubińską komendą. Jest drugą kobietą, która objęła stanowisko Komendanta Powiatowego Policji w Lubinie. W trakcie uroczystości lubińscy policjanci i pracownicy Policji uczcili minutą ciszy pamięć śp. inspektora Waldemara Cichockiego Komendanta Powiatowego Policji w Lubinie, który pełnił funkcję szefa lubińskiej policji niespełna dwa lata.

Inspektor Justyna Kowalczyk służbę w Policji rozpoczęła w 1997. Jest absolwentką Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie. Od początku swojej drogi zawodowej związana była z pionem kryminalnym, zdobywając doświadczenie na kolejnych szczeblach służby.

Przez wiele lat pełniła służbę w Komendzie Powiatowej Policji w Lubinie, gdzie piastowała między innymi stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego. Sumienna i efektywna praca związana z jednoczesnym podnoszeniem kwalifikacji zawodowej zaowocowała awansem na stanowisko Zastępcy Naczelnika Wydziału Techniki Operacyjnej Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu. Odpowiednie kompetencje, wiedza i wyjątkowa determinacja oraz zaangażowanie zostało docenione przez Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu, który zdecydował o powierzeniu jej obowiązków na stanowisku Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Bolesławcu, a następnie  awansowała na Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu. W lutym 2026 roku objęła stanowisko Komendanta Powiatowego Policji w Jaworze. Inspektor została kolejny raz doceniona przez najwyższych przełożonych i z dniem 27 lipca powierzono jej obowiązki Komendanta Powiatowego Policji w Lubinie.

Inf/fot. KPP w Lubinie

– Zmieniliśmy i uprościliśmy nasze procedury, aby stać się jeszcze bardziej atrakcyjnym miejscem do odbywania praktyk. Kolejnym krokiem było zawarcie umowy z naszą partnerską uczelnią, Politechniką Wrocławską, która z jednej strony ujednolica wzory umów, z drugiej umożliwia nam kontakt i dotarcie do studentów i absolwentów uczelni – naszych przyszłych potencjalnych pracowników – tłumaczy Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM.

Porozumienie potwierdza również możliwość wypłaty studentom świadczeń pieniężnych za realizację praktyk oraz gwarantuje pakiet dodatkowych benefitów. Uczestnicy objęci są ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz polisą odpowiedzialności cywilnej. Mogą także bezpłatnie wykonać wymagane badania medycyny pracy w przychodni MCZ S.A., na podstawie skierowania wystawionego przez oddział spółki, w którym odbywają praktykę.

Ponadto spółka będzie organizować dla studentów spotkania z ekspertami KGHM, wykłady, prelekcje oraz wydarzenia prowadzone przez przedstawicieli obszaru HR dzieląc się wiedzą i doświadczeniem. Podczas tych spotkań studenci będą mogli poznać możliwości rozwoju zawodowego, programy praktyk oraz procesy rekrutacyjne funkcjonujące w miedziowym koncernie.

Pierwsze działania wynikające z podpisanego porozumienia są już realizowane. W czerwcu przedstawiciele KGHM spotkali się ze studentami Wydziału Geoinżynierii, Górnictwa i Geologii Politechniki Wrocławskiej, którzy w lipcu rozpoczęli płatne praktyki grupowe w trzech zakładach górniczych KGHM. Spotkanie, zorganizowane w ramach cyklu #W6IndustryConnect, było okazją do przedstawienia nowych zasad organizacji praktyk, omówienia systemu wynagrodzeń i benefitów oraz odpowiedzi na pytania studentów.

W tegorocznej edycji wakacyjnych praktyk grupowych udział weźmie 37 studentów kierunków: górnictwo i geologia, geoinformatyka oraz geodezja i kartografia. Dzięki nowemu porozumieniu studenci zyskają jeszcze lepsze warunki na zdobywanie doświadczenia zawodowego, a KGHM będzie mógł skuteczniej rozwijać współpracę z uczelnią oraz budować długotrwałe relacje z przyszłymi specjalistami i inżynierami.

Niektóre rytmy nigdy nie przemijają. Nie dlatego, że słyszało się je tysiąc razy. Dlatego, że stały się częścią codzienności. Towarzyszyły podróżom, spotkaniom ze znajomymi, szkolnym wycieczkom i wieczorom, podczas których ktoś zawsze zaczynał śpiewać pierwszy wers, a reszta natychmiast dołączała. 26 lipca w Muzycznej Altanie wrócimy do świata, w którym królowali bohaterowie polskich filmów, charakterystyczne gitarowe brzmienia i teksty, które do dziś potrafią wywołać uśmiech.

Podczas koncertu „Kiler gra Gitary…” zespół Elektryczny Kiler zaprezentuje własne interpretacje największych przebojów Elektrycznych Gitar – grupy, która na trwałe wpisała się w historię polskiej muzyki i popkultury lat 90.

Usłyszymy między innymi:

• „Jestem z miasta”

• „Kiler”

• „Co ty tutaj robisz”

• „Włosy”

• „Co powie Ryba”

• „Żądze”

oraz wiele innych utworów, które mimo upływu lat nie straciły swojego charakteru, humoru i trafnych obserwacji rzeczywistości.

Za projektem stoi zespół muzyków, których połączyła sympatia do twórczości Kuby Sienkiewicza i przekonanie, że te piosenki nadal mają w sobie tę samą energię, która przed laty podbiła listy przebojów.

Wystąpią:

• Maciej Stefaniak – wokal

• Krystian Lewicki – wokal, gitara

• Piotr Zdobylak – gitara, bas

• Julian Wojtowicz – bas, saksofon

• Fabian Drozda – perkusja

To będzie koncert pełen dobrych melodii, inteligentnego humoru i muzyki, która od lat łączy kolejne pokolenia słuchaczy.