Cały jej dotychczasowy świat legł w gruzach – życie z przytulnego pokoju nastolatki przeniosło się do szpitalnej sali. Dziewczyna po wielogodzinnej operacji częściowego usunięcia guza obudziła się z głęboki niedowładem lewostronnym, problemami ze wzrokiem i mową. Ma jednak wielką wolę walki o siebie. Zuza potrzebuje leczenia, najlepszej rehabilitacji, dostosowania wszystkiego do jej potrzeb. Rodzice dziewczyny, mimo ogromnej rozpaczy, starają się być dla niej wsparciem i podporą w tych trudnych chwilach. Proszą o pomoc w zagwarantowaniu córce jak najlepszego leczenia i opieki. Każde, najmniejsze wsparcie, to nadzieja na przyszłość Zuzi. Zuzia jest podopieczną Fundacji Siepomaga. – Prosimy o pomoc i wsparcie. Musimy stanąć naprzeciw całej tej rozpaczy i walczyć. Sami sobie jednak nie poradzimy, dlatego prosimy – pomóżcie nam zagwarantować naszej córce jak najlepsze leczenie i opiekę! Każde wsparcie to nadzieja na przyszłość Zuzi – mówią rodzice dziewczyny.

Niecodzienne dawka muzyki i rozrywki szykuje się w klubie Beata w Lubinie.

– Gdy lód zaczyna pękać, a pod jego powierzchnią budzi się energia to zapowiedź tego, co nadejdzie niebawem i jedyna okazja, by poczuć pierwszy impuls z bliska. Czas, gdy słońce wznosi się coraz wyżej nad horyzontem, a my krok po kroku podążamy w jego stronę – wracamy tam, gdzie wszystko się zaczęło. Sześć lat temu właśnie w tym miejscu narodziła się lokalna idea, która dziś łączy ludzi i muzyczne emocje. Otwieramy kolejny rozdział, dając impuls młodszemu pokoleniu i udowadniając, że pasja, konsekwencja i wiara w cel bez litości rozbijają każdy lód. Dzielimy się doświadczeniem zdobytym na własnej drodze i otwieramy przestrzeń dla tych, którzy chcą iść z nami dalej by współtworzyć kolejne etapy naszej historii i dalszego rozwoju sztuki dj’skiej. Za sterami miedziowego pokładu jako nasz gość główny stanie zaledwie 19-letni -ó — serwując prawdziwy kunszt DJ’ingu i muzycznej energii. Skład, który rozgrzeje zimową noc i będzie bezlitośnie rozbijać lód gorącymi dźwiękami – zapewniają organizatorzy.

Plan:
Piątek (20.02) — MIKE LYNX b2b PEDRO AGNI
Sobota (21.02) — KORN, MIKE LYNX, PEDRO AGNI, DARO GAWLIK
TIME TABLE (sobota)
21:00–23:00
DARO GAWLIK
23:00–00:30
MIKE LYNX
00:30–02:00
KORN
(Gość specjalny — Mistrz Polski DJ-ów 2025)
02:00–04:00
PEDRO AGNI
Start: 21:00
Wejście w piątek to zaledwie 20 zł, zaś w sobotę 40 zł.

Pierwszych 50 osób, które pojawią się u nas w sobotnią noc, zgarnie –20% kod rabatowy na bilet lub karnet Copper Festival 2026.

Była to już trzecia edycja tej inicjatywy, której celem jest pokazanie, jak ważne jest niesienie wsparcia innym. W tym roku, każdy darczyńca został obdarowany „Aniołem”, wykonanym przez uczniów szkoły pod fachowym okiem Doroty Słabickiej. – Krew jest bezcennym darem – nie można jej kupić ani wyprodukować, a każdy z nas może kiedyś jej potrzebować. Dlatego tak istotne jest, by dzielić się tym, co ratuje życie – mówią organizatorzy i podkreślają również ogromną rolę edukacji i wychowania: od najmłodszych lat warto wpajać młodemu pokoleniu wartości takie jak empatia, odpowiedzialność i gotowość do pomagania. Akcja po raz kolejny pokazała, że anioły naprawdę są wśród nas.

Policjanci z Zespołu Poszukiwań i Identyfikacji Osób Komendy Powiatowej Policji w Lubinie angażują się w każdą prowadzoną sprawę poszukiwawczą. Dzięki ich skrupulatnej i wnikliwej pracy żaden przestępca nie może spać spokojnie, bo prędzej czy później i tak wpadnie w ręce stróżów prawa.

– Kryminalnych każdego dnia wspomagają również funkcjonariusze innych wydziałów, dzięki temu osoby te ponoszą odpowiedzialność za swoje czyny. Od początku stycznia 2026  policjanci zatrzymali 19 osób poszukiwanych. Czterech z nich zapłaciło zasądzoną grzywnę i zostali zwolnieni do domu. Kolejny z mężczyzn był poszukiwany przez Prokuraturę Rejonową w Łodzi do ustalenia jego miejsca pobytu. Po sporządzeniu oświadczenia, został również zwolniony do domu. Pozostałe zatrzymane osoby zostały przekonwojowane do zakładów karnych na terenie kraju, gdzie odbędą zasądzone im kary za popełnione przestępstwa, a były to między innymi rozboje, kradzieże, kierowanie pojazdami pomimo sądowych zakazów, posiadanie narkotyków, niezatrzymanie się do kontroli drogowej i inne – informuje podkom. Sylwia Serafin, oficer prasowy KPP w Lubinie.

2-6 lutego 2026

Tygodniowy cykl zajęć przeznaczony jest dla stałej grupy uczestników. W przypadku dostępności miejsc dopuszczalny jest udział w zajęciach pojedynczych lub w wybrane dni. Każdego dnia uczestnicy poznają inny zakres informacji związanych z przyrodą, zwierzętami i roślinami oraz działalnością ogrodu zoologicznego, poprzez wizytę w terenie i wypełnienie dziennej karty pracy. Karty pracy zebrane zostaną w Teczki Zimowych Badaczy Przyrody. W ciągu całego tygodnia realizowane jest także zadanie tygodniowe – rozpoczęcie w poniedziałek, a zakończenie w piątek. Programy pierwszego i drugiego tygodnia Ferii w ZOO różnią się od siebie.

Uczestnicy powinny być przygotowani do wyjścia w teren, a zatem mieć odpowiedni ubiór. Mogą mieć także napoje do wypicia w trakcie krótkich przerw. W trakcie zajęć nie jest przewidziana przerwa na posiłek. Uczestnicy mają zakaz jedzenia.

Uczestnicy powinni mieścić się w przedziale 7-12 lat. Zajęcia zaplanowano w godzinach od 10.00-12.00. Zapisy odbywają się telefoniczne  od poniedziałku 19 stycznia 2026 pod numerem tel. 734 170 991. Udział jest bezpłatny.

SZLAK ZWIERZĄT WIEJSKICH – poniedziałek

Pierwszy dzień ferii zimowych w zoo poświęcimy na poznanie zwierząt mieszkających na Szlaku Zwierząt Wiejskich. Spotkamy się z ich opiekunami, aby dowiedzieć się jak zwierzęta radzą sobie zimą. Dowiemy się też z jakimi wyzwaniami zimą spotykają się opiekunowie zwierząt w zoo. W podsumowaniu zebranych informacji pomogą dzienne karty pracy, które posłużą do uzupełnienia indywidualnych Teczek Zimowych Badaczy Przyrody. Rozpoczniemy także prace nad projektami tygodniowymi.

Szczegółowy plan dnia:

9.50 – zebranie podpisów opiekunów na zgodach na udział w zajęciach i publikację wizerunku (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.00 – zapoznanie z grupą i omówienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów

10.10 – omówienie planu pracy na cały tydzień oraz przedstawienie zamierzonego efektu

10.20 – wyjście w plener z dzienną kartą pracy i spotkanie z opiekunami na Szlaku Zwierząt Wiejskich

11.20 – powrót do budynku i przygotowanie projektu do zadania tygodniowego

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

SZLAK PTAKÓW – wtorek

We wtorek przyjrzymy się ptakom mieszkającym w wolierach lubińskiego zoo. Spotkamy się z opiekunami zwierząt, których codzienna praca polega na dbaniu o ptaki mieszkające w wolierach ogrodu zoologicznego. Poznany prezentowaną w Lubinie największą wśród polskich ogrodów zoologicznych kolekcję bażantów. Nie zapomnimy także o innych gatunkach ptaków, których w lubińskim zoo podziwiać można ponad 60.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – wyjście w plener z dzienną kartą pracy i spotkanie z opiekunami na Szlaku Ptaków

11.20 – powrót do budynku i kontynuacja pracy nad zadaniem tygodniowym

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

JAK MĄDRZE DOKARMIAĆ PTAKI – środa

W środę skupimy się ptakach, ale tych dzikich, mieszkających wśród drzew lubińskiego zoo. Centralna część Ogrodu stanowi biotop o charakterze łęgowym (dawniej płynęła tędy rzeka) i pozostawiona jest w nienaruszonym, naturalnym stanie. Dzięki temu charakteryzuje się niezwykłym bogactwem roślin i zwierząt, a zwłaszcza ptaków, których zaobserwowaliśmy tu już ponad 60 gatunków.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – wyjście w plener z dzienną kartą pracy i obserwacja ptaków przy karmnikach

11.20 – powrót do budynku i kontynuacja pracy nad zadaniem tygodniowym

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

SZLAK ZWIERZĄT WYMARŁYCH – czwartek

Czwarty dzień zajęć poświęcimy na poznanie gatunków zwierząt wymarłych, których pełnowymiarowe figury podziwiać można na Szlaku Zwierząt Wymarłych. Dowiemy się czym jest tabela stratygraficzna i spróbujemy umiejscowić w niej wymarłe zwierzęta i ludzi. W zadaniu pomoże dzienna karta pracy.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – wyjście w plener z dzienna kartą pracy

11.20 – powrót do budynku i kontynuacja pracy nad zadaniem tygodniowym

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

TECZKA ZIMOWEGO BADACZA PRZYRODY + STREFA SOWA – piątek

Ostatniego dnia cyklu skupimy się na dokończeniu uzupełniania dziennych kart pracy i Teczki Zimowych Badaczy Przyrody. Dokończymy również projekty tygodniowe, aby każdy uczestnik mógł zabrać je ze sobą jako praktyczną pamiątkę z zimowych spotkań w zoo. W miarę możliwości czasowych udamy się do Strefy SOWA znajdującej się w siedzibie Ogrodu Zoologicznego w Lubinie. Na zakończenie cyklu uczestnicy otrzymają Certyfikaty Zimowych Badaczy Przyrody.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – uzupełnienie Teczek Zimowych Badaczy Przyrody i zakończenie projektów tygodniowych

11.00 – wizyta w Strefie SOWA

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

Drugi tydzień ferii:

9-13 LUTEGO 2026

Ferie w ZOO

maksymalna liczba uczestników: 25 osób

Tygodniowy cykl zajęć przeznaczony jest dla stałej grupy uczestników. W przypadku dostępności miejsc dopuszczalny jest udział w zajęciach pojedynczych lub w wybrane dni. Każdego dnia uczestnicy poznają inny zakres informacji związanych z przyrodą (zwierzętami i roślinami) oraz działalnością ogrodu zoologicznego, poprzez wizytę w terenie i wypełnienie dziennej karty pracy. Karty pracy zebrane zostaną w Teczki Zimowych Badaczy Przyrody. W ciągu całego tygodnia realizowane jest także zadanie tygodniowe (rozpoczęcie w poniedziałek, a zakończenie w piątek).

Uczestnicy powinny być przygotowani do wyjścia w teren (odpowiedni ubiór), mogą mieć także napoje do wypicia w trakcie krótkich przerw. W trakcie zajęć nie jest przewidziana przerwa na posiłek (uczestnicy mają zakaz jedzenia).

uczestnicy: 7-12 lat

godziny: 10.00-12.00

zapisy: telefoniczne – od poniedziałku 19 stycznia 2026 r., tel. 734 170 991

udział bezpłatny

BEZKRĘGOWCE – poniedziałek

Pierwszy dzień drugiego tygodnia ferii zimowych w zoo poświęcimy na poznanie zwierząt mieszkających w terrariach lubińskiego – bezkręgowcom. W podsumowaniu zebranych informacji pomogą dzienne karty pracy, które posłużą do uzupełnienia indywidualnych Teczek Zimowych Badaczy Przyrody. Rozpoczniemy także prace nad projektami tygodniowymi.

Szczegółowy plan dnia:

9.50 – zebranie podpisów opiekunów na zgodach na udział w zajęciach i publikację wizerunku (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.00 – zapoznanie z grupą i omówienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów

10.10 – omówienie planu pracy na cały tydzień oraz przedstawienie zamierzonego efektu

10.30 – rozpoczęcie zajęć pokazowych „W pajęczej sieci” przy terrariach i praca nad dziennymi kartami pracy

11.30 – powrót do sali warsztatowej i przygotowanie projektu do zadania tygodniowego

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

WIWARIUM – wtorek

We wtorek przyjrzymy się kolejnym mieszkańcom terrariów prezentowanych w lubińskim zoo – gadom i płazom. Obejrzymy także doskonały film przyrodniczy poświęcony płazom, w trakcie którego uczestnicy zajęć wypełnią dzienne karty pracy. Po powrocie do sali warsztatowej skupimy się nad kontynuowaniem projektów tygodniowych.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.30 – rozpoczęcie projekcji filmu i praca nad dziennymi kartami pracy

11.30 – powrót do sali warsztatowej i kontynuacja pracy nad zadaniem tygodniowym

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

FAUNA POLSKI – środa

W środę wyruszymy w plener na spacer po Ogrodzie Zoologicznym w Lubinie Ścieżką edukacyjno-turystyczną „Fauna Polski”. Uczestnicy poznają gatunki i rasy polskie, zarówno ptaki, jak i ssaki, przedstawicieli dzikiej fauny, jak również polskie rasy zwierząt gospodarskich. W lubińskim zoo takich polskich ras prezentujemy aż 10!

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – wyjście w plener z dzienną kartą pracy, obserwacja gatunków i ras polskich oraz spotkanie z opiekunem zwierząt

11.20 – powrót do budynku i kontynuacja pracy nad zadaniem tygodniowym

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

PTAKI W MIEŚCIE – czwartek

Czwarty dzień zajęć poświęcimy na poznanie gatunków ptaków, jakie możemy spotkać zimą w mieście. Postaramy się także przypomnieć w jaki sposób dokarmiać ptaki zimą, aby im nie zaszkodzić. W zadaniu pomoże dzienna karta pracy.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – spotkanie ze specjalistą ds. hodowlanych, który przedstawi prezentację poświęconą ptakom żyjącym w mieście; wypełnienie z dziennej karty pracy

11.20 – powrót do sali warsztatowej i kontynuacja pracy nad zadaniem tygodniowym

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

TECZKA ZIMOWEGO BADACZA PRZYRODY + STREFA SOWA – piątek

Ostatniego dnia cyklu skupimy się na dokończeniu uzupełniania dziennych kart pracy i Teczki Zimowych Badaczy Przyrody. Dokończymy również projekty tygodniowe, aby każdy uczestnik mógł zabrać je ze sobą jako praktyczną pamiątkę z zimowych spotkań w zoo. W miarę możliwości czasowych udamy się do Strefy SOWA znajdującej się w siedzibie Ogrodu Zoologicznego w Lubinie. Na zakończenie cyklu uczestnicy otrzymają Certyfikaty Zimowych Badaczy Przyrody.

Szczegółowy plan dnia:

10.00 – przypomnienie zasad panujących podczas zajęć, sprawdzenie obecności i wydanie identyfikatorów (uczestników przyprowadzają opiekunowie)

10.10 – omówienie planu pracy na dany dzień

10.20 – uzupełnienie Teczek Zimowych Badaczy Przyrody i zakończenie projektów tygodniowych

11.00 – wizyta w Strefie SOWA

11.50 – sprzątanie, zwrot identyfikatorów i zakończenie zajęć (uczestników odbierają opiekunowie)

24 i 25 stycznia to w lubińskiej hali dwa dni pełne pięknych psów rasowych, emocjonujących ocen, spotkań z hodowcami i miłośnikami psów i niezapomnianych wrażeń. Termin zgłoszeń minął 09.01.2026. Sędziowie to światowej sławy specjaliści z różnych krajów.

W trakcie wystaw odbędą się też konkursy: na bajkowe przebranie w niedzielę , a 24 i 25 stycznia nietuzinkowy konkurs pod hasłem „Niebanalny duet”. To zmagania dla tych, którzy posiadają więcej niż jedną rasę. Warunek jaki trzeba spełnić to posiadać dwie sztuki psów, gdzie płeć jest bez znaczenia. Oba muszą być zgłoszone na wystawę i być różnych ras.

Polska firma Bemo Pets przygotowała wyjątkowe nagrody dla laureatów wszystkich konkurencji finałowych.

fot. archiwum

W trakcie wydarzeń dedykowanych uczniom klas siódmych i ósmych szkół podstawowych z województwa dolnośląskiego i lubuskiego prezentowana jest oferta edukacyjna szkół patronackich KGHM, program stypendialny oraz szanse rozwoju zawodowego, jakie daje późniejsza praca w Polskiej Miedzi.

– Chcemy pokazać uczniom, że KGHM to nie tylko praca pod ziemią, ale przede wszystkim w dynamicznie rozwijającej się firmie, która daje wiele możliwości rozwoju zawodowego. „Lekcje z Mistrzem” to wyjątkowa okazja, aby spotkać się z opiekunami praktyk KGHM dla młodzieży i poznać szanse, jakie przed młodymi ludźmi otwiera edukacja techniczna w szkołach patronackich Polskiej Miedzi. Będąc największym pracodawcą w regionie, jesteśmy w stanie zaproponować młodym ludziom wiele ciekawych opcji, dlatego zachęcamy do udziału w programie – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, KGHM Polska Miedź S.A.

Organizatorzy wydarzenia podkreślają, że młodzież często kojarzy Spółkę wyłącznie z pracą górników czy hutników, tymczasem KGHM to ogromne, nowoczesne przedsiębiorstwo, w którym funkcjonują dziesiątki specjalizacji – od automatyki, mechatroniki, elektryki czy przeróbki, po IT, logistykę, laboratoria, ochronę środowiska itd. Od lat spotkania z „Kompetentnymi” KGHM cieszą się dużym zainteresowaniem placówek dydaktycznych oraz samych uczniów. Podczas godzinnej „Lekcji z Mistrzem” uczniowie dowiedzą się więcej o programie klas patronackich, programie stypendialnym, promowanych zawodach, możliwościach praktyk i o działalności KGHM jako największego lokalnego pracodawcy. Jedną z przewidzianych atrakcji jest wirtualna wycieczka pod ziemię dzięki goglom VR.

W minionym roku szkolnym „Lekcje z Mistrzem” odbyły się w 20 szkołach m.in. w Krzeczynie Wielkim, Legnickim Polu, Spalonej, Żabicach, Nowym Kościele, Świerzawie czy Jerzmanowej. Start tegorocznej edycji spotkań zaplanowany jest na przełom lutego i marca. Jak co roku, szkoły podstawowe z województwa dolnośląskiego i lubuskiego zainteresowane udziałem w programie mogą zgłaszać się na adres: kompetentni@kghm.com.

Program „Kompetentni w branży” to wiele korzyści dla uczniów klas patronackich KGHM, w tym m.in. możliwość otrzymania stypendium naukowego, za szczególne osiągnięcia lub propozycji zatrudnienia w KGHM w formule programu stażowego. W ramach zachęcenia młodych ludzi do wyboru KGHM jako pierwszego pracodawcy po ukończeniu szkoły, Spółka organizuje również szkolenia z właściwego przygotowania się do poszukiwania pracy, tworzenia CV oraz udziału w rekrutacji. Dzięki temu absolwenci programu mogą bardziej świadomie planować swoją karierę zawodową. Każdy „Kompetentny” absolwent otrzymuje od szkoły dokument potwierdzający ukończenie klasy patronackiej, który jest istotnym atutem podczas aplikowania o pracę w Miedziowej Spółce.

Program „Kompetentni w branży – KGHM kluczowy partner w kształceniu zawodowym” wystartował w 2018 roku. W projekt, oprócz szkół, zaangażowani są przedstawiciele Oddziałów i Centrali Spółki – koordynatorzy oraz instruktorzy praktycznej nauki zawodu. Obecnie w klasach patronackich KGHM kształci się blisko 2500 uczniów w 10 szkołach Zagłębia Miedziowego. Patronatem objęte są m.in. kierunki z obszarów elektroniki, elektryki, automatyki, przeróbki, mechatroniki, górnictwa czy hutnictwa. Ponad 545 pracowników Spółki to absolwenci „Kompetentnych”. Oprócz wielu wydarzeń organizowanych przez nas począwszy od współzawodnictwa sportowego po naukowe. Uczniowie klas patronackich co roku uczestniczą w organizowanej przez Miedziową Spółkę Olimpiadzie wiedzy o górnictwie i hutnictwie „Kompetentny Gilbert”.

Szczegóły programu edukacyjnego „Kompetentni w branży” oraz lista szkół patronackich dostępne są na stronie: https://kghm.com/pl/kariera/dla-uczniow/kompetentni-w-branzy.

– Zgodnie z zapowiedziami, konsekwentnie dążyliśmy do realnego i odczuwalnego obniżenia cen ciepła dla naszych odbiorców. Decyzja Urzędu Regulacji Energetyki potwierdza, że przyjęty przez nas kierunek działań jest właściwy. Dzięki inwestycjom w modernizację infrastruktury oraz poprawę efektywności energetycznej możemy dziś zaoferować mieszkańcom niższe ceny ciepła, przy zachowaniu stabilnych i bezpiecznych dostaw – komentuje Piotr Urbaniak, prezes Zarządu Energetyka sp. z o.o.

Obniżka cen jest efektem długofalowej strategii spółki, realizowanej we współpracy z KGHM, obejmującej zarówno modernizację źródeł ciepła, unowocześnianie sieci ciepłowniczej oraz racjonalizację kosztów wytwarzania i dystrybucji energii. Działania te pozwoliły na optymalizację procesów technologicznych, poprawę sprawności urządzeń oraz ograniczenie kosztów produkcji ciepła.

Nowe, niższe taryfy będą obowiązywać odbiorców Energetyki: mieszkańców Lubina, Polkowic i Głogowa, realnie odciążając budżety domowe, w tym także rodzin pracowników KGHM.

Należąca do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. spółka Energetyka jest jednym z największych dostawców energii i usług infrastrukturalnych na Dolnym Śląsku. Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją i dystrybucją energii elektrycznej oraz ciepła dla tysięcy odbiorców.

Jak co roku Gminny Ośrodek Kultury Gminy Lubin przygotował wyjątkowy, bogaty program ferii, pełen twórczych warsztatów, muzycznych atrakcji, sensorycznych odkryć oraz ekscytujących wyjazdów. To idealna propozycja dla wszystkich, którzy chcą spędzić zimową przerwę w inspirujący sposób.

Jednym z najbardziej wyczekiwanych wydarzeń ferii jest Koncert Disneya, który zabierze uczestników w muzyczną podróż pełną znanych i lubianych melodii z filmowych hitów. To prawdziwa gratka zarówno dla najmłodszych, jak i starszych miłośników filmowej magii.

Będzie szereg zajęć rozwijających wyobraźnię, zmysły i wiedzę. Wśród nich: warsztaty z dubajskiej czekolady – słodka przygoda, która łączy naukę z degustacją, warsztaty chemiczne – widowiskowe eksperymenty w bezpiecznej formie, Sensory Art – zajęcia angażujące zmysły, wspierające rozwój kreatywności i sprawności manualnej, warsztaty geograficzne – wciągające spotkania z mapami, ciekawostkami o świecie i zagadkami, które pobudzają ciekawość świata.

Każdy dzień warsztatowy to nowe doświadczenia i radość z tworzenia. Przewidziano też wyjątkowe wycieczki, czyli podróże pełne odkryć. W 2026 roku dzieci wezmą udział w dwóch wyjątkowych wyjazdach np. Gniezno – śladami początków państwa polskiego. Uczestnicy odwiedzą Muzeum Powstania Państwa Polskiego, w którym historia opowiadana jest nowoczesnymi, interaktywnymi metodami. To wyjątkowe spotkanie z przeszłością, które inspiruje i pobudza wyobraźnię. Zaplanowano też Karpacz – Karkonoskie Tajemnice
Nowością w tegorocznej ofercie jest wycieczka do Karpacza i wizyta w niezwykłej atrakcji turystycznej Karkonoskie Tajemnice. To magiczne miejsce pełne legend, interaktywnych instalacji i mroźnych opowieści o Duchu Gór. Dzieci zanurzą się tam w świat karkonoskich podań, zagadek i niesamowitych efektów wizualnych, które zachwycają odwiedzających w każdym wieku.

Zapisy prowadzone są pod numerem 76 844 82 33 lub przez Messenger Ośrodka Kultury Gminy Lubin. Liczba miejsc jest ograniczona więc warto już teraz dokonać rezerwacji miejsc.

Akredytacja CMJ należy do najbardziej wymagających systemów oceny jakości w ochronie zdrowia w Polsce i obejmuje kompleksową analizę funkcjonowania placówki, w tym jakości i bezpieczeństwa udzielanych świadczeń, organizacji pracy, standardów opieki nad pacjentami, kwalifikacji personelu medycznego oraz jakości zarządzania.

Uzyskany wynik został osiągnięty w ramach procesu prowadzonego według nowych, znacząco bardziej rygorystycznych standardów akredytacyjnych, które uwzględniają m.in.: zwiększoną liczbę szczegółowych kryteriów oceny, obowiązkowe progi punktowe, także w poszczególnych obszarach, rozszerzoną ocenę bezpieczeństwa pacjentów, ocenę jakości zarządzania i organizacji pracy, pełną cyfryzację procesu akredytacyjnego, zwiększającą przejrzystość i rzetelność oceny.

Wizytacja akredytacyjna w Szpitalu MCZ S.A. odbyła się w dniach 17–19 grudnia 2025 i obejmowała szczegółową ocenę działalności szpitala w kluczowych obszarach jego funkcjonowania.

Uzyskany wynik 93% punktów potwierdza wysoki poziom jakości i bezpieczeństwa świadczeń zdrowotnych udzielanych w Szpitalu MCZ oraz zgodność stosowanych rozwiązań organizacyjnych i medycznych z najlepszymi praktykami w ochronie zdrowia. Osiągnięty rezultat plasuje Szpital MCZ w gronie placówek spełniających najwyższe standardy jakościowe.

Sukces ten jest efektem zaangażowania, profesjonalizmu i konsekwentnej pracy całego zespołu MCZ – lekarzy, pielęgniarek, personelu medycznego, administracyjnego i technicznego – którzy każdego dnia dbają o bezpieczeństwo, komfort oraz wysoką jakość opieki nad pacjentami.

Co oznacza ten wynik dla pacjentów?

Uzyskane 93% punktów to potwierdzenie, że leczenie w Szpitalu MCZ odbywa się w oparciu o jasno określone, sprawdzone i bezpieczne procedury, a organizacja opieki medycznej spełnia wysokie standardy jakości. Dla pacjentów oznacza to większe poczucie bezpieczeństwa, wysoką jakość opieki oraz pewność, że proces leczenia jest stale monitorowany i doskonalony.

Osiągnięty wynik potwierdza również zgodność stosowanych rozwiązań organizacyjnych i medycznych z najlepszymi praktykami w ochronie zdrowia, co bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo i komfort pacjentów.

inf. MCZ

Sobota 24 stycznia w Lubinie to ważne wydarzenie dla miłośników dobrej zabawy. Za konsoletą Euforia Club wystąpi jeden z najbardziej popularnych DJ’ów i producentów naszego kraju – C-BOOL jest zdobywcą licznych złotych, platynowych i diamentowych płyt. Był wielokrotnie nominowany, a zarazem dwukrotnie zwyciężył ESKA MUSIC AWARDS w kategorii „Najlepszy hit”.

Doskonale znany z radiowych mega hitów:
” ”
https://www.youtube.com/watch?v=dqVZaN4lnwQ

” ”
https://www.youtube.com/watch?v=HhcxAgu9fPU

” ”
https://www.youtube.com/watch?v=oNwSmKVL7_0

Limitowane Early Birds (49 zł): SOLD OUT
II PULA- 59 zł – W SPRZEDAŻY
Impreza rozpocznie się o 21.00, więcej informacji można uzyskać pod numerem +48 660 469 300
Aplikacja do zakupu biletów i loży https://euforiaclub.superboss.pl/
Patronat medialny Klubu Euforia – RADIO ESKA @eska_wroclaw_news

Kiedy na zewnątrz panują niskie temperatury wiele osób narażonych jest na utratę życia lub zdrowia na skutek wychłodzenia organizmu. Problem ten dotyka przede wszystkim osoby bezdomne, samotne i w podeszłym wieku. Zagrożenie takie dotyczy także osób będących pod wpływem alkoholu.

– Jak co roku, w chwili, gdy temperatury na zewnątrz spadają do zera, policjanci zwracają się do wszystkich z apelem o to, aby nie byli obojętni na czyjąś krzywdę. Na wychłodzenie organizmu są szczególnie narażeni bezdomni, osoby starsze i osoby nietrzeźwe przebywające na dworze. Jeśli widzimy takiego człowieka, nie wahajmy się zadzwonić na numer alarmowy, aby powiadomić o tym funkcjonariuszy. Każde takie zgłoszenie jest natychmiast sprawdzane. Okres jesienno – zimowy to czas, kiedy policjanci podczas patroli zwracają szczególną uwagę na miejsca, gdzie mogą szukać schronienia i nocować bezdomni. Są to zazwyczaj pustostany, ogródki działkowe, altanki. Każdego roku monitorujemy sytuację tych osób, sami oferujemy pomoc każdemu, kto jej potrzebuje – odnajdując takie osoby zawsze proponujemy przewiezienie ich do ośrodków, w których jest ciepło, gdzie mogą zjeść ciepły posiłek i przespać się w normalnych warunkach. Szczególnej uwagi wymagają od nas także osoby starsze, samotne, nieporadne życiowo czy niedołężne, które mogą być szczególnie narażone na skutki działania niskich temperatur, a niekorzystne warunki atmosferyczne mogą okazać się dla nich barierą nie do pokonania. Warto upewnić się, czy nie potrzebują oni pomocy w codziennych czynnościach takich jak chociażby zakupy. O trudnej sytuacji sąsiada czy znajomego możemy również powiadomić Ośrodek Pomocy Społecznej. Zwracamy się z apelem, aby nikt z nas nie był obojętny na potrzeby drugiego człowieka i ty możesz pomóc. Wystarczy jeden telefon pod numer alarmowy 112 lub zgłoszenie na Krajowej Mapie Zagrożeń Bezpieczeństwa. Z listy dostępnych oznaczeń na KMZB należy wybrać „Osoba bezdomna wymagająca pomocy”, a następnie nanieść znacznik na konkretne miejsce na mapie. Nasze zainteresowanie, być może przyczyni się do tego, że uratujemy komuś życie. Sami również starajmy się okazać życzliwość i wyciągnąć pomocną dłoń w kierunku tych, którzy tej pomocy potrzebują. Nie przechodźmy obok takich osób obojętnie – apeluje podkom. Sylwia Serafin, oficer prasowy KPP w Lubinie.

Na podstawie Porozumienia zawartego w dniu 17 grudnia 2025 pomiędzy Ministrem Finansów i Gospodarki a Komendantem Głównym Policji, policja w okresie od 1 stycznia 2026 do 31 grudnia 2028 będzie kontynuowała udział w Programie Wsparcia Obrotu Bezgotówkowego, realizowanym przez Fundację Polska Bezgotówkowa.

Policja uczestniczy w programie nieprzerwanie od 2017. W ramach inicjatywy jednostki policji zostały nieodpłatnie wyposażone w terminale płatnicze, umożliwiające pobór należności z tytułu grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego bezpośrednio podczas czynności służbowych.

Rozwiązanie to stanowi istotne ułatwienie dla obywateli, w szczególności dla kierowców, dla których płatności bezgotówkowe są obecnie jedną z najczęściej wybieranych form regulowania zobowiązań. Możliwość natychmiastowego opłacenia mandatu ma także znaczenie praktyczne – termin naliczania okresu utrzymywania punktów karnych liczony jest od dnia uiszczenia mandatu.

Program Wsparcia Obrotu Bezgotówkowego wpisuje się w działania policji ukierunkowane na podnoszenie jakości obsługi obywateli oraz usprawnianie realizacji czynności służbowych z wykorzystaniem nowoczesnych i bezpiecznych rozwiązań płatniczych.

Szczegółowe informacje dotyczące Programu Wsparcia Obrotu Bezgotówkowego dostępne są na stronie:https://polskabezgotowkowa.pl/dla-instytucji/instytucje/

Trzeci rok z rzędu w lubińskim rynku unosiły się zapachy wigilijnych potraw. Stowarzyszenie Lubin Wspólna Sprawa dzięki wsparciu lokalnych firm i mieszkańców mogło zorganizować wigilijne spotkanie.

– Przygotowaliśmy dziś naprawdę bogate menu. Są pierogi, uszka, barszcz i bigos, Mamy też krokiety, a na deser ciasto. Stół jest charakterystycznym symbolem świąt. Chcemy się więc zgromadzić przy tym wspólnym stole, bo Lubin to wspólna sprawa – mówiła Barbara Skórzewska, członkini Stowarzyszenia.

– Dziś spotykamy się niezależnie od tego, czy ktoś obchodzi te święta w związku z religią, czy może obchodzi je jako czas oddechu i relaksu. Wszyscy świętują i dlatego wszystkich zapraszamy. Warto, by mieszkańcy wiedzieli, że to spotkanie bez względu na wiarę czy poglądy jest możliwe dzięki zarządowi Stowarzyszenia Lubin Wspólna Sprawa, Basi Skórzewskiej i Grażynki Klancko. My z Obywatelskiego Lubina jesteśmy tylko do pomocy – dodawała Edyta Zawadzka, radna miejska i współorganizatorka. – Kolejny rok z rzędu trochę nam łatwiej to organizować, bo mamy już doświadczenie. Mieszkańcy mogą zobaczyć też firmy, które nam pomagają. To „Opakowania Tara” czy „Selgros”. „Lubinpex” też nas wspiera zarówno od strony kuchni oraz namiotów. Pomógł nam też hotel Europa. Z roku na rok jest więc lepiej. Lubinianie zapewniają, że to potrzebne w naszym mieście. Dziś mamy kilkunastu wolontariuszy ze Szkoły Podstawowej nr 3 w Lubinie wraz z nauczycielkami. Czujemy się wsparci i widzimy, że to potrzebne. Gromadzimy na tę imprezę fundusze w ciągu roku – mówiła Grażyna Klancko ze Stowarzyszenia Lubin Wspólna Sprawa.

Na płycie rynku nie zabrakło Mikołajów zarówno tych dmuchanych, jak i prawdziwych, rozdających cukierki. Pomocnicy Mikołaja w odświętnych strojach wypełniali talerze smakowitymi potrawami. W rynku pachniało wigilijną wieczerzą.

Placówka w Krzeczynie Wielkim jest jedną z zaledwie 11 szkół na Dolnym Śląsku, spośród ok. 200 w kraju, których dyrektorzy przyjęli rolę Ambasadorów Reformy. W ramach tego działania będzie realizować zadania polegające na m.in. wdrażaniu i testowaniu nowych rozwiązań edukacyjnych w praktyce szkolnej, współpracy z wizytatorami Kuratorium Oświaty we Wrocławiu nad usprawnieniem komunikacji, tworzeniu materiałów, scenariuszy i filmów dokumentujących doświadczenia, które zasilą ogólnodostępne Repozytorium Wiedzy IBE czy udziale dyrektora w szkoleniach i warsztatach. Obecnie trwa tam faza realizacji mini-pilotażu, który stanowi kluczowy element testowania zmian. Temat projektu realizowanego przez naszych uczniów i nauczycieli to: „Przetrwamy!” — czyli tydzień projektowy o zaradności, pomysłowości i współpracy.
– Projekt ten koncentruje się na rozwijaniu u uczniów praktycznych umiejętności i kompetencji społecznych. Materiały wypracowane podczas tego tygodnia zostaną zebrane i do 10 grudnia przekazane do IBE. Ponadto w ramach projektu IBE, w szkołach uczestniczących, w tym w Krzeczynie Wielkim, odbywa się badanie opinii rodziców – wyjaśnia Mateusz Marciniak, dyrektor placówki. Od 28 listopada do 7 grudnia rodzice i opiekunowie mogą wypełnić ankietę, której celem jest zebranie informacji na temat postrzegania szkoły, oceny wdrażanych zmian, identyfikacji towarzyszących im szans, obaw i potrzeb. Według założeń udział w badaniu ma pozwolić Instytutowi Badań Edukacyjnych na uwzględnienie opinii społeczności lokalnych przy dalszym rozwoju reformy. Warto podkreślić że dzięki udziałowi w projekcie szkoła w Krzeczynie Wielkim staje się aktywnym ośrodkiem, dzielącym się swoimi doświadczeniami w skali całego kraju.

Gest ten oznacza nie tylko początek robót – to ważny moment w realizacji ambitnego programu inwestycyjnego Polskiej Miedzi. Szyb Gaworzyce będzie funkcjonował w ramach Zakładów Górniczych Polkowice-Sieroszowice.

– W ślad za ogłoszoną decyzją o rozpoczęciu budowy trzech nowych szybów podejmujemy kolejne działania. Prace przy budowie pierwszego szybu Retków już trwają. Teraz czas na Gaworzyce, a w styczniu na GG-2. Biorąc pod uwagę fakt, że realizacja inwestycji w szyby górnicze trwa nawet do kilkunastu lat, nadajemy pracom tempa. Musimy nadrobić czas – powiedział Andrzej Szydło, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A. – Inwestycje w Polską Miedź to nie tylko stabilna przyszłość naszego regionu, to również gwarancja niezależności i bezpieczeństwa surowcowego Polski w nadchodzących dekadach – dodał prezes Szydło.

– Dziś wyznaczamy symboliczne miejsce budowy szybu Gaworzyce, gdzie już za chwilę ruszą odwierty badawcze mające na celu pozyskanie danych niezbędnych m.in. do zaprojektowania obudowy szybu oraz doboru odpowiedniej technologii głębienia. Następny etap prac, czyli właśnie głębienie planujemy rozpocząć najpóźniej w 2033 roku – powiedział Zbigniew Bryja, wiceprezes zarządu ds. Rozwoju KGHM Polska Miedź S.A. – Budowa nowego szybu górniczego to ogromne wyzwanie, budowa trzech jednocześnie to wyjątkowy sprawdzian kompetencji, zdolności planistycznych oraz doświadczenia zaangażowanych w ten projekt zespołów i firm. Dlatego zadanie to powierzyliśmy spółkom PeBeKa oraz Cuprum, które specjalizują się w kompleksowej realizacji projektów górniczych i od dziesiątek lat, aktywnie wspierają rozwój Polskiej Miedzi – dodał wiceprezes Bryja.

Rozpoczęte inwestycje to ważny moment dla polskich firm z Zagłębia Miedziowego. Głównymi wykonawcami zadania są należące do Grupy Kapitałowej KGHM spółki PeBeKa S.A. oraz Cuprum sp. z o.o. Centrum Badawczo-Rozwojowe. Koordynacja tego etapu wykonania inwestycji leży także po stronie zespołu Departamentu Rozwoju Struktury Wydobywczej w Centrali KGHM Polska Miedź S.A.

– Dla PeBeKa udział w strategicznej inwestycji KGHM to kolejny istotny etap w realizacji największych projek­tów górniczych w Zagłębiu Miedziowym. Symboliczny „rzut kapeluszem” to piękna tradycja, która przypomina nam, że każdy projekt zaczyna się od gestu pełnego nadziei i zaangażowania. Choć dzisiaj obecne jest tylko wąskie grono przedstawicieli inwestora oraz firm realizujących projekt, moment ten jest dla nas wszystkich znakiem, że prace w Gaworzycach oficjalnie się rozpoczynają. To właśnie tutaj powstanie szyb wentylacyjny wydechowy o planowanej głębokości 1106 metrów, który w przyszłości odegra ważną rolę w funkcjonowaniu kopalni. Budowa nowego obiektu to nie tylko wyzwanie techniczne — to inwestycja w przyszłość całego regionu, zapewniająca bezpieczne wydobycie i stabilny rozwój na kolejne dekady. Jako główny wykonawca deklarujemy pełne zaangażowanie i profesjonalizm w realizacji tego projektu – powiedział Jacek Kulicki, prezes zarządu PeBeKa S.A.

W czerwcu zarząd KGHM Polska Miedź S.A. podjął decyzję o rozpoczęciu prac związanych z budową trzech nowych szybów: Retków, Gaworzyce oraz GG-2 „Odra”. Rozpoznanie geologiczno-hydrogeologiczne to pierwszy etap budowy tych kluczowych dla Spółki inwestycji, który umożliwi wybór najlepszej technologii głębienia, a także określenie głębokości mrożenia górotworu. Nowy szyb Gaworzyce będzie szybem wentylacyjnym wydechowym, natomiast szyby Retków oraz GG-2 „Odra” będą docelowo pełnić funkcję materiałowo-zjazdową.

Kontynuacja oficjalnych uroczystości nastąpi 4 grudnia, w dniu św. Barbary, kiedy to odbędą się tradycyjne pobudki górnicze oraz uroczyste msze święte i nabożeństwa w intencji górników i ich rodzin.

Barbórka i towarzyszące jej zwyczaje są głęboko zakorzenione w tradycji górniczej KGHM. To wyjątkowy czas zarówno dla Miedziowej Spółki, jak i mieszkańców Zagłębia. Tradycyjny pochód Lisa Majora, skok przez skórę, a także ceremonie przyznawania honorowych szpad oraz odznaczeń to symbol szacunku dla dziedzictwa górniczego regionu Dolnego Śląska. Podczas uroczystej Akademii Barbórkowej z udziałem Przewodniczącego Rady Nadzorczej Aleksandra Cieślińskiego, Zarządu KGHM na czele z Prezesem Andrzejem Szydło, przedstawicieli rządu, parlamentu, samorządu i duchowieństwa wygłoszono okolicznościowe życzenia oraz odczytano listy gratulacyjne.

Tegoroczna Akademia Barbórkowa była tradycyjnym miejscem podziękowań i życzeń dla stanu górniczego.

– Barbórka to najlepsza okazja by podsumować osiągnięcia bieżącego roku. I to nie są osiągniecia Zarządu KGHM i kadry kierowniczej – to są osiągnięcie przede wszystkim pracowników Polskiej Miedzi. Dziś to Wy jesteście bohaterami tej uroczystości, więc zwrócę się do Was. Życzę Wam, aby w kolejnych latach bezpieczeństwo pracy, praca zespołowa i duch solidarności górniczej i dbałość jednych o drugich zawsze Wam towarzyszyła. Bo ponad 1000 metrów pod ziemią nie ma żartów i należy odpowiadać nie tylko za siebie, ale również za kolegów. A ja i zarząd KGHM będziemy dbać o to, żeby zapewnić maksymalne środki do bezpiecznej i wydajnej pracy. Niech żyje nam Górniczy Stan! Szczęść Boże! – powiedział Andrzej Szydło, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.

Barbórka w Zagłębiu Miedziowym to okazja do wyróżnienia pracowników oddziałów górniczych za ich wyjątkowe dokonania i lata przepracowane w KGHM. Podczas tegorocznej Barbórki uhonorowano ponad 60 osób. Wręczono odznaczenia państwowe: 14 Medali Złotych za Długoletnią Służbę, 6 Medali Srebrnych za Długoletnią Służbę i jeden Medal Brązowy za Długoletnią Służbę. Podczas uroczystej ceremonii 30 pracowników kopalń Polskiej Miedzi stało się właścicielami Honorowych Szpad Górniczych, a pamiątkowe kordziki za jubileusz pracy odebrało 10 osób. Dodatkowo, 6 pracowników KGHM otrzymało nadane przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego Odznaki Honorowe „Zasłużony dla Bezpieczeństwa w Górnictwie”.

Po uroczystej Akademii jej uczestnicy dołączyli do prowadzonego przez Lisa Majora pochodu w kierunku głogowskiego Rynku, gdzie zebrani byli świadkami skoku przez skórę. To tradycyjny obrzęd przyjmowania adeptów (zwanych lisami) do stanu górniczego. Widowiskowej procedurze przewodził prezes zarządu KGHM, Andrzej Szydło. Następnie górnicy i zaproszeni goście udali się na tradycyjną karczmę, natomiast panie – jak co roku – rozpoczęły zabawę na babskim combrze.

4 grudnia, dzień św. Barbary rozpoczną tradycyjne pobudki górnicze, które rozbrzmiewać będą od wczesnych godzin porannych w miastach Zagłębia Miedziowego. O godzinie 9:00 odbędzie się uroczysta Msza Święta w Sanktuarium św. Maksymiliana w Lubinie w intencji górników i ich rodzin. Na Nabożeństwo Świętej Boskiej Liturgii w intencji górników i ich rodzin zaprasza również Prawosławny Kapelan Górnictwa – Proboszcz Parafii Prawosławnej Świętej Trójcy w Lubinie. O godzinie 13:00 delegacje Oddziałów i Spółek KGHM złożą kwiaty przy pomniku Jana Wyżykowskiego w Lubinie.

Obchody Barbórki w KGHM to nie tylko oficjalne uroczystości. Co roku, górnicza brać z Polskiej Miedzi świętuje na oddziałowych akademiach i uroczystościach. Odbywają się dziesiątki wydarzeń, wśród nich są m.in. zjazdy członków rodzin górników na dół kopalni oraz spotkania z byłymi pracownikami. Na przełomie listopada i grudnia powierzchniową część Zakładów Górniczych KGHM tradycyjnie odwiedzają podopieczni przedszkoli oraz uczniowie. Dzieci mają szansę poznać historię kopalń Polskiej Miedzi i ciekawostki z nimi związane. Zwiedzają różne części kopalni m.in. lampownie, łaźnie i kopalniane stacje ratownictwa górniczego. Ponadto w czasie Barbórki pracownicy KGHM, ubrani w galowe mundury odwiedzają przedszkola i szkoły w Zagłębiu Miedziowym, gdzie opowiadają o tradycjach górniczych i specyfice pracy górnika.

Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. podjął decyzję o rozpoczęciu prac związanych z budową trzech nowych szybów: Retków, Gaworzyce oraz GG-2 „Odra”. Rozpoznanie geologiczno-hydrogeologiczne to pierwszy etap budowy tych kluczowych dla Spółki inwestycji. Nowe szyby Retków oraz GG-2 „Odra” będą docelowo pełnić funkcję materiałowo-zjazdową i wdechową, natomiast Gaworzyce będzie szybem wentylacyjnym wydechowym. Planowane w ramach inwestycji rozwiązania technologiczne przyczynią się do poprawy warunków pracy górników.

Cały proces związany z budową nowych szybów górniczych rozłożony jest na okres nawet kilkunastu lat, z nakładami inwestycyjnymi w wysokości kilku miliardów złotych w zależności m.in. od jego przeznaczenia, głębokości oraz warstw geologicznych występujących w jego planowanej lokalizacji. Zgodnie z przyjętymi założeniami, środki przeznaczone na te inwestycje w istotnej części trafią do polskich firm i pracowników, głównie z regionu Zagłębia Miedziowego.

W wigilię Dnia Pamięci Ofiar Wypadków Pracy w KGHM na terenie Centrali Polskiej
Miedzi w Lubinie odbyła się uroczystość składania kwiatów, w której uczestniczyli członkowie Zarządu KGHM, dyrekcje oddziałów i reprezentacje spółek, a także m.in. przedstawiciele samorządów. Zgromadzeni złożyli hołd i uczcili minutą ciszy tych, którzy odeszli na wieczną szychtę.

Zajęcia dla młodzieży nie są dodatkowym obciążeniem. Spotkania z ludźmi świata biznesu odbywają się w ramach lekcji. O dziwo młodzież nie traktuje tego w kategorii czegoś, mówiąc kolokwialnie, do odsiedzenia. Młodzi ludzie chętnie słuchają i zadają pytania. Zdają się czerpać wiedzę z ogromnym zainteresowaniem.

– Podczas zajęć w ramach programu „Otwarta firma” w mojej szkole miałem okazję bliżej poznać świat biznesu i dowiedzieć się, jak wygląda praca zarówno na etacie, jak i prowadzenie własnej firmy. To była dla mnie bardzo ciekawa i inspirująca lekcja. W trakcie zajęć poznałem ważnych ludzi, którzy podzielili się z nami swoim doświadczeniem zawodowym. Opowiadali o tym, jak zaczynali, jakie trudności musieli pokonać. Dzięki ich historiom zrozumiałem, że droga do sukcesu może wyglądać bardzo różnie, ale zawsze wymaga zaangażowania i odwagi. Rozmawialiśmy również o plusach i minusach pracy na etacie, i tej związanej z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej oraz zadawaliśmy różne pytania. Otrzymaliśmy rozmaite rady. Ta lekcja była bardzo pomocna oraz dała mi dużo do myślenia. Zrozumiałem, że każdy wybór ma swoje dobre i złe strony, ale najważniejsze to znaleźć taką drogę, która najbardziej nam odpowiada. Cieszę się, że w Zespole Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr mogłem uczestniczyć w takim wartościowym zajęciu – mówił Gracjan Stępień, uczeń klasy 1 TE.

– Lekcje prowadzone przez praktyków są dla młodzieży niezwykle wartościowe, bo pozwalają im skonfrontować szkolną teorię z realnym światem pracy. To zawsze jest wymiana — młodzież czerpie od nas wiedzę i doświadczenie, a my widzimy, jak młode pokolenie patrzy na rynek i swoją przyszłość. Jako przedsiębiorca mogę pokazać im, jakie kompetencje mają znaczenie przy zatrudnianiu oraz jaka jest różnica między pracą na etacie a prowadzeniem własnej działalności, bo mam wieloletnie doświadczenie w obu tych rolach — jako dyrektor firmy z Grupy Kapitałowej KGHM, a dziś jako właściciel firmy. Dodatkowo, jako wiceprezes Stowarzyszenia Pallium, mogłam opowiedzieć uczniom o potrzebach wolontariatu w opiece paliatywnej oraz opiece długoterminowej i zachęcić ich do zaangażowania. Wolontariat uczy empatii, odpowiedzialności i daje poczucie sensu — to wartości, które młodym ludziom bardzo się przydadzą, niezależnie od wybranej drogi zawodowej. Gratuluję szkole udziału w programie Otwarta Firma i bardzo się cieszę, że już od wielu lat mogę w nim uczestniczyć. Dziękuję Danucie Giłyk oraz dyrektor Iwonie Wawrzyniak za zaproszenie i możliwość kolejnego spotkania z młodzieżą – mówiła Agnieszka Kubica – Radek, współwłaściciel firmy Answer Nieruchomości s.c., a zarazem radna Rady Miejskiej w Lubinie, wiceprezes Towarzyszenia Palium im. Warczewskiego w Lubinie oraz członek zarządu – sekretarz w Stowarzyszeniu Obywatelski Lubin.

Choć projekt w nazwie ma tydzień z „Otwartą firma”, to zajęcia w ZS MCKK będą prowadzone aż do grudnia. Placówka jest wciąż otwarta na chętnych przedsiębiorców, którzy poświęcą odrobinę czasu na spotkanie z młodzieżą i podzielenie się swoimi doświadczeniami w zakresie biznesu.

Wydarzenie już na stałe wpisało się w kalendarz Polskiej Miedzi i z roku na rok przyciąga coraz większe grono pracowników z pasją do tworzenia nowych rozwiązań. W ostatnich pięciu latach pracownicy KGHM dokonali ponad 500 zgłoszeń projektów wynalazczych, co potwierdza skalę kreatywności wewnątrz organizacji.
– Coroczna Giełda Wynalazczości KGHM to święto innowacyjności i kreatywności naszych Pracowników, którzy nie tylko mogą podzielić się swoją wiedzą i zainspirować innych, lecz także uzyskać realną gratyfikację. Nawet pozornie niewielkie usprawnienia, w skali KGHM mogą istotnie wpłynąć na naszą efektywność, zwiększyć bezpieczeństwo i komfort pracy. Zachęcam każdego – bez względu na stanowisko czy staż pracy – do zgłoszenia swoich pomysłów – mówi Zbigniew Bryja, Wiceprezes Zarządu ds. Rozwoju KGHM Polska Miedź S.A.
Projekty racjonalizatorskie zostały zdefiniowane w Regulaminie wynalazczości w KGHM Polska Miedź S.A. i są oceniane przez specjalistów w Spółce. Natomiast pozostałe projekty wynalazcze stanowią rozwiązania określone odpowiednimi przepisami prawa. Mogą one podlegać zgłoszeniu do urzędu patentowego i, po odpowiedniej procedurze przed urzędem, uzyskać ochronę prawem wyłącznym. To zapewnia jego Twórcy prawo do wynagrodzenia oraz wymieniania jego nazwiska w dostępnych ogólnoświatowych rejestrach i publikacjach, obok takich wynalazców jak Thomas Edison, Nikola Tesla, czy Steve Jobs.

Polskie podmioty znajdują się w pierwszej dziesiątce wśród wszystkich krajów świata pod względem tempa wzrostu liczby zgłoszeń wynalazków. KGHM aktywnie przyczynia się do tego sukcesu, a liczba posiadanych przez spółkę patentów i wzorów jest jednym z wyznaczników jej nowoczesności i innowacyjności. Tylko w latach 2024-25 5 wynalazków zgłoszonych przez KGHM zostało objętych ochroną patentową. Spółka uzyskała również prawo ochronne na wzór użytkowy oraz 10 praw z rejestracji wzorów przemysłowych Unii Europejskiej

W ramach poprzednich edycji Giełdy Wynalazczości, jak i poza nimi, okazało się, że wśród pracowników KGHM są wynalazcy, którzy mogą pochwalić się zgłoszeniem ich do urzędu patentowego.

– Nie każdy z nas zostanie wynalazcą, ale każdy – dzięki zaangażowaniu w tworzenie nowych rozwiązań – napędza siłę wynalazczości pracowniczej w KGHM. Giełda Wynalazczości to doskonały moment, by wyjść z cienia codziennych obowiązków i pokazać, że mamy rozwiązania, które mogą coś zmienić – mówi Sebastian Andruszkiewicz, Dyrektor Departamentu Innowacji i Ochrony Własności Intelektualnej KGHM Polska Miedź S.A.

Przykładem takiego rozwiązania jest zgłoszony w 2024 roku do Urzędu Patentowego RP wynalazek pt. „Zwieracz linii strzałowej”, którego twórcą jest Marcin Opyrchał z ZG Lubin. Urządzenie, używane w górnictwie podczas robót strzałowych, dzięki swojej unikalnej budowie, pozwala na szybką i bezpieczną konfigurację obwodu strzałowego, zapewniając pewność połączeń nawet w trudnych warunkach kopalnianych. Dodatkowo, stan urządzenia jest widoczny z daleka dla obsługujących.

Innym przykładem wynalazku, który podlega obecnie ocenie przez Urząd Patentowy RP, jest zgłoszony w tym roku do ochrony patentowej wynalazek pt. „Kompozycja do powlekania form odlewniczych zwłaszcza form do odlewania metali i jej zastosowanie”, opracowany przez zespół z Huty Miedzi Legnica w składzie: Dorota Chwaleba, Krzysztof Gregoryński i Krzysztof Naczyński. Dzięki ich rozwiązaniu, w procesie rafinacji miedzi, możliwe jest uzyskanie bardziej jednorodnych, gładkich odlewów miedzi, przy jednoczesnym zmniejszeniu zużycia surowców i poprawie bezpieczeństwa pracy.

Jak co roku, w chwili gdy temperatury na zewnątrz spadają do zera, policjanci zwracają się do wszystkich z apelem o to, aby nie byli obojętni na czyjąś krzywdę. – Na wychłodzenie organizmu są szczególnie narażeni bezdomni, osoby starsze i osoby nietrzeźwe przebywające na dworze. Jeśli widzimy takiego człowieka, nie wahajmy się zadzwonić na numer alarmowy, aby powiadomić o tym funkcjonariuszy. Każde takie zgłoszenie jest natychmiast sprawdzane. Okres jesienno-zimowy to czas, kiedy policjanci podczas patroli zwracają szczególną uwagę na miejsca, gdzie mogą szukać schronienia i nocować bezdomni. Są to zazwyczaj pustostany, ogródki działkowe, altanki. Każdego roku monitorujemy sytuację tych osób, sami oferujemy pomoc każdemu, kto jej potrzebuje – odnajdując takie osoby zawsze proponujemy przewiezienie ich do ośrodków, w których jest ciepło, gdzie mogą zjeść ciepły posiłek i przespać się w normalnych warunkach. Szczególnej uwagi wymagają od nas także osoby starsze, samotne, nieporadne życiowo czy niedołężne, które mogą być szczególnie narażone na skutki działania niskich temperatur, a niekorzystne warunki atmosferyczne mogą okazać się dla nich barierą nie do pokonania. Warto upewnić się, czy nie potrzebują oni pomocy w codziennych czynnościach takich jak chociażby zakupy. O trudnej sytuacji sąsiada czy znajomego możemy również powiadomić Ośrodek Pomocy Społecznej. Zwracamy się z apelem, aby nikt z nas nie był obojętny na potrzeby drugiego człowieka. Wystarczy jeden telefon pod numer alarmowy 112 lub zgłoszenie na Krajowej Mapie Zagrożeń Bezpieczeństwa. Z listy dostępnych oznaczeń na KMZB należy wybrać „Osoba bezdomna wymagająca pomocy”, a następnie nanieść znacznik na konkretne miejsce na mapie. Nasze zainteresowanie, być może przyczyni się do tego, że uratujemy komuś życie. Sami również starajmy się okazać życzliwość i wyciągnąć pomocną dłoń w kierunku tych, którzy tej pomocy potrzebują. Nie przechodźmy obok takich osób obojętnie – mówi podkom. Sylwia Serafin oficer prasowy KPP w Lubinie.